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"감정평가직" 검색결과 201-220 / 16,037건

  • [a+취득자료] 청소년지도자의 직무를 정의하고 청소년지도 직무를 수행하는데 요구되는 업무내용을 기술하세요.
    면서 청소년 개개인의 욕구에 관심을 갖고 계획 및 절차를 구체화 하여 실행하고 그 결과를 평가하여 집단의 유지 강화에 힘쓰는 사람을 말한다. 유네스코 청년원이 정의한 청소년 지도자 ... 으로 측정한다는 것이 그 본래의 취지에 맞지 않는다.4) 전문직으로서 청소년지도자의 대우에 관한 문제점전문직으로서 청소년지도자의 문제점 또한 존재한다. 전문직으로서 청소년지도자는 높 ... 평가자 및 모니터링 요원, 청소년 유익환경 조성자, 청소년 인권 옹호 및 운동가, 청소년의 조직행동 촉진자, 청소년 잠재능력 개발을 위한 교육자, 청소년활동 정보제공자 및 커뮤니
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.24
  • 사회복지사로서의 나
    을 바탕으로 사회복지사의 입장에서 전문직으로서의 가치와 사회복지실천에 필요한 지식에 대해 인식하고 자신이 보완해야 할 가치와 지식을 강화하는 것도 매우 중요하다.따라서 본론에서는 사회 ... ulture) 등이다. 특히 사회복지사는 사회복지대상자의 문제해결 접근에 있어서는 성실성, 대면성, 온화함, 감정이입 등 기본적인 자질을 갖추어야 한다.사회복지사는 모든 인간관계 ... 에 있어 기본적인 기술인 상대방의 내면적인 감정을 볼 수 있는 능력이 있어야 한다. 도움 상황(helping situation)에서 클라이언트가 느끼는 상황을 인식하고, 그가 세상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11
  • 교사론-교사의 전문성 및 자율성, 상담자의 자질 및 상담기법
    문제 1. 교직이 1)전문직인 근거를 나열하고 미래 사회의 다양한 변화(예시: 코로나19)에 대비한 교사의 전문성 역량에 대한 견해와 2)교사의 자율성에 대해 논하시오.교직 ... 은 교직 자체로 다른 일반직과 달리 깊은 이론적 뒷받침과 기술을 필요로 하고 있기 때문에 전문적 특성을 가진다.교직이 전문적인 근거1. 심오한 학문적 이론적 배경을 가지고 있다. 교직 ... 어 전문적 신장을 꾀하고 있다7. 교직은 다른 전문직과 달리 미성숙한 인간을 대상으로 하고 있으므로 표준 이상의 능력 신장을 위하여 계속해서 이론규명을 해야 한다.코로나19로 인하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.30
  • 온오프라인에서 사람들과의 관계를 유지하려고 하는 주된 대인동기는 무엇일지 사람들과의 관계에서 만족스러울 때 좌절했을 때 분노했을 때를 떠올리면서 이 상황에서 나의 대인동기가 어떠하였는지 각 정서군별로 분석하시오
    거나 방어적인 태도를 취함으로써 감정을 조절하려는 전략을 사용했다.아울러 좌절 상황에서 나타난 대인동기의 특징은 관계 평가적 사고가 활성화된다는 점이다. 나는 상대방의 행동을 더 ... 며, 관계를 적극적으로 강화하려는 동기가 주도적이다. 좌절 상황에서는 자기보호와 회피 성향이 강화되면서 감정 조절과 관계 평가가 중심이 된다. 분노 상황에서는 권리 회복과 경계 설정이 ... 라 온라인에서도 끊임없이 관계를 형성하고 유지하려고 한다. 친구와 만나서 대화를 나누고, 가족과 연락을 주고받으며, 직장이나 학교에서 동료와 협력하는 일은 일상 속에서 반복
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지직이 다른 전문직보다 윤리적으로 민감해야 하는 이유를 사례를 들어 설명하시오
    사회복지윤리와철학주제: 사회복지직이 다른 전문직보다 윤리적으로 민감해야 하는 이유를 사례를 들어 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사들이 지켜야 하는 윤리와 구체 ... 는 역할을 해야 한다. 이러한 역할에 따라 사회복지사들은 당연히 사회복지가 가진 가치와 윤리를 실천해야 하는 책임이 발생하게 되는데 이를 통하여 사회복지사들이 타 전문직과 비교 ... 하여 윤리적으로 민감하여야 하는 이유를 알아보는 것이 필요하다.따라서 본 글에서는 다른 전문직들과 비교해볼 때 사회복지사들이 윤리적으로 더 민감해야 하는 이유와 관련하여 이들이 지켜야
