"파견근로자"의 검색결과 입니다.

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"파견근로자" 검색결과 4,161-4,180 / 9,110건

노인교육기관분석 및 노인교육pg제안

보호 어르신 가정에 파견, 일상생활지원과 정서적 지원서원노인복지관분야인원참여대상활동내용공익형10명재봉틀 가능하신 분폐현수막 가공교육형45명교사 퇴직하신 분 해당기능 자격자소외가정 ... . 노인교육 프로그램 제안 - 신토불이쌤과 함께 하는 알고먹는 우리 먹거리!1. 기관선정배경통계청(2008) 한국고령자패널, 전북발전연구원(2011) 이슈브리핑 58호 재인용.농촌 ... 지역의 높은 근로율, 반면 상대적으로 낮은 근로소득평균을 밑도는 농촌의 의료비'삶 만족도·스트레스', 도시노인 〉 농촌노인농촌노인은 도시노인에 비해 독립적인 삶을 꾸려가고 일상생활

리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.27

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프로포절 정신장애인 직업재활프로그램

하며, 대상자의 욕구에 맞추어 취업할 수 있도록 매칭서비스를 제공대인관계 및 스트레스관리 프로그램근로활동에서 발생할 수 있는 각종 위험요인들(동료간 불화, 극도의 스트레스)을 예방 및 경감 ... 근로의욕이 있고 기능이 좋은 대상자를 선정하여 개별적인 서비스를 집중적으로 제공함으로써 취업 전 취업능력 함양에서부터 사후 관리를 통한 직업유지까지 통합적이고 효과적인 프로그램 ... 정신보건센터에 등록된 만성정신장애인 중 기능이 좋으며(GAF 60점 이상) 강한 근로의욕이 있는 자3) 서비스 대상 선정기준 및 방법(과정):? 희망 대상자 모집: 온/오프라인

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.24

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IT 서비스회사의 사업구조조정 차원에서 Spin off를 실행한 계획서임.

적으로 분할계획서에 자본금 감소 사항을 기재하여 별도의 감소절차를 밟지 않아도 됨 . 임직원 이전관계 -. 분할 대상 사업 부문의 근로자의 근로관계는 포괄 승계 원칙 적용 -. 사업부문 ... 에 해당되는 근로자가 신규 신설법인으로의 승계를 원하지 않는 경우 , 민법 657 조에 의거하면 근로자의 동의가 필요하다고 사료됨 . 상표권 및 특허권 문제 -. 전용사용권 및 통상 ... 소유 주식소유 INNDIS SM SI 주주 주식소유 주주 INNDIS SI 사 주식소유 주식 교환 ㈜DWN 희망자 INNDIS SI 사4. 분할 시 사전 고려사항 -.DIS 및

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.27

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국제협력분야에서의 해외봉사활동지침

단체의 해외지원사업 및 대학생을 위한 한국대학사회봉사협의회가 있다.(2)국내에서 외국인을 위한 봉사국내거주 외국인 근로자를 주 대상으로 하는 법률상담, 한글교육과 같은 원조활동 ... 만명이 넘는 인명손실과 수백만 명의 이재민이 발생했다.이후 세계 곳곳에서는 정부차원 GO단체에서나 비정부차원 NGO에서 피해자를 돋기 위한 원조의 손길이 이어져 총지원액이 50억 ... 을 위한 봉사해외봉사단 파견사업은 가장 활발한 사업으로 2003년까지 34개국에 1,55명을 파견하여 개발도상국에서 지역사회개발, 교육 및 의료 활동으로 대상국의 지역발전에 기여

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.26

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[저출산정책] 우리나라 저출산 정책과 스웨덴 저출산정책 비교하여 기술하시오

시설 확충우리나라의 보육시설의 종류에는 운영체에 따라 국가나 지방자치단체가 운영하는 ‘국?공립 보육시설’,사회복지법인이 운영하는 ‘법인보육시설’, 사업주가 근로자를 위해 사업장 ... 의 수준 및 보육료 부담 부분에서 부모들은 국공립 보육시설을 선호하고 있다.직장보육시설은 현재 상시여성근로자 300인 이상 또는 전체근로자 수가 500인 이상인 사업장에 의무 설치 ... 이행여부를 집중 관리하여 직장보육시설을 설치 운영 지원을 지속적으로 확대해 나갈 계획이다.③ 육아휴직급여 제도「남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률」에 의거 근로자가 만

