"노동시간단축제도"의 검색결과 입니다.

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"노동시간단축제도" 검색결과 4,281-4,300 / 7,264건

[여성고용할당제]여성고용할당제의 개념, 여성고용할당제의 법률적 입장, 여성고용할당제 도입의 필요성, 여성고용할당제와 고용불평등, 여성고용할당제의 도입을 위한 과제, 여성고용할당제의 도입 활성화방안 분석

하며, 특히 노동조합 내에서의 여성의 지위강화가 매우 필요하다. 여성고용할당제는 근무시간단축, 동일임금, 사회보장, 보육시설 보장과 같은 의미의 사회적 개혁의 하나이다. 고용의 양 ... Play)정신인 핸디캡 제도의 일면이 있고, 또 한편으로는 사회 각 부문에서 남녀 양성 모두의 평등한 대표성을 정의롭게 보는 것이다. 그리고 할당제는 단순히 할당제의 도입만으로는 충분 ... 의 노동력으로 최대한 활용할 수 있다. 여성고용할당제는 여성의 고용확대와 승진 등 다른 고용평등과 국가경쟁력 차원에서 필요하다고 한다. 그간 여성차별을 없애기 위한 노력이 있

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.26

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네덜란드의 노사관계

과 노동시간 단축, 노동 기회의 재분배를 통한 고용창출에 동의했다. 그럼으로써 서로 사회적 합의를 이끌어 낸 것이다. 빔콕은 이러한 노사간의 갈등을 완화하는 정책을 주도하여 이끈 사람 ... 을 통해 1982년 바세나르 조약을 체결했고, 그 이후 노동당 대표, 재무장관. 수상을 두 번 씩이나 역임하면서 고질적인 경기침체와 일자리 취기를 극복하고 세계가 인정하는 ‘네덜란드 ... 을 시행했고, 사회보장제도를 개혁 하였다. 이는 간단한 문건에 지나지 않았지만, 사회적 파트너인 노사가 기업의 경쟁력 제고가 가장 중요하며, 이를 위해서는 임금 인상을 자제하여야 한다는

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.13

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장시간 근로의 원인과 대책

으로, 지나치게 높은 연장근로비율이 장시간 근로를 초래하는 주요 원인이 되고 있다. 이처럼 우리나라의 연장근로시간이 긴 이유는 노동의 수요자와 공급자, 그리고 제도 및 관행이 복합 ... 제가 사회적 대세라는 주장은 선전선동에 다름 아니다3. 실근로시간 단축방안◆ 법정근로시간 단축으로 실근로시간을 줄일 수 있다는 가정 = 노동계에서는 외국에 비해 많은 우리의 실근 ... 기 쉽다.◆ 관련제도의 개선을 통한 실근로시간 단축 = 실근로시간이 단축되기 위해서는 법정근로시간 단축과 함께 관련제도의 개선이 필수과제이다.우리나라 근로자들의 장시간 근로의 원인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.22

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가족의 형성과 해소 관련 정책 - 출산과 입양정책

), 산모에게는 8,580엔(약 9만원)의 출산보조금을 지급한다.? 육아를 위한 근무시간의 단축자격조건으론 만 1세 미만의 자녀를 양육하는 근로자가 육아휴직을 하지 않는 경우이고 단 ... . 저출산 정책에 나타난 문제점5. 저출산 정책의 개선방안결론Ⅱ장 입양정책서론본론1. 정부의 입양 지원 정책 현황2. 미국과 한국의 입양제도 비교3. 우리나라의 입양정책의 문제점4 ... . 우리나라의 입양정책의 개선방안결론참고문헌Ⅰ장 출산정책(저출산)서론우리나라 출산율은 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 최저 수준으로 시간이 지날수록 문제가 심각해지고 있다. 이

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.09

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노동조합(노조)의 정의, 노동조합(노조)의 역할, 노동조합(노조)의 조직 특성, 노동조합(노조)과 조직기업별 문제점, 미국 노동조합(노조)의 조직활동 사례, 향후 노동조합(노조)의 조직 개선 방향 분석(노동조합)

활동, 근로조건 개선 활동(노동시간 단축, 노동강도조정, 여성 및 연소노동자의 보호 및 기타활동), 산업안전보건, 직장민주화를 위한 활동 등 임금을 올리고 근로조건을 개선하기 위한 ... )의 조직 개선 방향 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동조합(노조)의 정의Ⅲ. 노동조합(노조)의 역할1. 생활과 근로조건을 개선하기 위한 생존권 쟁취 활동2. 노동법개정 등 각종 법·제도 개선 ... 활동이 노조에서 해야하는 가장 기본적 활동이다.2. 노동법개정 등 각종 법·제도 개선투쟁노동자의 최소한의 권리를 다루고 있는 노동법은 우리가 이미 알고 있듯이 노동자를 위한 노동

