"3M혁신조직문화"의 검색결과 입니다.

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"3M혁신조직문화" 검색결과 3,881-3,900 / 4,912건

GE의 경영혁신과 조직개발

로 충만한 조직 구축 조직을 지식의 용광로로 …. 회의문화 , 의사결정방식의 혁신 '건설적 갈등' 을 조장하는 난상토론 방식으로…시사점 국내기업에도 지식경영이 많이 보급 ... GE의 경영혁신과 조직개발기업 선정 배경GE주식 37%만 있으면 국내 상장기업 전체의 경영권을 인수 할 수 있어… 조선일보 04.5.12 포브스(Forbes)지 선정 'GE ... 으로 취임(45세)잭 웰치와 경영전략CEO의 초기 시절 (1981~1985) 잭 웰치 회장 취임전의 GE의 기업상황 경영조직의 노후화 산업구조의 변화 2차 산업을 3차 산업으로… 하이

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.03

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레저산업의 발전과 전망 - 스킨스쿠버를 중심으로

레저산업의 발전과 전망- 스킨스쿠버를 중심으로 -Ⅰ. 서론기술혁신과 함께 현대사회 교통문화의 발달로 인한 여가시간의 증가로 여가활동에 대한 사람들의 인식변화가 무의미한 일상생활 ... 도, 조직원의 단결과 화합으로 바람직한 인간관계 형성을 이끌어 냄으로써 개인의 삶의 질을 향상시키는데 기여할 수 있음을 의미하는 것이다. 즉 야외에서 직접 참여하여 즐길 수 있 ... 용 칼, 글러브, 수중후레쉬 등이 필요하다.(3) 헬멧 다이빙수면 밖으로부터 연결된 호스를 통하여 연속적으로 공급되는 공기를 이용하여 이루어지는 다이빙이다. 수중에서 장시간 체류할 수

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.07

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[공기업론]kt&g

를 나눌 수 있다.① 조직관리 성과- 구조조정을 통한 인력구조의 정예화와 그에 따른 업무능력의 향상- 의식구조(기업 문화)의 변화와 혁신적인 제도개선 (연봉제, 사업 다각화 ... 함으로써 2002년 12월 민영화를 선언했다.2) 1999년의 조직구조▶ 홍삼 사업단의 분리1999년 공기업 경영구조개선 및 민영화에 관한 법률과 정부의 공기업 민영화 및경영혁신 계획에 따라 ... 다. 또한 제품의 고급화와 해외시장 확보, 현금창출력이 높은 담배사업 수익으로 사업의 다각화를 추진함으로써 더욱 더 성장하기 위한 조직의 변화를 추구하고 있다.3) 현재의 조직구조

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.15

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[경영전략]경영전략과 경영관리

경영전략과 경영관리목차Ⅰ. 경영전략1. 의의와 과정(1) 의의① 필요성② 시대적 흐름(2) 경영전략의 과정① 전략적 환경분석② Porter의 산업구조 분석③ 조직문화2. 기업 ... 우위(3) 경쟁우위의 원천관리① 시간중심전략② 기술혁신③ 자원의 선점3. 사업부 전략(1) Porter의 본원적 경쟁전략① 원가우위전략② 차별화 전략③ 집중화 전략(2) 관계4 ... 의 집중① 분류② 카르텔③ 신디케이트④ 트러스트⑤ 콘쪠른⑥ 콤비나트⑦ 컨글로머릿⑧ 기타(2) 공기업의 등장3. 경영자와 기업의 사회적 책임(1) 경영자① 소유권의 변화와 경영자

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.13

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[경영학] 조직 및 기업문화 진단

조직 및 기업문화 진단조직 및 기업문화란● 조직문화조직 구성원들 간에 공유되는 공통의 의미체계를 말한다.조직 문화는 다음과 같은 7 가지 특징을 기준으로 구분해 볼 수 있다.혁신 ... 는 것을 좋아한다. 어떤 조직은 기존의 룰에서 벗어난 행동을 엄격히 금하기도 한다. 3M같은 회사가 전자의 대표적인 예이며, 군대나 공무원 조직이 후자에 속한다.디테일에의 관심 ... 과 위험에 대한 태도(Innovation and risk taking)그 조직이 얼마나 혁신에 대해 관대한가? 어떤 회사에서는 실패하더라도 무엇인가 개선하기 위해 새로운 시도를 하

