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"파견근로자" 검색결과 4,141-4,160 / 9,110건

  • 총선 주요정당 노동시장 관련 공약의
    총선 주요정당 노동시장 관련 공약의 거시 경제적 효과 분석15세 이상 인구 4132만 1000명경제활동인구 2458만 5000명실업자 85만 3000명좌익우익여성 경제 참가 ... 율 확대를 위하여청년실업 해소를 위한 노력IT와 교육 분야의 집중적 육성근로시간 단축에 대하여비정규직 감축을 위하여IT/교육여성근로청년실업근로시간비정규직비정규직새누리당비정규직 차별철폐 ... 및 대기업 고용형태 공시제도 도입민주통합당비정규직 비율 축소 및 동일가치노동 동일임금원칙 적용통합진보당불법파견 철폐 및 비정규직의 노동3권 보장정부의 비정규직 비율 축소 강제노동
    리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.12
  • 구조조정과 사회복지, 구조조정과 고용조정, 구조조정과 경제주체, 구조조정과 영업양도, 구조조정과 산업재해, 구조조정과 노동문제, 구조조정과 노사관계, 구조조정과 인력감축 분석
    를 수용하는 경우 당해근로자의 동의 또는 새로운 고용계약 체결(마) 영업양도로 Y회사가 소멸하는 경우 Y회사의 해산 및 청산절차3. 영업양수도의 법적효과합병의 경우와 마찬가지 ... 대 부문의 구조개혁 과정--그 중에서 부실금융기관의 정리?합병, 공기업의 민영화, 부실기업의 정리 및 기업구조 개선을 위한 사업의 양도?인수?합병 등의 과정--에서, 근로자 ... ?공공부문에서 공통적으로 나타난 현상이었으며, 이는 노동부문의 개혁, 즉 노동시장의 유연화와 신노사문화의 정착에 의해 뒷받침되었다.이와 같은 근로자들의 고용불안과 빈곤화에 직면
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29
  • 푸드뱅크 사업
    검탁품 기탁, 기탁자별 기탁, 기탁품 배분, 이용자별 배분 등) 입력작업에 필요한 인력이 없을 경우 전산작업이 가능한 공익요원, 자원봉사자, 자활공공근로자 등 파견 지원- 자치단체 ... 시설, 기부금(운영비), 사무용품(PC 등), 자원봉사자 및 전문인력 파견 등- 기탁자에 대한 조세감면 혜택 부여: 음식료품제조업, 도?소매업을 영위하는 자가 기탁한 식품에 대해서 ... 는 푸드뱅크에 동 DB시스템 전용 전산장비가 없을 경우 PC, 프린터 등 전산장비 지원2) 푸드뱅크사업 행정지원- 인력지원 : 노동부 사회적일자리, 공공근로자(자활공공근로자 포함
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.06
  • 인사관리의 외부환경
    는 기업활동과 경영의사결정에 직접적 영향을 미친다.노동시장 변화의 경우 경기변화에 따른 노동력 수급, 노동조합의 발전, 근로자 가치관 변화, 여성인력의 진출, 서비스업의 인력증가 ... 신세대의 근로자들은 전통문화에 대한 거부감을 보이며, 자기중심적 사고에서 헤어나지 못하고 있다. 이로 인해 세대 간의 가치관과 의식의 격차에 따른 커뮤니케이션의 단절, 불신풍조 ... 은 생활양식, 습관, 가치관, 행동패턴을 변화시킨다.사무자동화는 사무근로자의 생산성을 높이기 위해 장비를 이용하고 여러 분야를 통합하여 사무기능을 자동화하는 것이다. 초기에는 타자기
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.02
  • 레미콘 운송차주의 근로자성에 관한 연구
    와 고용형태가 큰 변화를 보이고 통상적인 고용형태와는 구별되는 임시고용, 파견근로, 파트타임근로, 재택근로, 하청에 의한 가내근로, 특수고용형태 등 다양한 비정규 고용형태가 확산되고 있 ... 다.본 논문은 特殊雇傭形態의 대표적인 것 중 하나인 레미콘運送車主가 근로기준법 및 노조법상 근로자로 취급될 수 있는가 하는 것을 연구의 목적으로 삼고 학설, 판례 등을 문헌 분석 ... 적 방법으로 연구하였다.우선 제2장에서 레미콘운송차주의 실태를 간략히 살피었다.제3장에서는 근로자성 판단에 관한 국내외의 이론 및 판례를 개괄하였다. 특히 외국의 이론과 판례의 개괄
