"경력사항(주요성과)"의 검색결과 입니다.

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"경력사항(주요성과)" 검색결과 4,161-4,180 / 5,177건

성공한 중소기업과 실패한 중소기업 사례분석

를 구축하고 있으며, 이는 다음 그래프를 통해 잘 알 수 있다.이러한 미래가치와 재무성과를 바탕으로 미국의 경제전문지 포브스는 이스트소프트를 “2011 아시아?태평양 200대 유망 ... 는 1985년 설립된 교육서비스 사업자로서, 2010년 12월 기준으로 직원수 64명, 자본금 약 120억 원의 회사이다. 주요사업 분야는 사시/행시 등 고등고시학원, 로스쿨(법학 ... ), 벤처기업대상 국무총리 표창(2004) 등 다양한 수상경력이 있는 소위 잘 나가는 중소기업이었다. 이러한 기업이 어떻게 실패를 하게 되었는지, 먼저 대내적 요인부터 알아보도록 하

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.22 | 수정일 2016.12.06

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(현대중공업 자기소개서 합격샘플) 2014년 현대중공업 (기술관리/생산직/생산관리) 자기소개서 합격예문 + 면접후기/합격스펙 [현대중공업합격자소서/현대중공업자소서 첨삭항목][현대중공업자소서 지원동기/현대중공업자기소개서 채용정보]

었습니다. 고교시절 청소시간이나 대학교 Lab실에서 실험을 할 때 성실하고 책임감 넘치는 태도로 인정받았습니다. 2. 주요경력 및 활동사항 (1000 bytes 내) ‘사회경험은 미래의 디딤 ... 하고자 하는 열의를 가지고 도전하였습니다. 교육을 이수하고 0000년 00월부터 현대중공업 협력업체인 000 취부에 종사하였습니다. 그러던 중 업무추진력과 성과를 인정받아 현장 관리자 ... 로 발탁되어 근무하고 있으며 블록 세팅 및 검사를 책임지는 정도작업을 병행하고 있습니다. 제게 주어진 업무에 대한 분석과 연구를 통한 빠른 적응력은 높은 성과로 이어지는 모습은 현대

자기소개서 | 2페이지 | 3,200원 (30%↓) 2240원 | 등록일 2012.12.12 | 수정일 2014.11.14

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학교구성원의 동기

다. ※목표이론에서 제시하는 세 가지 결론 ?어려운 목표는 쉬운 목표보다 높은 수준의 성과를 가져온다. ?구체적이고 어려운 목표는 막연하고 비양적인 목표보다 높은 수준의 성과 ... 가지 구조적 차원은 성과의 원이니 발생되는 소재, 안정성, 통제력이다. ?원인귀속이론은 또한 개인들이 성공이나 실패에 대해 가지고 있는 감정적 반응에 대하여 설명한다. 감정은 원인 ... 신념이 동기를 결정하는 주요 요인으로 본다. 그리고 공평성이론은 사람들이 공정하게 또는 불공평하게 취급받고 있는지의 판단은 사회적 비교, 즉 자신과 타인과의 비교를 통해서 결정

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.17

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서울보증보험]합격 자소서/자기소개서+필기합격+면접정보

1[X]- 경력증명서 사본 1[X]- 주민등록초본 1부(병역사항)@ 면접 유형 매년 바뀐다고 함. 토론/피티 비중 늘려야할 필요 있음141112.면접 완료#후기조금은 허탈하게 끝난 ... 의 실현과 함께 SGI서울보증의 성과에 기여하겠습니다.피터 드러커에 따르면 사업은 고객에 의해 정의됩니다. SGI서울보증의 고객은 보험계약자, 피보험자, 주주, 정부를 포괄하며 특히 ... - 1차 검토[X]- 최종 검토[X]위포트 강의 듣고 정리->목요일에 면접 끝나고 올라와서 듣기-> 기간 종료 ㅠㅠ[ ]주요 개념 정리[ ]- ABS, VaR[X]새로운 사장

자기소개서 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.09.13 | 수정일 2015.11.09

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[A+] OK캐쉬백 콜센터 정보유출 사례

어디에서 어떻게 유출된 것인지 등의 사항은 아직 파악되지 않고 있다. 동종회사에서 근무한 경력이 있는 만큼 그 많은 양의 정보가 전부 우리것이라고 보기도 어렵다”는 식의 책임전가 ... 포함 고객정보 2만건 유출(3) OK캐쉬백 콜센터의 반응3. 옥션의 정보유출 사태에 대한 그릇된 대처 및 그 결과4. 현재 우리나라의 정보관리에 관련된 법률(1) 주요 법조항(2 ... 텔레콤과 SK에너지가 50:50 비율로 출자한 종합마케팅 전문회사로, 작년 5월에 공식 출범하였다. SK M&C는 SK 그룹의 주요계열사 회원정보를 통합 관리하고 이를 고객맞춤형 1

