"경력사항(주요성과)"의 검색결과 입니다.

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"경력사항(주요성과)" 검색결과 4,181-4,200 / 5,177건

인적자원관리에서 고용관리의 중요성과 기업면접의 사래

조사 입사지원서 중 그들이 가장 중요시 여기는 평가항목 ' 사회 경험 및 경력사항 ' – 59.4% - ' 어학능력 ' – 13.4% - ' 자격증 ' – 3.7% - ' 학점 ... 목 차고용관리의 의의 효과적인 고용관리 고용관리를 위한 고려사항 모집관리 선발관리 배치관리 승진관리 이직관리 기업면접 사례조사고용관리의 의의노동력이 경제적 재화 또는 서비스 ... 와 관련된 제반 비용을 줄여준다.조직의 성과를 향상 시키는데 도움을 줄 것으로 예상되는 인력을 선발하고 큰 도움이 도지 못할 것으로 예상되는 인력은 탈락시키는 확률을 높이는 것이 고용

리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.12.16

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삼성서울병원 간호사 간호원 간호보조원 면접기출문제 자소서작성 성공패턴

하셔도 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다.이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 삼성서울병원 간호직의 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험 ... 의 성장을 자연스럽게 나타내게 된다.그러나 특별한 경우가 아니면 이러한 소소한 주관적 사항보다 최근에 와서 보다 객관적인 평가 항목인 필요한 인재, 거듭나는 인재, 소통하는 인재 ... 더라도 병 생각하나요?42) 왜 그것이 주요 쟁점이 되어야 한다고 생각하나요?43) VR(VIRTUAL REALITY)이 무엇인가요?44) DRON의 의료 관련 활용은 어떤 것이 있

자기소개서 | 170페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.09 | 수정일 2019.02.14

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온종합병원 간호사 간호원 간호보조원 면접기출문제 자소서작성 성공패턴

하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다.이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 온종합병원 간호직의 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되 ... .그러나 특별한 경우가 아니면 이러한 소소한 주관적 사항보다 최근에 와서 보다 객관적인 평가 항목인 필요한 인재, 거듭나는 인재, 소통하는 인재 의 채용을 선호하게 됨에 따라 이러 ... 그것이 주요 쟁점이 되어야 한다고 생각하나요?43) VR(VIRTUAL REALITY)이 무엇인가요?44) DRON의 의료 관련 활용은 어떤 것이 있을까요?45) 55세에 퇴직

자기소개서 | 169페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.09 | 수정일 2019.01.08

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[서평] 조엘이 엄선한 소프트웨어 블로그 베스트 29선

들이 IT 업계에서 상당히 오랜 경력을 가지고 자기 분야에서는 최고 전문가 급에 속하는 인물들이 대부분인지라 그들의 글도 비록 블로그 글이긴 해도 매우 깊이가 있고 상당한 수준의 배경 ... 게 실망하지 않아도 된다.책에서 소개되고 있는 주요 블로거들의 이야기들을 정리해보면 아래와 같다.1. 스타일은 언어 요소다.많은 회사에서 생산된 코드의 가독성을 높이기 위해 코딩 컨벤션 ... 에서 고객의 다양한 요구사항을 제때에 대응한다는 것은 불가능에 가깝다고 본다. 더구나 아웃소싱의 또다른 문제점 중 하나는 아웃소싱을 맡은 하청업체 직원들에게 주인의식을 갖고 좋은 품질

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.05

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EVA에 대한 장점과 적용사례

언제나 전사적 관점에서 의사결정이 이루어지기 때문에 가치 중심 경영에 공헌할 수 있다.성과 지표로서 EVA 활용시의 고려 사항EVA는 ROI에 비해 전사적 관점의 의사결정이 가능 ... 및 해임을 결정하기 때문에 임원의 직위 체류 연한이 상대적으로 짧다고 할 수 있다. 이 경우 임원들은 자신의 입지를 보전하고 경력 관리를 위해 단기적으로 가시적인 성과를 보이 ... 자본은 차이점이 될 수 없다. 따라서 세후순영업이익과 총자본의 “회계수정(accounting adjustment)”이 EVA 를 RI 와 차별화시키는 주요 요소라고 할 수 있