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • [ 우리사회에서 발생되는 혐오범죄의 발생 원인에 대한 본인의 견해 ]
    2008년 미국 발 세계 금융위기 이후 우리나라 경제도 성장률이 둔화되기 시작했다. 수출 감소와 일자리 감소, 임금정체, 비정규직 일자리 비중 증가 등으로 청년부터 노인세대에 걸쳐 ... 은 타 집단을 적으로 간주하고 공격성을 드러낸다. 이 공격성에다 가부장적 이데올로기, 문화라는 이름으로 굳어진 관습과 인습, 각종 이데올로기가 버무려지면 혐오라는 감정으로 발전 ... 하고, 이 감정이 더욱 심화되면 상대를 향해 단순한 감정을 넘어 극단적인 공격성을 표출하는 혐오 범죄로까지 이어진다. 디트로이트 미국 러스트벨트 지역이 공장들의 해외 이전으로 쇠락
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 신입간호사의 이직 영향요인 분석 및 지지전략
    에 대해 느끼는 만족도를 평가하고, 문제점을 파악한다. 이 전략은 직무 환경을 개선하고, 간호사의 정신적, 감정적 부담을 줄이는데 필요한 정보를 제공할 수 있다.간호관리자의 공정 ... Ⅰ. 서론이직이란 넓은 의미로 조직으로 들어가고 나가는 조직구성원의 이동을 모두 포함하지만, 좁은 의미로는 담당 직무를 그만두고 다른 직무나 조직으로 옮겨가는 것 ... 시키고, 신규간호사의 상대적 비율을 증가시켜 간호 업무의 질적 저하를 초래하며, 결국 간호전문직의 사회적 책무를 달성하기 어렵게 할 수 있다는 우려가 증가하고 있다. 높은 이직률에 따른
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.30 | 수정일 2025.08.02
  • '오셀로' 독후감 저자-윌리엄 셰익스피어
    다. 뉴스나, 정치사, 인생사에 직간접적으로 연관이 되어 있어 후세사람들도 대본에 공감하면서 볼 수 있는 것이다.오셀로는 무어인이며 베니스의 장군이다. 그에게는 아름답고 정숙한 부인 ... 의 학문이다. 시대와 사회환경이 변함에 따라 해석이 재평가, 재해석이 얼마든지 가능하다. 흥부놀부전에서 과거라면 놀부가 탐욕스러운 인물로 묘사되어 비난의 대상이 되었다면 자본주의 사회인 ... 지금에선 흥부 못지않게 무책임하고 무능하게 묘사되어 더 혹독한 평가를 받곤 한다.마찬가지로 중국에서도 세상이 변함에 따라 삼국지의 조조도 과거에는 간사하고 교활한 인물로만 묘사
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    잔망 직업상담 족보 3편_완전쉬운 2차 기본암기
    일서비스, 비즈니스, 단체직, 기술직, 옥회활동직, 과학직, 예능직, 일반문화직33.라자러스 중다양식 치료★ 행 감 감 심 인 대 약(BASIC-ID)B-행동, A-감정, S ... “잔망 직업상담 족보 3편완전 쉬운 2차 기본암기▶순서대로 외울 것◀1. 일반적인 직업상담★ 관 진 목 개 평관계형성→진단과 측정→목표설정→개입 또는 중재 →평가2. 부처★탐 전 ... , 비, 비)문제탐색 및 자아개념모사→심층적탐색→자아수용→현실검증→태도와 감정의 탐색과 처리→의사결정★수퍼의 과업 5단계: 구 특 실 안 공1.구체화기 2.특수화기 3.실행화기4.안정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 17페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2022.09.22
  • 스트레스를 발생시키는 다양한 원인들을 구체적으로 설명하고 스트레스 대처방안에 대하여 논하시오
    되는 언쟁이나, 업무 협업 중 나타나는 의견 충돌은 일상적인 순간에 불편함을 덧씌운다. 특히 감정노동이 많은 서비스직에서는 고객과의 마찰도 일상적인 스트레스 요인으로 작용한다. 한 ... 우리를 짓누르며, 마음 한켠에 무거운 돌덩이 같은 압박을 안긴다. 그 정체가 바로 스트레스다. 스트레스는 단순히 기분이 나쁜 상태나 일시적인 감정의 기복을 넘어선다. 심리학 ... 에 내몰린다. 실적 평가, 승진 경쟁, 주말을 반납한 채 이어지는 야근 등은 단지 피로를 유발하는 차원을 넘어서 정신적인 탈진 상태로 이어지기 쉽다. 실제로 나 역시 프로젝트 마감이 겹쳐
