"3M혁신조직문화"의 검색결과 입니다.

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"3M혁신조직문화" 검색결과 4,081-4,100 / 4,912건

품질경영 서비스 사례

’을 구축하고 있다.2 기업문화의 변화혁신기업들은 우선 기업문화 측면에서 혁신적 사고를 장려하고 혁신과정 에서 발생하는 실패를 용납하는 조직분위기가 조성돼 있으며 혁신을 위 한 경영진 ... 해 기술 개발의 영속성을 유지하도록 하고 있 다.3M은 ‘혁신을 통한 성장’이라는 비전 아래 100여 개의 핵심기술에서 시너지 효과를 발휘해 6,000여 개의 제품을 생산하는 회사 ... 로 성장했으며 매출액도 2000년에는 167억 달러를 달성했다.3M의 혁신은 1905년 초기 광산업에서 실패한 후 사포를 생산하면서 시 작돼 1930년대에 스카치 테이프라는 새로운 시장

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.06

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[전략 경영] 삼성반도체사업부의 성공요인과 비지니스 패러다임

(리더쉽 개발센터, 글로벌 마케팅 연구소, 첨단 기술 연구소)및 사업부서별 연구조직, 삼성 첨단기술 연수소를 통한 인재 육성 MDC지향 조직문화로 한 방향 정렬하고, 이를 주도 ... 삼성 반도체 사업부의 성공요인과 비즈니스 패러다임- 목 차 - Ⅰ. 삼성전자의 사업현황 1. 삼성전자의 비젼 2. 삼성전자의 사업분야 3. e-프로세스의 조기구축 4. 주요브랜드 ... Chain Ⅱ 3. Business Paradigm 4. Environment Industry 5. Firm Performance Ⅲ. 요약(성공요인)Ⅰ. 삼성전자의 사업현황삼성전자

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.15

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[경영혁신] 경영혁신 기법의 배경과 최근의 주요 경영혁신 기법

한 분석력3. 구성원에 대한 배려, 사회에 대한 책임의식4. 강한 의지3. 한국기업의 경영혁신ⅰ) 한국기업의 경영혁신 현황▲ 과거 : 단계적 혁신이 지배적 → 의식개혁, 조직문화혁신 ... Ⅲ. 경영혁신 기법의 배경과 최근의 주요 경영혁신 기법1. 경영혁신의 개념 및 기법ⅰ) 경영혁신의(Management Innovation)의 개념- 경영혁신이란 조직의 목적 ... Curve2. Strategic Business Unit3. Portfolio Management▲ 80 년대 : 재테크, M&A의 시대 → 수익성 중시 경영1

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.18

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[국제경영]국제기술이전 프리젠테니션입니다.

제7장 국제기술이전경영학과 02학번 정건진, 이동현목 차제1절 국제기술이전의 개념 제2절 국제기술이전에 관한 주요쟁점 제3절 국제기술이전의 동태적 흡수과정 제4절 국제기술이전 ... 이 여러가지 방법으로 이전되는 것을 기술이전이다. 국제기술이전 - 국경을 넘어서 이러한 현상이 일어날 때 국제기술이전이라고 한다.(1)기술이전의 개념쾰러(B.M.Kohler,1973 ... 적공급기업기술도입기업3.국제기술이전의 특성기술요소의 특성 기술제공 측과 도입 측의 이해 상충성 기술보유의 독점성 포괄적 이전국내기술이전과의 차이점 기술의 현지화 문제 사회간접자본

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.29

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SK텔레콤 CRM시스템 분석

/인터넷 분야에 대한 연구개발 및 사업강화조직 육성조달 – M A(전략적 제휴) , CRM시스템 강화지사, 대리점, 서비스센터, 해외사업소를 통한 운영활동신세대의 감성 에 맞는 광고 ... → 혁신 과정 CRM 시스템 → CRM 정의 → CRM 도입배경 → CRM 구축과정 → Segment Marketing → 고객 스코어링SK Telecom의 CRM 시스템대표이사 ... 등 무료 감상• 알 수 없는 의미의 광고를 내 보냄으로써 보는 사람으로 하여금 여러 생각을 이끌어 냄  신비주의 광고기법 사용• 여러 문화생활위한 할인혜택 제공SK Telecom