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.12

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유한킴벌리의고객만족경영

구조 성과 평가/능력개발 관리 시스템목표 기대행동 커뮤니케이션관찰과 기록업무수행제도 경력개발지도종합평가 능력평가개인 기여/성과 보상 직무수준 승진제도/한국식 호칭 병행 인재 육성 ... 경력 개발 다양한 커뮤니케이션주요내용주기매체일간 사내외 정보전달매일E-mail, 인트라넷Y-K Sales News 전달매주E-mail경영 정보 공개 설명회매월회사운영 현황 자료 및 ... 경영 추진 성과 맺음말◆ 1970년대 : '국민의 건강과 위생을 위한 기업' 이라는 경영철학으로 설립. 국내 최초 생리대, 미용지, 화장지 등을 대량 생산으로 생필품 발전의 선두

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.11

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효성그룹의 인사관리전략

, 정보통신으로 사업영역을 넓혀 왔다. 효성의 주요 제품은 최종 소비재를 생산하기 위해 필요한 중간 산업재로, 효성은 창사 초기부터 신뢰를 바탕으로 상호번영을 추구하며 공급자와 고객 ... Competency Unity Share)과정"을 통해 전직원에게 교육하고 있다. 이와 함께 영업 생산 연구 지원 등 각 부분별로 모두 1백70여개의 기술력 경쟁력 강화사항을 규정, 각 ... 함양을 목적으로 임원급을 대상으로 "CEO MBA 과정"을 개설, 주요 외국 경쟁사의 전략에 대해 각종 사례를 중심으로 분석 및 토론하는 과정을 거쳐 효성의 전략적 과제와 방향

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.14

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행정자치부의 IT를 이용한 업무 혁신 사례(HARMONI)

가적 대응이 되풀이 되었다.성과 모니터링 체계 미비 : 현행 인사정보시스템은 개인의 인사경력 등 단순한 평면적 인사자료 관리에 그쳐, 정책목표달성과 업무수행결과에 대한 기여도 ... %ㅇ 일반회계총계1,565,177269,062172%순계1,353,977"199%ㅇ 특별회계총계444,3424,24609%순계413,584"10%주요부처별 예산 비중2. 조직도라 ... . 주요서비스1. 국무회의 의안정리와 서무, 법령과 조약의 공포2. 공직자 재산등록, 정부혁신, 행정기관의 조직·정원관리, 행정능률향상3. 전자정부 구현 및 행정정보자원 관리4. 행정

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.29

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미디어플래닝, 광고크리에이티브

가 어떠했는지도 중요하겠지만 주요 Target 소비자에 그 광고가 언제 어떻게 어디서 접했는가도 중요하게 떠오르고 있다. 또한 미디어 플래닝은 해당 광고의 효과가 높은 매체와 시간 ... 면서 새로운 시장을 형성하고 있다. 광고주의 비용부담이 한없이 늘어가고 또 과중해짐에 따라 미디어는 더욱 면밀한 조사와 더불어 투자 성과 측정에 대한 커지는 기대감을 충족시킬 필요가 있 ... , 옥외광고의 장소 등에 관한 상세한 사항들이 포함된다. 전략은 또한 광고의 일정을 어떻게 세울 것인지에 관해서도 다룬다. 연속적으로 할 것인가, 노출을 장기적으로 늘리기 위하여 시간

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.31

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주민참여예산제도.대전대덕구사례를중심으로

1. 연구의 배경 및 목적참여정부는 2003년 출범 이후, 가치이자 기본방침으로 ‘분권과 자율’을 집권 이념으로 내세우고 ‘지방분권과 국가균형발전’을 국정 주요의제로 선정 ... 에 주민이 참여할 수 있는 제도 도입이 추진되었다. 실제로 ‘참여정부’는 2004년 지방예산편성지침으로 예산편성 전에 주요사업에 대하여 인터넷 설문조사, 공청회 등을 통한 의견수렴 ... 이다(조영주, 2009). 즉, 주민참여예산제도를 통해 예산편성과정에서부터 주민들이 참여해서 사업의 필요성과 타당성, 예상되는 효과(성과)에 대해 평가하고, 그 결과를 바탕

