"노동시간단축제도"의 검색결과 입니다.

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"노동시간단축제도" 검색결과 4,081-4,100 / 7,264건

중소기업 경영의 애로사항

다. 직장환경의 정비로부터 시작된 노동시간의 단축, 휴가제도의 충실, 기업의 장래성 등은 젊은 사람들이 취직을 생각할 때 매력을 갖는 요인들이다. 현대의 젊은이들이 흥미를 갖는 일 ... 의 전환을 꾀할 필요가 있다.노동시간 단축에 대해서도 마찬가지이다. 기업의 경우 노동시간단축 없이 잔업이 당연하다고 여기는 회사에서는 인재가 모이지 않는다. 노동시간을 단축하고 잔업 ... 브랜드에대한 정보를 미리 입수하여 연구해보고 투자하면 경쟁사보다 그 브랜드에 대한 생산시간을 줄일 수 있다. 그러므로 인해서 경쟁사보다 B라는 브랜드를 체결하기 유리한 우선순위

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.28 | 수정일 2020.05.16

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육식의종말

률은 노동조합의 결속을 봉쇄하는 데도 기여한다. 미국 쇠고기 검사 제도의 변화는 정육 산업계의 다른 분야들에서 일어난 변화와 아주 흡사하다. 효율성 증대와 이윤 추구의 결과로 가축 ... 되는가에 대해 많은 의구심이 들었다. 이에 나는 반대되는 의견과 그에 따른 자료들을 첨부하여 발표를 하겠다.Ⅱ. 본론1부 소와 서양의 문명최단 시간에 최적의 무게를 얻기 위해 비 ... 는 것은 새로운 세속의 풍습이었다. 지방이 풍부한 쇠고기는 풍요의 상징이자 기회의 잣대가 되었다. 처음에는 주로 부유한 특권층이 지방이 풍부한 쇠고기를 탐했지만 곧 중산층과 노동자

리포트 | 5페이지 | 12,000원 | 등록일 2011.11.07 | 수정일 2019.01.08

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주5일수업제(주5일제수업)의 의미와 도입 배경, 주5일수업제(주5일제수업)의 필요성과 교육적 이해, 주5일수업제(주5일제수업)의 교육과정 편성, 주5일수업제(주5일제수업)의 문제점과 운영 방안 분석

여 촉발되어 온 것이 사실이다. 즉, 주5일 수업제에 대한 직접적인 영향을 준 요인은 주5일 근무제의 도입에 따른 노동시간 단축 문제와 밀접한 관련이 있으며, 그 자체의 효과로서 논의 ... 5일 수업제의 배경은 최근 사회 일반의 근로기준법에 의거 주 40시간 근무제의 병행에 따른다. 그것은 단순히 근로 시간의 단축이라는 측면뿐만 아니라, 휴일을 충실히 보낸다는 생활 ... 적 주 5일 수업의 정착을 위한 학교 교육과정의 수업일수를 탄력적으로 편성2. 토요 휴업일 편성과 단계적 휴업일 확대 실시3. 교육과정의 연간 최소 수업 시간 이수4. 체험학습

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.06

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여가와 스포츠 중간고사 대비 요약정리

욕구가 강해짐⑤ 육체노동의 빈도가 감소하여 운동부족 현상을 초래, 스포츠 참여의 욕구 및 기회가 증대됨⑥ 산업구조의 합리화로 노동시간의 단축으로 인한 여가시간의 증대,여가 중심 ... 여가와 스포츠!!!!!!!!* 일반적 여가 개념1. 시간개념의 여가(레저 = 여가)하루 24시간 가운데 생리적 기능과 생활을 유지하기 위한 노동의 시간을 제외한 나머지 시간장점 ... 체론적인 접근으로서의 여가생리적 필수 시간과 노동시간을 제외한 자유시간에 개인이 자유롭게 선택한 어떤 활동에서 기쁨과 만족감, 나아가서 자아실현을 경험하는 것이라고 정의할 수 있