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대 인간과사회 기말과제물
    은 인간과 인간의 감정적 교류가 필수적이기 때문에 감정노동이라고 할 수 있다. 감정노동은 노동자가 자신의 감정과 기분, 상태를 감추고 실천해야 하기에 비교적 쉬운 노동으로 간주되고 있 ... 으며 노동의 가치가 낮게 평가되기도 한다. 하지만 어떠한 노동이라도 그 가치를 평가하기는 어렵다. 따라서 노동의 형태와 무관하게 존중하는 태도가 필요하다.2. 한국 사회에서의 노동6 ... 산업의 호황을 불러오기 시작했다. 서비스 산업에 종사하는 노동자들은 비교적 적은 임금과 긴 근로시간, 불안정한 비정규직 근로가 대부분을 차지한다. 특히 안정적인 정규직과 달리 비정규
    방송통신대 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.17 | 수정일 2024.01.08
  • 작업치료사 자소서
    능이 아니라 ‘내가 원하던 동작을 다시 해본다’는 감정이라는 것을 체감했습니다. 입사 후에도 저는 기능보다 먼저 삶의 서사를 질문하는 치료사로 활동할 것입니다. 초기 평가 단계 ... 작업치료사 자소서 작업치료사 자기소개서 작업치료사 지원동기 작업치료사 경력직 자소서 작업치료사 경력직 자기소개서 작업치료사 자소서 작업치료사 자기소개서 작업치료사 지원동기 작업 ... 치료사 경력직 자소서 작업치료사 경력직 자기소개서 작업치료사 자소서 작업치료사 자기소개서 작업치료사 지원동기 작업치료사 경력직 자소서 작업치료사 경력직 자기소개서 작업치료사 자기
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    유아교사론 기출문제 + <정답 및 해설>
    1. 유아교사의 직업적 특성을 가장 잘 설명한 것은? ① 기술직 ② 감정노동 직종 ③ 단순노동직 ④ 제조업 직종 2. 교직이 전문직으로 인정받는 가장 중요한 이유는? ① 사회 ... ·인전문성 약화 63. 교직 적성 검사에서 중요하게 평가되는 요소는? ① 가정 배경 ② 단순 외모 ③ 아동 이해와 책임감 ④ 취미 생활 64. 전문적 발달을 위해 교사가 활용해야 할 ... 나타나는 결과는? ① 긍정적 관계 확대 ② 교수 효과 향상 ③ 직무 만족 증가 ④ 자신감 저하와 효능감 감소 68. 전문직으로서 유아교사의 가장 큰 특징은? ① 경제적 이익 추구
    시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.05
  • 의료사회복지사의 자질과 전문성에 대해 서술하시오
    로 표현되고 있으나 여기에는 평가, 치료, 의뢰 활동 등이 내포되어 있다. 따라서 의료사회복지란 환자의 치료 효과를 극대화시키고 나아가 정상적인 사회인으로 생활할 수 있도록 환자와 그 ... 역할과 기능은 다음과 같다.첫째, 의료사회복지사는 환자와 가족에 관한 정보를 수집하여 평가하고 이를 의료팀에 보고하며, 환자에 대한 이해를 높이고 효과적인 치료 계획을 수립하는 데 ... 협력한다.둘째, 환자 및 가족에 대한 정보를 수집하여 문제를 평가하며 문제해결에 적합한 사회사업서비스를 제공한다. 필요에 따라 가족이나 직장 및 환자와 사회적 관계를 이루고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
  • 사례관리론 ) 사례분석 및 서비스 계획 1)사례정보를 검토하고 분석할 연령발달 단계의 사례 2) 다양한 사례관리 매뉴얼 중 적절한 양식을 선택하고, 사례관리 주
    서비스 계획(목표, 활동내용, 업무분장, 기간, 점검 및 평가 방법), 기대효과를 작성함사례관리론사례분석 및 서비스 계획1)사례정보를 검토하고 분석할 연령발달 단계의 사례(분석사례 ... 관리 메뉴얼-첨부파일 첨부)3)초기면접, 주 욕구 사정(가계도, 생태도 등 작성) 및 서비스 계획(목표, 활동내용, 업무분장, 기간, 점검 및 평가 방법), 기대효과를 작성함목차I ... . 서론1. 사례소개II. 본론1. 사례 정보 및 특이사항2. 서비스 계획 및 평가III. 결론IV. 출처 및 참고문헌I. 서론1. 사례소개본 사례는 드림스타트에서 사회복지사가 3
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 에어코리아 김해국제공항 여객운송직 직무 합격 자소서
