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"복리후생 프로그램" 검색결과 4,041-4,060 / 4,297건

  • 한국야쿠르트 고객관리
    펴기 운동- 전국학생과학발명품경진대회- 전국어린이 건강글짓기대회- '유산균과 건강' 국제학술심포지엄- 외로운 노인건강확인방문운동..PAGE:4▶ 야쿠르트의 복지안정되고 다양한 복리 ... 후생 제도만이 회사의 발전과 개인의만족을 창조할 수 있다는 원칙하에 5대 불안요인(주택, 고용, 안정, 건강, 노후) 해소를 위한 복지제도운영에 최선고객만족센터사장직속(비서실 ... - 고객상담을 보다 효율적으로 하기 위해서 위의상담내용들을 회사에서 자체 개발한 프로그램을통해 처리하는 시스템③우편 : 일년에 한번 있을까말까 할 정도로 드물다..PAGE:7
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.07
  • [사업계획서] 사업계획서
    를 매입하고 건물을 신축할 계획이며, 복리시설도입 예정 조직․인력 활성화계획 향후 3년 이내에 고급 인력 확보와 더불어 인력수와 질을 적극적으로 향상시킴. 복리 후생 제도를 동업 ... 제작자 (5년)자문 위원워렌 베니스Software 대리점 (8년)자문 위원존 코터컴퓨터 프로그램경력 (15년)자문 위원피터 셍경력 사항직 책성 명라. 인력 운영 계획(1년차도)교육
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.01
  • [노사관계론] 비정규직 고용과 인적자원관리 개선방안
    과 기여를 유도  복리후생 제도 검토 비정규직 근로자와 사용자간의 상호이익이라는 관점에서 개선하는 것이 중요함복지후생 개선인간관계 및 노사관계 개선커뮤니케이션 채널 확보  공식적인 ... 에 따른 교육과 경력개발 프로그램 도입 내부고객관점  비정규직 인력의 기업의 협력자, 성과에 중요한 영향을 미치는 사람이라는 인식 소속감을 가질 수 있는 교육이 필요  정기적인
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.01
  • [현대생활과 패션] 쌈지의 문화마케팅 성공사례
    과 한다. 기업의 구성원들에게 문화적 혜택을 주는 문화마케팅 프로그램의 활용은 이를 매개로 직원과 고객의 벽을 허물고, 직원 복리후생을 강화하는 긍정적인 효과를 발휘할 수 있 ... 고 실험적인 예술가들의 경제위기 극복을 돕기 위해 기획된 아트 스튜디오 프로그램, 작가들의 작품을 통해 쌈지를 간접 광고하는 아트 광고 프로젝트 등으로 펼쳐지고 있으며, 이러 ... 은 문화예술과의 장기적인 파트너십을 구축해야 한다. 일회성, 단발성의 이벤트 프로그램은 투자 대비 효과를 거두기 힘든 것이 현실이며, 기업 이미지에 적합한 문화예술을 선별하여 적극적이고
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.01
  • [소망화장품 기업분석] 소망화장품
    의 확립{직위사원주임대리과장차장부장소요기간大卒23222專卒33222高卒63222·승진기준♤임금 및 복리후생제도·임금제도연봉제실시·약속증서약속증서 산정기준을 정하여 지급액을 산정 후 ... 매년 창립 기념일에 약속증서를 지급·특별 성과금지급경영 성과에 따라 특별 성과금 지급·복리 후생 제도사람을 사랑하는 기업, 소망의 이념은 회사 안팎에서 실현되고 있습니다.식대지원차무 ... (5월)찰랑찰랑 케라틴 헤어팩 히트상품 4관왕 수상(상반기)인큐스 출시(미용재료, 6월)멜라클리어(제약) 출시 및 제약사업 출범(11월)DNA 컨트롤 프로그램 출시(방판, 11월
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.02
  • [인적자원관리] 모티베이션
    전쟁, 공해,폭력으로부터 자유안전한 작업, 복리후생혜택, 직업안정음식, 음료, 수면 생리적 요구 온도, 공기, 기본적 임금매슬로우의 욕구 5단계이론..PAGE:6만족 또는불만족 ... 이 적절한가 여부를 알려줌단순한 동기부여 모형..PAGE:4실제적기법경제적보상 :임금 + 후생복지(임금이 능력에 정확하게 반영되는 경우 자기존경욕구를 충족시키는 부과효과발생 ... 방법MAP(목표관리시스템):비전 워크샵 목표 업적평가 등을 통해 실질적인 성과와 질의 경영을 추구하는 내부경쟁 프로그램..PAGE:19목표관리의 성격목표설정에 있어서 전체적으로 참여
    리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.08
  • [마케팅]홈쇼핑 마케팅 전략 분석-농수산TV
