"노동시간단축제도"의 검색결과 입니다.

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"노동시간단축제도" 검색결과 4,101-4,120 / 7,264건

테일러 포드 비교

라는 하나의 경영이념을 탄생시켰다.(2) 임금제도포드 자동차회사의 임금은 하루 9시간 노동에 평균 2달러 35센트선이었다. 이것은 일반적인 수준을 약간 넘는 임금이었다. 그런데도 임금 ... 을 더 올리려고 한 것이다.포드의 생각 때문에 임금인상으로 구체화되어 일급 5달러로, 근무시간은 1일 9시간의 노동시간을 8시간으로 단축하여 주 40시간제를 탄생시켰다. 특히 최저임금 ... 기계화 및 강력한 노동조합의 출현 등으로 말미암아 급변되자, 미처 그 모든 여건을 충족시키는 시스템으로서는 더 이상 흡족하지 못했다.(2) 임금제도-차별성과급제도테일러는 과학적

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.05

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나의결혼관에대해서

하였던 부정적 요인들이 감소되었다.또한 기술발전으로 여러 가지 가정기기가 도입되어 가사노동이 단순화, 편리화되었으며 가사활동시간도 단축되었고 동시에 상당부분의 가사노동이 사회화되었다.사회 ... 었고, 사회적으로도 급격한 제도적 변화가 이루어졌다. 사회의 기본적인 단위인 가족제도도 구조와 가능에 있어 상당한 변화를 보였다. 기존 가족 형태와는 다른 다양한 가족형태의 출현, 가족기능 ... 교육 프로그램 등을 실시하고 있다. 또한 가치 전환을 반영하는 새로운 정책 프로그램의 내용이 재구성되어야 하며 법과 정책의 완벽한 제도화가 현실 적용력을 갖추도록 요구되어야 할 것

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11

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2010년 중국거시경제 전망

화) 등과 더불어 최저임금 인상, 퇴직 금제도의 의무화 등 임금 및 복지 수준 제고를 촉구 중국 정부는 외자기업들에게 노동조합 성격인 공회(工會)를 의무 적으로 설치하도록 하 ... 많은 시간과 노력이 소요될 수 있다.노동집약적 가공무역에서 벗어나야보다 첨단업종으로 산업구조를 전환하려는 노력으로 고수익을 창출하려는 노력이 필요하다. 제조업의 경우 첨단설비 ... 투자가 본격화된 이후 2000년에 중국은 우리의 제1투자대상국으로 부상, 현재까지 그 자리를 고수하고 있다. 그 동안 우리의 대중 투자는 중국의 저렴한 지가, 저가의 풍부한 노동력

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.29

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비정규직근로자에관한 고찰

%에서 48.6%로 더 크게 하락한 것은 정규직 노동시간이 비정규직보다 빠른 속도로 단축되고 있기 때문이다.2) 비정규근로자의 사회보험가입 및 노동조건현 직장에서 사회보험(국민연금 ... 과 명칭은 다양하다. 현행 노동법상으로는 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종 업무에 종사하는 통상 근로자의 그것에 비해 짧은 단시간(시간제) 근로자, 근로계약기간이 정해진 ... 은되어 있다. 따라서 프랑스와 독일 등에서는 파트타임 노동자의 임금이 시간에 비례하여 평등하게 처우할 것을 법으로 정하고 있다.2009년 8월 비정규직의 시간당 평균임금은 5

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.26

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사회중시경영론 - 회사와 노사관계(노사파업)

을 위해서 정리해고가 아닌 근로시간 단축 , 근무형태변경 , 일자리 나누기라는 방식으로 현 인원을 유지하자는 입장 표명해 결 장기간에 걸쳐 막대한 경제적 ․ 사회적 손실로 국민 경제 ... 후생제도의 도입 4. 근로생활의 질 향상 프로그램의 개발근로자 집단과의 관계 개선방향 노동자의 입장을 적극 반영시키고자 하며 노동의욕을 높이고 적극적 협력을 유도하고자 하는 것 5 ... 을 60 시간에서 140 시간 까지 탄력적 운영 급여수준을 평균 급여보다 약 15% 낮게책정해고없는 기업 BMW 해 결 노동자들이 회사 매각을 막은 셈 ( 위기극복 ) 생산