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.03.19

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기업은행과 우리은행 비교

*경영이념[기업은행]우리는 "고객제일주의", "혁신과 창의의 문화개발", “사회적 책임의 완수" 라는 3대 경영이념을 구현하기 위하여 고객감동을 실천하여 고객의 이익과 만족 ... 강화? 수익위주 경영? 비용과 성과개념의 정착? 인재 양성/전문화 지원 및 투자확대? 리스크 관리 강화와 부실제거조직문화 구축? 원칙과 룰에 입각한 투명한 경영(열린 경영)? 신바람 ... 나는 직장 분위기 조성(직원 존중)? 현장중심 경영(고객제일, 영업제일)? 강력하고 신속한 혁신의 추진VISION ＆ MISSIONvision? 한국금융의 자존심을 천하에 세우

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.16

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[상생경영]포스코의 상생협력

(열린혁신)외주 4조 3교대외주 협력업체 88곳 1만7천여 직원들의 4조 3교대 근무제 전환을 적극적으로 지원. 이는 대기업 본사뿐 아니라 협력업체에도 직장 내 평생학습 체제를 꾸리 ... POSCO상생협력목차서론1. 선정이유 및 기업소개 포스코의 상생협력 추진배경 3. 포스코는 왜 상생협력인가?본론결론4. 포스코의 상생협력 4대 기본원칙 5. 상생협력 추진현황 6 ... 기업간의 상생협력의 공감대 및 중요성을 인식한 포스코는 일부 대기업들(한전,삼성,LG)과 함께 상생협력 전담조직 신설 등 본격적인 상생경영체제를 구축2006년정부와 업계가 함께 상

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.18

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[인사조직]합병 후 통합과정에서의 HR Issue

이슈로는 1) 비전공유, 2)조직 통합관리 방안 구축, 3) 기업문화 통합, 4) 의사소통 등으로정리할 수 있음.1) 비전공유비전공유는 보통 공통가치 제시, 차별화된 역량, 고객 ... 기업문화에 대한 이해를 기초로 하여야 하며, 기존 인력의 기술 및 지식 파악이 선행되어야 한다.주로 많이 이루어지는 방법은 조직문화에 대한 차이분석과 공유비전을 근거로 공유문화 ... 를 창출하는 과정, 리더십과관리방법의 혁신, 업무 파악을 위한 직무분석과 조직의 위계를 분석하는 직무평가, 핵심 비즈니스 프로세스와 시장에대한 분석을 근거로 실시하는 조직 재구축

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.14

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[조직행동론,리더쉽] 스타벅스

..PAGE:1STARBUCKS CORPORATION..PAGE:2스타벅스에 대한 간단한 소개경영철학, 기업가 정신의사결정 스타일Leadership, 조직문화, 조직혁신Table ... & Decision Making, 경영학부, 장영철 참고Decision Making StyleStarbucks Corporation..PAGE:18Leadership조직혁신조직 문화 ... Corporation..PAGE:11기업가 정신1. 무지방 우유2. 프라프치노3. 커피 아이스 크림4. 음악 CD창조성ㆍ혁신성Starbucks Corporation..PAGE:12의사결정스타일 분석

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.28

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[경영경제]기업의 사회적책임의 정의와 사례

축소되거나 제한을 받게 된다(3) 박애적 기부조직구성원들이 기본적인 윤리와 법률적 행동기준을 따르는 정도 기업은 공식적인 윤리위원회 설치- 신규 프로젝트 검토, 새로운 고용정책 ... 사회, 주주 순으로 중요성을 부여하는 일관된 메시지는 종업원의 의사결정 한정(1) 조직의 리더십과 문화2. 비공식조직차원의 관리기업이 사회적 책임을 효과적으로 실천할 수 있게 하 ... 목 차제1절 企業의 社會的責任의 槪念제2절 企業의 社會的責任의 內容제5절 企業의 社會的責任의 限界제3절 社會的責任에 대한 贊反論爭제4절 社會的責任의 修行指針과 管理사회

