"복리후생 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"복리후생 프로그램" 검색결과 3,741-3,760 / 4,311건

[발표수업]와인바_사업계획서(최종보고서)경영,유통

계획단위 원2007년 12월 1일 ~ 2008년 12월 1일BOBOs구 분내 용비 고총 매출액매출원가매출이익복리후생비인건비수도광열비소모품 비광고비소 계633,600,000215 ... 이끄는 사람들_ 전문 소물리에 2명 (홀 매니저 겸) _ 일반 서버 1명 _ 주방인원 2명BOBOs 인력관리_ 정기적인 와인 교육 프로그램 실시 _ 매달 다른 업체 방문(벤치마킹

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.13 | 수정일 2016.08.16

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전략적 인적자원관리

해서 HR 부서가 주로 하여야 할 일은 아래와 같다.- 필요한 인력을 채용,이동 배치 및 승진을 키는 일- 직원의 역량을 측정하고 교육하는 일- 급여 및 복리후생 실무를 하는 일4 ... 는 영향을 고찰한 후스리드(Huselid, 1995)의 연구는 종업원 만족도 조사, 성과급, 공식적인 의사소통 프로그램, 및 표준화된 선발 검사의 실행 여부를 측정하는 ‘고수행(성과

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.02

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[경영] 오리온사의 경영관리 및 인사제도

제도..PAGE:30복리후생제도(1)선택적 복리후생제도개인적인 선호도에 따라 각각의 복리후생 Program을 스스로선택할 수 있도록 설계되어 있어사원의 다양한 욕구를 충족POINT ... 후생 지원항목을 선택 사용...PAGE:31복리후생제도(2)ㅇ 비 연고지근무 사원사택제공 또는 주택자금 대출지원(대출 이자 회사부담)ㅇ 생활안정자금 대출지원(신협)주택지원ㅇ 종합건 ... 연금보험 및연금선택항목 B선택항목 A공 통 항 목구 분..PAGE:32복리후생제도(3)ㅇ 휴양시설 이용ㅇ 스포츠 및 써클활동 지원ㅇ 연월차 휴가여가활용ㅇ 문화생활 지원ㅇ 기념일

리포트 | 49페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.14

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[경영]인사철학과 FEDEX의 사례

: SFA제도)' 프로그램을 통해 종업원들의 보편적인 관심 사항을 조사한다. 즉, 급여수준의 공정성, 복리후생 프로그램의 적절성, 작업 그룹의 협력 정도 등에 대한 종업원의 의견 ... 에도 해고할 필요가 없다.2. 기회가 왔을 때 낚아채라 -지속적인 종업원 훈련 프로그램.페덱스는 종업원들에게 다양한 분야에 걸쳐 지속적으로 교육훈련을 제공하고 있다. 예를 들면 신규 고객 ... 서비스 담당 직원은 6주간의 직무훈련 프로그램을 이수하고, 연간 두 차례 온라인으로 실시되는 직무지식 평가시험에 합격해야 한다. 집배원에 대해서도 유사한 프로그램을 두고 있

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.16

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관광마케팅믹스의 설정

광고 ● 직접적인 광고보다는 간접광고와 구전효과에 중점을 둠 ● 우수한 인사관리 ● 종업원에 대한 복리 후생제도 (파트타임 종업원까지 의료보험혜택 제공) ● 조화(harmony ... ' 프로그램으로 기내 서비스부문 금상을 받았다. 플라잉맘은 아동이 기내에서 음식을 먹는것은 물론 잠자는것,휴식 건강상태까지 담당승무원이 엄마처럼 세심하게 보살핀뒤 이를 편지로 작성 ... 한다. 프로그래밍은 비수기에 고객들의 관심을 자극하고 서비스에 대한 고객의 관심을 유지시키는데 매우 유용하다. ☞ 옵션투어, 특별활동, 이벤트 참가 등과 같은 프로그램은 패키지에 포함

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.07

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한국의 환경행정조직

의 종합·조정운영지원과ㅇ인사, 보안, 문서관리, 복리후생에 관한 사항ㅇ물품의 구매·조달·관리, 자금의 운용·회계·결산에 관한 사항기획조정실ㅇ행정혁신, 주요 업무계획 수립, 예산편성 ... 자들 간의 협력체계를 구축하는 일이야말로 환경행정의 성공을 위한 중요한 관건이라 할 수 있다. 그러나 우리의 환경행정은 아직도 뚜렷한 파트너십 구축 프로그램이 결여된 상태에 있