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.10

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기업문화

하면 아이디어가 ‘20% 프로젝트’에 등재되고, 자기 업무시간의 20%를 투입하여 구체화하는 제도이다. 그렇게 등재된 아이디어가 충분히 성숙되면 경영진의 승인 하에 ‘80% 프로젝트 ... 직종의 벽을 넘어 한 가족처럼 협력하였다. 항공 산업에서 주된 경쟁요소인 착륙 후 이륙까지 소요시간을 파격적으로 단축하기 위해 전 임직원이 총 동원되는 시스템을 구축하였다. 예 ... 는 업혁명 당시 자본가의 목적은 이익창출이고, 노동자의 목적은 노동제공을 통한 임금획득이었던 것에 비해, 현대에 들어서는 기업의 목적은 기업이 가진 고유의‘미션’을 통해 사회, 혹은

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.09

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[생활체육활동][외국 생활체육활동 사례]생활체육활동의 의의, 생활체육활동의 필요성, 생활체육활동의 기능, 생활체육활동의 참가수준, 생활체육활동의 시설, 외국 생활체육활동의 사례, 향후 생활체육활동의 과제

한 배분이 이루어지지 못하였다. 뿐만 아니라, 과다한 노동시간 및 경제적 궁핍으로 인한 체육 참여 기회의 상대적 박탈, 아마추어리즘의 퇴조와 상업체육의 대두 등에 따른 관람 체육의 양 ... 되지만, 주로 활동이 행하여지는 것은 생업을 위한 노동시간이나 기타 생존을 위한 시간이 아니고, 각자의 여가시간 혹은 자유시간에 이루어지게 된다.따라서 생활체육에 대한 활동과 장소 ... 이 크게 변모함으로써 여가 활용수단에 대한 필요성이 급격히 가중되고 있다. 즉, 오늘날에 있어서 여가란 일로부터 해방되어 일하지 않고 쉬는 시간이라는 소극적인 인식에서 탈피

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.23

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전자상거래 기획 제2강

에서 전자상거래 구현의 평가는 재고감소, 사이클 타임의 감소, 노동력의 감소, 미수금기간 단축 등과 같은 운영의 효율성에 초점이맞추어진다.3) 업무절차의 혁신단계비즈니스 모델의 변경 단계 ... 한 전자상거래는 기존의 전통적인 상거래 방식과 비교할 때, 기업과 소비자를 직접 연결하거나 중간유통 과정을 단축함으로써 거래비용의 절감, 시간과 장소의 제약 극복, 쌍방향 통신을 통한 ... 라 시간적, 공간적으로 제 한되고 한정된 거래상대방과 표준화된 데이터를 비싼 통신비용을 지불해 가며 교환해 왔던 전통적 전자상거래의 문제점을 보완한다고 보는 것이 바람직하다.5

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.18

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호텔기업의 복리후생

관리를 들 수 있다.인사관리를 하는데 있어서 종사원의 노동에 대한 적절한 보상이 임금에서만 그치는 것이 아니라 다양한 복리후생 제도를 통해 추가적 보상이 이뤄진다면 기업 종사원 ... 는 주택을 대여해 주는 경우와 사유주택의 취득 및 그 차용을 위한 자금을 지원해 주는 경우가 있다. 주택시설 지원은 종사원에게 생활의 안정, 통근시간의 단축, 실질 소득의 상승효과 ... ? 추간접적인 복리후생이라는 보상은 종사원의 생활의 안정을 통하여 노동력의 재생산에 중요한 영향을 미치게 된다.ㄹ. 노사관계의 안정다양한 복지시설 및 제도의 개발과 제반 복지시책

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.04 | 수정일 2016.10.02

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우정사업본부공급사슬관리사례

으로 우편물 처리 시간이 대폭 단축 되어 우편 물류 체계에 대혁신이 예고됨. 이 RFID 시스템을 사용하고 있는 기업이 우정사업본부.본론1.기업소개설립일 : 2000년 7월 1일 ... 2.기업선정 이유. 공급사슬관리 중의 하나인 RFID 시스템은 우편물 운송용기 마다 전자 태그를 부착하여 우편물류시스템을 통해 실시간으로 이동경로를 파악 할 수 있게 하는 시스템 ... 가 완료되면 차량은 출발하고 센서 에 의해 리더기는 비활성화 됨. 발착업무 간소화 → 노동생산성 향상 연평균 11.7억 원 비용 절감 . 관서별 용기 관리 효율화 → 정적수량

