"복리후생 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"복리후생 프로그램" 검색결과 4,101-4,120 / 4,311건

[사회복지]고용보험

을 징수하는 현물급여, 작업장 필수적으로 지급 되는 현물급여(작업복, 작업화), 복리후생시설로서 지급되는 현물급 여(예: 주택설비, 조명, 용수, 의료등의 제공, 영양식품의 지급 등 ... 을 수 있는 경우는 제외? 전직지원 비용지출 내역을 검토하여 전직지원서비스 제공에 소요된 것으로 인정되거나 전직지원 프로그램의 개발 및 운영을 전문 컨설팅 회사에 위탁한 경우에도 지원

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.18

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[경영전략] 스타벅스

보다도 낮은 수준의 급여와 복리후생 혜택을 받는다는 점이었다. 정식 직원들도 이러할진대 견습 사원이나 시간제 근로자들은 더 나쁜 대우를 받는 것은 당연한 관행이었다.그러나 스타벅스 ... Giornale)'를 인수 스타벅스 코포레이션 설립(자산가치 400만달러)1991 민간기업으로 최초로 파트타임 직원 포함한 스톡옵션 프로그램 실시1992 SBUX의 이름으로 최초 상장 (자산 ... 는 그러한 관행에 반대했다. 종업원들이야말로 회사의 심장이요, 영혼이며 회사의 대외적인 얼굴이라고 여겼다. 그래서 시간제 근로자들에게까지 포괄적인 의료보험을 제공하는 파격적인 프로그램

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.01

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[조직간 갈등 사례] 세림제지와 유나이티드 항공

이미지, 직무만족도, 계층별 장, 단점 파악, 임금만족도, 복리 후생, 교육 자기개발, 직업관 등에 대한 것을 조사하고 있다.두 번째, PC 이용제도로써 제안함 코너를 사무자동 ... 적 노사관계로의 전환④ 협력을 통한 위기극복3) 갈등 관리기법① 정보 공유② 고충처리③ 노사간의 평등 대우④ 다면 평가제⑤ 각종 복지후생(4) 결과2. 유나이티드 항공(1) 회사소개 ... 화 시스템 프로그램 내에 마련하여 개인적이고 업무상 고충, 관행 개선 등을 건의할 수 있도록 24시간 운영하고 있다. 또한 핫라인(Hot-Line)을 이용할 수 있도록 만들었는데 전자결재

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.29

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패밀리레스토랑 빕스 경영분석

에 주력하는가 하면 파트타이머에 대해서도 직무능력에 따라 처우를 달리하는 등 철저한 능력위주의 관리체제로 전환하고 있는 또한 매니저급이상에 대해서도 해외연수나 다양한 교육프로그램 등 ... 는 외식업체들은 서둘러 소사장제나 인센티브제, 사원주주제도 등을 도입하는 내부마케팅 (Internal Marketing)전략을 펼치고 있으며, 또한 고생하는 지원들을 위해 각종 복리 ... 후생제도를 마련하고 있다. 이처럼 많은 업체들이 나름의 운영컨셉을 효과적으로 살릴 수 있는 갖가지 매뉴얼을 통해 '움직이는 홍보물' 인 직원관리에 만전을 기하고 있다.5. 개선방향

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.29

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[인사관리]인사관리 사례 분석

전자복리후생 정책의료지원종합 검진 및 의료비 지원, 자녀 심장병 수술비 지원, 자녀 백혈병 치료비 지원자녀교육 지원자녀 학자금 지원여가생활 지원케리비언 베이(에버랜드) 및 휴양지 ... 를 하여 경쟁의 방법으로 채용하는 시험..PAGE:13조달청교육(훈련) 프로그램중앙인사위원회에서 운영하고 있는 국내 · 외 연수기본교육 : 중앙공무원교육원 및 전문교육훈련기관전문교육

리포트 | 73페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.08

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[산업교육방법] 여성인력개발센터의 프로그램 및 교육

추천 및 알선, 구인·구직 상담, 전직·이직 상담, 전문직종 안내- 삶의 질을 향상시키는 사회교육 및 문화활동 지원- 여성의 취업과 사회참여 확대를 위한 복리후생시설(도서실, 놀이방 ... = 목 차 =1. 선택이유2. 조사방법3. 센터 소개4. 센터 연혁5. 위치 및 연락처6. 프로그램 운영7. 프로그램 전체1) 새로운 프로그램2) 요리교실3) 전업주부 재취업유망 ... 직종훈련4) 취업 및 창업훈련반5) 재직근로자6) 무료특강7) 사회문화교육8) 전문자격증대비반9) 실업자재취직훈련※ 현재 개발 중인 교육프로그램 - 수의(동물간호) 테크니션 -8