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.14

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흡연율과 가격 정책

흡연율과 가격정책예방의학흡연흡연자 두명 중 한명 꼴로 흡연과 관련한 질병으로 사망 담배 한 개피당 평균 7분 단축흡연Tobacco epidemic death toll 20세기 ... : 금연상담전화 서비스 시작 - 2007 년 : 발암성 물질 경고문구 표시한국의 금연정책제도적 규제정책(비가격정책) 1) 광고 및 스폰서 제한 2) 건강증진사업 및 보건교육 3 ... 을수록 흡연율이 높음 직업별 육체 노동자가 정신노동자에 비해 흡연율이 높음 소득별 소득 수준이 낮을수록 흡연율이 높음 출처 : 보건사회연구 2007금연정책 별 효과1994년 담뱃값

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.22

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[경영]근로시간에대하여..(노사관계론)

(노동연구원)부정적 입장(경기회복과 안정적 성장궤도의 진입이 실현되지 않은 상황에서법정근로시간을 단축하게 되면 기업의 비용부담 및 경쟁력 저하로 인해 고용기회의 창출을 저해)윤진호 ... (인하대)긍정적 입장(장기적으로 근로시간단축에 따른 생산성 향상 효과가 기업의경쟁4력과 산출량 증대를 가져와 궁극적으로 노동수요를 증가시킴)박우성(노동연구원)중립적 입장(시기 ... 게 적정한 휴식과 여가생활에 대한 욕구 또한 커지고 있다. 새 천년의 근로시간제도는 이 같은 산업사회의 변화에 부응하여 일과 보상이 연결되고, 성과를 중시하며, 적정한 여가생활

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.25

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인사관리

다. 오웬은 당시 14시간 정도가 일반적이었던 노동시간을 가기공장에서 12시간으로 단축하여 연소공을 위한 교육시설을 설치하고 영업시간 중에 교육을 실시하였고, 또 매점, 도서실, 클럽 ... 여 종업원 측도 요구가 아니라 부여되는 것으로 인식한 시대이다. 그러므로 그 필연적 결과로서 고용, 기본임금, 노동시간 이외의 노동, 생활조건의 개선을 위한 시설은 모두 복지시설 ... 는 자발적인 노동조건 개선시설이나 노사협의제도가 복지시설로서 적극적으로 이용되고 있었다. 따라서 그 구체적 시설의 범위도 기본적 노동조건을 제외하고 노동생활조건의 개선에 관한 모든

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.22

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여성의 노동시장 참여를위한 정책_ 모성보호법을 중심으로

을 지원하는 등의 "육아기 근로시간 단축제도"가 도입된다. 노동부는 지난해 20일 이 같은 내용을 골자로 하는 발표하고, 근로자들이 편안한 분위기 속에서 육아휴직을 이용할 수 있게 하 ... 은 노동부 지침에 따라 유·사산휴가를 주도록 해 왔는데 이것이 법제화됨에 따라 사업주가 이를 위반하였을 경우 처벌규정을 두어 제도의 실효성을 확보할 수 있게 되었다.16주 이상 21주 ... 여성의 노동시장 참여를 위한 정책 -모성보호법을 중심으로Ⅰ.서론1. 노동시장에서의 여성문제1) 가부장제를 유산으로 물려받은 자본주의2) 우리나라 노동시장에서 여성노동자의 위치(1

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.18

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후진경제유형과 개발전략

후반 이후 200년 걸려서 해 낸 경제개발을 일본은 19세기 말부터 시작하여 더 짧은 시간에 해냈으며, 우리나라를 비롯한 일부 국가들은 오늘날 그 소요시간을 더욱 단축하고 있 ... 목 차Ⅰ. 후진경제의 유형⑴ 노동부존국과 자원부존국⑵ 봉쇄경제?개방경제?내포경제⑶ 대규모경제와 소규모경제Ⅱ. 경제 개발 전략⑴ 개발의지⑵ 경제발전과 정치발전Ⅲ. 경제발전의 역사 ... 적 교훈? 참고문헌Ⅰ. 후진경제의 유형수많은 후진경제들은 자원?인력?산업구조?경제규모?역사적 유산?사회제도?종교?자연조건 등 여러 가지 면에서 각각 다른 여건들을 가지고 있

