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"노동시간단축제도" 검색결과 4,141-4,160 / 7,262건

  • 교육훈련에 대한 내용 서술/평가
    에게 필요한 지원을 해준다.2. 추진현황 분석기업의 해고회피노력을 지원하는 고용유지지원제도는 현재 휴업, 인력재배치, 근로시간 단축, 고용유지 훈련, 근로자 사외파견, 휴직 등 여섯가지 ... 한다. 고용보험의 고용안정사업에서는 산업구조조정이나 경기변동 기타 불가피한 경영상 사유에 따른 고용조정 과정에서 사업주가 근로자의 계속 고용유지를 위해 휴어브 근로시간단축, 훈련, 사외 ... 창출 효과도 기대할 수 있다. 근로시간 단축도 휴업에 비해 고용유지의 경제적 효과가 크다는 사실을 고려한다면, 이들 지원금의 지원요건을 완화시킬 필요가 있다.Ⅴ. 직업능력개발 사업
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.24
  • 한국의 가족복지 (일과 가족의 양립 현실과 정책방향) 보고서
    까지 고용조정으로 근로자를 이직시키지 않아야 함【대체인력채용장려금 신청방법】장려금을 지급받고자 하는 사업주는 대체인력채용장려금신청서를 육아휴직(또는 육아기 근로시간 단축)이 종료한 날 ... 1.서론2.한국사회의일과가족생활1) 인구학적 변화2) 노동시장의 변화3) 가족의 변화3.한국의일가족양립정책1) 보육2) 출산휴가 및 육아휴직3) 가족친화정책4.결론:일과가족의양립 ... 화하면서 안정적인 일과 가족생활을 영위할 수 있도록 두 영역의 조화로운 양립이 가능한 제도와 사회적 지원은 시급히 요청되는 시대적 과제이다.2. 한국사회의 일과 가족생활1) 인구학
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.27 | 수정일 2016.03.04
  • [생산관리윤리] 생산관리윤리의 본질(의의, 목표, 기능) 및 내용과 역할
    째 과제는 빨리 만드는 것이다. 빨리 만든다는 것은 작업시간단축할 뿐 아니라 사무처리 시간이나 공정간의 정체시간을 감소 시킨다는 것이다. 정확하고 공정한 시간의 생산활동을 전개 ... 로는 여러 가지 원료를 어떠한 비율(표준비율)로 정량을 맞추어 배합할 것인가부터 시작하여 온도표준, 압력표준, 회전속도표준, 시간표준 등을 정확하고 정밀도 있게 유지하여 작업하고 있 ... 관리 윤리문제의 인간적 측면은 크게 각 개인에 관한 윤리문제로서 경영자와 관리자 윤리, 근로자윤리 등이 포함된 사회제도의 윤리문제로까지 영향을 미친다.인간적측면의 윤리는 첫째, 각
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.10
  • 델파이 기법 (Delphi Technique)
    하여 응답?처리?환류를 신속하게 하는 방식이다. 소요시간단축하여 신속을 요하는 문제에 활용될 수 있지만 컴퓨터설비와 프로그램이 운용되어야 하고 응답집단 개개인을 위해 동시에 서로 ... 연습(전통적인 델파이)설문서를 이용하여 응답을 수집하는 방식이다. 일반적으로 널리 쓰이는 방식으로 시간과 비용이 많이 소비된다.2) 델파이 회의(실제시간 델파이)컴퓨터를 이용 ... 예방 및 치료의 일반화Computer의 가정사용(대중화)현해탄 터널부산 - Oslo간 시베리아 고속도로도시내 빈부의 격차가 심화될 것이다.노동조합 운동의 강화산업의 국제자본화중화학
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.10
  • 지식경영의 실천(중요성, 개념, 과정, 성공요인)과 지식경영시스템
    , 다양한 소비자의 욕구변화에 따른 제품의 수명주기 단축 등은 기업이 인식하여야 할 중요한 요소들이다. 특히, 정보와 지식은 가장 강력한 기업의 가치이며 부의 원천인 동시에 본원 ... 수 있다. 기업은 지식을 창출하고 축적하며 이러한 지식이 기업 내에 확산될 수 있도록 제도를 개선하고 시스템을 갖추는데 노력을 기울여야 한다.최근, 경영패러다임의 변화가 지식사회 ... 와 관련된 지식경영의 틀을 보여준다.- 지식경영의 틀 -2. 기업경영과 지식지난 20세기 전반까지는 지식을 노동에 적용하여 생산성에 커다란 변화를 가져왔다. 대표적인 예로, 테일러
