"복리후생 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"복리후생 프로그램" 검색결과 4,141-4,160 / 4,297건

[경영전략] 스타벅스 경영전략

Program 전개 손으로 로스팅한 최고급 커피 매장내 편안한 분위기가 특징커피를 찾아라 !경영전략1종업원에 대한 복리 후생제도 종업원(employee)이 아닌 동업자 ... 이미지 *한끼식사가격에 상응하는 높은 품질 제공 * 단골고객 확충/유지 프로그램 확충 등 소비패턴반영 *관심분야 지원 이벤트 마련 등 소비자 관심사반영특정한 제품 속성 *기존의 커피

리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.05.05

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[경영론] 패밀리 레스토랑 경영마케팅

의 인센티브 확대 및 역량교육 강화, 정사원 전환, 해외연수, 직책부여 등 아르바이트 사원에 대한 복리후생 프로그램 강화, 아카데미 교육강화를 통한 강사육성 프로그램 운영 등을 추진할 예2 ... 와 같은 교육 프로그램은 단순히 서비스 수행자를 양성하는 직무중심의 교육에서 탈피, 직원 스스로가 자신의 일에 가치를 부여하고 그 가치를 통해 더 많은 만족과 보람을 창출하게 하 ... 는 인성교육 중심의 프로그램으로 구성, 장기적 인재 육성의 밑거름으로 삼는데 중점을 두고 있다.한편 지난 2000년 10월부터 시작한 멤버쉽 프로그램은 다양한 문화 서비스와 쿠폰 및

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.14

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[인사관리]KT 인사관리

격차(성별, 연령, 학력, 경력, 숙련도, 직무)등이 존재한다.{조직내에서 주어지는 전형적인 보상들물질적보상복리후생신분상징사회적 및인간적 보상자연적인 보상(과업으로부터)자기보상봉급 ... 5000명을 교육. 이런 온라인 교육실적은 그대로 교육의 고급화로 이어지고 있다. KT는 올 초 민영화에 대비한 인력개발 마스터플랜을 발표하면서 해외 MBA 등 다양한 직원연수 프로그램

리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.29 | 수정일 2015.05.20

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CJ조직보고서

나은 경력발전 및 개발, 교육의 기회를 제공하는 것이다.2. 보상체계① 기본개념총급여 ▶ 교육 및 개발 ▶ 총보상 ◀ 근무환경 ◀ 복리후생CJ는 ?총보상(Total Reward ... 적 성 매니저, 외부적으로는 광고대행사와 하루에도 수차례씩 의사소통을 합니다. 이들과는 주로 프로그램 편성 및 이에 따른 미디어의 효율적인 집행과 관련된 사항에 대해 의견을 교환

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.12

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[인적자원관리론] 모집관리와 채용관리

· 배치하는 계획적 · 조직적 관리이다.3) 채용관리의 필요성아무리 임금이나 교육훈련의 제도가 잘 정비되어 있고, 후생 복리가 훌륭하더라도 직무에 알맞은 사람을 고용하지 못한다면 작업 ... 화시키기 위해서는 완벽한 정보를 제공할 수 있는 모집프로그램을 개발하여야 한다.3. 모집활동 전개시 고려되어야 할 요소1) 정원 수 : 인력계획을 통하여 필요한 정원 수가 결정되어야 한다 ... 은 사람들이 그 결정에 개입하고 후보를 선발하는 사람들에게 적합한 정보가 제공되었을 때 이루어진다.4. 선발 기준선발 프로그램이 성공을 거두기 위해서는 직무명세서에 효과적인 직무성과

리포트 | 51페이지 | 3,200원 | 등록일 2004.05.06

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인적자원관리 성공사례-한국3M

의 가정으로 전달하고 있으며, 인력개발본부 자체적으로도 인력개발소식이라는 뉴스레터를 제작하여 승진, 부서 이동, 급여, 복리후생, 교육연수, 각종 사내행사 등의 인사활동 사항을 직원 ... OBSIP은 인센티브 프로그램으로써 영업사원들에게 훌륭한 업무수행에 대한 상을 줌으로써 강한 동기부여를 해주고 아울러 회사의 장기적이고 지속적이며 건강한 성장을 도모한다.2 ... 게 하는데 있다. 그러나 이러한 커뮤니케이션이 현장에서 기대하는 수준만큼 이루어지지 못하므로 이의 보완을 위한 3M에서는 다양한 커뮤니케이션 활성화 프로그램을 실시하고 있

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.25

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[생산운영관리] TQM(전사적품질관리)사례-fedex

복리 프로그램은 내가 필요로 하는 것들을 만족시킨다.22. 맡은 일을 완수하기 위하여 업무그룹 내의 대다수 사람들은 서로 협력한다.23. 페덱스 내의 업무그룹 간에 협력이 잘 ... 봉사하고 있다고 생각한다.19. 모든 것을 고려해 볼 때 페덱스에 근무하는 것이 나로서는 만족스럽다.20. 내가 하는 일에 비추어 볼 때 나는 정당한 보수를 받고 있다.21. 후생 ... 이 참여하고 있다.29. 지난해의 SFA 피드백 단계에서 우리그룹에 의해 지적된 사항들이 만족스럽게처리되었다. SFA 프로그램의 설문항목☞설문항목 핵심포인트처음 10가지 항목은 자신