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.28

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나라별 미혼모 정책

시영주택의 입주자에게 여러 혜택을 주고 있는데 시영주택을 모집할 때 분양가능성을 일반보다 약 7배 높게 하는 우대추천제를 실시하고 있지만, 현실적으로 시영주택보다는 공영주택의 배 ... 개소가 설치되어 있다.- 모자생활지원시설 : 아동복지시설로 분류되어 있으며, 배우자가 없는 여성이 20세 미만의 자녀를 양육시키는데 경제적 사정에 의해 충분한 양육이 어려운 경우 ... 지원, 보육 등의 종합적인 지원을 제공하고 있다.- 모자가정 방문간호사업 : 모자가정의 모가 일시적인 병으로 인해 일상생활을할 수 없을 경우 요청에 따라 간호인을 파견하여 간호와 유

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.22

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비정규근로자의 유형별 실태와 보호방안에 관한 연구(4장, 5장)

근로자간에 근로관계 성립간주함.-파견사업주와 사용사업주간에 사용사업주가 파견근로자를 직접 고용하지 않는다는 계약조항이나 파견사업주와 근로자간의 그러한 계약조항은 무효임.-파견사업자 ... 와의 근로관계의 형성은 서면에 의해서만 가능. 파견사업자는 계약의 중요내용에 관해 계약체결 시 근로자에게 고지해야함.파견사업자와 사용사업자와의 계약은 서면으로 작성-파견기간은 6 ... 개월로 한정한다.프랑스-파견사업주가 근로자의 중대한 귀책사유나 불가항력을 이유로 한 경우를 제외하고 정해진 기간 전에 파견계약을 파기한 때에는 파견사업주는 3일 이내에 실질적인 변경

리포트 | 28페이지 | 3,800원 | 등록일 2009.01.10

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2012 대선후보 공약비교(사회복지를 중심으로) 및 평가

자와 다문화가족에 ‘다문화가족생활지도사’ 파견 사업을 실시함.- 소득보장과 복지서비스를 균형적으로 제공할 수 있는 사회안전망을 구축함.- 일자리를 통해 소득을 창출하고 자아를 실현 ... 한 지원방안을 추진함.- 일시보육시스템 구축, 방과후 돌봄 서비스 및 학교프로그램 활성화, 임신기간 근로시간 단축제 및 아빠의 달 도입 등을 통해 임신, 출산, 그리고 자녀양육 ... 에 대한 사회적 책임을 확대하고 여성의 자녀양육에 대한 부담을 경감함.- 공공기관 여성관리자 목표제를 도입하고, 여성인재아카데미를 설립해 공공·민간부문 여성인재 10만명을 양성함.

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.24

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다문화교육정책의 현재와 미래

민들의 상당수는 아시아 지역의 나라에서 유입되어 미주의 여러 나라에 비해 외모의 차이가 상대적으로 뚜렷하지 않다. 노동이주의 경우 가족 이주를 금하고 있어 대개 외국인 근로자 ... 이나 외국인 근로자 가정 자녀가 중등 학교에 입학 혹은 편입하고자 할 때 학교에서 허용하지 않는 이유를 살펴 그것을 극복할 수 있도록 하며, 적극적이고 개방적인 풍토 조성을 위하 ... 의 경우 불법 체류인 경우가 많다. 이에 비해 결혼이주의 경우 한국인 배우자의 사이에서 출생한 자녀는 한국인으로서의 법적 지위가 보장되며, 부모 중 한 편이 한국인이므로 가정내에서 문화

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.08

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여성의 사회진출이 우리나라 발전에 미친 영향과 여성인력의 효율적인 활용방안

수요가 늘어나고 여성의 문제가 사회문제로 크게 부각되던 시기다. 여성관련 정책은 여성의 복지와 여성노동의 보호로 분리된다. 1963년에 노동국이 노동청으로 승격된 후 여성근로자 ... 다 고용형태의 변화는 전반적으로 시간제, 파견, 계약고용, 재택근무 등의 방향으로 다양하게 진행되고 있다. 시간제 고용의 경우 통상 자영업주나 무급가족종사자와 같이 조사기간 중 계절 ... 의 문제는 부녀소년관을 두고 근로여성 업무를 전담케 하였다. 이러한 분리는 여성관련 업무의 확대를 가져온 반면에 여성문제에 관한 종합적 대응력 부족의 문제를 제기하게 되고 이는 '80년