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.25

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청년 실업의 문제점과 대안 - 고학력 여성의 사례를 중심으로

에 비해 차별을 받고 있다 할 수 있겠다. 하지만 이는 근거가 희박하다.)아래의 OECD 주요국 남녀 임금격차 현황을 살펴보면 우리나라의 남녀 임금 격차는 2005년 기준 61 ... %로 OECD 주요국 중에서 가장 크며 OECD 평균 임금격차인 81% 와 20% 가 차이가 난다는 것을 알 수 있다. 임금과 같은 명시적인 차별 뿐 아니라 승진에 있어서의 차별을 받 ... 하여 법제명을 청년고용촉진 특별법으로 변경하였다. 개정안에서는 청년층의 직장체험 기회 제공을 위한 정부의 지원, 직업진로 설계와 경력개발을 위한 다양한 직업지도 프로그램 개발?보급

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.18

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[마케팅]현대자동차의 미국 진출과 제네시스 마케팅

현대자동차 미국 진출과 Genesis 마케팅CONTENTSIntroduction 환경 분석 SWOT 분석 STP 분석 4P 분석 Genesis 마케팅 향후 전망경력사항 2007 ... ) 1999 20세기 한국을 빛낸 30대 기업인Introduction - CEOIntroduction – 연혁Introduction – 주요 제품2008 Rank2007 ... 우수한 품질과 성능 주요 경쟁차종 대비 10~20% 낮은 가격 기존 쏘나타 시리즈의 북미시장 진출 경험 앨리바마, 조지아 생산라인을 통한 현지화 하이브리드카의 개발로 기술력 인정받

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.02

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교육인사행정에 대해서

의 성과를 확보하도록 그들을 처우하고 조직하는 방법에 관한 규범체계” White의 효율적인 인사행정 – 조직원의 모집, 시험, 자격검정, 직급, 봇, 직무분장, 감독, 훈련,승진 ... 사무이다. 지방 – 시,도 교육청 – 교원을 제외한 일반직 공무원의 인사사무 - 시,군,구 교육청 – 시,도 교육청과 유사한 사항을 관장5. 교육직원의 분류 교육직원 – 국,공립 ... 의 주요영역 ① 인사배치 ④ 보상과 근무여건 ② 구조 ⑤ 책무성 ③ 개발, 훈련 ⑥ 단체협약제 2절. 교육직원의 충원과 신규임용교원 수급계획 교원 양성제도 교원 자격제도 선발과 신규

리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.12

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[인적자원개발][HRD]인적자본의 특성, 인적자원에 관한 문제, 역량중심 인재육성체계 구축 및 활용 사례, 삼성SDI 인적자원개발(HRD) 사례, DHL코리아 인적자원개발(HRD) 사례, 종합평가와 정부의 과제 분석(HRD)

개발7) 제7단계: 자기계발 계획 수립 및 실행4. 역량 중심의 인재개발과 경력개발계획5. 전직지원프로그램Ⅵ. 삼성 SDI 사례1. 일반 교육훈련 현황1) 교육2) 노사협의회 ... 자체교육3) 개발전문 교육담당자4) 명퇴자관련 교육5) 기타 교육관련 사항6) 인적자원개발의 문제점 및 개선 방향2. 6시그마와 교육훈련3. 6시그마 관련 교육Ⅶ. DHL코리아 사례 ... 1. DHL코리아의 경영환경 및 인적자원개발(HRD) 방향2. DHL코리아의 교육 비젼 및 교육 목표3. 교육훈련4. 전략 및 교육 중점 추진 과제5. 주요과제별 세부추진 계획1

리포트 | 25페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.22

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인적자원관리 성과관리 업적평가 사례 공공기관 중심으로

.OOO 시청 업적평가 OOO 시청의 업무평가 사례 – O 씨 공무원 독서진단검진 근무실적 평정 성과 목표 , 주요 실적 및 업무 비중본인 기재 - 자기 평가 보완적 형식 평가 형식 ... 목차 I. 서론 II. 본론 1. 업적평가 2. 성과관리 3. 공무원 업무평가 4.OOO 시청 업적평가 5. OOO 시청 업적평가 분석 6. OOO 시청 성과관리와 분석 III ... 와 성과관리의 개념 정리 선정된 의정부 시청의 실제 사례를 통해 분석 결론 도출 3. 과제 구성 1. 주제 선택 배경 선진 기업들의 다양한 경영기법과 방식이 도입되는 상황 조직혁신