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.03

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[사업계획서] 지능형 자동 정산 쇼핑카트(intelligent accounting shopping cart)

시스템 소자외주1 기본 하드웨어본사생산전략(단위:만원)항 목비 용사무집기와 장비인건비복리후생비공장 부지 및 사무실 구입비2,0004,0006005,000총 계1,490비 고항 목 ... 제품 내역이 가능하고 다시 스캔 하여 취소버튼을 누르면 취소가 될 수 있게 소프트웨어 프로그램이 된다.LCD 화면바코드 센서부제품특성 1ITEM No. Total 새우깡 1 500

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2005.04.22

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[인트라넷] 인트라넷에 대하여

된다. 처음에는 인사이동 및 복리후생, 전화번호 안내 등을 게시하는 것이 주된 사용분야였다. 그러나 웹 기술의 발달로 인트라넷의 처리능력이 확대되면서 사용분야도 전자 폼에 의한 ... 은 프로그램을 여러 기종의 하드웨어에서 사용할 수 있어 SW개발 및 보수관련 인력이 소수인원으로 충분하다. 웹 인터페이스도 인터넷과 같은 감각으로 사용하므로 별도의 교육 및 연수가 필요

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.05

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[논문] 행정공무원의 인력관리에 관한 연구

되고 있다.채용절차에서부터 교육훈련, 효율적 인사관리와 작업동기부여, 그에 따르는 직무만족과 복리후생까지의 모든 절차가 기업의 인력관리와 유사한 점이 많다.공무원은 매년 일정한 채용계획 ... 되었다.각개 공무원은 직급별로 생애 주기에 걸 맞는 교육프로그램 운영하고 있다.일선 공무원의 지지와 자진참여 유도로 개인의 자질과 소양증진을 위한 교육과 직영교육을 통한 근무 지역의 특성

리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.12.03

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[마케팅관리] 햄버거로 세계를 정복한 맥도날드의 성공신화

People Principles 1. 존중과 인정 2. 가치와 리더쉽 3. 경쟁력 있는 보상체계와 복리후생 제도 4. 학습, 개발 그리고 개인적인 성장 5. 최상의 서비스 실현 ... 에서 시뮬레이션 위주로 진행 교육프로그램의 18개 과목은 미국내 다른대학에서도 학 점을 인정 핵심적인 교과 과정 RCP – 매장 매니저와 예비 점주들을 대상 현재 시드니, 뮌헨, 런던, 홍콩

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.12

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[3M] 한국3M의 인사관리 및 교육훈련

적으로도 인력개발소식이라는 뉴스레터를 제작하여 승진, 부서 이동, 급여, 복리후생, 교육연수, 각종 사내행사 등의 인사활동 사항을 직원들에게 자세하게 전달하고 있다.-기타 제도적인 ... 우선 시상제도를 살펴보도록 한다.< 시상제도 >-칼톤상, 퀄리티상, 골든스탭상, 테크니컬 엑설런스상, 패스파인더상, OBSIP, 이중 OBSIP은 인센티브 프로그램으로서 영업사원 ... 이 현장에서 기대하는 수준만큼 이루어지지 못하므로, 이의 보완을 위한 3M에서는 다양한 커뮤니케이션 활성화 프로그램을 실시하고 있다.-BETWEEN US PROGRAM, 3M TODAY

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.06

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기금 마련은 어떻게 할 것인가

한 사회복지법인으로서 사업내용은 사회복지증진에 기여하기 위해 사회복지시설 운영지원과 저소득층 후생복지사업을 통한 복리향상을 목적으로 하고 있다.③ 삼성복지재단: 사회복지서비스 ... 하여 그 그룹이 만족할 만한 프로그램을 설계한다“는 식의 태도를 보이는 단계로서 여기에서는 기부자 시장을 세분화하여 기부능력을 측정하고, 세분화된 시장을 개발할 경영책임을 할당 ... 의 전문성 제고와 질적수준 향상을 도모하기 위해 설립되어, 여러 가지 사회복지 프로그램을 실시하고 있다.3) 기업기업의 목적은 이윤의 극대화로 예전에는 무조건 수단을 가리지 않고 이윤

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.27

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미래조직의 중심은 사람이다.