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.29

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협상사례 - 이랜드노조파업

이내로 제한파견근로자차별금지선언적 규정기간제·단시간 근로자의 경우와 같음파견기간최대 2년현행 유지근로계약 갱신파견기간 2년 초과 시 고용의제, 불법파견 경우 규정 없음파견근로자 2 ... 화됐다.그러나 고용의무는 현행법상 파견허용 기간이 지난 해당 근로자를 고용한 것으로 본다는 고용의제에 비해 더 약한 규제다. 노동계가 요구한 고용의제는 법률 해석에 다툼이 있긴 하지 ... 들과는 다른 급여와 복리후생을 적용한다. 지난 7월 1일부터 상시 근로자 300인 이상 사업장에 적용한 비정규직보호법은 같은 일을 하는 정규직과 비정규직을 차별대우하지 못하게 했

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.11

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외국인범죄

를 거두기 어렵고 실제 특별히 행해지는 예방조치도 없다.지금과 같은 세계화 국제화 시대에 일방적으로 우리나라만 출입국 규제를 강화할 수는 없는 것이고 더구나 불법체류 근로자도 우리나라 ... 고 근로만 제공하고 있다는 점이다. 연수생에게 연수수당 등이 지급되긴 하지만 실질적으로는 저임금 노동자로 잔업까지 시키는 일이 비일비재하여 문제점이 되고 있으며 한국어에 서툴고 장 ... 도①목적 및 의의외국인고용허가제는 국내인력을 구하지 못하는 기업이 정부(노동부)로부터 외국인의 고용을 허가받아 합법적으로 외국인근로자를 근로자 신분으로 고용할 수 있는 제도이

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.09

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[간접고용][공공부문간접고용][간접고용 악순환][공공부문간접고용 문제 해결 과제]간접고용 개념, 간접고용 악순환, 공공부문간접고용 확산, 공공부문간접고용 현황, 공공부문간접고용 문제 해결 과제 분석

에도 미달하는 경우2) 최저임금이 사실상 기준임금으로 작용하는 경우2. 감시적·단속적 근로자에 대한 근로기준법·최저임금법 적용제외3. 휴일·휴가의 사용 제한4. 만연한 불법파견1) 직접 ... 과 관련하여, 간접고용 근로자의 보호측면에서는 독일과 일본의 보호방안을 병행한다면 근로자 보호의 효과가 증대될 것으로 보이는데 사용사업주의 직접고용의무, 파견사업주의 파견근로자 ... 을 수밖에 없는 것이다.4. 만연한 불법파견1) 직접고용의무를 회피하기 위한 주기적 해고이번 조사에서 근로자파견법에 의한 파견으로 확인된 곳은 한국방송공사와 정부출연연구소였

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.12

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신한은행 합격 자소서

– 프로페셔널의 조건]피터 드러커는 현대 경영학을 창시한 학자로 지식 근로자의 탄생, 생산과 분배 등 경영자들이 기업을 경영하고 관리하는데 필요한 통찰력을 제공했습니다. 그의 저서 중 ... ‘프로페셔널의 조건’ 은 지식근로자로서 ‘어떻게 하면 자아실현을 할 것인가?’ 에 대한 물음을 던짐으로써 읽는 이로 하여금 자신을 뒤돌아 보게 해주었습니다.저는 그 중 ‘ 프로페셔널 ... 유럽 국가였고, 저 홀로 학교에서 파견되어 잘 지낼 수 있을까 하는 걱정이 들었습니다. 하지만 저의 룸메이트 3명은 저를 형제처럼 대해주었습니다. 언제나 제가 홀로 지내지 않게 붙

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.13

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민간부분 가족복지전달체계 중 지역사회복지관에서 실시하는 가족복지사업에는 어떠한 것들이 있는지 살펴보고

가 필요함에도 불구하고, 부득이한 사유로 가족의 보호가 어려운 노인중에 소득이 일정금액(도시근로자 월평균 소득)미만의 저소득층 노인 등이며 비용부담은 시설에서 제공되는 서비스내용 ... 한다. 노인, 아동, 장애인 등 요보호 대상자의 생활안정과 심신기능의 유지, 향상을 도모함으로써 복지향상과 가족의 부양부담 감소이다. 이용대상은 일상생활 수행능력에 지장이 있는 자 ... , 노인성 질환 또는 노쇠로 인해 심신의 장애가 있는 자, 일반 질환으로 인해 일시적인 일상생활 서비스가 필요한 자, 독거 노인으로서 낮 동안 주간보호서비스가 필요한 자, 기타 복지실시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.22