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.08

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[노사관계] 성공적 노사문화 기업

) 공정한 인사관리 및 적성에 따른 배치 ① 전사 단위 인력개발팀을 운영하며 인사 팀은 채용, 인사관리, 복리후생, 급여, 인사제도 개선을 인재개발팀은 교육, TQM, 제안, 조직 ... 한 983~88년에 실시 ♧ 품질을 통한 리더십프로그램 도입 그림 참고노사관계의 발전단계노사관계의 발전단계♧ 인간공학적 관점에서 근로자의 직무를 재설계 - 이에 따라 노동 생황의 질 ... 을 활용한 사원 경력개발 프로그램을 구축신 노사문화(2) 다기능 기술자 육성 자격증 취득을 위한 기술훈련을 실시 타 직종 및 직위로의 배치전환, 성과 및 자격취득에 따라 능력급

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.04.26

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[마케팅조사] 빕스(VIPS) 마케팅 분석

는 복리후생 선택하여 사용 콘도(국내 및 해외-필리핀, 태국, 괌 등), 호텔이용 연간/명절 선물 신청 자기개발(학원수강, 도서구입)Service Marketing MIX2 ... 21개 매장 750억 매출 달성 목표 • 스테이크 50%,샐러드50%매출 차지 • 사회봉사 프로그램 등 사회지향적인 마케팅 (Good Company)2.VIPS의 특징- 공간• 넓

리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.10

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[호텔 마케팅] 웨스틴조선호텔 서울 인적판매현황

복리후생(1) 승격제도1 정기 승격 : 매년 1회실시 되며 직급별 승격2 발탁 승격3 대발탁 승격(2) 복리후생 제도1 의료비 지원 / 건강검진 : 직계가족에 대해 실근속에 따라 ... 나아가 자신의 어학실력 향상을 위해 적극 지원하고 있으며, 최신 기종의 컴퓨터가 설치된 컴퓨터 교육장에서는 각종 office 프로그램부터 시작하여 인터넷 교육까지 전산담당자의 지도

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.19

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[인사관리] 이직관리

의 운영 - 직무를 보다 도전성이 있고 만족스러울 수 있도록 직무설계 - 승진, 임금, 복리후생 등의 정책을 이용하여 종업원의 욕구 충족 - 이직의 원인을 파악하여 그에 대한 대책강구 ... , 성장 : 유인 ≥공헌2) 이직에 대한 대책(1) 자발적 이직의 감소 - 종업원 개개인의 불만이나 고민을 해결하기 위해 고충처리기구나 인사상담제도의 활용 - 인간관계개선 프로그램 ... 의 추세 - 정년퇴직의 연령이 점차 연장 예) 미국의 경우 : 퇴직연령을 65세에서 70세로 연장 퇴직연령의 상한선을 폐지하는 추세2) 퇴직사전준비프로그램정년퇴직으로 인한 구성원

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.02.08

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[호텔경영]그랜드힐튼호텔과 쉐라톤워커힐호텔의 비교분석

…………………………………………………7, 158. 교육제도…………………………………………………7, 169. 복리후생제도 및 인력관리……………………………7, 1610. 호텔의 SWOT ... 개국에 체인을 운영하고 있는 세계적인 노화방지 클리닉이다.'라 끄리닉 드 빠리 by 리앤윤'의 모든 프로그램은 미국과 프랑스에서 테스트한 정밀 검사 결과에 따라 과학적으로 처방

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.01.20

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[국제경영,인사관리] human resource mangement

Differences..PAGE:30＊Fringe Benefits(추가적 복리후생)- 각 나라별로 차이.가족수당, 주택 융자, 교육비 지원, 연말보너스…＊회사가 문을 닫을 때 혹은 직원 감축시 ... 프로그램- 현지 적응 보조, 본국에 대한 관심 유지3. 본국 귀환시 같은 직책 혹은더 높은 직급으로의 승진을 보장.Opening Case-Dow’s International ... 테이션 프로그램-현지 환경 정보(주거문제, 교육, 건강, 세금…)-국제경영요소 교육(파견여부와 상관없이)..PAGE:24International Development of

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.07.09

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[기업윤리] 기업윤리에 대한 대한항공의 사례 분석

된다. 따라서 회사는 임직원과 그 가정이 품위 있는 문화생활을 향유할 수 있는 복리후생제도를 운영하도록 최선을 다하여야 한다는 뜻이다.1 임직원을 능력과 업적에 의하여 공정하게 평가 ... 기업윤리에 대한 대한항공의 사례 분석Ⅰ.기업윤리 제정 목적Ⅱ.기업윤리 프로그램 구성Ⅲ.대한항공 윤리헌장Ⅳ. 대한항공 윤리강령 분석Ⅴ.대한항공 기업윤리 강령의 보완점Ⅵ. 결론Ⅰ ... 의 이미지 고양 및 경쟁력 강화의 목적으로 기업윤리를 제정하였다.Ⅱ.기업윤리 프로그램 구성1.문서화1 윤리헌장 : 윤리헌장은 회사가 지향하는 가치와 목표를 나타내는 기업이념을 설정

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.07

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[경영] 사업계획서-와인BAR(W I N I E S)