    논문 | 128페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    아웃소싱의 이해와 특징 및 교보생명과 삼영물류의 적용사례 조사분석
    해야 됨(고객사에 대한 충성도가 낮다.) 근로자들이 고용불안을 느끼고 근로조건이 동일함에도 불구하고 하락 되였다고 느낌을 받아 조직안정화에 시일이 걸림(근로자들의 고용불안과 근로조건 ... , 업무, 제조 기업전략 핵심역량을 제외한 OutSourcing 비용절감 목적 범위 효율성 추구 정보 system 인재파견 아웃소싱화의 단점 충성도가 높은 업무라면 정규직을 채용 ... , EMS 첨단기술, 디자인부문 정보처리부문 위탁 포괄적프로세스(BPO) 핵심역량에 집중 해당프로세스 전체 장기적, 동반자적 해외 1990 이후 년 한국의 아웃소싱 활용비용 한국 59
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.15
  • 국제 인사 관리
    : 전문인들, 지식근로자들은 일본회사에 대한 충성심이 크게 가져지지 않으며, 쉽게 직장을 옮기는 경향으로 일본식 인사제도 정착과 관리에 어려움3일본계 기업과 미국계 기업의 문제분야 ... 전3) 베트남베트남의 근로자들은 외국기업에 대해 과도한 요구사항을 주장하는 경우가 많 으며, 따라서 직무명세서를 자세히 작성하고 명세서에 따라 작업을 실시해야 함.베트남 회사조직 ... 의 특징① 베트남 진출 기업은 사업개시 후 6개월 이내에 단위노조를 설립해야 한다고 노동법에 명시 돼 있으며, 그래서 특히 노사문제에 특히 주의해야 함 ② 현지 근로자를 고용할 때
    리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.11.20
  • 공기업론 - 제 6장 공기업의 노동관계
    근로자 노동기본권과 달라야 한다는 것 특정계층의 이익이 아닌 국민전체에 대한 이익을 위해 직무를 수행해야 함 공무원도 근로자이며, 근로자를 지휘감독하면서 근로조건에 관한 결정 ... . 단체행동권법적 제재: 단체행동권 불허 단, 헌법에 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한해 단체행동권을 가진다고 하는데, 현실적으로 이는 어려움 공기업 직원은 공무원이 아니 ... 과 사전 협의한국가스공사- 불법 여부와 관계없이 노조전임자의 쟁의행위에 대하여 민형사상 불이익 금지 - 노조의 사전 통보만으로 근무시간에 노조활동을 위해 조합원의 출장/교육/파견 가능how}
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.28
  • 아동의 역량강화를 위한 아동복지실천, 장애아동
    사업 을 시행 하고 있다 .( 1) 장애아가족양육지원사업의 개념과 주요 업무 내용 양육자의 과도한 스트레스 및 양육부담으로 가족기능이 악화된 가정에서 교육을 수료한 돌보미가 파견 ... 된다 ) 을 근거로 한다 . ( 3) 대상자 만 18 세 미만의 중증장애아의 생계 , 주거를 같이 하는 가정 으로 도시근로자가구 월 평균 소득 100% 이하 가정 이어야 한다 . 서비스 신청 ... 인복지법에 규정된 장애를 가진 아동 ’ 을 말함 - 장애인복지법은 장애인을 신체적 , 정신적 장애로 인하여 장기간에 걸쳐 일상생활 또는 사회생활에 상당한 제약을 받는 자 로 정의
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.02
  • 한국노총과 민주노총 설립과 활동 방향의 차이점 그리고 통합가능성
    에 이른 노동자ㆍ민중의 생존권을 지키기 위해 정리해고ㆍ근로파견제 철폐, 고용안정, 실업자 대책, 재벌해체, IMF 재협상 등의 요구를 내걸고 활발한 활동을 전개했다. 또 1999년 ... 지 않았다. 국가재건최고회의는 철도노련 위원장이며, 한국노련 부의장인 이규철을 중심으로 노동조직 중앙을 재건하고자 하였다. 이러한 의도는 8월3일 근로자의 단체 활동에 관한 임시 ... 조치법 공포 이후에 현실화되어 나타났다.1961년 8월 3일 근로자의 단체 활동에 관한 임시 조치법 을 공포하여 근로자의 단체 활동을 부활시켜 헌법과 노동조합법에 의하여 보장
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.12
