"3M혁신조직문화"의 검색결과 입니다.

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"3M혁신조직문화" 검색결과 3,901-3,920 / 4,912건

[경영과사회] SK 주식회사의 사회중시경영

의 윤 리 경 영2)S K M S 의 정 의 와 목 적3)윤 리 규 범4)윤 리 경 영 사 례5)윤 리 상 담 및 제 보3.안 전 보 건 환 경------191)안 전 보 건 환 경 ... 하며, 자발적이고 의욕적으로 일할 수 있는 조직문화를 조성한다.- 고객에 대한 자세"고객을 지속적으로 만족시켜 고객으로부터 신뢰를 얻고 궁극적으로 고객과 더불어 발전한다."-> 고객 ... SK의 사회중시경영경영과 사회-2조목 차1.회 사 소 개------11)회 사 연 혁2)기 업 이 념3)최 고 경 영 자4)S K 사 태2.윤 리 경 영------91)S K

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.31

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[조직이론]조직의 규모(한국IBM의 구조조정과 조직개발)

◆ 조직의 규모 ◆목 차Ⅰ. 서론1Ⅱ. 본론11. 조직규모의 정의12. 규모결정론 2(1) 애스턴 그룹2(2) 블라우와 쉔허2(3) 메이어33. 규모결정론에 대한 비판3(1 ... ) 앨드리치?잉선3(2) 아지리스?메이휴3(3) 홀?하스34. 조직규모와 조직구조와의 관계4(1) 조직규모와 복잡성4(2) 조직규모와 공식화4(3) 조직규모와 집권화55. 조직규모선택 ... 의 논쟁 5(1) 파킨슨의 법칙5(2) 비히머스 증후군5(3) 조직이론과 소규모 조직66. 조직규모와 관료제67. 사례66Ⅲ. 결론9Ⅰ서론IMF 위기이후, 대기업들은 기존사업구조

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.08

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[무역]중국의 비즈니스 환경 변화와 외자기업의 대응전략

되고, 외국인 기업의 중국기업M&A에대한 부정적인 시각도 확산 되어 反독점법 재정을 통해 다국적기업의 중국시장독점을 견제하려고 한다.(3) 투자 허기 조건으로 기술이전 및 R&D 투자 요구 ... 3월 30일목 차- 서 론- 본 론Ⅰ. 사업환경의 변화Ⅱ. 경쟁환경의 변화Ⅲ. 경쟁환경의 악화- 결 론서 론2007년 현재 미국, 일본에 이어 우리의 제3대 교역국이자 우리나라와 같 ... 는 그간 제3국시장에서 미국, 일본 등선진국 기업들과의 경쟁만을 수행하면 되었던 우리 기업들이 중국기업의 급속한 기술 및 가격경쟁력향상으로 인해 새로운 경쟁상대가 등장했기 때문이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.22

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경영자의 사회적 책임

적 영향이 감소되어 결국 사회적 환경의 수준이 저하될 것이다.경제성장과 더불어 환경오염사건, 이권청탁 또는 부동산투기, 소비자를 기만하는 행위와 퇴폐적 문화의 조성과 같은 이기적 행위 ... 적 측면 희생에서가 아니라 경영자의 합리적 경영관리와 혁신적이고 창조적 기능에 의해서 얻어지는 것이어야 하며, 더욱이 그 수익은 단기적 최대이윤을 목표로 하기보다 기업의 사회성과 공익 ... 효율적인 인간관계 관리는 종업원의 인간적 ? 사회적 복지를 향상할 수 있고, 양질의 노동과 높은 능률을 기대할 수 있다. 뿐만 아니라 거대한 조직에서 생기는 관료적 경직성을 배제

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.17

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[경영]한국 의료업계 메디슨의 고속성장과 추락 (A+ Report)

..PAGE:1메디슨의 고속성장과 추락경영 혁신 사례..PAGE:21. 메디슨 소개2. 메디슨의 핵심 기술-초음파 진단기3. 메디슨 경영방식:Low-end전략에서부터 사업다각화 ... 상진단기 수출 계약 체결3개 회사 spin-out(써택, M2 Comm., Future)신제품 발표신제품 발표( SA 9900, SA 8800CV, My Sono, 디지털 XRay ... :194. Low-end 시장에서의 성공요인품 질 대 비 원 가 우 위 의 확 보< 동일한 품질에서 30% 이상의 가격 경쟁우위 확보 >높은 R&D 조직 문화생산 Line의 유연성자율

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.01

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[인적자원관리]LG화학 인사관리제도 분석

LG화학LG화학은 1947년 락희화학공업사로 시작하여 현재 미국,러시아,중국,인도등 전세계 11개국에 진출해 있는 글로벌 화학기업이다.경영이념-일등조직문화 구축을 통해 고객만족 ... 이 요구한 납기 및 출하품질을 유지하면서 고객에게 도착할 수 있도록 지원하는 업무이다.3)물류ㆍ혁신활동- 물류 System 및 Process 등을 개선하여 물류 Cost 절감 및 ... 문화의 동향 및 소비자 성향을 파악하고, 소재 및 색채를 연구함으로써, 각 제품 개발에 필요한 Interior Design Trend를 제안하는 업무이다.3. 엘지화학의 채용

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.14

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[지식경영] 이랜드 지식경영

:3분야선정-지식경영세부내용: 기업문화에서 지식공유를 위한 학습조직이 어떻게 갖추어져있고 또 각 개개인은 얼마나 암묵지를 형식지화하고 또 이를 습득하고 활용하는지에 대해 접근 ... 된다.여기서는 가장 원활히 쓰이는암묵지와 형식지로 구분하겠다.(1997 Bechman)새로운 조직의 역량을 창출하고,구성원의 높은 업무성과를 가능하게 하며,혁신적 활동을 촉진시킬 수 있 ... 로 결정조사 방향 및 방법 논의다음 카페 개설4/3팀 소개서 제출3/27첫모임, 간단한 소개와 대화팀이름 B.E.M 으로 결정3/25팀 결성3/20..PAGE:8B.E.M 이 가야