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.03

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Resume_DSME E&R

, 직책 등)을 구체적으로 기술해 주십시오경력사항근무기간직장명직위담당업무연봉전직이유, 희망연봉, 희망연봉 제시 근거를 기술해 주십시오▷ 입사지원서 작성요령구 분작 성 요 령희망업무본사 ... 하였습니다.귀하께서 세계화 감각, 외국어 능력, 지식함양을 위해 정진한 부분과 그 성과에 대해 기술해 주십시오“상대방을 이해하는 방법”많은 사람과 소통을 해야 하는 현대 사회 업무 ... 열 발전에 대한 에너지 생산량 및 효율 계산 프로젝트를 통하여 실제 발전설비 제작 시 고려할 사항에 대해서 알게 되었습니다. 이러한 에너지 수업을 들으면서 실제로 에너지를 개발해보

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.04

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썬텔자소서, 생산관리직 자기소개서, 면접후기, 지원동기, 합격스펙

썬텔 생산관리직 자기소개서 1. 세부경력사항 및 소속조직의 직무내용 700자 이내 ‘경력은 미래를 위한 자산.’ 1998년 10월 (주)000에 일반 사원으로 입사하였습니다. 제 ... 관리를 담당하면서 장비에 대한 생산기술력의 향상과 실무경험을 쌓았습니다. 2. 주요업무(연구)성과 기술 700자 이내 ‘생산관리의 달인.’ 2001년 (주)000 CNC에 입사 ... 하였습니다. 생산라인에서 중견 관리자로써 노동현장에서 발생하는 다양한 문제들에 대해 불편사항에 대한 개선책을 마련함에 있어 적극적이었습니다. 이제 썬텔에서 생산관리의 과장급으로 직무 할 때 제

자기소개서 | 2페이지 | 1,500원 (30%↓) 1050원 | 등록일 2012.04.27

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KOTRA(대한무역투자진흥공사) 입사, 채용과정에 관하여

) 공채1) 신입ㆍ경력사원 공통 사항- 국가공무원법 제33조 각 호에 해당되지 않는 자- 병역필 또는 면제자 (‘07. 12.31 이전 전역예정자 포함 )- 기타 해외여행에 결격 사유 ... [목 차]1. KOTRA(대한무역투자진흥공사)란?2. KOTRA 주요 업무3. 근무지4. 복지제도5. 자격요건6. 채용절차7. 현재의 KOTRA1. KOTRA(대한 무역투자 진흥 ... 공사)란?- 무역진흥과 국내외 기업 간의 투자 및 산업기술 협력의 지원 등에 관한 업무를 수행 하여 국민경제 발전에 이바지하기 위하여 설립된 정부투자기관2. KOTRA 주요 업무

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.30

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잘 활용되는 현대건설 및 현대모비스 자기소개서 사례 3

목 차잘 활용되는 현대모비스 및 기아자동차 자기소개서 사례 1현대건설 자기소개서 사례 1주요업적/특기사항 (본인이 보유하고 있는 핵심역량(능력)을 자세히 1,000字 이내로 기술 ... 습니다. 쉼없이 노력해도 눈에 띄는 성과가 제대로 나타나기 힘든 세상에 살고 있습니다. 반대로 자기가 이룬 성과를 부풀리고 과장하여 자기만족에 살아가는 사람도 많습니다.○○대학교 건축 ... 합니다.마지막으로 이론 지식으로는 배울 수 없는 건축기술에 대한 본인만의 노하우는 여러 현장에서의 다양한 경험으로 인해 얻을 수 있었다고 할 수 있습니다.본인의 주요업적으로 대표

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.13

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고위공무원단 평가

보장경력직 SES를 대상으로 매 3년마다 적격심사(re-certification)를 실시하고 있으며 적격심사의 기준으로는 성과평가 결과, 표창, 능력개발 활동, 기타 요소 등이 있 ... 보다도 자기부처 출신자 중심의 임용현상의 관행화로 인해 고위공무원들을 범정부적으로 활용하지 못하였고, 그들의 직무능력과 성과를 제고시키기 위한 전략적이고 체계적인 관리가 미흡하였다.참여정부 ... 는 실정이다.이와 관련해서 이미 고위공무원단 제도를 도입하여 시행하고 있는 주요국가의 도입목적, 제도구성 및 관리방법 등을 고찰해보고 우리나라의 고위공무원단제도 도입과 관련

