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"노동시간단축제도" 검색결과 4,361-4,380 / 7,264건

  • 해고 제한에 대한 법규의 법적 검토
    의 다른 해결방안을 강구하는 것이 불가능하여야 한다.② 구체적 사례시간외 근로의 중단이나 근로시간단축하는 경우, 또는 신규채용을 중단하는 경우 등이다. 또한 사용자가 고용안정지원 ... 상의 의무를 위반한 행위를 비롯하여 다른 동료 근로자와의 관계나 기타 경영내적?외적 제도 및 조직과의 관계 등에서 발생하는 사유를 말한다.② 구체적 사례근무태만, 무단결근, 업무중의 음주 ... 제도를 활용한 경우 해고회피 노력을 하는 것으로 본다.3) 합리적이고 공정한 해고대상자 선정① 의의합리적이고 공정한 해고의 기준을 정하고 이에 따라 그 대상자를 선정하여야 한다
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.28
  • 여가활동의 제약에 관하여
    여가는 글자 그대로 여분의 한가한 시간이다. 수면, 식사 등 생존을 위해 반드시 필요한 시간이 제 1의 시간이라면 노동, 학업, 가사 등에 할당되는 시간이 제 2의 시간이라고 할 ... 면 최근 법정 근로시간단축에도 불구하고 초과 근무가 많아 여가시간이 절대 부족한 것으로 조사됐다. 한국 직장인의 주당 근무시간은 평균 47.5시간이었고 응답자의 절반 이상 ... 증은 휴가 중이나 휴가 중에도 여가를 누릴 수 없는 무감각상태로서 시간소비에 대한 적응부족이나 불안감이 여가 자체를 노동적 부담처럼 느끼는 심리적 거부반응으로 볼 수 있다.오늘날
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.21
  • 한국기업이 기업경영에서 가장 시급하게 개선해야 할 점
    확보법)’을 제정, 중소기업 인력부족에 종합적으로 대처하고 있다. 이 법에 기초한 정책은 주로 중소기업으로 인력이 유입될 수 있도록 근로시간 단축, 직장 환경 개선, 복지 후생 ... 의 인력부족을 타개하기 위해 기존의 시행안을 통합한 종합적인 법안으로 ‘중소기업의 노동력 확보 및 양호한 고용 기회의 창출을 위한 고용 관리의 개선 촉진에 관한 법률(중소기업노동력 ... 를 혁신해 기업에서 원하는 인재를 양성할 수 있는 체제를 구축키로 했다.이를 위해 대학내 우수실험실 구축을 지원해 차세대 첨단 신기술 개발 및 인력양성을 지원한다. 또 골드카드제도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.27
  • 평생교육-여가교육
    나타났다.산업혁명 이후 노동자의 열악한 조건개선을 위해 작업환경개선, 근로시간단축, 휴식시간증대가 제기되었고, 효과적인 휴식시간의 활용을 위해 레크리에이션과 직장에서의 교육이 실시 ... 때 권력자나 경영자, 지주 등으로부터 되찾아 자신의 것으로 만든 시간이라는 의미가 담겨있다. 특히, 산업 사회에 있어 노동계층이 사용자로부터 자유시간을 요구하면서 더 의미있는 시간 ... 였다. 그러나 과거에 엄격한 신분사회에서 지배층만이 자유시간을 이용해 체조, 음악, 악기, 독서 등의 여가를 누릴 수 있었지 노동계층으로서는 기대할 수 없는 꿈에 불과했다.르네상스 시대
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.23
  • 정부혁신과 책임운영기관
    민원행정서비스를 구현하고자 노력하였다. 이러한 행정서비스 전달체계 및 절차의 개선은 운전면허증 발급시간단축으로 나타나 1999년 평균4시간 소요된 발급시간이 2002년에는 평균 ... 론1997년 이후 시작된 금융, 기업, 노동, 공공 등 소위 4대 부문의 구조조정에 대한 사회적 요구가 한동안 침잠해 있었으나 1999년 후반 이후 새로운 위기의 징후가 나타남 ... 채널(communication channel), 시간(time), 사회 시스템(social system)이 그것이다. 로저스가 제시한 특징은 본질적으로 혁신확산에 대한 기존
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.29
  • [결혼과가족/가족학A+] 맞벌이부부 자녀양육현황과 문제점분석 및 이상적인 부부사례 소개 및 대안제시
