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"복리후생 프로그램" 검색결과 3,941-3,960 / 4,311건

  • [경영경제]일본전문여행사 여행박사의 성공요인
    홈페이지에 관한 모든 것을 담당하며 웹기획, 웹디자인, 웹프로그래머로 구성되어 있다.관리팀회사의 일반적인 관리업무와 직원인사, 교육, 복리후생 및 회사 운영에 따른 자금관리 및 ... : 디자인 및 웹마스터 팀장급,알바,수습 등 경력에 따라서 급여 결정(일어가 가능한 웹마스터는 무조건 최고 대우로 채용하며 여행사 프로그램 경력자 최우선)-영업부 및 상품기획
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.15
  • 스타벅스를 읽고
    보조프로그램의 혜택을 받기 전까지 보통 29개월간의 의료비 전액을 지불해주는 혜택을 제공하 였다. 그러한 스타벅스의 복리후생에 대한 투자로 얻은 것을 열거하면 다음과 같다. ... 은 기회로 보지 않고 최소화해야 할 비용으로 간주하고 있지만 후한 복리후생의 제공은 경쟁력의 핵심적인 강점으로 여겼다. 그 일환으로 파트타임 종업원들에게 의료보험 혜택을 제공
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.14
  • [마케팅]LG 석유화학의 IS활용평가 및 제안
    IS 활용 정도 평가1234567인재개발 평가/육성 조직혁신관리 복리후생교육과정운영 교육과정개발 노경관리확보계획수립채용훈련개발LG전자 채용시스템e-LeaningSHEHRS개별개선 ... 프로그램1234567원유가격 예측 프로그램 가상 도입① 과거의 자료를 바탕으로 분기별로 유가 변동폭을 구한다. ② 예측하지 못한 사건으로 원유가격이 급진적으로 변화한 변동량과 정상 ... 안정화시킨 여러 사례들을 취합하여 일종의 DW를 구축해 정보를 모은 후 체계적으로 분류해 만든 원유가격 예측 프로그램을 도입한다.6-2. 원유가격 예측 프로그램기대효과① 원유가격
    리포트 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.01.16
  • 실폐한창업가& 성공한창업가
    이 없는 기술개발의 노력R e I g n c o m(4) 성 공 요 인차 별 화 된 관 리 방 식창의성 강조 자유성 강조 폭넓은 복리후생 정책 자기계발 프로그램 조직 내 화합을 위한
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.01
  • [기업 분석]글로벌 기업의 핵심 인재 및 기업 문화 분석
    th 종업원 만족도 - 복리후생만족도 - 요소별 HR 비용- HR ROI - 인당 수익성 - 인당 총 HR 비용 - 이해관계자 총 이익후행 지표- 핵심 인재 확보율 - 핵심 인재 ... 기업신생 기업핵심 역량Source : strategic selection. 19834. 인재 육성 사례 : GE - 핵심인재GE사의 인재 육성 프로그램의 중심에는 핵심인재 위주 ... Commitment : 최고 경영층의 지원 운영 : 적합한 프로그램 시간 배분 - 프로젝트 수행 기간 동안에 경험한 다양한 지식을 공유하고 성찰 시간 부여 팀 구성 : 조화로운 다양성과 중복
    리포트 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2005.09.06
  • 급식 서비스 품질 경영 & 급 식 위 탁 경 영
    의 급식지원 시스템을 구축하여 경영의 효과 및 효율성을 증대시키기 위한 다각적인 노력을 기울이고 있다.위탁급식의 개념위탁급식은 주어진 비용 범위 내에서 위탁 의료 기관의 복리 후생 수준 ... 유지*인적자원관리 측면 - 유능한 관리자 활용, 인건비절감, 노사문제로부터의 해방,직원들의 훈련 및 개발 프로그램의 선진화*급식운영측면 - 서비스불평감소,위생관리체계의강화*감독측면
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.09
  • [사회복지실습] 실습종합평가서
    을 도모함5)복리후생사업가)경로식당:어르신 중식제공 및 무료급식 실시나)이·미용실:파마, 염색, 고데, 컷트·이발 실시다)휴게실6)주간보호사업부득이한 사유로 가족의 보호를 받을 수 없 ... 들에게 배움의 기회를 제공해 줌으로써 평생교육의 의미를 가지며 소외당하기 쉬운 노인들이 새로운 이웃을 만나 외로움을 잊고 공동체 의식을 형성할 수 있도록 각종 프로그램 실시가)취미여가 ... 프로그램:가용,댄스스포츠,챠밍댄스,서예,사군자나)학습교육프로그램:한글,일어 영어, 한문다)전통문화프로그램:고전무용, 장구, 민요, 장수춤체조라)건강증진프로그램:기공체조, 탁구, 건강요
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.10
  • [기업윤리]기업의본질과 기업가정신