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.12.06

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프랑스의 정치 선거제도

목 차1. 들어가며2. 프랑스의 정치 구조3. 프랑스의 정당 구조3-1. 좌파 연합3-2. 우파 연합4. 프랑스의 선거 제도4-1 절대다수대표제4-2 대통령, 수상, 의원 선거5 ... 로 인하여 진정한 민주선거라는 것이 도입된 것이 불과 몇 년 되지 않았으며, 지난 17대 총선 등을 통해 민주노동당의 진출과 같은 어느 정도 다양성이 보이기는 하였으나 아직까지도 2 ... 한 권한을 행사할 수 있는 제도로서 강력한 대통령의 권한과 역할을 통해 정치적 분열과 불안정을 방지하는 한편, 수상으로 하여금 의회와의 관계를 유지하도록 함으로써, 결국 대통령중심

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.17

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[가족복지][가족복지정책][가족문제][가족복지서비스][가족][가족갈등]가족복지, 가족복지정책의 개념과 가족복지, 가족복지정책의 분야 및 향후 가족복지, 가족복지정책의 과제(가족복지, 가족복지정책, 가족)

을 수 있으며 모와 자녀간의 친밀도를 강화시켜 자아개념에 긍정적인 영향을 미치도록 한다.2가사노동의 사회화-보육시설의 탄력적인 시간 운영과 취업모가 안심하고 맡길 수 있는 다양 ... 은 소수 자녀화는 가족에게 출산기간의 단축과 양육기간의 단축이라는 구조적 변화를 가져왔다. 보다 구체적으로 살펴보면 아래와 같다.첫째, 소수 자녀화는 출산기간의 단축을 초래하였다. 한국 ... 율 저하로 매우 단축되고 있다. 셋째, 자녀출산완료 이후 자녀 결혼이 시작될 때까지의 자녀양육 및 교육기에 해당하는 가족확대 완료기는 점점 길어지는 양상을 띠고 있다. 넷째, 자녀

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.03.23

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[마케팅] 주 5일 근무로 인한 라이프 스타일과 마케팅 전략!!

주 5일 근무로 인한라이프 스타일과마케팅 전략주 5일 근무제-주5일제 도입배경-추진경과-근로시간 단축 기대 효과 및 필요성-장점-단점-대책TREND / 2002 한국인의 라이프 ... 경제가 곤주박질 치면서 기업들은 구조조정의 일환으로 인원감축에 들어 갔으며, 거대한 실업이 발생할 것응 우려한 노동계에서 일감 나누기를 주장하였다. 근무시간을 줄여 일감을 나누 ... 자는 취지였는데 이게 주5일제의 배경이되었다.추진 경과'98.2.6 제1기 노사정위원회에서 근로시간 단축 문제를 다루기 위한 근로시간 위원회를 구성키로 합의'00.5.17 노사정위원회

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.02

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스웨덴의 케어복지

의 수혜자가 되려면 스웨덴에서 몇 년간 직장생활을 하고 일정기간 거주하고 자라야만 한다. 이 연금의 수혜자는 노동시간을 일주일 5시간 이상 단축시켜 주당 최소 17시간에서 최대 35 ... 시간 일을 할 수 있는데, 이 경우 근로자는 종전의 소득과 시간제 소득의 차액 중 50%를 부분연금에서 보상받는다. 이 제도의 설립목적은 근로자의 단계적 퇴직을 보다 용이하게 하 ... 되며, 현재 65세에 이르고 있는 노인 중에 약 90%가 보조연금 수혜자이다.-부분연금제도부분연금제도는 60세~64세에 해당하는 근로자나 자영업자들을 주대상으로 한다. 부분연금제도

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.19

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외국인 노동자의 삶의 이해

시스템을 갖춰 나가겠다 고 말했다.우리가 찾은 외국인 노동자센터경기침체와 외국인노동자취업중인 외국인노동자는 한국 돈의 평가절하뿐 아니라 회 사 조업시간 단축으로 인하여 “임금수준 ... 다. 주거상의 문제 좁은 공간에 많은 사람이 기거하고 있다. 외국이 노동자들의 열악한 주거 상황을 해결 할 공적 지원제도가 필요한 실정 이다. 언어문제 외국인 노동자의 한국어 의사 ... 근로 시간 외국인노동자들의 임금수준은 1997년까지 국내 생산직 근로자의 1/3 내지 1/2 수준이었으나 지속적으로 그 격차가 좁혀져 최근에는 1/2 내지 2/3 수준으로 시장