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.16
  • 현대사회와 배구
    게 하여 바람직한 사회 구성원이 될 수 있게 한다. 물론 이런 체육, 스포츠는 근본적으로 신체활동이 바탕이 된다.②여가의 선용과학 기술의 발달은 경제적인 풍요로움과 노동 시간 ... 의 단축에 따른 여가 시간의 증대를 가져다주고 있다. 그런데 이러한 여가 시간을 어떻게 활용하느냐 하는 것은 개인의 행복한 삶과 건전한 사회를 만들어 나가는 데 중요한 문제가 된다 ... 를 TV를 통해 볼 수 있으며 또한 케이블TV 에서는 스포츠 채널이 따라 존재해서 24시간 자신이 원하는 스포츠에 대한 정보를 얻을 수 있다. 기업들은 스포츠를 이용해 자신들의 기업
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.22
  • 한국사회의 성불평등(젠더불평등)양상과 정치사회학적이해 파워포인트
    여성운동이 활성화. 투쟁과제 별로 노동문제와 여성문제로 나눠지지만 무게중심을 노동문제에 둠. - 각 과제별 투쟁 노동- 노조결성, 노동조건개선투쟁(임금인상, 노동시간단축 등), 어용 ... 에 의한 혼인관계의 통제 : 신부대를 통한 사회의 잉여생산물(노동력) 지배 - 통제할 수 있는 여성의 수를 기준으로 남성들 간의 위계관계 발생 - 여성과 신부대의 직접 교환 : 연장자 ... 에 의한 여성지배가 제도화  가부장제의 성립1. 가부장제의 성립Ⅱ. 이론적 검토 – 가부장제와 젠더불평등가부장제 성립 과정은, - 성별 분업 공고화 - 여성에 대한 성적 지배
    리포트 | 54페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.11.02
  • 주40시간 근무 도입 제안
    강화를 위하여 법정근로시간 단축 및 휴가제도를 국제기준에 맞게 개선코자 함.근로기준법 개정이유근로시간 단축 효과근로자 측면기업 측면- 실 근로시간 단축 - 삶의 질 향상 - 현 ... 로시간 단축과 휴가제도 개선 : 제도 정착 혼선 최소화1탄력적 근로시간제 (근기 제50조[탄력적 근로시간제])항 목내 용개정이유단위기간 1개월에서 3개월로 확대 특정주의 근로시간 ... 시간 단축이 될 수 있도록 기존 임금 수준과 통상임금 유지8Ⅳ. 사업장 근로감독 시행 현황2006년도 근로감독 실적근로조건 침해여부, 최저임금 및 법정근로시간 준수여부, 노동 관계
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.01
  • 인구가 가지는 중요성
    보다는 경제활동에 참여함으로써 결혼 및 출산의 기회를 미루거나 줄이고, 결국 이는 출산장에 머무는 시간단축하고 출생력을 떨어뜨리는 결과로 이어지는 것이다.자료: 한국은행자료 ... 다. 미국의 확실한 인구정책이란 해외로부터의 이입(immigration)에 관한 정책뿐이라 할 수 있다.신대륙 국가로서의 미국은 많은 노동력의 필요에 의해서 1860~1920년대 ... 페 100퍼센트에 미치지 못하 고 있다. 농촌 지역에서는 사실상 제도조차 없다.어쨌든 중국의 인구는 2030년대에 15억명에 달할 것이며, 그 후에는 한계점에 이를 전 망이
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.18
  • [가정봉사원파견사업]가정봉사원파견사업의 필요성, 가정봉사원파견사업의 서비스내용과 훈련과정, 외국 가정봉사원파견사업의 사례, 가정봉사원파견사업의 효과적 활동 방안, 향후 가정봉사원파견사업의 과제
    은 육아 및 가사를 돌보는 등으로 취업할 수 없는 여성들도 많으나 가정용품의 기계화 및 생필품의 대량생산, 그리고 가족규모의 소수화추세에 따라 가사노동의 감소와 육아기간의 단축 ... 인력 및 가정봉사활동 관장관계의 육성3. 가정봉사원 활동관계 종사자들에 대한 교육확충4. 가정봉사원 제도의 운영방식 개선5. 가정봉사원의 제도적 보장확보1) 가정봉사서비스 활동 ... 의 사회경력화 제도2) 가정봉사활동중에 사고에 대한 상해보험의 실시3) 유급 가정봉사원제도의 도입Ⅵ. 향후 가정봉사원파견사업의 과제1. 유급형가정봉사원의 확보2. 가정봉사원의 매뉴얼3
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.25
  • 취업관련면접대비(시사상식자료)