    의하부구조인적자원조달기술개발?경영기획및 전략수립?재무및 자금조달?자원관리?리크루트?성과급?복리후생?입점상담?사업제휴?컨텐츠 개발?기업포 털정보 인프라 구축프로그램 편성식품의류가전생활 ... 시간으로 위성방송 수신.○ SD급(표준화질)의 보급; 수십개의 다양한 채널에서 원하는 프로그램을 보다 손쉽게 검색과 업 환 경 분 석포터의 산업구조분석● 잠재적인 진출기업소요 자본
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.07
  • [마케팅]스타벅스의 마케팅 전략분석
    들에게 주주의 지위를 갖게 하고 장기적인 보상체계를 갖춤 으로써 회사에 대한 신뢰와 가치창출을 위한 동기 부여종업원에 대한 복리 후생제도  파트 타임직의 종업원에게까지 의료 보험 혜택 ...  단골고객 확충/유지 프로그램 확충 등 소비패턴에 적절히 포지셔닝  관심분야 지원 이벤트 마련 등 소비자의 관심사 적절히 포지셔닝STP 분석STP Analysis
    리포트 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.20
  • [관리경제학] 관리경제학과 시장경제 그리고 그에 대한 실례
    에서 95년도 까지의 ‘제일제당’의 자료이며,광고비와 복리후생비에 따른 매출액을 다음과 같이 나타내고 있습니다.(단위 : 십만원)년도매출액(Y)광고비(X1)복리후생비(X2)854 ... 는다.□ 응용프로그램에 의한 진입장벽이 MS의 압도적인 시장점유율을 보호해 주고 있다.- MS의 높은 시장점유율 때문에 대다수의 응용프로그램들이 MS용으로 개발되어 있어 소비자들은 MS ... 운영체제가 아닌 다른 운영체제를 사용하기가 어렵다.- 풍부한 MS용 응용프로그램은 다시 MS 운영체제의 시장점유율을 제고시킨다.(Network Effect, Lock-in
    리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.07.19
  • [외식산업] 피자헛의 마케팅 전략 및 SWOT 분석
    개별적으로 연락 드립니다.제출서류1. 모든 필요한 내용은 온라인 지원으로만 접수 합니다.2. 최종 합격 후 합격자에 한하여 필요 서류를 제출하시면 됩니다.급여 및복리후생 매장직 ... 상공위원(사장님은 원래 벤처기업을 운영하셨는데 아버지 유언으로 불우이웃의 목적으로 이 (주)PHY를 운영한다고 합니다.)◆CHAMPS프로그램피자헛이 외식업계 최고의 브랜드로 자리 ... 레스토랑에서 CHAMPS프로그램을 실시하고 있습니다.CHAMPS프로그램은Cleanliness(매장의 청결), Hospitality(고객에 대한 환대), Accuracy(주문
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.18
  • [복지행정]노인취업프로그램
    게 하는 중대한 변화로서 작용하고 있는데, 첫째, 기존의 인재유인 요소들과 다른 요소들이 중시되는 방향으로 전환되고 있다. 입사 당시의 경쟁력이나 비전, 급여, 복리후생 등 처우수준이 다. ... , 직무관리 체계화 등 기업조직, 근로환경 개선을 위한 노력 병행하여 자립가능한 노인에 대해 노인창업을 지원하고, 노인벤처 창업 프로그램 등을 육성하여 노인취업의 기회를 창출해야 할
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.10
  • [사업계획서]피부관리업
    추진일정 및 재무계획 (계속)과 목1. 매출액2. 매출원가(5)복리후생비8. 당기순이익7. 법인세6. 경상이익5. 영업이익(6)수도광열비3. 매출총이익(4)감가상각비(3) 접대비(2 ... 관리 5,000원여드름 피부관리노화주름 피부관리제공 서비스 프로그램 및 메뉴얼서비스 패키지공동구매관리프렌드 관리커플 관리관리 예 (화이트닝 기본관리)모델링 마스크딥 크린싱(효소
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.21
  • [경영]윤리경영의 중요성과 실제 적용사례
    , 직장 내 성희롱, 불합리한 근무환경이나 부당한 대우, 복리후생 개선, 기타 고충사항에 대한 업무를 총괄하는 "고충상담 전문요원제"를 운영중이다.4~7월에는 "윤리행동 실천사례집 ... 삼성카드는 미성년자에 대한 유치를 전면 중단하고 전 직원을 대상으로 하는 CS교육 프로그램을 제작 매주 2회 아침마다 방송을 내보내고 있다.[한국경제 2002-06-04 15:46
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.07
  • [마케팅]스타벅스의 한국시장 성공 사례