. 그런 점에서 훈련과 지도, 그리고 도전적인 프로젝트에 대한 접근가능성은 급료나 기타 복리후생보다 다 중요하다.4. 평판평판 또는 개인적 명성은 전문적 경력쌓기의 주요 원천이고 ... 적인 일거리는 미래에 대한 약속과 장기고용에 따른 복지혜택보다 한층 더 중요하다.앞으로의 조직에 있어 고용안정을 보장한다는 의미는 고용가능성을 높여 줄 수 있는 프로그램을 직원

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.04

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[조직행위론] CEO Personality

하고, 사내 근로 복지기금의 설치를 했으며, 모성보호제도를 확대운영하고 있다. 그리고 직원들이 선택적 복리후생제도를 하수 있게 하였는데 여기에는 해외배낭여행부터 가족통신비에 이르 ... 을 끌게 들어가는 이 프로그램에 선발되면 앞으로 2년 동안 회사 비용으로 외국 대학에서 공부를 하게 된는데 SK텔레콤은 매년 30명 정도를 지속적으로 선발할 예정이라고 한다.SK텔레콤

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.11.22

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[경영정보] 인트라넷과 엑스트라넷

은 복잡한 작업을 처리하는 그룹웨어와 달리 전자 메일, 기본 문서 공유 등 간단한 작업 분야에 사용된다. 처음에는 인사 이동 및 복리 후생, 전화번호 안내 등을 제시하는 것이 주된 ... (HttpText Transfer Protocol)가 URL(Uniform Resource Locater)에 지정된 게이트웨이 프로그램에 보내면, 웹 브라우저는 프로세스를 기동시켜 정형 ... 은 프로그램을 여러 기종의 하드웨어에서 사용할 수 있어, 소프트웨어 개발 및 보수 관련 인력이 소수 인원으로 충분하다. 웹 인터페이스도 인터넷과 같이 감각으로 사용하므로 별도의 교육

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.22

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인적자원관리에 관한 인터뷰

직원들의 발전을 꾀하고 있고, 이는 종업원의 발전이 곧 회사의 발전이라는 생각에서 비롯된 것이라고 말한다. 하지만 윤기언씨는 계속적으로 복리후생 측면의 부재를 언급했고, 따라서 ... 대은?자기발전의 기회 적음, 과도한 empowerment과도한 업무전반적으로 낮은 복리후생, 낮은 급여자기발전의 기회 적음, 급여가 낮음말단직원이기에 받는 부당함, 짧은 교육기간 ... 로움남성중심적,보수적 조직문화개방적IT분야라서 상대적으로 자유로운 편임자유로움(유행에 민감함)8. 복지수준잘 되어있지만 유명무실낮은 복리후생특별한 복지제도는 없음그다지 잘 되어 있

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.04.09

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[사회복지] 기관방문 - 프란치스꼬의 집

. 효심재가복지센터 복리후생후원사업 교육훈련업무지원생활과생활자관리생활자교육프로그램개발 및 시행의료과건강관리환자관리병원업무의료서비스식품위생과위생관리건강관리세탁업무프란치스꼬의 집 ... 시설을 지역사회에 개방하고 시설운영과 프로그램을 지역사회와 더불어 계획 실천함으로서 시설의 필요성과 중요성을 인정받고 지역사회의 자원을 활용하여 더불어 사는 복지사회를 만들기 위해 ... 를 금요일까지 주 5일 지역 어르신들께 개방하며, 전문 물리 치료사의 재활 프로그램의 혜택도 받을 수 있다.목욕탕농촌지역이라 공중목욕탕 시설이 부족한 장성군 11개 읍면 생활보호대상

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.21

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[마케팅] 광고업종에 관하여

계에서 가장 유명한 제일기획에도 있어봤지만, 우리같은 광고 하는 사람들은 일반 회사원과는 다르게 복리 후생 문제가 가장 시급하지. 우리 분야가 예전부터 프리랜서를 많이 양성 ... 했었고, 워낙 이런 부류에 일하는 사람들이 좀 달라서 인지 복리후생문제가 취약해. 다른 어느 분야도 자신이 하는 일은 다 어렵자나. 너도 지금은 공부가 가장 힘들잖아. 별로 하지는 않 ... .POP(Point of Purchase) 기타 판매 촉진적 광고 매체(전시회, 이벤트, 카타로그, 프로그램, 메뉴, 연감, 명부, 전화번호부 등)이것은 광고 매체를 넓은 의미로 해석

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.08

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[마케팅 커뮤니케이션] 세일즈 마케팅 사례연구

는 사업0달러 였음. *기업보수(고정급액, 변동급액, 활동비, 복리후생비등)-판매원총수입 70%가 고정급.(사례7) Concentra corporation-판매원 관리17Web사이트 ... 등)2.접근 : 구매 가능 고객의 최초 접촉(메일, 전화, 직접방 문) 고객이 무얼 원하는 지? 어떻게 지각 하는지 ? 잠재고객이 서비스나 프로그램에 대한 호기심 갖도록, 상호간 ... 와 정보 제공. 잠재고객의 실 제 이야기 청취 후 해결 방안 제시가 중요.5.판매 종결 : 고객이 서비스나 프로그램을 동의 하는것. 언어나 비언어적 표현으로 구매표시. 이때 판매원

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.31

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