리포트 | 16페이지 | 8,000원 | 등록일 2009.01.14 | 수정일 2021.01.30

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주5일 수업제의 문제점과 대책 및 해결방향0

체험활동을 늘릴 수 있다. 교사는 근로시간이 단축되는 데 따른 자기계발 시간을 활용해 능률과 생산성 향상을 꾀할 수 있다. 특히 학생은 여유시간을 활용한 학교 밖 체험활동으로 다양 ... 주5일 수업제의 문제점과 대책 및 해결방향0Ⅰ. 서 론사람은 누구나 노동을 하고 난후 쉴 의무가 있다. 매일 같이 일만 하면 몸은 망가지고 일에 효율성을 꾀할 수 없을 것이 ... 다. 따라서 보다 나은 노동을 위한 적당한 휴식과 레저 관광은 필수적일 것이다. 요즘 각 직장이라든지 단체가 주 5일근무제로 확산되고 있다. 이런 흐름에 맞춰 내년부터 주5일 수업제

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.18

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인간관계론

는 '노동자의 생산능률은 임금, 작업시간, 노동환경 등 물적, 인적 제조건의 함수'라는 전통적 산업심리학적 가설에 역점을 두고 이를 검증하려는데 목표를 둔 실험이었다. 그러나 실험 ... 의 장단)과 생산성과의 관계'에 관한 실험- 8명의 여공을 대상으로 종래의 작업능률 향상에 도움이 된다고 생각되는 조건들 예를 들면 작업 시간의 단축, 휴식 시간의 합리적 배경, 간식 ... 사기의 중시- 동기부여의 외재성 피동성 중시- 노동시장의 탄력성을 무시하는 폐쇄체제의 입장이다.◇ 성립배경⑴ 과학적 관리론에 대한 반발로 등장(1930-1950년대)⑵ 과학적 관리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.05

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비정규직에 대하여

에서 2003년 44.1시간으로 3.4시간 단축됨에 따라, 정규직과 비정규직 사이에 노동시간 격차는 0.4시간에서 2.3시간으로 확대되었다. 주5일제 등 법정 노동시간 단축운동 ... .7%에서 2003년 51.0%로 하락했음에도, 시간당 임금은 51.1%에서 48.6%로 더 크게 하락한 것은, 정규직 노동시간이 비정규직보다 빠른 속도로 단축되고 있기 때문이 ... 화)는 일석삼조의 이득을 볼 수 있게 된다. 파견이 갈수록 확대되는 이유도 이 때문이다. 그런데 정부는 파견을 무제한 허용하겠다는 법안을 입법 예고하였다.3) 단시간 노동자(파트

리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2008.09.24

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윤리적 인적자원관리사례를 통한 워킹푸어 해결에 대한 고찰

경제위기를 계기로 노동시장 유연성을 높이기 위한 제도가 도입되었다. 이에 따라 1998년 정리해고와 파견근로제도를 합법화하여 제도적으로 해고를 보장하는 등 기존의 고용보호제도를 부분 ... 적으로 완화하였으며, 실업 및 노동이동의 증대와 이에 대응하기 위한 고용 안정 서비스와 제도 등이 구축되고 있다. 그 결과, 우리나라의 노동시장에서 비정규직 근로자의 비중이 전체 ... 어머니의 신용 기록을 망쳐 놓고 따라서 자동차 할부금의 이자를 인상시킨다. 그렇게 아이의 어머니는 부득이하게 중고차를 구입할 수밖에 없고, 값싼 중고차는 그녀가 정해진 시간에 출근

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.29

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[사회보장론] 고용보험제도 분석

, 향상시키기 위한 직업 능력 개발사업⇒ 고용보험제도는 적극적 노동시장정책을 상호결합시킨 사회보험제도? 고용보험제도의 시행 배경실업 : 경기순환과 산업구조의 고도화 ? 자동화에 따른 ... 산정 이며, 근로시간을 단축한 이후 정규직 근로자를 추가로 고용하여 근로자수가 단축 전보다 증가한 경우에 지원받을 수 있다.? 지원금 - 단축 전 근로자수를 초과하는 인원 1인 ... 당 분기 180만원 지원(단축 전 근로자수의 10%까지 지원) ※'07년도의 경우 1인당 분기 180만원? 지원 기간 - 개정 근로기준법 조기 적용시점부터 주40시간 근무제 법정시행일