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.07

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리더십사례

았다. 비록, 직원들이 풍족한 복리후생,이익공유제,주식배당금을 받기는 하지만 말이다. 비용은 남아도는 비행기를 싸게 구입함으로써, 더 많은 승객을 실어 날으기 위해 비행기를 개조 ... 이 개혁적이고 본질적인 내용이라는 것은 분명히 확신하고 있다.그러나 그는 훈련프로그램이 보다 성공적인 것이 되도록 하기위해 무엇을 바꾸어야 할 것인가에 대하여는 생각해 낼 수 없 ... 에 어려움을 당하고 있으면 그녀는 기꺼이 자발적으로 그 직원과 함께 문제해결에 참여한다. 이와 마찬가지로 직원 중의 한 사람이 소프트프로그램의 작성에 어려움을 느끼고 있으면 전도연

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.07

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회계원리 계정과목 해설 및 완벽 정리

- 잡급 : 아르바이트생들에게 주는 수당- 복리 후생비 : 직원의 복지 향상을 위해 지급하는 수당, 대납하는 보험료 등- 접대비 : 거래처 등에 제공하는 금품이나 금액- 통신비 : 전화 ... 부채 항목이나 더 존에서는 유통부채에 있음 : 프로그램 오류)2) 고정부채- 사채 : 회사가 자금조달 목적으로 발행하는 증권으로 만기가 1년이상 남아있는 채무- 장기차입금 : 1년후

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.13

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현대중공업 취업 전반 자료(자기소개서, 면접정보, 연봉 및 회사정보 총정리)

)직원평균급여직원수근속연수남여평균급여남여2539818.40240301368572658363793(*단위 : 년, 명, 만원)2. 복리후생 제도 소개* 독신자 주거지원독신자를 위하 ... ) 프로그램 운영, 사우자녀 방학중 어린이 캠프운영, 각종 문화행사(사랑의 편지쓰기, 그림그리기,백일장,사진대회,가요제등) 프로그램을 운영함으로써 활기차고 행복한 지역 사회를 만들

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.12

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간호관리학 간호사 국가 고시 요약 정리

이론?자율에의한 통제?비공식조직존경R:관계욕구(대인관계)소속감-위생요인?불만족요소?급여,복리후생?만족증가와관련無-X이론?강제,통제,명령,처벌 기초?공식조직안전생리적E:존재욕구(임금 ... 에 필요한 세부계획└단용기획: 1회적기획, 특정목표달성, 프로그램,프로젝트└상용기획: 여러번거듭사용, 방침?절차?규칙?기획계층-목적: 궁극적 이유-철학: 사명, 신념, 내외적환경-목표

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.23 | 수정일 2019.07.01

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호텔오픈을 위한 가장 기초단계인 사업계획에 대한 오프닝 스케쥴입니다.

▲Cat사 교육윈덤사 일정 확인지원시설/복리후생사무실 +직원식당+직원락카룸"사무실+직원식당+락카룸 가구,비품 발주▼""사무실+직원식당+락카룸 가구,비품 셋팅▲"공사 관련 인허가"건축물 ... 디자인/검토/수정 [퍼블리싱 병행]▲예약 프로그램 개발▲관리자 부분 개발▲최종오픈▲기본안 수립 및 업체 비딩▲업체 선정 및 촬영일정 수립▲1차 촬영매체 광고▲매체별 검토 및 최종 진행

서식 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.01.05 | 수정일 2016.09.19

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[인사관리론] 회사 인사관리

을 하는 파트이다. 본사 기획파트는 각 5개 실버원이 효율적으로 운영될 수 있도록 직원들의 인사, 복리후생, 급여, 부동산, 법관련업무를 수행하여 스텝부서로서 역할을 충실히 한다 ... 시킬 수 있도록 급여 및 복리후생 수준을 높은 수준을 주는 것을 원칙으로 한다. 급여체계는 기본급과 성과급 두 부문으로 이루어지고 각종 수당을 지급을 기본으로 하고있다. 급여인상 ... 화시대가 도래하는 것에 대비해 노인들의 복지후생을 제공하는 경쟁력있는 기업으로 계속 성장할수 있다고 생각합니다.회사의 개요업종 : 의료, 서비스업조직형태본사, 5개실버원의 6개사업

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.27

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[경영]노사관계 성공사례5 시사점

구체적 표현은 없었지만, 인사 노무관리, 복리후생 등 노사관계 관련 제반업무의 틀이 형성된 시기라는 점에서 중요하다. 더구나 이 시기는 노사화합을 통한 직원과 회사의 공동번영이 ... (Leadership Evaluation and Awareness Process)프로그램을 운영하고 있다. 이 과정은 최초의 관리직이 되고자 하는 모든 종업원들에게 강제적으로 적용 ... 되며, 1988년 시행되었고 1989년부터 의무규정이 되었다. 이 프로그램의 목적은 내부기용과 공개경재원칙에서 신청자의 잠재적인 리더십을 평가하고 경영관리자로 되기 위한 관심과 적성