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비정규직에 대한 다양한 시각으로 바라본 문제점들 분석

하면서 정규직 주변에 기간제 근로자, 단시간근로자, 도급근로자 및 파견근로자 등 비정규직근로자가 탄생하게 되었고 또한 점차 증가하는 경향을 보이고 있다. 고용구조 악화의 원인 ... 근로자로 간주하는 것이다. 또한 파견업무는 현행 포지티브방식을 유지하되, 현실에 맞게 확대, 조정하도록 요건을 일부 수정, 보완하였다.그러나 비정규직 고용관계는 최저근로조건 보호 ... 한 복리후생부분에서 사용자측(회사)의 의도된 계약서 내용에 의해 비정규직 근로자들은 노동부가 정하는 많은 복리후생(4대 보험, 연월차 휴가, 생리휴가 기타 휴가 등)을 파견회사

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.04

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한국과베트남

의 우리 기업들이 진출하여 활동 중이며, 업종별로는 섬유 및 봉제, 신발, 전기?전자, 부동산개발업에 주로 진출, 우리 기업이 약 35만 명의 현지 근로자를 고용하여 베트남 경제 ... 8월 1개 의무중대(醫務中隊) 파견을 시작으로 이듬해에는 맹호(猛虎)·청룡(靑龍) 2개 전투사단, 이어 1966년 백마부대(白馬部隊)의 파견 등 5만 명의 병력을 파병한 바 있 ... 요국 기빨강은 혁명의 피와 조국의 정신을, 황색별 5개의 모서리는 노동자·농민·지식인·청년·군인의 단결을 나타낸다위 치인도차이나 반도 동부면 적329560㎢수 도하노이(Hanoi)언

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.07

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노동조합의 개념과 역사, 역할, 사례 및 방향

1. 노동조합이란우리나라 노동조합법 제3조(노동조합의 정의)에 의하면, “노동조합이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 노동조건의 유지?개선과 근로자의 복지증진 기타 ... 경제적?사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 연합단체를 말한다”고 규정하고 있다.이를 구체적으로 분석하면, 첫째, 노동조합 구성원은 근로자, 즉 임금노동자 ... )이 발생하였다. 독일식 산업별 노동조합은 같은 직장이나 직종에서 일하는 동료 근로자라는 의식보다 사회 전체의 노동자층이라는 의식이 강하게 표현된 것이었다.미국에서는 숙련근로자를 중심

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.05

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시민교육과 사회문제 워킹푸어 working poor

하라 !2. 적극적인 노동정책 - 기간제 및 단시간 근로자에 관한 법률 - 근로자 파견에 관한 법률 - 그러나 궁극적 목표는 “ 비정규직 철폐 ”! - 법외노조활동 제한규정 철폐 ... 정도가 된다 . 세전 소득이다 . 88 만원에서 119 만원 사이를 평생 받게 될 것이다 .“실태 : 사례 3. 비정규직 근로자 KBS 스페셜 ‘ 워킹 푸어 ’ 편 워킹푸어 ... 의 94% 가 비정규직비정규직 근로자의 현실 (09 년 기준 ) 정규직 월 임금총액의 47.3% 고용보험 가입률 : 51.9% 건강보험 가입률 : 49.7% 국민연금 가입률 : 46.8

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.27

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보건행정

다.② 고용보험제도 : 기업안전망 구축을 위한 제도로, 우리나라 고용보험법은 실업의 예방, 고용촉진, 근로자의작업능력 개발, 국가의 작업지도 및 직업소개 기능 강화, 실업 근로자 ... 의 급여 실시 등을목적으로 하는 법률.③ 산업재해보상보험 : 근로자의 업무상 재해를 보상하고, 재해 근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치 운영 ... 하며, 재해예방 및 근로자의 복지증진사업을 행함으로써 근로자를 보호함을 목적으로 제정된 법률.2) 공적부조: 소득보장(복지연금, 실업보험) 을 위한 생활보호제도와 의료보장(의료보험

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.09

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