    는데도 불구하고, 그 역할을 수행하여야 할 종업원들이 여타의 다른 계통의 산업보다도 낮은 수준의 급여와 복리후생 혜택을 받는다는 점이었다.그러나 스타벇는 그러한 관행에 반대했다. 그래서 ... 시간제 근로자들에게까지 포괄적인 의료보험을 제공하는 파격적인 프로그램을 발전시켰다. 그리고 빈스톡을 도입하였다. 1991년부터 스타벅스의 직원들은 연봉의 12%에 해당하는 스톡
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.05
  • [인적자원관리] 일류기업의 인적자원관리에 관하여
    최고의 기업인 SAS나 ‘Fun 문화’를 지향하는 Southwest Airlines가 그 전형적인 회사들이다. 이들은 임금 수준은 다소 낮더라도 다양한 복리 후생 프로그램과 구성원 ... Es for Customer Success’라는 프로그램을 운영하고 있는데, 신규 고객 확보를 통한 매출액 증가나 고객 만족도 지표를 활용하여 그 활동 성과를 평가하고 있다.지속
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.18
  • [경영] 중소기업 인적자원관리 우수사례
    에입니다.□ 복리후생당사의 체력단련실은 60평 규모로 아침, 저녁 시간에 체력단련, 점심시간에는 취미활동(당구, 탁구,바둑)을 할 수 있는 시설과 HOTEL 같은 탈의실, 샤워실 ... (스타 사원)하는 마당이 된다. 그리고 마지막 프로그램으로 등반대회(지리산 천왕봉, 설악산 대청봉)를 동시에 실시하고 있다. 이 VISION 추진 실행 프로그램을 실시한 다음 ... (독일, 일본)등을 실시하고 있습니다.이뿐 아니라, 교육 프로그램의 다양화를 위해 비디오 교육 및 컴퓨터 교육 등을 실시합니다.□ 작업환경(신 5S활동 및 QUICK 1300)신 5
    리포트 | 48페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.13
  • [행정학]일본의 정부혁신 : 준비단계
    에 관하여 총무청이 심사를 행하고 있다.2)관리추세1955년대의 고도경제성장기에 사회자본의 정비, 국민의 복리후생 등의 행정수요가 증대함에 따라 많이 설립되었다. 그러나 사회?경제 ... 설치?즉 내각내부의 강력한 추진체제와 제3자적 가관에 의한 추진감시의 양 체제 구축행정개혁프로그램의 성격「행정개혁회의」는 1996년 12월에 그 동안의 권고와 개혁에 관한 건의사항
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.07
  • [인사관리론]삼성전자 인사관리 체계
    ii) 경력개발 관리4. 인사 관리i) 승진관리ii) 징계관리iii) 이직관리5. 임금관리와 노사관계i) 임금체계ii) 노사관계6. 복리?후생 관리III. 결론I. 서 론1. 기업 ... 는지사 한 달 만에 사람을 바꿔놓는 교육 시스템이 꼽힌다. 삼성에 입사한 모든 신입사원들은 4주간의 그룹 입문 교육을 받는다. 한달짜리 그룹 공통의 합숙교육 프로그램을 운영하는 기업 ... 으로서 지켜야 할 품성이나 규칙이 완전히 몸에 배도록 하기 위한 것이다. 첼린저 코스로 불리는 팀워크 다지기 프로그램도 필수과목. 20명이 한 팀을 이뤄 암벽타기 ? 유격훈련 등
    리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.04.27
  • [국제경영]다국적 기업 스타벅스
    , 유이 다른 계통의 산업보다 낮은 수준의 급여와 복리 후생 혜택을 받는다는 점에서 하워드 슐츠 뿐 아니라 스타벅스 커피 코리아 정사장에겐 납득할 수 없는 부분이었다. 게다가 견습사원 ... 이나 시간제 근로자들은 더 나쁜 대우를 받고 있는 현실에 반대해 시간제 근로자들에게까지 포괄적인 의료보험을 제공하는 파격적인 프로그램을 발전시켰다. 또한 빈스톡(Bean Stock
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.27
  • [가족복지론] 아동학대
    강사 확보 필요4 아동학대예방센터 상담원에 대한 처우 열악- 상담원의 신변보장 및 보수수준(연봉 천이백 만원), 복리후생제도 (봉급이외에 지원내용 전 무) 미흡- 24시간 근무체제 ... 되고 학대가 발견된 이후에도 재결합을 위한 부모교육이나 피해아동들의 보호에 대한 법적, 제도적 뒷받침이 부족한 현실에 대해 알아본다』라는 프로그램이 아동학대의 모습을 자세히 알려주 ... 부족2 다양한 홍보방법, 홍보물 제작 및 보급 미흡3 예방교육 전문인력 및 대상별 교육프로그램 부족나. 아동학대예방센터 운영상 문제1.아동학대예방센터 및 상담원 인력 절대 부족1
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.27
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