리포트 | 26페이지 | 7,000원 | 등록일 2009.07.05

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아웃플레이스먼트 사례 및 활성화 방안 (전직지원제도)

), Incu Room, 119 Center , 명함, 행정지원서비스의 구체적 내용전직지원제도 : DBM 담당전직지원제도 성과2003년 국민은행 전직지원프로그램 경력전환율(%)4. 성과문제점 ... 디자인 진로결정 상담 역량 진단 경력 목표 수립이력서 작성 Job searching 면접 전략안정화 모니터링 애로사항 상담 재취업자 네트워킹퇴직임원과 재직 임원과의 인적 네트워크 형성 ... AContentsOutplacementOutplacementOutplacement의 정의기업의 구조조정이나 정년에 따라 퇴직하는 근로자를 대상으로 경력진단과 진로상담에서부터 재취업

리포트 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.06.13

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아시아나항공 - 품질 리더십

품질 리더쉽의 포인트 2. 아시아나 항공 소개 3. CEO 리더쉽과 기업문화 4. 품질 리더쉽 활동 성과 분석 5. 품질 리더쉽의 의의1. 품질 리더쉽의 포인트 1-1 조직 ... 아시아나 항공의 특징 및 강점 2-3 회사개요 2-4 주요성과지표 2-5 CEO 소개아시아나 항공이 정답이다!* 타협하지 않는 안전문화 - 안전을 최우선으로 하는 과감한 투자 ... 경영의 지속적인 실시아시아나 항공 강주안 CEO “고객과 함께, 이웃과 함께! 아시아나 항공이 가고 싶은 아름다운 길입니다.” 주요약력 * 1972년 한국외국어대학교 졸업

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.24

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유성엘니스요양병원 간호사 간호원 간호보조원 직원 면접기출문제 자소서작성 성공패턴

까지의 유성엘니스요양병원 간호직의 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 유성엘니스요양병원의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 ... 스럽게 나타내게 된다.그러나 특별한 경우가 아니면 이러한 소소한 주관적 사항보다 최근에 와서 보다 객관적인 평가 항목인 필요한 인재, 거듭나는 인재, 소통하는 인재 의 채용을 선호하게 됨 ... 가치엇일 것 같나요?41) 왜 그렇게 생각하나요?42) 왜 그것이 주요 쟁점이 되어야 한다고 생각하나요?43) VR(VIRTUAL REALITY)이 무엇인가요?44) DRON의 의료

자기소개서 | 167페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.29 | 수정일 2019.05.22

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[방통대 행정학과 3학년 비교행정론 D형] 일본의 행정체제의 특징을 설명하시오.

Ⅲ. 일본관료제의 형성과 전개1) 일본관료제의 기원2) 일본관료제의 분기점이 된 전후개혁3) 일본관료제가 강한 이유4) 관료의 충원과 경력패턴Ⅳ. 일본관료제의 특징1) 정책과정 ... ) 행정개혁의 추진3) 행정개혁에 대한 성과Ⅵ. 결론Ⅰ. 서론Heady는 비교행정에서 비교의 관점으로 관료제를 제시한다. 그는 관료제를 구조적 기본 특징의 관점에서 정의된 한 제도 ... 에서도 지방을 위해 정치가에게 설명하고 민간 단체와 의사 소통을 원할히 해 상호 이해를 돈독히 하는 일이 주요업무다. 정보의 근원지를 찾아 다니며 문제점을 발굴하고, 항상 민원 지역에 가

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.16

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진로 기업조사 (방문 및 인터뷰 피피티)

, 2 차 , 3 차 )→ 신체검사 ▷ 서류전형 - 대학 전 학년 성적 및 활동기록 평가 - 자기 소개 사항 및 사회 봉사 활동 등 종합평가 - 어학우수자 / 해외연수 경험자 우대 ... ) 2. 급여사항 및 근속년수 ※ 본 자료의 연봉은 연봉제를 시행하는 기업과의 비교를 위해 기본상여금을 포함한 액수로 산정하였습니다 . ( 진로 - 상여금 : 800%) 특별상여 ... 금 , 성과급 , 제수당 , 식대 , 교통비 등은 제외하였으므로 실제 수령액과는 차이가 있을수 있 습니다 . 4. 복지후생 연금지원 , 의료비 지원 ( 최대 500 지원 ( 무상