    :72.3%, 남성:76.8%) 또한 ‘장시간노동과 잦은 야근’도 한 요인으로 볼 수 있는데, 여성 근로자 뿐 만 아니라 남성근로자도 가정과 직장을 양립하는데 많은 어려움을 겪 ... 활용도도 낮았다.노동부는 이 제도를 도입하는 사업주에게 1인당 각각 육아휴직 장려금(매달 20만원)과 대체인력채용장려금(매월 20~30만원)을 지원하기로 했다.(서울=연합뉴스) 정규 ... 의 균등화와 보편화, 남녀평등의식은 여성의 고학력화를 불러 왔으며, 이에 따라 반복적이면서도 내, 외형적 가치가 없어 보이는 가사노동보다, 내 외형적 가치가 높고 소득을 기대할 수
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.17
  • 기능성 식품과 R&D 전략
    의 문제점 해소 - 방문판매, 다단계판매 유통경로의 비중이 대단히 높음 - 가격문제 - 지나치게 공격적인 마케팅제품개발 종료 후 인증까지의 시간단축 GRAS(Generally ... 허가 제품 특정 질환용, 유아용, 임산부용, 고령자용 등 특별한 용도에 적절하다고 하는 표시를 후생 노동대신이 허가한 식품 구분란에 해당 특별용도 기재 403품목 허가(2002.1 ... Recognized As Safe)의 도입 고려대상㈜ : 3년간 준비단계(1999년 시작) 제일제당 : CJ 뉴트라, 헬스컬선턴트제도 도입 롯데 : 일양약품 IY P F인수 동원F B
    리포트 | 40페이지 | 3,800원 | 등록일 2013.04.28 | 수정일 2014.04.05
  • 현대자동차 연도별 주요 노사관계
    회피 노력을 통하여 고용 유지- 잔여인력 10,166명에 대해 고용조정 추진▶ 노조- 정리해고가 아닌 근로시간 단축(주 38시간→7월 수정제안 35시간), 근무형태변경, 일자리 ... 7월 25일소속연합단체금속산업연맹 (전국민주노총조합 총연맹)가입인원44,168명상근인원90명노조가입형태UNION SHOP 제도조합원 공제율기본급 1 ... 결성 실패- 1987년 6월 정부의 민주화 조치 ( 6.29 민주화선언 )→ 노조결성과 근로조건 개선을 요구하는 자연발생적 파업 확산- 1987년 7월 25일 현대자동차노동조합 설립
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.19
  • 도요타와 비교해본 국내기업들의 사례와 도요타의 미래
    차회사에서 개발 발전된 것을 1973년 오일 쇼크 이 후 많은 일본의 기업들에 채용되었다. 도요타 생산시스템의 주요목적은 과잉재고와 과다한 노동력을 철저히 제거함으로서 원가절감 ... 로 인한 원가 개선?품질 향상, 리드타임 단축, 빠르고 안정적인 납기 등으로 많은 이윤을 창출할 수 있게 되었다. 여기에 RFID시스템을 도입하여 2년 뒤 데이터 인식률 100 ... 을 적시에 생산할 책임생산공정 개선 책임:QC서클, 제안제도 등나. JIT의 목적비용절감, 재고감소 및 품질향상을 통한 이익과 투자수익률의 증대낭비의 제거와 작업자의 참여를 통해
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.13
  • 근골격계질환(직업병) 환자의 투쟁 사례 1, 근골격계질환(직업병) 환자의 투쟁 사례 2와 근골격계질환(직업병) 환자의 투쟁 과제 및 근골격계질환(직업병) 환자의 투쟁 관련 제언 그리고 제고 방향(근골격계질환)
    것이다) 등 작업시간 단축노동강도 강화 인력감축 작업을 모색해 나갔다.노동조합에서는 근골격계질환 예방과 관리대책 방안 관련하여 회사측과 노사간 협상을 진행했으나 구조조정 ... 협의 하여 진행하기로 합의했다.회사측은 구조조정의 일환으로 또다시 M?H(맨 아워. 맨아워는 자동차 생산에 비례한 작업에 드는 노동량을 나타내는 지수로 노동자수에 노동시간을 곱한 ... 는다. 작업방법, 공구개선과 함께 노동강도와 작업량, 작업시간과 휴게시간의 적절한 배치, 환자의 조기 발견과 관리 등이 모두 함께 어우러져야 한다는 것을 알게 된다.어떤 경로를 통해
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.18
  • [민주노조운동]민주노조운동(민주노동조합운동)의 새로운 시작과 역할, 민주노조운동(민주노동조합운동)의 성장, 민주노조운동(민주노동조합운동)의 성과와 한계, 민주노조운동(민주노동조합운동)의 과제 분석