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.03

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사우스웨스트항공 성공사례

웨스트항공의 성공적인 발전을 뒷받침하는 자료로서수입 및 승객수의 지속적인 증가는 소도시 운항의 단기노선 수요가 증가추세에 있었음을 증명특히 지속적 증가요인의 주요요인은 단거리 수송 ... . SWOT 분석ㆍ약점과 위협요소는 성과에 큰 영향을 미칠 수 있으나, SWA의 경우 시장의 기회를강점으로 살려 약점과 위협요소를 중화시킴ㆍ유가상승 위협요인은 컨트롤 할 수 없는 외부 ... )채용2. 독특한 조직문화Ⅳ. 사우스웨스트 항공의 성공요인 (계속)학력/경력 보다태도에 초점[ 내부고객 만족 ]협동과 멀티플레이어프로의식 고취유머감각낮은 급여체계지만다양한 보상프로그램

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.23

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피터 드러커의 프로페셔널의 조건

의 경력을 개발하는 것이고, 2) 병행경력을 개발하는 것이며, 3) 첫 직업에서 큰 성공을 거두어 사회사업가로 봉사하는 일이다. 따라서 지식노동자가 자기관리를 하는 방법은 제2의 주요 ... 저술가로서 30여 권 이상의 저서를 발표했다. 2005년 11월 11일 96세의 나이로 별세했다.주요저서에는 《경제인의 종말 The End of Economic Man》(1939 ... 에서 효과를 발휘하게 된다. 그리고 경영자는 조직의 변화와 관리에 초점을 맞추어 과업에 맞게 기술과 지식을 적용시킬 수 있는 조직의 자율성을 추구하여야 한다. 이와 함께 조직의 성과

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.03

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기업의 도덕적 해이

다고 가정하자. 하지만 이러한 기본조사는 무의미하다. 제 아무리 차를 조사해도 수년, 또는 수 십년 경력의 자동차 판매자를 관련지식이나 정보량에서 앞서기는 불가능하기 때문이다. A ... 다는 것이 장점이다. 그러나 이 방법의 문제는 인센티브보다 Moral Hazard로 인해서 얻게 되는 불법적인 이득이 더 많을 때 나타난다. 가령 정부에서 환경적 측면에서 성과를 거둔 ... 하는 것 같은데... 현실성이 없어... 네번째 사항, 세금부과와 보조금 지급은 좋은것 같애!! 나이쓰야~다음으로, 친소비자적, 사회소외계층을 위한 법의 제정이 필요하다. 이미 2

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.02

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조직개발사례 ppt - 국민은행

: 가장 보수적인 연공급적 연봉제 통합 전 주택은행의 보상시스템 : 차별적 집단성과급제인 갑-을-병 등급제 통합 후 주택은행의 성과급적 요소 확대, 성과급제 중심 개편www.kbstar ... .com합병의 과정자격급기본급후생급경력급직무급새로운 보수체계www.themegallery.com합병의 과정개인초과성과급이익배분제종업원 지주제집단성과급 제도직무별 차등제새로운 보수 ... 체계의 성과급적 요소www.kbstar.com합병의 과정노동조합 단일화 변화에 대한 불확실성으로 인한 불안감과 무력감으로 파업에 돌입 합병 후 국민카드와 통합하여 총 3개의 노동조합

리포트 | 41페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.06.18

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입사지원 양식&메뉴얼/이력서/자소서/면접질문/경력기술서/인턴/취업/이직

제출하셔도 무방할 수준으로지속적으로 업데이트 예정입니다.1) 이력서" - 신상,학력,어학/자격증,입상/수상내역,대내/외 활동,경력사항 등 기본적인 이력서 양식입니다. "2) 자기 ... 심화&면접질문- 공통 질문사항 외 기출질문을 정리하였습니다.4) 경력기술서- 대/내외 활동에 대한 구체적인 활동사항이나 이직 준비시 필요한 경력사항을 업데이트 하기에 용이한 양식 ... 입니다.지원동기와 연결하여 5년,10년,20년과 같이 구체적인 커리어 로드맵을 그려보십시오.링크나우와 같은 비즈니스 SNS를 참고하거나 기업인,임원급 인상의 경력사항을 참고해보는 것

이력서 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2014.03.22 | 수정일 2021.05.12

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