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.09

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[기술과사회]나노센서기술

한 나노소재 1996 : 나노기어 제작 - 최초 나노시제품 제작 1998 : 3차원의 원자 직접 조작 1990년대 후반 나노기어, 나노모터 등 여러 시제품 발명*나노기술이 급격 ... 분야로 인식하고 정부 주도의 대규모 연구개발 투자를 지속*나노기술이란 나노미터 수준에서 물체들을 만들고 조작하는 기술을 통칭하는 말이다. 나노미터란 10억분의 1m로 머리카락 ... 함. 하버드대학에서 설립한 나노시스 및 스웨덴의 나노센스가 있음 3. 스핀드로닉스 NVE 사에서 로보틱스 및 청각장애인용 센서를 시판하고 있음 4. Moletronics 분자소자 자체

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.01

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[경영]삼성증권의 경영전략분석-마케팅전략

1. 기업소개(1) 기업개요(2) CEO의 경영철학(3) 조직문화2. 환경분석(1) 시장분석(2) 경쟁자 분석① 대신증권② 현대증권③ LG투자증권④ 굿모닝증권3. 마케팅 전략(1 ... 거래 이 역시 개인적 성향이 강한 조직문화에 기인한다고 생각할 수 있다. 또한 사이버 상에서 교육을 받는 편이 많으며 학원에 다닐 경우 수강료의 일부분을 회사에서 부담하는 프로그램 ... ) 4p 전략① 상품개발(product)② 가격결정(price)③ 촉진 전략(promotion)④ 유통 전략(place)(2) positioning 전략의 방향과 배경(3) 고객

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.31

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[경영][경영]e비즈니스 시대의 신경영 전략

, across industry, 합종 연횡새로운 비즈니스 rule, 선동적이고 자극적인 비즈니스모델, financing 메커니즘의 변화, 탄력적인 조직 문화aggressive ... 한 alliance, M A,value chain 변화 수용, 의사결정 메커니즘의 변화, 조직 변혁, 구성원의 가치관 변화경제 주체별 변화의 source와 stimulation요구 ... 과 비즈니스 모델을 창출해 가며 경제의 역학 구조 변화 야기 - 디지털 경제의 이론적 토대가 되어온 네트웍 경제와 지식 경제의 구체적 모델을 시현 * 앨빈 토플러가 예견한 '제3의 물결

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.07

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[행정학]행정과 환경의 관계

들과 규범, 문화 등을 말한다. 이러한 환경요소들은 자연환경을 제외하고는 대부분 끊임없이 변동하고 있고, 또한 행정체제를 비롯한 각종 조직들을 개방체제로 파악할 때 이들은 동태적인 ... 으로 고찰하면 다음과 같다.1) 고전론과 폐쇄체제적 행정(행정과 환경의 단절)전통적 행정이론이나 M. Weber의 관료제론, 고전적 조직이론 또는 초기의 인간관계론은 행정조직의 구조 ... 나 조직구성원의 역할에 대해서만 분석.연구했으며 행정과 환경과의 관계는 인식하지 못하였다. 그리하여 행정조직을 폐쇄체제로 인식함으로써 조직에 대한 환경의 영향은 도외시하고 행정조직

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.29

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[경제원론] 경영전략-이랜드 분석

비율의 대폭 삭감각 부분의 정예화를 통한 조직과 개인의 생산성 혁신기업 연혁(3/3)패션 사업 부분의 대형화와 컨셉화 추진㈜2001 아울렛과 같은 유통 사업에 역량 집중지식 경영 ... 종교로 인한 소외감 - 승진 대한 불안)2. 지식 경영의 문제점4. 현실적으로 상당히 피곤한 기업 문화5. 문어발식 사업 다각화에 대한 불안3. 창의성 저하, 사기 저하6. M A 에의존한 기업경영{nameOfApplication=Show} ... ” 마켓팅 전략 수립업계 최초의 프랜차이즈 경영을 통해 단시간 시장 진입, 외주관리 통하여 조직의 비대화 지양외국 기업과 기술 제휴, 아웃소싱을 통한 생산 비용 절감기업 연혁(2/3

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.18

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[R&D관리, 국제경영학, 지식경영] 지식의 진부화와 해결방안