    과 통제를 분쇄하고 노동기본권을 완전 쟁취하며, 공동결정에 기초한 경영참가를 확대하고 노동현장의 비민주적 요소를 척결한다. 우리는 생활임금의 확보, 고용보장, 노동시간 단축, 산업 ... 이 이루어져 왔는데, 초기에 임금, 노동시간, 노동조건 개선에 대한 요구투쟁에서부터 노동악법 철폐투쟁, 노동운동탄압분쇄투쟁, 민중연대투쟁 등의 민주적 권리쟁취투쟁으로 발전해 나갔으며, 최근 ... 제’가 법제화되고, ‘전임자 임금 지급 금지 조항’이 신설되었다. 변형근로시간제는 ‘근로자대표와 서면합의, 특정일ㆍ특정주의 최장 노동시간 제한’ 등을 전제로 법제화되었고, 정리해고제
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.11
  • [복지후생][복리후생][복리후생의 현황][복지후생 사례][복리후생 사례][복지후생제도][복리후생제도]복지후생(복리후생) 기능, 복지후생(복리후생) 연혁, 복지후생(복리후생) 현황, 복지후생(복리후생) 사례 분석
    (F. Herzberg)는 노동의욕(사기)을 불러일으키는 요인으로 작업시간단축, 임금인상, 부가급부, 인간관계훈련의 장려, 감수성 훈련, 커뮤니케이션의 효율화, 직무참가의 확보 ... 이 적어도 사회적인 평균에 도달해야 되며, 노동시간도 사회적인 타당성을 갖고 있어야 한다.둘째, 작업환경이 적절하게 정비되어야 한다. 즉, 작업환경이 비위생적이면 사택이 우수 ... 의 퇴직 후 생활안정을 위하여 정년 후의 재고용이나 퇴직연금을 배려하는 것 등이다.2. 노사관계의 안정기능노동조합이 임금, 노동시간, 노동환경 등과 같은 노동조건의 향상이 어느 정도
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.30
  • 도요타 벤치마킹
    에도 어려움이 있다. 관리를 잘못하면 생산성 전하는 물론 감당할 수 없는 불량품을 쏟아내게 된다. 노동자 또한 이동이 잦다. 애써 시간과 돈을 투자해서 기술을 가르쳐 육성한 인재가 대우 ... 는 요인이 되기 때문에 우선 리드 타임(lead time)을 단축ㅎ여 불필요한 재고가 발생하지 않도록 생산하다. ‘고객을 생각하는 마음’과 ‘낭비 없는 생산’ 이 두 가지 원칙 ... 의 장래를 좌우한다. 확고한 전략을 가지고 진출하는 것이라면 몰라도, 비용절감이아는 단순한 동기만으로 진출한 경우에는 고전을 면치 못한다. 법률이나 제도가 갑작스럽게 변경되어 외국 기업
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.30
  • [일본문화]일본의 노동
    시간으로 최초로 2000시간을 밑돌았다. 그러나 최근에는 경기불황과 의식수준의 변화에 의해 '근무시간 단축'이 유행어처럼 사용될 정도로 잔업을 줄이는 분위기가 성행하고 있어 근로 ... 있다.?미혼화,만혼화,소자녀화 등을 한층 촉진해, 연금등 사회 보장제도에도 영향이 있을 가능성이 있다.- 프리타 수의 추이총무성이 발표한 06년 평균 노동력 조사에 따르 ... , 고용주 주소, 사회보장기관 등록번호, 고용자 성명(외국인의 경우 국정 및 신원증명서 번호) 고용자 사회보장 제도 등록번호, 생년월일 및 출생지, 고용날짜 및 시간 등을 기록
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.13
  • 한국 근로여성의 근로조건 실태 및 개선방안
    한국 근로여성의 근로조건 실태 및 개선방안Ⅰ.서론1Ⅱ.한국 여성근로자의 근로조건 실태 및 문제점11. 임금12. 근로시간43. 모성 보호를 위한 제도71) 생리휴가 및 산전후휴가 ... %), 스웨덴(40%) 등 주요 국가와도 큰 차이를 보였다.)우리나라 근로자들의 노동시간은 경제협력개발기구(OECD) 30개 회원국 가운데 가장 길다. ‘2008년 OECD 통계연보’에 따르 ... 주간의 기준근로시간은 휴게시간을 제하고 40시간을 초과할 수 없으며, 1일의 근로시간은 휴게시간을 제하고 8시간을 초과할 수 없다(제50조). 고 명시되어 있다.법정근로시간 단축
    리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.05.27