  • 비정규직 문제와 해결방안
    근로자가 받고 있는 차별, 고용불안, 각종 사회보험혜택의 미흡과 파견·도급, 하청, 특수고용직 등 여러 가지 유형으로 비정규직이 점차 증가하여 이들에 대한 보호가 시급하다는 점이 ... 중요 근로조건에 벗어나는 근로자로서 보통 파견근로, 단시간근로, 계약직, 도급, 위탁, 특수고용계약직에 종사하는 근로자를 말한다. 우리나라 초기연구에서 비정규직 근로자라는 용어 ... 가 많다.이들 비정규노동자에 대한 노동부의 근로감독이 제대로 이루어지지 않고 있어서 비정규노동자들은 각종 불법과 편법에 시달리고 있다. 특히 불법이 많은 파견의 경우 도급이나 하청
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.07
  • 업무 프로젝트 제안서
    파견법직업안정법, 근로복지공사법, 심신장애자 복지법, 장애인 고용촉진에 관한 법률제안할 분야의 문제점이나 현재 시스템의 문제점을 분석하여 기재합니다. 현재 시스템의 문제점 ... 학력화, 여성의 사회진출노동가치관의 다양화, 직책보다 스페셜리스트, 조건에 따라 전직, 일과 여가의 충실근로기준법, 노인 복지법, 공무원 임용령, 노동조합법, 파트타임 노동법, 근로
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.15
  • 최근 우리나라의 건강증진을 위한 보건영양정책과 각 보건소 및 지역사회에서 실시되는 생애주기별 영양사업 조사
    대상자의 최저생계비지원, 저소득층 생계비 지원, 저소득노인 경로연금 지급, 아동 급식지원, 65세 이상 중증 저소득노인 식사배달사업과 가정봉사원 파견 서비스, 아동의 보육서비스 지원 ... 다.③ 노동부?환경부의 영양정책a. 노동부의 건강증진운동 및 건강검진 정책근로자의 건강을 책임지는 노동부에서 정부정책에 맞춰 근로자의 영양관리에 보다 주의를 기울이고 있다. 종합 건강증진 ... 프로그램에서도 건강증진운동의 분야를 보건지도, 심리상담, 운동지도, 영양지도로 분류하고 있어서 건강증진을 위한 영양관리가 중요하게 인식되고 있다. 이러한 차원에서 근로자의 건강
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.08
  • [비정규직사례][비정규직][비정규고용]삼성SDS와 롯데백화점의 비정규직 사례, 신세계백화점과 인하대병원의 비정규직 사례, 서울랜드와 한국통신프리텔의 비정규직 사례, 한국 3M과 한솔교육의 비정규직 사례 분석
    ) 처우산정Ⅱ. 롯데백화점의 비정규직(비정규근로자) 운용 사례1. 배경2. 파견인력규모3. 구분4. 파견업체 선정시 기준5. 단가6. 인력선정7. 파견업체에 요구사항8. 계획9 ... . 특징Ⅲ. 신세계백화점의 비정규직(비정규근로자) 운용 사례1. 비정규인력 활용목적1) 파견사원2) 파트타이머2. 파견인력 규모3. 구분4. 업체평가5. 선정기준6. 문제점7. 특징Ⅳ ... 과정과 사후관리Ⅵ. 한국통신프리텔의 비정규직(비정규근로자) 운용 사례1. 비정규인력 활용배경2. 활용목적3. 파견인력 규모4. 구분5. 파견인력 단가6. 파견사원 채용기준7. 업체
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.03.30
  • [노인복지법][노인복지]노인복지법의 기본이념, 노인복지법의 개정내용, 노인복지법의 체계, 노인복지법의 대상, 노인복지법의 서비스, 노인복지법의 문제점, 노인복지법의 개선방법 분석
    . 역사계승자(歷史繼承者)2. 적정근로(適正勤勞)와 사회참여자(社會參與者)3. 자신적(自愼的)인 생활로 건전한 심신 유지와 봉사의 삶 추구(제 2조 3항)Ⅲ. 노인복지법의 개정내용 ... 복지서비스1) 가정봉사원파견서비스2) 주간보호서비스3) 단기보호서비스2. 시설노인복지서비스1) 주거복지시설2) 노인요양시설Ⅶ. 노인복지법의 문제점과 개선방법1. 노인복지 상담원 ... . 건강진단(법제27조)1) 문제점2) 개선점5. 노인 의료 복지 시설의 입소대상 및 노인 여가 복지 시설의 이용 대상자1) 노인복지법 시행규칙 제18조 제1항2) 노인복지법 시행
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11
  • KTX 여승무원 파업에 관해 원인 경과 결과