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.13

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[지식경영] 우리은행의 지식경영

에 대한 부정적인 인식불식문화적 변화커뮤니케이션을 통해 장기적 경영개선효과 기대경영개선조직원의 직장에 대한 충성도 향상직원일체감6.성과 및 결론(3)경제적 효과-경제적 효과를 수치 ... 억원당기순이익 1조 3322억원국내:655개 지점 해외:10개 운영1.기업소개경영 이념비전3M 미션앞선 지식을 지닌 정직한 인재들이 도전과 개혁의지로 최상의 성과를 실현하여 고객 ... 위/직원존중 Maximize Profit:수익성 1위/수익 경영2.도입배경일반기업의 도입배경2.도입배경한일은행문화적차이정보 공유미흡지식경영시스템시너지효과 한빛은행3.목표 및 전략

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.11.05

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[국제경영] 3M다국적 기업 전략

무기 ='유대관계' 1.비공식적 조직 활용 •글로벌 3M의 후한 사원 접대 문화-”동양의 문화 결합” • 3M language society 활동의 원활화 • 해외근무 외국인 자원 ... 고객의 요구에 적응하라 ⅱ 어떻게 진입할 것인가? ⅲ 끊임없이 분열하는 3M의 조직구조 ⅳ 글로벌 비밀무기='유대관계' ⅴ 현지 기업의 이미지를 창조하라Ⅲ.결론 ⅰ 요약 ⅱ 전망 ... 내부의 혁신을 통한 제품개 발능력에 기여한다'►주요 임무: 사업부 간의 업무상의 관계를 조 정하고 3M의 대고객 관계를 통합해외 자회사에 어떻게 적용시킬 것인가? 표준화? 현지

리포트 | 34페이지 | 10,000원 | 등록일 2002.04.08

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[음악]국악

- 9m) 한국소리문화의 전당외 전주시 일원에서 개최 세계소리축제 조직위원회에서 주관 개막작은 전쟁을 소재로 한 작품으로 음악 속에서 자신과 다른 이상을 가진 사람과 공존하고 싶어하 ... 2000 1500 1000 500 04. 국악 현황 분석3해외교류와 경연대회2003년도 활발한 교류 →2003년에는『전주세계소리축제』 외에 『경주세계문화엑스포』와『대구하계 ... . 국악의 역사1상고시대2삼국시대고구려 - 중국 대륙과 교역하여 삼국 중에 일찍이 국제성을 띠어 문화 예술의 수준이 높음 . 고구려의 음악인으로 유명한 이가 왕산악인데 그는 진(晉

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.08

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[경영전략]지식경영

. 품질경영과 지식경영의 연계성 183. 지식경영과 TQM(종합적 품질경영)20Ⅵ. 지식경영의 사례211. 3M의 제품혁신 경영관리212. 지적자본을 기업경영에 도입한 최초의 회사 ... 문화화, 납품업체 관리 등은 지식경영이라고 보기 힘든 품질경영 영역이다. 기업간의 특징비교구 분현재의 전통적인 품질경영 지향 기업미래의 첨단 지식경영 지향 기업조직 및 기능? 전통 ... ◐ 차 례 ◑Ⅰ. 서론3Ⅱ. 지식과 지식경영31. 지식이란32. 지식경영의 배경53. 지식경영의 대두 64. 지식경영의 정의65. 지식경영의 두 가지 조류76. 지식경영의 구성

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.10.28

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e-business

, 기관이 인터넷과 기존의 정보기술이 결합된 네트워크 컴퓨팅 환경에서 핵심 업무 프로세스를 혁신하는 새로운 비즈니스방식e-business 환경으로의변화정보기술을 활용한 글로벌 기업의세계 ... 한다. 그래서 주가상승률에서 단기 1년을 제외하고 10년 평균, 5년 평균, 3년 평균에서 1위를 차지하고 있었다. Dell은 소프트웨어는 MS의 것을 사용하고 칩은 인텔사의 것 ... 된 옥션은 이 모델을 도입한 2002년 2분기 부터 흑자를 내고 3분기부터 매분기 10% 이상 매출을 늘리는 초고속 성장을 햇다.옥션은 판매자 확보를 위해 판매제품을 갖고 있으나 온라인