  • 풀무원 SWOT분석
    가동을 정지시키고 직장폐쇄로 맞서며 별다른 진전 없이 100일이 넘도록 방치하였으며, ‘06년 춘천공장에서 일어난 노조의 파업과정에서 풀무원은 노동자들의 점심시간을 1시간에서 30 ... 분으로 단축하고, 오전?오후 각각 15분씩 주기로한 휴식시간을 보장하지 않았으며 또한 노조간부 2명을 해고하고, 2명을 정직 조치하였다. 또한 풀무원노조는 풀무원 본사 앞에서 불매 ... 두부 및 콩나물 제품의 Non-Gmo원료사용선언, 04년 국내최초 무소포제 및 무유화제 두부출시, 06년 생산이력정보공개제도, 08년 해양심층수 간수사용 천연두부출시등 식품업계
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.23
  • 가족여가
    를 이루어 나가고 있다.여가지향적인 생활양식은 현대 직장인들에게는 노동시간단축으로 연결된다. 현재 주 5일 근무제, 단축근무제 등의 노동시간의 조정은 근로자들의 여가활동과 연관 ... 적 또는 심리적 개념으로 설명된다. 여가를 시간개념으로 보면 생활에 있어 필수적인 활동에 종사한 이후에 남는 시간을 의미한다. 여가에 대한 활동개념은 여가를 노동, 가족, 사회참여 ... 이 노동장의 분리로 분화되어 나가고 소비기능만 남게 되었다. 가족제도가 대가족적, 공동체 지향적인 것이 핵가족화되어 부부중심가족으로 변하고, 가치관 또한 개인주의화, 합리주의
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.17
  • [A+레포트 환경변화에 따른 정책변화 사례연구] 정부의 출산정책 대응 변화 - 행정학레포트
    근로시간을 선택할 수 있는 '육아기 근로시간 단축제도', 육아휴직제 분할사용 등이 2008년 7월부터 도입되었다.예산투입 : 저출산 대책 정책사업 분야는 2007년 3조5000억원 ... 에 산업인력임 동시에 가족의 구성원으로, 지역사회의 일원으로의 생활이 보장받아야 한다는 정책적 인식이 부족하고, 셋째, 여성의 일시적인 휴직의 권리를 보장하거나, 장시간 경제노동 ... )화, 노동시장의 탄력화(계약직, 88만원세대), 저성장 경제발전, 여성의 경제활동참가율 증가, 1인 가족 등장 등의 환경변화에 따라 정부의 출산정책은 크게 변화하였다. 출산정책은 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.02
  • 정보화 사회의 신경제 현상의 특징과 대응방안
    의 지리적 제약이 극복되고, 주요한 생산요소가 정보와 지식이 됨으로써 무한한 자원 창출과 공급이 가능하게 되었다. 이에 토지와 노동과 같은 유형적 생산요소의 특징인 수확체감의 원리 ... 에서 인간 지력의 특징인 수확체증의 원리가 작용하고 있는 것이다.②비용과 품질경쟁에서 시간과 가치경쟁으로 이행한다.-누가 먼저 값싸고 좋은 상품을 공급하는가 하는 시간경쟁 ... 품종? 대량생산 체제에서 다품종? 소량생산 체제로 전환되기 때문이다.⑤경제 패러다임의 변화이다.-전동적인 생산요소인 토지, 노동, 자본에서 오늘날에는 지식이 중요한 생산요소가 됨
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.08.09
  • 그리스
    마진 대량판매, 딜러 커미션 제도, 모니터링시스템 실시 - 중앙 집중적인 판매 관리 - 딜러의 주문사항이 실시간으로 축적되어 마케팅 전략 수립에 효과적 - 딜러에 대한 적극적 투자 ... 성공전략중간상을 거치지 않고 대리점이 고객에게 직접 배달하므로 주문~배달 시간 단축2001' 2만 8천 243대(시장 점유율 10%) 판매, 도요타(9.1%)를 제치고 판매 1위 ... 에서 가장 관대한 연금제도 노동 없이 편히 사는 국민성으로 인해 위기대응이 어려움 만연한 부패, 탈세, 비효율적 행정 -국민 세금 납세율 OECD 평균 이하그리스 정부의 재정적자
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.07
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2025년 08월 26일 화요일
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