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.11

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주 5일제 근무에 대한 문제점과 발전방향

실제로 노동시간을 단축하는 효과를 가져올 수 있다. 특히 초과근로가 차지하는 비중이 높은 우리나라 상황에서 초과근로를 계속하면 노동시간이 줄어드는 것이 아니라 잔업수당만 올라가 ... 안 : 근로기준법 제49조(근로시간) ① 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 40시간을 초과할 수 없다.주당 노동시간이 40시간으로 되면 일주일에 8시간씩 5일을 일할 수 있 ... 게 되는데 주40시간 노동제를 주5일 근무제라고 부르고 있다. 현재 근로기준법으로는 1주일에 12시간까지 초과근로를 하도록 되어 있는데, 이것을 하루 2시간, 일주일 7시간으로 줄여야

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.02

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정보사회와 교육

시키기 가능정보를 장악한 거대기업의 사회지배 제도화- 노동자 계급의 노예화스미스 - 정보사회란 용어는 하드웨어/소프트웨어를 팔기 위한 수사일뿐, 정보의 부익부 빈익빈은 더욱 악화 ... 혁신3. 조직기반에 대한 패러다임 변화4. 편리성과 욕구충족방향으로 삶 변화5. 여가시간에 대한 인식변화변화에 따른 주의점1. 급격한 기술변동으로 문화지체 현상 초래2. 제도 ... -기술혁신이 강조실시간/시공축약으로써 산업사회에서 불가능했던 일들이 가능해짐 - 낙관적 시각디지털 네트워크(종합통신망)로써 모든 사회부분이 상호연결 - 총채적인 부분에서의 혁신네이스

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.09

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새로운 경영환경하에서의 일자리 나누기의 의의 및 목표

해질 것이다. 고용·임금체계·능력개발에서도 근로자 자신의 책임을 크게 추궁받는 경향이 있는데, 기업 내부 및 외부 노동시장에서도 스스로가 책임지도록 선택할 수 있는 규칙 및 제도 ... 제도의 도입’,‘근로조건변경 등의 규칙화’등에 대한 그 함축성 등을 짧은 시간 내에 검토할 필요가 있다. 기업이 도산해 버릴 경우 임금채권의 보호 및 사회안정망의 확충 등 제반 대책 ... 을 강구해 두어야 한다.이러한 여러 가지의 ‘노동관계법 및 사회보장법제도의 확립’과 함께 사람들의 고용불안을 경제활력으로의 전환은 많은 고용기회(일자리)를 창출해야 한다. 기업

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.12

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정리해고의 제한 (경영상 사유해고 제한)

지원제도(휴업수당 지원금, 근로시간단축 지원금, 고용유지훈련 지원금, 근로자사외파견 지원금. 인력재배치 지원금)를 활용하는 경우에는 해고회피노력을 다한 것으로 인정하고 있다.그러나 ... 화가 불가피하며, 정리해고의 정당성 여부에 대한 판단이 노동위원회 또는 법원에 맡겨져 있으므로 노·사간에 불신과 분쟁의 원인이 되고 있고 과다한 비용과 시간이 소모되고 있다. 그리고 ... 이나 작업방식의 합리화, 외주·도급의 해약, 신규채용의 중단, 일시휴직, 희망퇴직자의 모집, 전직(배치전환), 조업시간 단축 등을 제시하고 있다. 또 행정해석은 고용보험법상의 고용안정

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.16

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‘신조어’를 통해 살펴 본젠더 분석,성차별신조어.신여성성신조어.여성차별.성차별.남녀차별

대로 배열되고 발현④ 사회성 : 언어는 언중간의 사회적 약속이므로 개인에게 사회적 구속력을 가진다. (=불역성)⑤ 역사성 : 시간의 흐름에 따라 언중 사이에서 약속이 달라지면 언어 ... 도 변하게 된다.즉, 언어는 시간의 경과에 따라 신생→성장→사멸의 과정을 거친다. 이런 과정은 음운,어휘, 문법등 언어의 모든 측면에서 일어나지만 어휘에서 가장 두드러지고 문법 ... ) 대권주자, 열린교육, 학원폭력, 학점은행 등③ 역사?사회적으로 새로운 제도나 사건이 생기면서 만들어지는 경우(예) 깜짝쇼, 수능시험, 쓰레기종량제, 지자체, 학부제④ 기존의 표현

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.11

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