"노동시간단축제도"의 검색결과 입니다.

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"노동시간단축제도" 검색결과 4,421-4,440 / 7,264건

비정규직에 대해서

는 변형근무일제, 다양한 형태의 교대근무제, 근로시간의 단축 등이 그 예이다. 근로 장소의 유연화로는 사업장에 출근하지 않고 업무를 수행하는 재가근무 또는 재택근무 등이 있다.넷째 ... 문제의 해결방안1) 법률적 방안첫째, 비정규직 근로의 차별시정의 대상이 되는 급여는 임금만이 아니라 전체 노동보수, 즉 임금, 근로시간 등 근로조건만이 아니라 사회보장관련 급여 ... 한 것은 노사 자율의 방법에 의해 스스로의 차별시정을 도모하는 것이다.2) 제도·정책적 개선방안첫째, 노동부 산하 지방노동청과 노동사무소에 비정규근로자 전담부서를 설치하여 법집행

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.19

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균전제와 조세제도

세, 당에서 59세가 되었으며, 대체로 수전 기간이 단축되어 가고 있는 것이 주목된다. 여기서 우리는 노동력을 전면적으로 토지개간에 돌리려고 한 초기 균전제의 정신이 후퇴되어 가 ... 1. 머리말2. 균전제의 기원1) 중국적 전통에 내재된 균전사상2) 유목민족적 전통에 내재된 균전사상3. 균전제의 제도적 성립 배경1) 정복 왕조적 성격2) 호족(豪族)의 대토지 ... 소유4. 균전제의 제도적 내용과 그 변천1) 북위(北魏)시기2) 북제(北齊)ㆍ북주(北周)ㆍ수(隋)ㆍ당(唐) 시기5. 균전제의 시행과 한계1) 돈황호적(敦煌戶籍)의 연구와 균전제

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.31

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여성의 일과 가정생활 양립을 위한 방안 - 육아휴직과 직장보육 중심으로

뿐 아니라, 육아휴직제의 정착과 사회보장제도를 통한 유급화, 노동시간단축 등의 제반 노동정책과 함께 병행되어야 한다.1. 직장보육시설의 개선방안0) 책임감 강화오늘날 아동의 보육은 개한다. ... 근무로 전화하는 근로시간 단축형태의 육아휴직제도가 필요하다.2. 직장 내의 분위기육아휴직을 사용하고 싶어도 사용하지 않으려고 하는 이유 중에 하나가 바로 직장분위기 때문이 ... 제도와 육아휴직급여의 개념12. 육아휴직의 이용실태2III. 육아휴직의 문제점과 개선방안31. 지원금액의 확대32. 단축근무제의 도입43. 직장 내의 분위기44. 대체 인력의 확보

리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2007.04.06

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[사회과학]현대여가사회의 이해

을 주당 44시간에서 40시간으로 단축되고, 휴가제도가 조정되며, 실근로시간이 단축되는 것을 말한다. 이른바, 일주일에 5번만 출근한다 하여 주 5일근무제라 부른다.2) 주 5일 근무 ... 단축을 통해 확보된 여유나 에너지가 업무에 활력소가 되며, 짧은 시간 내에 업무를 완결하려고 하고, 기업은 새로운 생산방법의 도입, 조직의 변화, 효율적인 노동관행, 추가적인 자본 ... 된다.(삼성경제연구소 추정) 또한, 주 5일근무는 근로시간을 단축하여 생산성을 향상시킨다. 근로시간 단축은 근로자와 기업 쌍방의 생산성 향상 유인을 강화시키는데, 근로자는 근로시간

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.27

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정치적측면에서의대처리즘고찰

과 노동당의 계획 경제 이론을 조화시킨 "합의의 정치"노선을 택하였는데 이로써 임금과 연금액이 증가하고, 실업이 감소하였으며 노동시간이 단축되는 등 실효성이 나타나는 기미를 보였 ... 어야 한다'는 것을 명시하고 있다. 또한 closed shop제도를 축소하였는데, closed shop이란 노동조합원만을 고용하는 비개방적 공장을 일컫는 말이다. 이는 노동자 ... 정치적 측면에서의 대처리즘 고찰* 목 차 *I. 들어가며II. 정치적 측면에서의 대처리즘1. 대처 집권 이전의 영국 정치 상황(1945-1978) (1) 노동당 집권시기(1945