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.15

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(인사관리경제학) 한, 일 비정규직의 직업능력개발 비교

은 노동시간이 49.6시간에서 47.3시간으로 2.3시간 단축되었고, 비정규직은 49.0시간에서 47.6시간으로 1.4시간 단축되었다. 이에 따라 2001~2004년에는 비정규직이 정규 ... 는 실제 노동시장에 부합하지 않아 비정규직자의 증가에 따른 연금제도 보완이 시급한 것으로 지적됐다.비정규직 중 에서는 파트타임이 3분의2를 차지, 가장 많았다. 비정규직 사원 ... 으로 분석 OECD 1위◎ 시간당 임금 기준. OECD 국가 간의 임금 격차 ◎※ 한국노동사회연구소 김유선 자료실 - 외환위기 이후 노동시장 구조변화위 그림에서 알 수 있듯이 상위 10

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.06

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시사상식 2011 4월

이 함께 그 일을 나누어 처리하는 노동형태. ③탄력적근로 시간제 ④플렉스타임제: 출퇴근 시간을 융통성 있게 운용하는 유연근무제도.13.④리비아의 원유 매장량은 아프리카 최대이자 석유 ... 을 소비하는 식의 경제적 연결고리를 표현한 것. ④차이나리스크: 중국 경제의 급격한 변동시 받는 타격을 말함.12.①/ ②잡 셰어링: 근로자 1인당 근무시간을 단축하는 대신 여러사람 ... 으로 급격히 줄어드는 현상. ④서킷 브레이커: 코스피 또는 코스닥지수가 전일 종가 대비 10% 이상 하락한 상태가 1분 이상 지속되면 모든 주식 거래를 20분간 정지하는 제도.15

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.25

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[한국사회문제C형]서구 사회의 일자리 나누기 여러방법 검토, 우리사회의 일자리나누기 방법의 비판적 검토

성을 동시에 달성하는 ‘유연안정성(flexicurity)’ 전략을 썼다. 독일 폭스바겐의 노동참여형 고용조정은 전술한 바와 같이 ‘노동시간 단축을 통한 일자리 나누기’로 가닥을 잡 ... 등 들여다보면 매출과 생산량 감소로 줄어든 초과근로시간으로 인해 경기가 좋을 때 받던 임금총액이 줄어든 것을 두고 근로시간 단축이라 하는가 하면, 기준 근로시간 단축 역시 기존 ... haring)란 근로자 한 사람이 담당하는 일을 여러 사람이 나누어 수행하는 노동 형태를 말한다. 컴퓨터 제어 기술의 확산과 사무자동화 및 로봇 산업의 발달 등의 영향으로 인간의 직접

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.12

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공업경영

, 공장배치, 작업방법 등 일련의 작업관리를 과학화해야 한다고 주장하였다.노동 생산 능률을 증진하기 위하여 작업 과정에 있어서 시간연구와 동작연구를 행하여 과업(노동)의 표준량 ... 한다.넷째, 작업조직의 노동생산성을 향상시키기 위해 직능별 직장제도를 도입한다. 이 제도는 계획기능과 작업 기능을 분리한다.4) 작업관리의 4대원칙① 1일의 공정한 작업량으로서의 매일 ... 할 수 있도록 해야 한다. 즉 경쟁우위를 차지하기 위해서는 제품의 주문에서부터 완제품이 고객에게 전달되기까지의 시간을 최대한으로 단축시키기 시키기 위해 적시생산시스템이 요구

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.13

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양육

, 가족계획사업에 의해서 급속히 저하됨. ◎소자녀화 : 여성노동력에 대한 수요의 증가. 여성이 남성보다 자녀를 원하지 않는 이유 - 아동양육이 큰 부담이 될 뿐 아니라 가정내 양육 ... 분담이 불균형하기 때문. (2) 취업모의 증가 ◎여성의 경제활동 참여 : 산업화, 여성교육수준의 향상, 여성의 사회적 성취욕구증대, 여성노동력에 대한 수요의 증가. (3) 자녀양육 ... 기간의 단축 ◎자녀양육기간은 점차 짧아짐. ◎59년 이전 결혼 코호트 - 36.6년이 소요 90년 이후 결혼 코호트 - 30.1년 ∵약 7년 정도 짧아짐. (4) 아동중심적 가족