리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.04.11

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기본 소득의 이해

소득 재원 마련 - 최저임금, 노동시간 단축, 성 평등과의 결합 지향 - 몇몇 사회수당은 기본소득으로 통합, 사회보험은 틀유지TextTextTextText2) 브라질의 시민기본소득 ... 와 평등 증진 - 개인의 정치ㆍ경제ㆍ사회적 독립 확보 - 평등의 획기적 진전 ▶ 노동조건 향상, 노동자 권리 증진 - 노동자들의 해고나 실업 고민 감소 - 지나치게 긴 노동시간 ... 감소 - 비인간적인 노동이 사라짐 ▶ 행정적 비효율성 제거 - 가난한 사람들의 심사로 구제하는 비효율성 복지 제도개선 - 심사와 선별 과정이 없어 관료 기구가 축소 - 운영비용 감소

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.20

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부의미래

하고, 더고 있고, ‘부’ 라는 것은 이것에 의해 좌우된다. 이것들은 각자의 변화가 서로에게 영향을 미치고, 일상적인 기반에게까지도 변화를 준다.- 시간현시대의 경제적 위기는 바로 비동시 ... 화 효과의 직접적인 결과로, 심층 기반 중에도 가장 중요한 기반인 ‘시간’을 생각 없이 다뤄서 생겨난 문제이다.예를 들어, 산업시대의 조직을 대체하거나 혁신하려는 시도들은 기존 ... 자들에게 수많은 기회를 열어 준다. 이들은 일부 기능이나 조직을 동시화 함으로써 다른 곳에서 새로운 불일치를 야기한다.시간은 지날수록 더 짧은 시간 동안 더 많은 부를 창출할 수

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.07

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work sharing(일자리 나누기)

근로시간 단축의 설계2. 임금재조정의 방안 모색3. 종업원 대표의 참여4. 고용보험제도의 활용Ⅰ. work sharing의 의의work sharing은 주당 근로시간수를 모든 ... . work sharing에 관한 쟁점1. 노동계의 입장노동계는 work sharing 도입근거로 우리나라 근로자의 근로시간 과다, 근로자의 삶의 질 개선 필요, 근로시간단축을 통한 실업 ... 억제 효과 등을 들고 있다. 동시에 생계보장을 위해 임금삭감이 없는 근로시간의 단축을 주장하고 있다.2. 경영계의 입장경영계는 노동시간 단축을 통한 고용창출효과는 우리나라의 인건비

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.26

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한미 fta 쟁점과 평가

해서 발급할 수 있게 됐다. 또 수입화물이 공항이나 항만에 도착한 이후 48시간 이내에 반출하도록 했고 화물 도착 전 수입신고서류를 제출하는 ‘수입 전 사전신고제도’도 도입 ... 했다. 그동안 우리 화물이 미국의 공항 항만에 머무는 시간은 최장 5일이었으나 이번 조치로 인해 미국 현지 통관절차가 한결 신속해질 것으로 보인다. 특히 시간 단축이 생명인 특급 화물 ... 의 기조를 유지하는 것으로 평가되고 있다. 전통적으로 공화당은 기업의 이익을, 민주당은 근로자·농민의 이익과 노동·환경기준의 제고를 중요시 하는 경향을 비교적 뚜렷하게 나타내고 있

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.16 | 수정일 2014.02.20

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[방통대 전학과 4학년 한국사회 문제 C형] 최근 우리 사회에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘

적으로 유지시키면서 고용을 확대하는 것이다. 1인당 노동량과 노동 시간을 단축하여 이를 통해 일자리를 창출하는 것이 더 타당하다고 본다.6. 비정규직의 문제점1) 임금 등 근로조건 ... 하다2) 사회보장 혜택이 낮다3) 법적보호를 받지 못하고 있다4) 신분불안으로 인한 조직화율이 낮다7. 비정규직 대책방안1) 관련 제도와 법의 정비2) 노동행정의 강화3) 사회보험 ... 조차 제대로 주장하지 못하고 있다.또한 법률과 제도의 보호가 미비한 상태에서 스스로 권리를 실현하는 것조차 용이하지 않다. 비정규직 노동자들이 노동조합을 결성하고 단체교섭을 요구하는 데

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.03.19

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DRG제도와 장단점

을 높이거나 진료시간의 단축이나 기타의 방법으로 서비스의 질을 저하시켜 더 많은 환자를 보고, 의사가 해야 할 일을 간호사나 의료기사에게 위임시키고 더 많은 환자를 보는 방법 등을 통해 ... 기본적인 제도를 만들고 집행하는데 투입되는 노동력이나 자본이 행위별 수가제와 크게 다르지 않기 때문에 행정적으로 단순한 편이라고 쉽게 말하기에는 어려운 점이 있다.지난 1997년 ... DRG제도우리나라 의료보장제도의 지불보상방식은 행위별수가제가 중심으로 이루어져 있으며 DRG지불방식은 1997년부터 3차의 시범사업을 거친 끝에 입원 7개 질병군에 적용하되 의료