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.23

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P&G의 글로벌경영과 사례 분석

서도 계속 P&G의 제품을 구매하여 사용 하는 계기가 되었다. 시간은 흘러 대부분의 가정에 전기가 들어가게 되자, 양초사업은 지양하는 반면에 1890년대에는 약 30 여 종의 비누 ... : 한국에서 가장 존경 받는 기업 생활용품 부문 1위2003- 노동부 : 남녀고용평등우수기업 최우수상- 미국무장관 우수기업상 특별상 수상 : 투명한 기업활동과 지역경제 발전에 기여 ... 3개 권역의 특성을 반영해 표준 SCM 체계를 수립했다. 이후 기준 정보를 표준화하고 글로벌 통합 차원의 공급망 역량을 높여갔다. 이렇게 유통업체와 소비자 간 실시간 정보소통

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.05

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한국컨테이너풀(주) 녹색물류시스템

테이너의 적재, 운반, 하역의 신속함으로 시간과 노동력의 단축효과, 컨테이너의 효율적 운영이 가능함에 따른 물류 효율화 및 합리화 등 기업경쟁력의 강화에도 기여하고 있다.현재 농수산 ... , 유통, 산업물류, 단조업계, 자동차부품, 전기전자 등에서 컨테이너 풀 시스템을 구축하여 대단위 규모의 컨테이너 공동이용제도를 운영, 기업 간의 물류비절감을 통한 상호이익도모 및

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.01

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[주5일수업제][주5일제수업]주5일수업제(주5일제수업) 개념, 주5일수업제(주5일제수업) 의의, 주5일수업제(주5일제수업) 문제점, 외국 주5일수업제(주5일제수업) 사례, 향후 주5일수업제(주5일제수업) 정착 방안

시간이 긴 것으로 나타나 있다. 이에 1998년 경제위기 이후 산업 구조 조정을 위해 형성된 우리나라 노사정위원회는 근로시간단축특별위원회를 구성해 노동시간 감축(연 2,497시간 ... 해야이고 창의적인 학습 기회를 많이 부여하기 위해 주 5일 수업제의 도입을 제안했다. 이후 노사정위원회의 근로시간 단축에 관한 기본원칙 합의에 따른 정부차원의 주 5일 근무제가 추진 ... 에서 2,000시간 이내로), 휴일·휴가제도의 국제 기준 적용·확대, 교육훈련 및 여가 시설 확충, 학교 주 5일제 실시 등에 합의하였다. 주 5일 근무제는 여러 면에서 주 5일

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.29

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단체급식 기말고사 정리

, 시간, pH, Aw에 대한 가장 적절한 관리 기준 정함⑨원칙4: 각 CCP에 대한 모니터링 방법 설정: 한계기준의 관리상태를 모니터링하기 위한 계획적인 측정 및 관찰제도 확립 ... -규정 근로시간당 식수: 식/시간-노동시간당 식수: 식/시간-1식당 노동시간: 분/식-노동시간당 식당량: 식당량/시간-노동시간당 서빙수: 서빙/시간8>비용생산성 지표▷비용샌산 ... 생산성 지표 사용 or 작업측정으로 산출④자동화 기계 이용: 시간과 에너지 절약⑤가공식품, 전처리 식품 이용 증가⑥동기부여: 능력에 따른 인센티브 제도 도입하여 동기부여Ⅷ.시설

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.10

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급식경영- 기업의 효율성 증대를 위한 방안, 기업의 인력관리, 기업 동기유발 제도

한 임직원에게 무상으로 자사 주식을 교부하는 방식이다.-여성부에서 실시중인 플렉스 타임(Flextime)제도출퇴근시간을 고정적으로 정하지 않고 자율적으로 일하여 일정기간의 노동시간 ... 1차. 각 기업의 효율성 증대방안- 관료적 형식주의 제거- 고객중심의 행정- 효율성 증대를 위한 권한의 이양- 비용절감의 극대화- 의사결정의 라인 단축 (의사결정 시스템의 슬림 ... , 피교육자인 종업원은 직무에 종사하면서 지도교육을 받게 된다. 따라서 업무수행이 중단되는 일이 없는 것이 그 특색이다.시간의 낭비가 적고 기업의 필요에 합치되는 교육훈련을 할 수 있

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.11

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인사관리의 인적자원관리

장은 이날 뉴 패러다임의 핵심은 근로시간 단축을 통해 직장을 평생 재충전, 평생학습의 장으로 전환하는 것이며 이를 통해 근로자의 삶의 질을 높이고 건강하게 평생 일할 수 있는 토대를 마련하는 것이라고 노 대통령에게 보고했다. ... 으며, 반면에 주변 인력은 외부노동시장에 의존하는 경향이 두드러지고 있다.둘째, 인적자원개발의 변화이다. 지식정보화사회에서 기업은 사람이다. 라고 인식돼 그 중요성이 커지고 있다.우리 기업 ... 중심의 보상제도의 비중이 점차 높아지고 있다. 이에 연봉제 등 직무성과급의 강화, 정기승급의 축소 및 폐지, 다중구조 임금인상방식의 단순화, 임금피크제 등 임금체계의 혁신이 요구