    다. 현행 법률은 초과 근로시간에 대해 일률적으로 통상임금의 150%에 해당하는 수당을 지급토록 하고 있다. 이 제도는 휴가 사용시간만큼 근로시간단축하는 효과도 가져오고, 사용자측 ... 적 보상휴가제란 근로자가 기준 근로시간인 8시간 이상 일을 했을 때 초과 근로수당을 받거나 나중에 그 초과시간과 동일한 대체휴가를 받는 방안 가운데 선택할 수 있도록 하는 제도이 ... )이 특징1경제직업지도(job map)직업지도(Job Map)란 노동시장을 한눈에 볼 수 있는 산업·직업의 행렬(Matrix)에 각각의 고용인원 및 임금수준을 표시하는 지도.1경제
    시험자료 | 162페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.12
  • [노동유연성][노동시장유연성]노동유연성(노동시장유연성)의 필요성과 노동유연성(노동시장유연성)의 현황 및 외국의 노동유연성(노동시장유연성) 모델을 통해 본 향후 노동유연성(노동시장유연성)의 개선 과제
    파견제2. 임금체계1) 보상체계2) 기준임금3) 퇴직금4) 초과근로 할증률3. 근로시간1) 탄력적 근로시간제2) 근로시간 적용제외 근로자3) 유급휴가 제도Ⅳ. 외국의 노동유연 ... 보다는 노동강화의 수단으로 이용되고 있다. 공장자동화의 중요한 목적은 인원절감>품질향상>생산능력확대>가공시간단축의 순.(2) 기능적 유연성 : 도요타주의 노동과정의 가장 중요한 특징은 다능공 한다. ... 체하는 것을 정당화하는 개념일 뿐이다, 유연성은 불안정해지고 변동하는 경제상황에 대해 노동력·노동시간·임금 등을 조정할 수 있는 가능성을 나타내는 개념 등이다.그런데 노동유연
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.25
  • 참여정부 근로시간
    참여정부의 노사관계1. 참여정부 국정지표와 사회통합적 노사관계2. 7대 중점과제 등 추진성과3. 선진근로복지를 위한 주 40시간제 도입·지원. 법정근로시간 단축.토요일의 법정성격 ... 선진화와 고용안정을 도모 하였다.. 중점 추진해 온 노동정책의 7대 과제- 일자리 만들기- 노사갈등관리를 통한 사회적 비용 최소화 등을 일관되게 추진- 주 40시간 근무제 ... 대화체제 구축을 통해 주요 노동현안에 대한 공감대 형성과 합리적 해결을 도모- 노사갈등 현안은 대화와 타협, 법과 원칙을 병행 적용하여 노사 자율해결토록 유도. 제도개선 과제
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.11
  • 과학기술과 윤리의 관계
    어서 컴퓨토피아(computopia)라고 부를 수 잇는 고도의 기술에 기반한 사회로 나아가고 있다.이러한 과학기술의 발전은 물질적 풍요와 더불어 노동단축, 여가의 보장 등과 같 ... 서 짧은 시간 안에 처리하고는 노동에서 해방되어 나머지 여가 시간에 자신이 원하는 일을 할 수 있다. 그리고 과거의 사람들이 가 볼 수 없었던 곳을 마음껏 여행하고 해볼 수 없 ... 가 더욱 분명해 지고 있다. 도구론적 시각과 태도로는 오늘날의 첨단 과학기술의 성격과 영향을 바로 파악할 수 없다. 셋째, 대규모 투자와 제도적 이익이 관련되면 기술의 발전을 멈추
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.07
  • [스마트워크]스마트워크의 정의 및 장단점, 국내외 추진 현황, 적용 사례 분석과 스마트워크 도입을 위한 해결과제 고찰
    을 가진 국가이면서도 업무생산성은 하위권에 머물러 2008 년 기준 1 인당 노동시간은 연간 2,256 시간으로 OECD 평균 1,746 시간의 1.3 배 그러나 업무생산성은 미국 ... 의 절반에 불과 장시간 노동력 기반의 근로형태나 대면 중심의 근무형태는 업무 비효율을 초래해 더 이상 성과를 거두기 어렵다는 지적이 많음1. 스마트워크의 부상 배경 8 스마트폰 등 ... 업무를 집이나 움직이는 차 안에서도 처리할 수 있게 돼 평균 10 시간 걸리던 전자결재 승인시간이 9 시간으로 1 시간 단축 SK 텔레콤 관계자는 “직원들이 모바일 오피스 운영
    리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.30
  • 근로시간관리의 필요성과 목적 및 우리나라 근로시간관리의 현황