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.13

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성공적인 CRM 사례

....................................... .93. KTF의 CRM 추진 성과…………………………………………..114.향 후 KTF CRM 발전 전망……………………………………145. 결론 ... 한 운영 데이터의 요구사항들이 감소함에 따라서 그들의 유지-보수 작업이 감소하게 되며 그에 따른 비용점감의 효과도 얻을 수 있게 된다.2장 KTF의 CRM 구축사례①시스템 도입 ... 었다. 시장이 급속도로 팽창하고 있었기 때문이었다. 고객이 이탈하며 새로운 고객을 그 시장에서 창출하고 시장크기를 늘려왔기에 가능했었다. 그래서 이 당시의 주요 관점은 고객 획득이

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.04

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소아 아동의 일차적 건강관리자들의 치아 검진(선별검사)과 의뢰

함(바쁜)), 임상적 환경(치과의사의 인식과 실질적인 이용도), 그리고 다른 건강관리 제공자의 특성(성, 인종, 임상 경력, 자격증, 전문 교육 중 또는 후 구강 건강에 관한 훈련 ... 확신이라는 요소를 포함시킨다. 전통적이고 가르치기 위한 교육은 이러한 요구사항을 만족시키지 않는다. 그러나. 특히 자신감 형성에 대한 교육적 방법의 효과는 검정될 수 없다. 둘째 ... 개의 주요 접근법 혼합을 통하여, 치과치료를 받을 수 있게 하고, 구강건강을 향상시킬 수 있는 실제적이고 체계적인 개입방식을 강구하게 만들었다.: 구강건강서비스의 규정에서 치과

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.30

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지방교육자치제도의 특징, 지방교육자치제도의 변천과정, 지방교육자치제도의 현황, 지방교육자치제도의 원리, 지방교육자치제도와 교육과정지역화, 지방교육자치제도와 중앙정부, 지방교육자치제도의 방향 분석

한 지방교육서비스 공급, 지역간 경쟁을 통한 행?재정운영의 효율성 제고 등 분권화의 장점을 기대하기 어렵다. 특히 학교교육의 성과는 단위 학교를 통해서 나타나는바 학교에 가장 가까운 ... 고 교육구성된 선거인단에서 선출하고, 교육감의 피선 경력년수를 15년에서 5년으로 대폭 하향 조정했다. 제3차 개정(1998. 6. 1)에서는 교육위원 정수를 7～25인에서 7～15인 ... )은 교육위원?교육감 선거인을 증원하고 후보자를 공개적으로 검증할 수 있는 기회를 허용하는 것을 주요내용으로 하고 있다. 교육위원 및 교육감 선거에서 주민대표성을 제고하기 위하

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.12

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이화다이아몬드공업(주) 채용 [대졸공채] [최종합격] 자기소개서입니다..^^

기 등을 제작하면서 만들기에 대한 취미를 해결해왔으며 이러한 취미생활을 통해 인내와 끈기를 더욱 확고히 할 수 있었습니다.지원동기 및 입사 후 포부 (경력사항)이화다이아몬드공업 ... 성장과정 (가족관계, 거주지, 거주기간, 병역사항 포함)건설업에 종사하시는 아버지와 중학교 교사로서 학생들의 교육에 대한 열정을 다하시는 어머니 그리고 자동차에 매료되어 자동차 ... 한 계획성과 더불어 결과를 예측하며 일을 추진할 수 있는 사고의 다양성으로 보완하고자 노력하고 있습니다.학창시절 주요 관심분야로는 모형 장난감을 제작하는 것이었습니다. 주로 배나 비행

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.28

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삼성서울병원 간호사 간호원 간호보조원 면접기출문제 자소서작성 성공패턴

하셔도 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다.이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 삼성서울병원 간호직의 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험 ... 의 성장을 자연스럽게 나타내게 된다.그러나 특별한 경우가 아니면 이러한 소소한 주관적 사항보다 최근에 와서 보다 객관적인 평가 항목인 필요한 인재, 거듭나는 인재, 소통하는 인재 ... 더라도 병 생각하나요?42) 왜 그것이 주요 쟁점이 되어야 한다고 생각하나요?43) VR(VIRTUAL REALITY)이 무엇인가요?44) DRON의 의료 관련 활용은 어떤 것이 있

자기소개서 | 170페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.09 | 수정일 2019.02.14

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