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.25

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취업규칙에 대하여

고, 경되었으나 동 취업규칙 변경에 임금인상, 근로시간의 단축 등 근로자에게 유리한 부분도 포함되어 있는 경우(나) 연수, 평가시험, 교육, 인사고과 등과 같이 사무처리에 필요한 사항 ... 관계 처리상의 편의를 위하여 근로계약의 내용이 되는 사항을 일방적으로 정한 것으로서 보통 계약약관과 그 법률상의 성질을 같이 한다.(2) 노동조합이 없는 경우 법령 이외에 근로관계 ... 를 규율하는 가장 중요한 규범(3) 취업규칙의 법적 성격0) 수권설 (판례) - 취업규칙은 근로기준법이 종속노동관계의 현실에서 실질적으로 불평등한 근로자의 입장을 보호?강화하여 그

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.03

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저출산시대의 한국보육정책

시설을 마련하였고 공립시설 비율이 매우 높다. 관련법으로는 육아 등 휴직 권리에 관한 법, 부모보험법, 사회보장법이 있다. 전일휴직형이 1년 6개월까지 가능하며 근로시간 단축형 반 ... 일반(하루 2시간 쉬는 제도) 육아휴직제도는 자녀가 초등학교 1학년을 마칠 때까지 가능하다.여성근로자는 출산 이전 6주 출산 이후 6주간 전일 휴직 제도를 마련하고 있다. 아동 1 ... 은 새로운 변화 단계이다. 아동 대 교사의 비율은 어린이반 1~5명, 큰아이반 1~8명이며 보육시간은 오전 7시~오후 7시까지 12시간 운영되고 지역 특수성과 부모의 요구에 따라 조정

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.05

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도요타(TOYOTA) 경영전략및 마케팅사례분석

적 개선 활동이다. 도요타에선 이를 "전원참가형 경영"이라고 부른다. 도요타 의 근로자는 현장 조립라인에서 자율적으로 문제를 개선하기 위해 여러 가지 일을 한 다. 업무시간 후에는 자발 ... 는 등 자율성을 발휘하게 만드는 제도인데, 도요 타는 이처럼 작업자의 자율성에 의해 "생산성 향상"과 "인간적 대우"라는 두 마리 토 끼를 손쉽게 잡고 있다. 그러나 이 같은 작업자 ... 수 없다"고 잘라 말한다. 그는 자율적인 도요타의 QC활동은 경영자의 관리 아래 노동자의 희생을 보상하지않고 품질원과 안전관리를 하게 함으로써 생산성의 향상을 꾀하는 수단에 불과

리포트 | 18페이지 | 3,200원 | 등록일 2011.02.10

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맥도날드와 롯데리아 중국진출비교

에 진 현지기업에 기술과 경영기법을 이전하는데 유리-국영기업과의 합작으로 유통개척에 소요되는 시간을 단축, 국영기업이 운영하는 배타적, 폐쇄적 유통망은 외국기업이 단독으로 접근하기 ... 되고 있는 중국의 휴일 수 늘리기 정책(주 5일 근무 및 설·노동절·국경절 1주일 연휴)도 패스트푸드 산업 발전에 긍정적으로 작용하고 있다.현재 중국에서 영업 중인 패스트푸드 점 ... 마다 HCG(Hand Cream Gel)로 손을 소독하거 있다. 조리 기자재는 영업시간이 끝난 후 전부 분해하여 세척하고, 작은 나사 하나까지도 깨끗하게 닦아 완전히 건조시키는 작업을 매일

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.09

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여성고용할당제의 의미, 여성고용할당제의 형태와 여성고용할당제의 현행법상 관련규정, 여성고용할당제의 도입 시행 계획현황 및 여성고용할당제의 실시방법 심층 분석(여성고용할당제, 여성고용, 고용할당제)