,000단기순이익155,200,000소계3,600,000복리후생비3,600,000공과금24,000,000광고비12,000,000소모품비/잡비40,000,000수도광열비72,000 ... 홈페이지 구축 – 회원제 운영 직원동기부여 프로그램 실시회 사 개 요상호 – WINIES (와인에 열정을 갖고 있는 사람들) 소재지 - 서울 강남구 역삼동 자본금 - 5억 ~ 5억

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.06.04

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복지 국가

상으로 계승되었으나 실질적으로는 많은 제약하에 놓이게 되었다. 1945년 10월 27일에 공포된 미군정 법령 제18호에 의하여 정부조직으로서 보건후생를 두었다. 군정 3년은 자선활동 ... 하게 되었다. 후생시설운영요령을 시달하여 후생시설운영요령과 그 지도감독의 준칙으로 삼았다. 1970대는 사회복지의 실험적 실천기, 1980년대는 제도적 정비기로 볼 수 있는데 1960 ... 년대에 들어와서 공무원연금법(1960), 생활보호법((1961), 아동복리법, 고아입양특례법, 윤락행위등 방지법, 군사원호법, 재해구호법, 사회보장에 관한 법률, 산업재해 보상보험

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.27

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`스타벅스`를 일고

과 복리후생 혜택을 받고 있다. 그 회사가 버는 모든 달러가 그들의 손을 거쳐오는데도 말이다. 서비스업에서 고객이 경험하는 것은 바로 그 업체의 생명이 된다. 한번 나쁜 경험을 한 ... 고객은 회사로서는 영원히 잃어버리는 고객이 되는 것이다. 때문에 하워드는 종업원들에 대한 복리후생에 투자하여 모든 사람들이 일하길 원하는 회사를 만들길 원했고, 그 일환 ... 로서 스토어들이 자리잡고 있는 지역사회와 커피가 재배되고 있는 나라에 가치있는 목적을 지원해야 한다는 신념을 가지고 있다.1989년 CARE(세계적인 구제 개발재단) 프로그램을 통해

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.04

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아이리버 양덕준 사장

' 프로그램의 매니저로 뽑혀 50억원의 예산을 할당 받아 독자적으로 CD 기반의 노래방 기기를 기획, 개발, 생산, 판매, 영업 등을 도맡아 진행한 소중한 노하우를 쌓을 수 있 ... 는 직원들을 위해 매년 우리사주를 발행하였고, 연 이익 약 7%의 상여금을 지급해 왔습니다. 직원 만족도를 극대화시킴으로서 진정한 고객 서비스의 향상을 가져 올 수 있도록, 복리 ... 후생 제도의 지속적인 개선과 더불어 고객의 소리를 직접 듣는 e-mail 서비스 등을 시행하고 있다. 현재 김포,연도활동직위1978년 2월삼성반도체 입사사원1985년 4월삼성전자

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.15

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[사회복지] 학대받는 아동을 위한 보호사업 -성학대-

은 남이치료·미술치료·가족치료 등) 를 제공할 수 있는 전문상담원 배치실적 전 무하다./ 3 아동학대예방센터 상담원에 대한 처우 열악하다(상담원의 신변보장 및 보수수준, 복리후생제도 ... 분석이 가능하나 이에 따른 개인정보 보호 문제가 대두된다.(5) 학대예방을 위한 가족지원프로그램 부재학대자의 87.4%가 부모이고, 그중 친부모가 79.6%이므로 학대가정에서 아동 ... 으나 일반 아동 보호시설에서는 학대아동 보호 기 피하고 있다.(7) 학대 아동 및 가해자를 위한 치료 프로그램의 부족각 아동학대예방센터에서는 전화상담서비스가 주류이고, 적절한 서비스

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.04.19

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[서비스업] 서비스업 종류와 자격증

는 경우가 많으며, 최근 후생복리가 비교적 좋고 공무원 대우에 각종 수당까지 받을 수 있는 안정적 인 직업이라는 인식의 확산되어 일부 지역에서는 초대졸 이상의 고학력자를 포함한 많 ... .helpgosi.com-14. 레크레이션 진행자-역 할 : 캠프, 사교모임 등에서 오락프로그램을 계획하고 진행하거나, 일반인들을 대상으로 신체의 건강상태를 유지하도록 다양한 형태

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.29

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[조직행동] 천재경영사례

에나 경쟁 회사들과는 달리 이 회사는 직원들에게 막대한 자금을 투자하여 직원들에게 다양한 교육훈련과 자기계발, 복리후생 지원 등을 통해 경쟁력의 바탕이 되는 독특한 기업문화를 일구 ... 에 이의를 달 사람은 없을 것이다. 게다가 빌 게이츠에게 '컴퓨터 천재'라는 호칭을 안겨준 OS도, 이제는 원본 프로그램을 무료로 공개하는 '오픈 소스' 운영체제 리눅스에 의해 시장 ... 화할 수 있는 방법 중의 하나는 핵심 인재의 고용보다는 경력개발 프로그램과 같은 인재 육성에 힘쓰는 것이다. 체계적인 경력개발(career development) 프로그램을 통해

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.21

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