    을 근로자에게 허용하는 제도로서 기업의 노동력수요에 적합한 노동서비스의 제공이 가능하며 근로시간의 인간화 및 근로생활의 질 향상에 기여할 수 있는 등의 성과를 기대할 수 있다.우리나라 ... 근로시간관리에 대한 보고서1. 근로시간의 의의근로시간이란 근로자가 사용자의 자휘· 명령에 일정의 노동력을 제공하는 시간을 말한다. 즉, 근로시간은 기업경영상의 직무수행과 관련 ... 하여 근로자가 일정의 노동력을 사용자에게 제공하는 시간으로 근로자의 직무수행과 관련이 없는 자유로운 행동이 구속되는 시간을 의미한다고 볼 수 있다. 이러한 근로시간에는 노사간의 근로
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.04 | 수정일 2025.05.23
  • 제11장 교육사회학 담론의 확장
    의 발달, 경제적 여유, 노동시간단축등으로 여가시간이 늘고, 이로 인하여 여가를 통해서 자아실현을 추구하려는 경향이 나타나고 있다.셋째, 노령화 사회로 접어들면서, 노인 ... , 경제의 세계화로 노동자의 국제적 이동이 급속히 확대되고 있다. 세계화 시대에는 급속히 증가하는 이주노동자와 학습권을 보장해주는 교육을 실행해야한다.둘째, 지속가능발전을 위한 교육 ... 으로 일변도 교육제도를 벗어나는 길을 제시하며, 평생교육의 경향을 소개 하고 있다. 학교제도가 초래하는 획일성과 몰개성성, 순응성 조장의 문제들을 지적하고 있는 현 상황에서 학교
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.02
  • Managerial Accounting Key terms 용어 정리
    ) 지면 일정 기간동안 생산할 수 있는 출력의 단위127. Work distribution matrix (p.267) 업무할당 매트릭스각 활동에 의해 소비되는 노동의 양을 식별 하 ... (p.310) 흡수원가계산제도모든 제조원가가 완제품제조원가에 포함되며 판매될 때까지는 자산으로 취급되어 완제품재고자산 속에 남아 있는 형태로 계산되는 원가계산방식129 ... 을 최소화하기 위한 1회의 주문수량133. Just-in-time(JIT) (p.323) 적시생산시스템부품이나 원재료를 적시에 생산라인에 공급하여 재고와 생산기간을 단축함으로써 생산
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.09
  • [노사관계론]한국형 노사관계모델!!!
    (절충) 노사 간 타협을 통한 유연,안정성 추구-근로시간 단축,임금안정영 미형 신 자유주의 재계 노동비용절감 요구 수용- 노동시장 유연화1980년대 유럽 강 소국 사회적 타협전략 ... 과 변화영미형 신 자유주의유럽형 사회적 조합주의정부의 시장실패 교정 적극적 노동시장 정책 요구 공공정책 권한을 노사와 공유노사관계모델의 흐름 작업현장 참여제도노 사 정이 상정 ... 화가 고용유연화 보장 못함새 노사관계시스템 구축왜 사회적 협의 모델인가?Table of Contents프랑스, 독일의 일자리 나누기 노조측의 근로시간 단축 요구 수용사회적 타협전략
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.02
  • 다니엘 벨의 사회구분에 따른 산업사회의 특징
    따름이다. 자본주의는 인간과 인간의 욕구를 우선적으로 고려해 본 적이 없는 시스템인 것이다.마르크스가 저술활동을 하던 시대 이후로 임금이 상승하고 노동시간단축된 것이 사실이 ... 들에게노동'이 기준의 필수품 수준(실질임금)과 일반적인 생산성수준에 의해 결정된다고 주장했다. 생산성이 증가하면 노동자들이 그들 자신을 재생산하기 위해 필요한 노동시간은 줄어들 것이 ... 생산과정의 모든 목적은 이윤이라는 점을 기억해야 한다. 노동자는 이 목적, 즉 자본의 성장을 위한 수단에 지나지 않는다. 노동시간의 길이가 필요노동의 수준과 같다는 가정, 즉
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.01
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2025년 08월 24일 일요일
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