, 기업의 여성근로자 담당부서, 노동조합 등의 협력이 필요하며, 특히 노동조합 내에서의 여성의 지위강화가 매우 필요하다.여성고용할당제는 근무시간단축, 동일임금, 사회보장, 보육시설 ... 면 기업의 자유를 제한하는 조치이며, 여성은 가정의 의무로 인하여 직업생활에 한계가 있을 수밖에 없다는 주장을 할 수도 있다. 또한 고용주가 할당제를 미숙련직 여성노동력을 늘리는 전략 ... 필요성이 인정되는 경우 여러 가지 할당제가 도입되어 왔다. 그러므로 고용할당제를 실시할 수 있는 법적 근거도 충분하며, 이미 많은 나라들이 실시하여 성과를 가져온 제도이므로, 우리

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.04.03

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우리사주제도(종업원지주제도)의 목적, 발전과정과 신 우리사주제도(종업원지주제도)의 현황, 문제점, 개선방향 및 우리사주제도(종업원지주제도) 활성화 방안 분석(외국의 우리사주제도(종업원지주제도) 사례 중심)

은 한국의 우리사주제도와 유사하다. 무상주식은 종업원의 성과나 보수, 근속기간 또는 근로시간 등에 따라 유사조건으로 종업원에게 제공된다. 이러한 무상주식제도는 한국의 우리사주제도 ... 시행 이후 신 우리사주제도에 부합하는 제도를 실제로 채택한 조합은 불과 15개 조합에 머무르는 등 전체적으로 다소 부진한 수준으로 파악되고 있다.또한 노동부와 한국증권금융의 신 ... 우리사주제도(종업원지주제도)의 목적, 발전과정과 신 우리사주제도(종업원지주제도)의 현황, 문제점, 개선방향 및 우리사주제도(종업원지주제도) 활성화 방안 분석(외국의 우리사주제도

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.07

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[주5일제수업]주5일수업제(주5일제수업)의 개념, 의의와 주5일수업제(주5일제수업)의 긍정적견해, 부정적견해 및 외국의 사례를 통해 본 시사점 그리고 주5일수업제(주5일제수업)의 교육과정 구조개선 방안 분석

다. 이에 1998년 경제위기 이후 산업 구조 조정을 위해 형성된 우리나라 노사정위원회는 2000년 5월 17일 근로시간단축특별위원회를 구성해 노동시간 감축(연 2,497시간에서 2 ... . 고려해 학생들에게 보다 능동적이고 창의적인 학습 기회를 많이 부여하기 위해 주5일수업제의 도입을 제안했다. 이후 2000년 5월 17일 노사정위원회의 근로시간 단축에 관한 기본 ... 과 같은 사회적 변화에서 원인을 찾을 수 있다. 우리나라는 OECD 가입 국가 중 국내총생산(GNP)이 높은 국가임에도 불구하고 선진국에 비해 노동시간이 긴 것으로 나타나 있

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.08.19

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테일러 과학적 관리법의 소개와 평가

Motion Study)'를 통해 벽돌 쌓는 동작을 열여덟 동작에서 다섯 동작으로 줄임으로써 효과적으로 시간을 단축하였다. 볼베어링 생산 공자에서는 공장 근로자들의 근로 시간을 두 ... 시간 단축시켜줌으로써 품질의 향상과 비용의 감소, 우호적인 노사관계의 형성이라는 이익을 안겨 주었다. 또한 당시 첨단기술로 인식되었던 금속절삭가공에서도 과학적 관리 기법을 도입 ... 이론이 생산성 향상에 효과가 없다고 주장하였지만, 테일러가 주장한 과학적 관리이론 중 성과급제도와 업무의 성격에 따른 직원의 적절한 배치, 시간 및 동작연구에서 보여준 불필요

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.06

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[비정규직근로][비정규노동]비정규직(비정규고용) 정의와 배경, 비정규직(비정규고용) 규모와 실태, 비정규직(비정규고용) 문제점, 비정규직(비정규고용) 다양한 피해 사례, 비정규직(비정규고용) 향후 개선방안

% 수준에 불과하다. 노동시간도 정규직은 44.0시간에서 41.8시간으로 3.2시간 단축되었으나 비정규직은 45.5시간에서 44.1 시간으로 1.4시간 단축되었을 뿐이다. 이 ... , 용역, 도급 노동자)3. 단시간 노동자(파트타이머)4. 특수고용노동자Ⅴ. 비정규직 활용의 이유와 배경1. 비정규직 활용의 원리2. 비정규직 확산의 배경Ⅵ. 비정규 노동자의 규모 ... 를 가부 혜택을 받는 노동자”로 정의되며, 이에 해당하지 않는 노동자는 비정규직에 해당하게 되는 것이다.Ⅲ. 비정규 고용 증가원인일반적으로 비정규 노동이 확산되는 원인은 △법?제도

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.11.13

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