◈목 차◈Ⅰ. 서론(문제의 제기)Ⅱ. 지식의 정의와 종류1. 지식의 정의1) 데이터2) 정보3) 지식4) 지혜2. 지식의 종류1) 개인지식과 조직지식a. 개인지식b. 조직지식2 ... 의 유형2) 합작투자a. 합작투자의 의미b. 합작투자의 목적3) M&A(인수합병)a. 인수합병의 의미b. 인수합병의 목적4) 라이센싱5) 대형기업간 M&A와 전략적 제휴 사례a ... 성 부각3) 학습조직에 대한 반동4) 무형자산에 대한 새로운 인식3. 지식경영의 필요성1) 기업의 경쟁력 강화2) 지식공유의 시스템 필요성Ⅴ. TLC와 지식의 진부화1. TLC1

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.18

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환경극복실패사례

점유율(M/S) 확대비용상승M/S 하락미래전략부재적자 / 주가 및 신용등급 하락3GM의 경영위기 환경분석(1) 제품 및 제조 경쟁력의 약화내부환경요인기업의 환경 극복 실패 사례 ... 기타기업의 환경극복 실패 사례(3) 문화에 따른 마케팅 리포지셔닝의 실패기 타기업의 환경 극복 실패 사례① 미국에서 폭스바겐 : '작고 못생긴 소형차'로 각인 → 전 차종의 브랜드 ... 만이 살아남음 조직문화 , 기업문화 또한 고려4) 전략적 제휴 및 아웃 소싱 전략 :전략적 제휴 통한 핵심역량 강화, 불필요한 사업부분 아웃소싱 → 원가를 절감하고 위험을 줄이는 방법

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.29

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[경영정보시스템] 3M 성공신화

을 기본으로 하여 독특한 문화에 입각한 경영 전략과 기술 개발 및 바텀업(Bottom-up) 관리 시스템이 이를 뒷받침하고 있었기 때문이다.(6) 3M 학습조직의 연구3M은 매우 유연 ... 는 20년이 되었고 그야말로 세계적 히트상품 중의 하나로 자리잡았다. Post-it 노트는 3M의 혁신적인 제품 6만 가지 중 의 하나이다. 좀더 강력한 접착제를 발명하려던 중앙 ... 시장을 창조해 가는 것을 목표로 하는 조직 형태를 형성하고 있다.따라서 3M은 본사 산하에 소규모의 기구와 수많은 사업부로 구성되어 각 사업부는 어디까지나 독립된 일개 기업과 같

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.08

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★[A+레포트]포스코의 경영혁신 (ERP추진기★

중심의 철학으로 바꿔 고객 만족을 이루는 것이 기업경영에 있어 무엇보다 중요함을 인식했다. 이를 위해 포스코는 구성원들의 마인드를 지배하고 있는 기업문화와 기본 사상에서부터 조직 ... 개씩 15항목을 선정하여 진행하였다.5.2 고객 중심으로 내부 프로세스 혁신{5.3 36대 중점 혁신 과제 선정변화의 목표를 보다 분명히 하기 위해 성과 중심의 과제별 오너십 ... 했다는 것이다.셋째, 구축방법은 지역별부문별로 단계를 나눠 장기간에 걸쳐 프로젝트를 추진한 것이 아니라, 전략프로세스시스템조직문화를 일시에 변화시키는 빅뱅 방식의 구현방법을 선택

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.03.21

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[경영과사회] SK 주식회사의 사회중시경영

의 윤 리 경 영2)S K M S 의 정 의 와 목 적3)윤 리 규 범4)윤 리 경 영 사 례5)윤 리 상 담 및 제 보3.안 전 보 건 환 경------191)안 전 보 건 환 경 ... 하며, 자발적이고 의욕적으로 일할 수 있는 조직문화를 조성한다.- 고객에 대한 자세"고객을 지속적으로 만족시켜 고객으로부터 신뢰를 얻고 궁극적으로 고객과 더불어 발전한다."-> 고객 ... SK의 사회중시경영경영과 사회-2조목 차1.회 사 소 개------11)회 사 연 혁2)기 업 이 념3)최 고 경 영 자4)S K 사 태2.윤 리 경 영------91)S K

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.31

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