리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.01.04

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[관광이론]관광이벤트 관련자료

하는 이벤트"" 이미지 고양 및 PR, 상품판매촉진, 이익사회환원, 조직활성화 등의 목적"3)규모에 의한 분류· 지역이벤트 : 지역을 위해 실시하는 이벤트로 지역민의 결속과 상호 연대 ... 이벤sm)의 주요구성요소· 관광지와 관광명소 마케팅 전략의 중요한 역할· 이벤트관광의 장단점단 점장 점· 계획·홍보·조직·운영에 있어 전문적· 지역사회 발전지식 및 경험 필요· 지역 ... ----------- 1~21)이벤트에 관한 개념적 접근2)이벤트에 관한 분야별 접근3.이벤트 특성과 정의 ------------------------------------- 2

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.10

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[인문]남북한 언어비교 및 지역 방언의 비교

: 김정일의 전위 조직인 3대혁명소조원들을 지칭하는 말이다. 이들이 항상 30cm 짜리 막대기를 휘두르며 행패를 부리는 것을 야유하는 은어.ㆍ살쾡이ㆍ왜리 : 사회안전부(경찰) 요원 ... 고쁘라하헝가리부다페스트웽그리아부다뻬슈뜨불가리아소피아벌가리아쏘피아폴란드바르샤바뽈스까와르샤와루마니아부쿠레슈티로므니아부꾸레슈띠엘살바도르산살바도르쌀바도르싼쌀바도르3)표준어와 문화어 어휘의 비교(1)형태가 다르고 뜻이 같은 말①상징어(의성어ㆍ의태어)의 차이ㆍ왈랑절랑하는 소 방울 소리ㆍ할아버지는 씨엉씨엉 배 ... 에 따른 언어관과 언어정책 등의 차이로 점차 이질화되는 실정이다.이러한 점을 근간으로 해서 남북한이 어느 정도의 언어문화에 있어서 얼마나 차이를 띄고 있는지 나름의 분류를 정해서

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.15

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[조직행동론] 3M사례

되고 학습되어 동기부여가 된다. 3M의 창조적이고 혁신적인 기업문화는 하루 아침에 이루어진 것이 아니다. 수십여 년에 걸쳐 조직 내에 정착된 차별화된 역량인 것이다. 이것은 학습 ... 하여 3M사 특유의 기업 문화를 형성하였다는데 있다. 특히 3M사는 창의적인 생각 자체보다도 그것의 현실적 적용을 강조한다. 3M사에서는 이를 단순히 새로운 아이디어로 생각하기 쉬운 ... 창의성이라는 개념과 구분하여 혁신이라고 부르는데, 이 회사의 종업원은 3M사의 성공 원천으로서 다음과 같은 여섯 가지 혁신 추구 동인을 지적한다첫째, 비전은 종업원들이 "오늘 내

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.03

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[경영] 지식경영

이라는 거름이 있어야 한다는 점 확인케 해준다.w3M-①창의적이고 혁신적인 기업문화-> 수년에 걸쳐 조직 내에 정착된 차별화된 역량②모험을 장려하는 기업가치관->실패를 용인③30 ... 에 대한 조직 구성원들의 적응을 종용하는데 초점을 두지 않았다. 오히려 조직 구성원간의 정보 공유의 문화를 정착시키고 동기 부여함으로써 조직 구성원들 스스로가 정보를 제공하고 또한 ... 기술 인프라가 아니라 기업의 전략과 문화를 지원하고 기업의 성과를 높이기 위한 조직 구성원들의 실행 양식이다.Ⅲ. 지식경영의 시사점최근 기업들의 경영환경이 디지털화되면서 지식경영

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.10

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[경제원론] 인간 생활과 경제

는 현금통화, 통화(M1), 총통화(M2), 총유동성(M3) 등 여러 개념이 있다. 한국은행의 통계에 따르면 2003년 2월말 우리 나라의 통화는 다음과 같다. (단위: 10억 원 ... ){) 한국은행 홈페이지 http://www.bok.or.kr 경제통계참조현금통화=35,688.0통화(M1)=280,848.2총통화(M2)=886,044.7총유동성(M3)=1,173 ... 익증권 등) + 금융채 + 기타 (투신증권저축, 종합금융회사 발행 어음 등) 단, 장기(만기 2년 이상)금융상품 제외라. 총유동성(M3) = 현금통화 + 은행 및 비은행금융기관