    했습니다. 교수님께서는 저의 이런 태도를 높이 평가하시며 “고객 응대 현장에서도 꼭 필요한 인재”라고 칭찬해주셨습니다. 또한 저는 상대방의 감정을 빠르게 캐치하는 공감력이 있어, 고객 ... [2025년] 에어코리아 김해국제공항 여객운송직 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 지원동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈은 무엇인가요? (최대 500자 입력가능) 2 ... 에서, 친절하고 침착하게 안내해주신 여객운송직 직원의 모습은 제게 깊은 인상을 남겼고, 자연스럽게 항공 서비스 직무에 대한 꿈을 품게 되었습니다. 이후 항공서비스과에 진학해 공항 운영
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.08 | 수정일 2025.08.25
  • 우리는 차별에 찬성합니다 독후감
    에는 비정규직 사람들이 정규직 전환을 요구하는 상황에서 생겨난 의문을 담아내었다.“공정한 경쟁”이라는 의미 아래, 대다수의 대학생들은 그들의 요구가 부당하다고 말한다. 책을 읽을 단시 ... 나 또한 비정규직의 조건으로 상대적으로 쉽게 입사를 한 후 정규직으로 전환해달라는 요구가 공정하지 않다고 생각하는 입장이다. 하지만, 책의 저자는 이미 세상이 노력해도 비정규직 ... 의 저자의 주장은 나중에 비정규직이 될 확률이 높은 사회를 만드는 것 보다, 정규직이 될 확률을 높이는 사회를 만들자고 하는 의도는 좋지만, 무한 경쟁 속에서 살아가고 있는 대학생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.28 | 수정일 2022.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육행정 및 교육경영 기말고사 기출문제 총정리2 a+
    키는 결과를 가져오고 그렇다고 해서 지나친 집권주의는 민주주의의 역동적인 제 요인을 제거해버린다.2. 지도성과 직권력의 차이지도성(구성원들이 부여해줌.)과 직권력(법에 의해 행해지 ... 의 전인으로 보아 인간의 내면성을 접합시킴으로써 교사들에게 만족감을 주려고 노력함. 인간관계장학은 개인감정과 편안한 관계를 핵심으로 삼음.인간자원장학1번(전통적 과학적 관리)과 2번 ... 조직과 비공식 조직에서 관계를 형성1)과 2)가 충족되면 3)이 지배적인 것으로 나타남.4) 존경의 욕구남으로부터 존경받고 높은 평가를 얻고자 하는 욕구5) 자아실현의 욕구자기완성
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16
  • 간호전문직관보고서
    목차1. 간호사가 갖추어야 할 기본적인 자질(인격, 태도, 자세)2. 전문직으로서의 간호의 전문성과 독자성3. 간호사의 역할에 대한 자신의 견해1. 간호사가 갖추어야 할 기본적인 ... 하다. 간호사는 환자의 고통과 감정을 이해하고 공감하는 능력을 갖추어야 한다. 이를 통해 신뢰 관계를 형성하여 치료에 도움이 될 수 있다. 환자의 입장에서 상황을 바라보고 공감하는 태도 ... 를 통해 스트레스를 줄이고, 건강을 유지해야 한다.2. 전문직으로서의 간호의 전문성과 독자성간호는 다양한 학문을 기반으로 하는 응용학문이며, 환자의 신체적, 정신적, 사회적 건강
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.
    였는지 확인하기 위해 해당 직무와 관련 검사, 측정도구를 통해 평가하여 오차 범위를 좁혀 지원자들의 직무수행도를 측정하기도 한다. 여기서 기업의 선발과정에서 중요하게 생각하는 지적능력 ... 과의 상호작용을 좋아하고 타인의 관심을 끌고자 하는 정도를 나타내며, 활동의 깊이보다는 활동의 폭과 관련되는 것이 특징이다. 외향성은 사회성, 활동성, 적극성 그리고 긍정적인 감정 ... 을 보여주기 위해 충실하게 행동하고, 평가나 혹은 외부의 기대에 대한 성취를 목적으로 하는 경향이 있으며, 사람들을 통제하고 조절하고 그들의 충동을 관리하는 방법과 관련된다. 개방
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.27
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2025년 11월 29일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감