    판결내린것을 시작으로 줄기차게 비정규직, 여성근로자의 사회적 논쟁거리가 된 KTx 여승무원 파업사건은 2008년 12월 2일 서울중앙지방법원에서는 철도공사의 자회사인 철도유통 ... 가운데 철도공사는 채용공고에서부터, 승무원으로 지원한 지원자들에게 정확한 정보를 제공하지 않았으며 정년 보장, 공무원 대우, 1년 뒤 정규직 전환 등을 ‘구두’로 약속하면서 그 ... 을 진행하고 있던중 2006년 7월이였다. 서울지방노동청은 KTX 여승무원 불법파견 여부를 조사한 결과, 한국철도유통이 승무원 교번표 편성과 배치, 여승무원의 근태관리 직접 담당
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.30
  • 상시,선제적 가축질병 방역실현 프로젝트
    - 생산자단체가 방역 홍보, 위원회 운영비 등 방역 비용의 일부를 분담함으로써 실질적 책임 담보❍ 소규모 축산농가는 인접농장과 자율방역대 구성·운영□ 외국인 근로자의 철저한 관리 ... ❍ 외국인 근로자 고용시 신고 및 예방교육․소독 의무화❍축산농장 불법체류자 고용 근절을 위해 단속을 강화하는 한편, 수요조사 등을 통해 합법 외국인력 적정 공급 추진* ’11년도 농축산업 ... 운반자◦축산농장에 출입하는 모든 사람·차량(탑승자 포함)외국인근로자◦관리제도 없음◦신고 및 예방교육·소독 의무보상◦시가 보상◦방역의무 준수 여부에 따른 객관적(상황별·규모별 등
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.26
  • 여성과 정치 리포트 여성 고용 중심
    옥, 한국여성개발원, 2005 여성 파견근로자 인터뷰중)“정규직 아줌마들은 인정해주고 대우해주고 총장이나 관리과나 대우해주고. 똑같은 건물에 일을 하러가도, 거기 아줌마들은 앉 ... 하며, 근무 장소가 고용사업주와 직접 관계된 사업장.◆비정규직 : 정규직이 아닌 집단 (장기임시근로, 계약근로, 시간제근로, 호출근로, 특수고용, 파견근로, 용역근로, 가내근로 등 ... 이 법으로 보장되어 사용할 수 있음에도 불구하고 조항의 내용을 모르는 경우가 많으며 기업에서 이를 지키고 있는지 여부조차 근로자가 판단하기 어려운 상황이기 때문에 출산이나 육아
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.18
  • 노인교육기관분석 및 노인교육pg제안
    보호 어르신 가정에 파견, 일상생활지원과 정서적 지원서원노인복지관분야인원참여대상활동내용공익형10명재봉틀 가능하신 분폐현수막 가공교육형45명교사 퇴직하신 분 해당기능 자격자소외가정 ... . 노인교육 프로그램 제안 - 신토불이쌤과 함께 하는 알고먹는 우리 먹거리!1. 기관선정배경통계청(2008) 한국고령자패널, 전북발전연구원(2011) 이슈브리핑 58호 재인용.농촌 ... 지역의 높은 근로율, 반면 상대적으로 낮은 근로소득평균을 밑도는 농촌의 의료비'삶 만족도·스트레스', 도시노인 〉 농촌노인농촌노인은 도시노인에 비해 독립적인 삶을 꾸려가고 일상생활
    리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.27
  • 남녀평등 대안 모색
    율은 19났다. 이러한 현실은 물론 여성노동자에게만 한정된 문제는 아니다. 근로시간 내에 교육을 받을 수 있는 여건을 조성해야 해결될 수 있는 문제이다.본 조사의 결과, 기업은 단순 ... ,87566.8191.5193.4서비스종사자1,0241,54966.1190.8194.2판매종사자1,0671,34479.4196.2203.5농업 및 어업숙련근로자8931,42462 ... .7198.7201.6기능원 및 관련기능근로자9691,71556.5201.1204.8장치, 기계조작원 및 조립원1,0661,66164.2215.9217.7단순노무직근로자7971
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.18 | 수정일 2016.08.04
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2025년 08월 16일 토요일
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