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.06

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서비스 품질관리(페덱스)

다고 생각한다.19. 모든 것을 고려해 볼 때 페덱스에 근무하는 것이 나로서는 만족스럽다.20. 내가 하는 일에 비추어 볼 때 나는 정당한 보수를 받고 있다.21. 후생복리 프로그램 ... 하게 다지는데 필요한 이익을 가져다 줄 것이다.”? 무해고(無解雇) 정책 고수 & 노조가 없는 회사공정대우보장프로그램(GFTP)과 서베이-피드백-액션(SFA)시스템의 뒷받침*공정대우 ... 보장 프로그램 (Guaranteed Fair Treatment Program-GFTP)? 페덱스만의 아주 독특한 제도임.? 회사 내 부당한 대우를 받았다고 느끼는 모든 직원

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.21

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다운사이징 레포트 제출물

의 간접지원부문의 감원이 두드러지게 된다. 급여계산이나 복리 후생등의 저부가가치 업무를 외부에 위탁하거나 자회사로 독립시켜 모체의 인건비절감의 효과를 거둘 수 있다.듀퐁은 사원교육 ... 하는 데는 부적합한 면이 많았다. 여러 지역으로 분산된 자료를 처리하기 위해서 종전의 중앙 집중형 시스템의 경우에는 프로그램과 하드웨어의 대형화를 가져와 비용의 증대를 초래

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.11

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[기관행정] 성동노인종합복지관

특신의 동향을 알 수 있는 기회가 되고, wer'자신의 능력을 향상시킬 수 있는 교육의 시간이 되기도 한다.2. 보상체계 & 복리후생기관의 직원 평가틀이 있다. 기본 업무, 기본 ... 소통 체계7. 지역사회와의 연계8. 가족기능강화프로그램9. 조직관리Ⅲ. 기관행정의 문제점 및 개선방안(첨부1) 직원업무수행 평가표(첨부2) 직원종합평정표(첨부3) 사업평가표< 서론 ... 에 이루어져야 한다. 그러한 취지에서 살펴보았을 때 사회복지행정체계는 다른 영역보다 중요하고, 또 기초가 되어야 한다고 볼 수 있다. 각 기관에서 프로그램화 되어서 행해지고, 보여

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.05

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고령화 사회에 대하여

만 현대사회에서는 노인들 사이에서도 물질적 자원이나 정서적, 보건적 지원에 대한 편차가 존재한다. 이는 노인들이 자신의 자율성과 전반적 복리 후생을 유지할 수 있느냐 없느냐에 영향 ... 로 인간의 몸도 유전적 프로그램에 따라 죽게 되어 있다. 그러나 유전학자들이 고령화를 제어할 수 있는 방법을 발견한다면 수명은 더 늘어날 수도 있을 것이고, 이는 사회화의 가장 중요

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.14

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[경영]스트레스 관리를 통한 경영

된 사람도 있고 안 된 사람도 있고 그래요일 하시면서 시설이나 직원 복리후생에 만족하세요?아유, 우린 다 좋아요. 여기서 돈 벌 수 있으면 좋은 거죠.그만 가요고용은 어떻게 되어있 ... 프로그램은금전적 투자액 대비 5~16배의효과가 나타나요!!..PAGE:102. 조직차원에서의 접근전반적인 기업조직에서의 접근과 해결책개인의 적성에 맞는 업무배치의 중요성개인

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.14

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한국관광공사 경영전략 분석

관광공사의 이익은 사업의 공공적 성격이나 독점적 지위에서 발생하는 성격이 강하다기 때문에 과도한 복리후생비 지출이나 무리한 수익사업 추진 등 일부 도덕적 해이 가 발생할 가능성이 높 ... 프로그램을 통해 혁신아이디어 등을 청취하는 노력을 기울이고 있다. 하지만 너무 추상적인 혁신 메시지와 임직원 참여부재가 문제가 되고 있다.【문제점/개선점】○[실행계획이 보다 정교

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.07

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구성원 참여적(Employee Involvement) HR 제도의 도입과 운영

항목과 보상, 복리후생, 리더십과 인간관계, 인력운영, 인사평가, 인재육성, 근무환경 등 정책 수단항목, 윤리경영, 사회공헌 등 특수항목으로 구성하는 것이 일반적이다(조사 Flow는 참조). ... 될수록 의사결정의 권한은 더 위양되는 등 조직활성화로 이어지게 된다. 이러한 대표적인 사례가 바로 GE의 Work-out 프로그램이다.이처럼 Empowerment가 효과적인 참여

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.28

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