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.06

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경제의 글로벌화와 무역

때까지는 상당한 시일을 요했다. 그런데 지금은 기술개발부터 상업화에 걸리는 시간이 단축되었다. 기술개발만큼 시장선점도 중요하기 때문이다. 바로 이러한 기술경쟁의 양상이 세계시장 ... 는 사건이든지 간에 거의 온 라인 리얼 타임으로 세계 곳곳에 전달되고 있다. 또한 모든 경제거래 분야에 있어서 국경 없는 경쟁을 지향하는 WTO)의 출현은 시장의 글로벌화를 제도 ... 할나라 상품의 수입을 규제가 불가능하게 되었다.여기에 특정 산업을 지원하기 위한 정부지원도 규제되고 있으며, 국내외 기업을 차별하는 각종 제도도 운영하기가 어렵게 되었다.국가 간

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.18

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테일러 포드 비교

라는 하나의 경영이념을 탄생시켰다.(2) 임금제도포드 자동차회사의 임금은 하루 9시간 노동에 평균 2달러 35센트선이었다. 이것은 일반적인 수준을 약간 넘는 임금이었다. 그런데도 임금 ... 을 더 올리려고 한 것이다.포드의 생각 때문에 임금인상으로 구체화되어 일급 5달러로, 근무시간은 1일 9시간의 노동시간을 8시간으로 단축하여 주 40시간제를 탄생시켰다. 특히 최저임금 ... 기계화 및 강력한 노동조합의 출현 등으로 말미암아 급변되자, 미처 그 모든 여건을 충족시키는 시스템으로서는 더 이상 흡족하지 못했다.(2) 임금제도-차별성과급제도테일러는 과학적

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.05

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나의결혼관에대해서

하였던 부정적 요인들이 감소되었다.또한 기술발전으로 여러 가지 가정기기가 도입되어 가사노동이 단순화, 편리화되었으며 가사활동시간도 단축되었고 동시에 상당부분의 가사노동이 사회화되었다.사회 ... 었고, 사회적으로도 급격한 제도적 변화가 이루어졌다. 사회의 기본적인 단위인 가족제도도 구조와 가능에 있어 상당한 변화를 보였다. 기존 가족 형태와는 다른 다양한 가족형태의 출현, 가족기능 ... 교육 프로그램 등을 실시하고 있다. 또한 가치 전환을 반영하는 새로운 정책 프로그램의 내용이 재구성되어야 하며 법과 정책의 완벽한 제도화가 현실 적용력을 갖추도록 요구되어야 할 것

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11

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학습동아리(단체)와 평생교육 기관의 문제점

를 좌우하게 되었다. 또한 노동시간의 단축과 주5일제 근무는 여가의 대응력, 자기계발이 요구되고 있다. 여성의 사회진출로 남녀공동생활의 규범도 새롭게 만들어지고 있다. ... 들의 자기 개발을 유도하기 위해선 교육과정의 개발과 전개 등 교육 진행에 자율성을 크게 보장해야 한다.3. 체계적이고 지속적인 홍보와 예산부족아무리 좋은 제도나 시책도 홍보 없이 성공

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.01

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2010년 중국거시경제 전망

화) 등과 더불어 최저임금 인상, 퇴직 금제도의 의무화 등 임금 및 복지 수준 제고를 촉구 중국 정부는 외자기업들에게 노동조합 성격인 공회(工會)를 의무 적으로 설치하도록 하 ... 많은 시간과 노력이 소요될 수 있다.노동집약적 가공무역에서 벗어나야보다 첨단업종으로 산업구조를 전환하려는 노력으로 고수익을 창출하려는 노력이 필요하다. 제조업의 경우 첨단설비 ... 투자가 본격화된 이후 2000년에 중국은 우리의 제1투자대상국으로 부상, 현재까지 그 자리를 고수하고 있다. 그 동안 우리의 대중 투자는 중국의 저렴한 지가, 저가의 풍부한 노동력

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.29

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