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.26

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한국 장애인 고용정책과 다른 국가들의 고용정책 및 문제점

스프기본적으로 일반노동자에 준하여 적용 실시되고 있다. 그러나 신체적인 상황이나 통근시간 등 개인적인 사정을 배려할 필요가 있는 경우에는 개인의 요청에 따라 노동시간이 단축된다.보호 ... 에 맞추어서 물리적 환경과 노동조건을 개선하도록 의무화하고 있다.장애인고용에서 주목되는 제도는 1971년에 처음 실시되고 1974년의 고용촉진법에 의하여 일정 규모 이상의 관공서 ... 목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ 본 론제 1 절 한국의 장애인 고용정책1. 의무 고용제도2. 부담금 제도3. 장애인고용지원금제도4. 장애인고용 장려금제도제 2 절 선진국의 장애인 고용 제도1

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.20

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현대가족의 다양한 특성

참여가 늘어나고 있다. 점차 탈산업화 사회로 진전되어 감으로써 주부의 가사노동이 경감되고 여가시간이 증가하게 되며 생산과 고용이 전통적인 산업보다는 문화나 서비스 분야에서 보다 ... 요인들과 관계없이 이념적으로 전통적 유교적인 가족제도의 가치관을 부정하는 의식이 가족의 일체성, 연대성을 약화시키고 있는 것이다.?둘째, 아버지의 가장으로서의 권위, 남자 ... 로서의 권위가 저하함에 따라 부부관계와 친자관계가 대등화되고 있다. 전통적 가부장제 가족제도하에서는 가부장인 아버지, 남편에게 이념적으로 지배적 권위가 부여되고 가족원은 권위에 대한 복종

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.05

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영화 '로저와 나'에 나타난 사회문제의 해결방안

단축이 일자리 창출로 이어지기 매우 어려울 것이다.따라서 노동시간 단축을 일자리 창출과 연계시키기 위해서는, 주 40시간 제도의 전면적 실시와 초과 노동에 대한 제한, 실 노동시간 ... 을 단축시킬 수 있는 기본급 중심의 임금제도, 노동시간 단축에 따른 인력충원 유인 또는 강제(정부부처, 공공기관) 조치가 필요하다.2). 공공부문 일자리 창출한국 경제가 고용 없 ... 나 비경제활동 인구로 전환하게 되는 악순환에 빠기지 쉬운 것이다.그렇다면 이러한 우리나라의 실업에 대한 해결 방안에 대해서 생각해보기로 한다.1). 노동시간 단축과 일자리 창출

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.12

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덴마크의 높은 경쟁력 신축적 노동시장

에는 실업보험을 체계를 전면적으로 개편하고, 이전에 실시해왔던 노동시장에 대한 정책을 변화시켜 실업급여 수급기간의 단축, 직업훈련 참여 의무화, 실업자 개인 행동계획 도입, 직장순환 ... 하는 제도로, 1980년대 후반 도입되었다. 초기에는 제도적 여건의 미비 등으로 인해 제대로 실행되지 못하다가 1994년 시행된 노동시장 개혁으로 인해 직장 순화제의 정착에 필요 ... 한 육아휴가, 교육훈련 휴가 안식 휴가 등의 유급 휴가가 본격적으로 도입되면서 활성화 되었다.직장 순환제도를 통해서 이 제도를 이용하는 사업인은 대체인력 확보를 통해서 노동력의 공급

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.18

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세계 노사관계론의 역사적 발전과 제형태

는 단축하기도 하였다.그러나 여전히 자본가 내지 소유경영자는 노동자를 착취하는 전제적인 경영관리방식을 자행하였다.1830년대의 독일, 프랑스 등 오늘 대부분 선진국에서는 자본 ... 의 전제적 노사관계가 대표적으로 자행되어졌다.따라서 노동자와 사용자의 관계는 대립적 또는 주종관계가 존속되었다.생산성 향상을 위한 노사관계는 역행되었고 노동자들은 임금, 노동시간 등 ... 의 변화와 그에 따른 정치적, 사회적 환경변화 그리고 그 시대의 노동관계의 특성에 따라 노사관계의 형태를 달리해왔다.물론 경영에 있어서 고용조건 결정기구의 성격은 그 역사적인 발전과정

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.02.19

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