    상황 임금과 복리후생을 베풀 수 없게 될 경우, 어떻게 집단 응집력을 유지 또는 강화할 것인가?② 보상방식이 갈수록 개별화 및 경쟁적으로 이루어질 경우, 어떻게 팀웍을 구축할 것인 ... 나 프로그램을 구축하고 강화하였다. 그 결과 미국의 기업들은 기업윤리를 실천하는 성실한 기업의 전형이 되기도 했다. 이러한 자국 내의 상황은 미국이 주도적으로 기업윤리를 전 세계
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.25
  • [인적자원관리]인사트랜드와 인재파견산업의 발전 방향과 과제 (A+리포트)
    임원 : 65%) 종업원 수 : 53명 조직구성: 인재개발/인재활용/인재정보/국제인사 복리후생/出向관리 /외부영업4-8. JOINS H/R 의 비젼 전략HR ... 양성자기주도형 학습강화디지털 학습환경 구축□ 퍼포먼스 향상에 직접적으로 기여하는 리더십개발 프로그램 □ 현장 문제해결 중심의 실천적,현실적인 프로세스 □ 즉각적인 의사결정이 가능
    리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.19
  • [스포츠경영]스포츠와경영&스포츠경영
    스포츠경영- 종업원의 건강유지 및 체력증진, 복리후생, 근로의욕 및 연대의식 고양 등이 목적.- 레크리에이션스포츠클럽 운영, 경기스포츠클럽, 스포츠프로그램 서비스, 스포츠시설 서비스 등의 경영. ... 로 개설됨.- 1971년 : Univ. of Massachusetts에서 Sport Management란 최초의 석사과정 프로그램 개설- 1980년 : 83개의 스포츠 경영학 프로그램 ... 이 개설됨 (대학 40개, 대학원 32개, 대학,대학원 공통 11개)- 1992년 : 150여개의 대학에서 이 프로그램을 개설. 그리고 계속 늘어날 전망(또한, 스포츠 경영학
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.16
  • [노사관계]노사 관계 관리-도요다의 노사관계, 공무원노사관계 중심으로
    의 존재가 미치는 기타영향노동조합..PAGE:11노동조합존재가 미치는 기타 영향노동조합-관리자와의 갈등-임금상승 증거 불확실-복리후생향상-자발적 이직감소-생산성과 기업 성장에 긍정 ... -25% 가량의 인원감축 단행-노조는 거세게 반발하며 75일에 걸친 총파업에 돌입-1967년 노사공동선언 발표사례..PAGE:391. 전문기능 습득제도, 경력개발 프로그램- 각 ... 공장별·직종별 전문기능 습득제도 마련- 근로자의 작업생애상의 성장과정을 고려, 장기적 관점에서계획적·계통적 인재형성을 도모하는 경력개발 프로그램 도입- 관리 감독직과 동등한 처우
    리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.04.13
  • [기업론] 엘지전자의 인사제도(LG Electronics HRM)-LG전자의 모든면을 다루다
    하는 성과급형 임금제도, 그리고 경영성과급과 복리후생제도로 구성된다.사업본부별 사업 성과(EVA)에 따라 차등적용성과 우수자에게 지급 매년 사업본부별 재원을 배분하며 사업본부별 자율 운영 ... 함 (비누적 급여)1. 기본연봉 (년 20회) 월 급여(연12회) 상여금(연8회)매년 직급별 연봉등급별 차등조정 (누적급여)2. 디지털 인센티브3. 경영 성과급4. 복리후생개인 ... 별 교육으로 각각의 과정은 기본 과정과 전문과정, 전략 과정으로 구성. ▶ 국제화 교육 과정 - 임직원들의 국제화 역량을 개발하고자 운용되고 있으며, 해외 프로그램, 핵심 간부 교육
    리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.05.29
  • [여행사경영론]여행사 사업계획서
    통계보관?대관청 보고 업무?제반 계약체결 업무?비품, 장비, 차량 관리?사원 복리 후생 및 인사관리?예산 및 결산업무?현금, 예금 및 자산관리?자금운영?회계기장 및 보관?공권 예약 ... 수요를 창출하기 위해서는 보다 특별하고 세부적인 프로그램이 필요하다. 더욱이 상류층만이 느끼고 싶어하는 프리미엄 상품을 개발, 그들의 적극적인 수요를 이끌어 내고자 한다.◆ 운영 ... 절대 안전한 선박여행각 목적지 도착 시 자신에게 맞는 프로그램 선택모든 식사 및 음료 무료※ 판매요금 : ₩ 2,500,000▲ 아프리카 지역연도별지역별1차 년도(2005. 1
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.13
  • [복지관견학] 일산 노인종합복지관
    ) 복리후생어르신에게 다양한 편의시설의 이용 기회를 제공하여 신체적·사회적인 기능향상과 심리적 평온을 유지토록 하고 있다.6. 복지관을 견학하고 온 소감일산노인복지관은 지난 10년 ... 일산 노인종합복지관1. 복지관의 운영현황1) 설립목적일산노인종합복지관은 지역 노인들의 풍요로운 노후생활을 위하여 계층별 노인의 욕구를 충족할 다양한 복지 프로그램을 개발, 제공 ... 노인의 경제 및 학력 수준이 타 시 ? 도에 비해 상대적으로 높아 이에 맞는 프로그램의 개발 및 운영이 요구되어진다.1) 고양시 인구 통계(2002년 현재)총 836,660명 남