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.27

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[경영전략] 유한킴벌리의 경영전략 사례개발

의 특징고능률생산조직의 특징은 4조 근무형태(4조 2교대 또는 4조 3교대), 자율관리팀(Self-managing Team), 직능자격제도, 지식근로자 양성의 4가지를 들 수 있 ... 의 원천인 숲이 늘 그들과 함께 있게 하자.”“혁신적인 CEO들은 오늘도 각 분야에서 경영혁신과 사회개혁을 이뤄가고 있다. 이렇듯 CEO들이 외부사회에까지 큰 영향을 미치 ... , 생산제품은 거의 대부분 국내에서 첫 선을 보인 것들이고 대부분 국내시장 점유율 위를 차지하고 있다. 이는 사회공헌, 고객만족, 인간존중, 가치창조, 혁신주도라는 기업 경영이념

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.08.17

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[경영학원론, 경제학원론]BSC(Balanced Score Card), CRM(Customer Relationship Marketing), 식스시그마(six-sigma(σ)

파악이 가능기존 고객관리의 어려움T/M이나 D/M 발송 등의 업무를 비정상적으로 수행(철야작업 병행)3. CRM도입 후 효과? 기존고객관리 수월 - 해당일 DM이 필요한 고객, 생일 ... 가 서로 충돌하여 새로운 통합이 요구되며, 그에 따라 개발된 것이 BSC다.③ BSC의 필요성? 많은 기업들이 고객관계, 핵심역량, 조직의 능력 등을 강조하는 전략을 표방 ... 와 연결④ BSC의 이점? 전략을 명확히 하고 합의를 이끌어 낸다? 전체조직 내에 전략을 전달한다.? 부서와 개개인의 목표를 전략에 정렬시킨다.? 전략적인 목표들을 장기적인 타깃

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.01 | 수정일 2014.02.01

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[인적자원관리]e-비즈니스의 인적자원관리

가 필요2성공적인 e-비즈니스를 위한 조직 역량• 조직구조 설계 • 공정한 평가 및 보상체계 • 프로세스 설계 • 조직문화 형성6. e-조직역량3e-조직설계• e-비즈니스 전담팀 ... 자문 역할 중시 방향으로 이동 • 업무처리의 여지가 증가, 맞춤형 인사 서비스 요구 증대 • 조직구조와 문화의 변화, 종업원 저항 및 사기관리 등의 업무를 효과적 수행의 필요 ... 되어야 시너지 효과 ↑4. e-HRM 인적자원관리(학습과 자기개발)3조직구성원 평가• 온라인 상에서 지속적인 평가 가능 • 평가결과의 통합과 수정이 용이 • 차기 목표의 합리적 설정

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.07

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재미있는 기업이야기

해 여러 가지를 시도해서 잘되는 것만 더욱 발전시키는, 20세기 초 미국 벤처기업의 전형인 3M·시장에서 1,2위 제품만 남기는 GE 등은 악화된 경영에서 성공적인 경영혁신으로 재 ... 는 것이다. 이들 기업이 업종과 업태를 바꾸는 구조변경에 힘썼더라면 오늘과는 다른 모습이었을 것이다. 반면에, 관료주의적 무기력을 깨버린 IBM의 대변신·혁신적인 아이디어를 선택 ... 을 창출하여 오늘의 인텔을 만들게 했다.제3장 합병·다각화·기업분할 - 1970년대에는 경영다각화(Diversification)'가 업계를 휩쓸었다. 이런 경영다각화 전략이 때로

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.03

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[경영조직, 조직개발] 조직혁신모델

라고 하는 계량화된 의사소통 도구를 활용할 수 밖에 없을 것이며, IBM이나 3M같은 회사처럼 아예 조직진단을 매년 정례화하여 그 변화추세를 신속히 파악하도록 제도화시키게 될 것이 ... 조직의 근본적인 자기변화는 거의 불가능하다고 주장한다. 그뿐만 아니라 조직의 혁신활동 그 자체가 오히려 그 조직의 쇠퇴를 촉진할 수 있다고 말하고 있다. 그리고 개별 조직들이 어느 ... 까지 따져볼 수 있다는 개입론적 입장이 있는데, 이러한 의도적이고 계획적인 조직변화에 대해서도 몇가지 접근법들을 대별해 볼 수 있다. 먼저 혁신의 목적에 따라 외부환경과의 관계하에 그 조직

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21

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