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.02
  • [경영]조직행동론 동기부여이론
    할 수 있는 유능한 사람 부여․권한 있는 연 장자에 대한 대우- 주 35시간 근무 및 광범위한 복리 후생 제공-목표 상향 설정 및 성과 측정을 위한 기준 제시핵심 교훈낮은 이직률 ... 를 보임.- 직무재설계는 이직률과 결근률을 줄임.- 직무상황과 종업원의 성장욕구수준이 직무 재설계 프로그램의 유효성에 영향을 미치는 것으로 나타남.4. 동기부여의 과정이론(1) 기대 ... 에 비해 점포에 많은 인원의 직원을 투입한다.- 기본급 외에 판매 수당 또는 점포별 수당제를 운영한다.- 지속적인 기술 연수프로그램을 운영한다.핵심 교훈팀워크의 강조와 양질의 서비스
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.04 | 수정일 2020.12.29
  • [마케팅]서비스마케팅 - CGV의 마케팅 전략 (A+ Report)
    빠른 금요일 개봉 → 목요일 저녁 타임 개봉경영관리..PAGE:25가. 총보상(Total Rewards) 정책[임금]기본연봉변동성과급[ 총 보 상 ][복리후생]연금 / 보험자기 ... (2002년 6월부터 본격 시행)청소년, 경로우대 할인(2003년 8월부터 본격 시행)가. 할인 및 적립 서비스..PAGE:20나. 각종 이벤트, 프로모션사회이슈 공감 프로그램소외 ... , 고객 중 쓴소리 대왕을 선발, 직접 선물)다양한 고객참여 행사고객 영사실 방문 견학일반 고객들이 궁금해 하는 영사실 견학 프로그램을 만들어고개들에게 색다른 재미를 부여고객 영화촬영
    리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.13
  • [인적자원관리]만도기업조사및HRM적접근
    의 투자사와 1개의 연구소를 설립만도와의 대화INTERVIEW효과적인 인적자원관리를 위해 귀사에서 실시하고 있는 제도는 어떤 것들이 있습니까? : 만도의 복리후생제도는 기업 구성원 ... 채용 측면2. 핵심 인재 육성 우수인력 즉 비지원자를 확보하는 선진방식으로 변화 인사의 2원화시스템을 적극적으로 실시 Talent급 인재를 조직 내에 잡아두기 위한 프로그램 도입 ... 들끼리는 함께 일하는 즐거워하는 분위기를 형성사내의 사기향상측면사내의 메마른 문화나 업무 좋은 일터 만들기 협의체를 구성 팀 슬로건을 제정하여 실천 자기혁신프로그램, FUN사례
    리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.30
  • 인사관리 부서의 역할변화
    담당자의 경력개발신입사원의 경우 보통 채용, 교육, 복리후생관리 등에서 일정 경험을 쌓은 후 자신의 전문분야에 따라 경력을 쌓게 된다.그 외에도 다양한 능력으로 많은 역할을 수행 ... 육성철학을 정립하고, 인재육성 전략을 수립 실행하는 업무를 수행한다. 구성원 개개인의 니즈와 스타일에 맞는 역량개발 프로그램을 구축 실행하며, 리더십 및 역량 모델을 중심으로 미래
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.27
  • 한국관광공사에 대해
    10. 재원조달11.관광종사원자격시험Ⅳ.채용안내1.인재상2.인사/교육/복리후생3.지난채용공고 (2006)Ⅰ.공사소개1.CEO2.비전체계3.경영방침① 기업문화 혁신-기업의 사명 완수 ... 교육 프로그램 운영■자료 수집 및 정보 제공- 국제행사 개최계획 및 실적 조사, 국제회의 유치의향 조사- 컨벤션캘린더, 한국 국제회의 산업현황, 컨벤션 시설 가이드 등 국제회의 산업에,
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.25
  • [문헌정보] LG 상남도서관
    을 위해 별도로 공채한 인력이다. 직제는 부장-과장-대리-사원 등 기업체에서 쓰고 있는 방식을 그대로 도입했으며, 인사-복리후생 제도도 LG의 것을 그대로 적용하고 있는 것 또한 ... 는데 용이하도록 가이드 역활을 하는 사이트로 변경하고자 현재 8월을 목표로 개편작업을 진행 중에 있다.Ⅲ. LG상남도서관의 자동화 현황LG상남도서관은 자체 개발한 관리 프로그램 ... 을 쓰고 있다. 이 프로그램은 LG상남도서관에서만 쓰는 프로그램이며, 관리프로그램이라고는 하지만 완전히 고정되어 있어서 불변한 것이 아니라 사이트를 개편하고 필요할 때 마다 조금
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.02
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2025년 08월 21일 목요일
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