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.01

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공공도서관 운영계획

는 자주적으로 이루어지는 교육을 지원, 개인의 창조적인 발전을 위한 기회를 제공한다.또, 문화기능의 기능으로 전통문화의 인식, 예술, 과학의 업적이나 혁신에 대한 인식을 촉진 ... 목 차서론-----------------------------2본론Ⅰ---------------------------41. “한마음 도서관” 조직도----------------- ... 시키며 모든 공연예술의 문화적 표현과 접촉할 수 있게 한다. 그리고 이문화간의 교류를 조장하고 다양한 문화가 공존할 수 있도록 하는데 목적을 두며 역사계승의 목적구전에 의한 전승을 지원

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.31

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워커힐 호텔의 주요사업 및 조직구조 소개와 경영성과 분석

사. 카지노아. 영업 실적 및 조직구조(1) 영업 개황(2) 시장점유율(3) 시장의 특성(4) 신규사업 등의 내용 및 전망(5) 조직도(6) 매출에 관한 사항(7) 판매(8) 형태 ... -- 목 차 --Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 워커힐의 역사2. 워커힐의 사업목적3. 워커힐의 연혁4. 워커힐의 재무 현황가. 재무제표(1). 대차대조표(2) 손익계산서(3). 이익잉여 ... 별 매출현황Ⅲ. 결론워커힐 호텔의 사업 및 조직구조와 경영성과 분석Ⅰ. 서론세계화와 개방화의 물결과 더불어 21세기 세계 최대산업으로 부상하고 있는 관광 산업은 미래 고부가가치

리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.30

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[경영전략] 경영혁신

수용지속적능력 개발한계상황극복..PAGE:6정보기술과 경영혁신과의 관계경영혁신정보기술지원활용정보기술기업 생존 및 경영차원의 전략적인 무기로 사용프로세스 개선, 조직문화의 변화 ... 시스템(SES)기타 경영혁신 기법..PAGE:25혁신기법의 통합모델벤 치 마 킹리스트럭처링팀 제비전정립고객만족경영리엔지니어링아웃소싱카이젠학습조직기업문화방향설정조직변화확산 및 정착 ... ..PAGE:1제3장 경 영 혁 신조원:..PAGE:2목 차경영혁신벤치마킹리엔지니어링아웃소싱카이젠기타혁신방법혁신기법통합모델기업사례..PAGE:3경 영 혁 신개념-급격한 환경

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.14

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[경영경제]TOYOTA MOTOR CORPORATION

· 글로벌정책 : 해외법인의 현지문화차이 극복문제· 환경오염 및 교통문제· 조직구조 : 기업내부의 고비용 저효율문제· 생산 : 자동차산업 전체의 생산과잉문제(2)내부환경분석1도요타 생산 ... 을 고안하여 원가절감과 생산성 향상을 극대화하는 것입니다. 프로젝트는 2003년까지 생산비용의 30%, 총 1조 3 000억 엔을 절감한다는 혁신적 내용을 담고 있으며 이를 위해 자체 ... 자동차 산업1 자동차 산업의 특징2 자동차 산업의 현황3 자동차 산업의 환경 요인4 자동차 산업의 변화⊙ Part 22.1 기업소개(1) 도요타 자동차 소개(2) 도요타 자동차

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.06

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[기술경영]인공지능을 이용한 기술 경영

서 감각장치가 정확하게 30cm에 도달했음을 알리는 순간에 동작을 멈추는 것이다.5.3 자연어 처리 시스템(natural language processing system)인간들이 자연 ... 인공지능을 이용한 기술 경영목 차1. 서 론2. 기술경영의 개념과 중요성2.1 기술 경영이란?2.2 기술 경영의 유래2.3 기술경영의 중요성3. 인공 지능(Artificial ... Intelligence)의 개념3.1 인공 지능이란?3.2 인공 지능의 역사3.3 인공지능의 기본 기술4. 인공지능 시스템 도입 필요성5. 경영에서의 인공지능 응용5.1 전문가

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.02

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[인수합병]【A+】기업의 인수합병(M&A)의 개념과 이론

이 아니다. 또한 경영환경이 지구촌화 되고 있는 90년대에 나날이 M&A가 활성화되고 있는 현실을 감안해 볼 때, 한국의 M&A는 향후 1세기 이상 한국기업 풍토를 과감히 혁신하는 기업 ... 가 꾸준히 추진될 것으로 보여 이 지역의 국제 M&A도 증가될 것으로 예상된다.2001년 현재 우리나라에 순유입 된 국제 M&A 투자자금은 유럽계 81.4%, 미국계 18.3 ... 감원되는데, 이에 따라 종업원의 사기가 떨어져 생산성 및 경영효율이 저하될 우려가 있다. 별도 법인의 합병에 따른 기업문화의 마찰로 인하여 조직 내의 파벌이 형성되는 등 상호 이질

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.05

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[국제경영]국제 기업의 전략적 제휴

(5.7)120 (5.8)307 (14.8)471 (22.7)64 (3.1)318 (15.3)678 (32.7)계347 (100)13 (3.7)6 (1.7)42 (12.1)57 ... (16.4)0 (0)16 (4.6)213 (62.5)1990 ~19951088 (100)68 (6.3)57 (8.9)132 (12.1)256 (23.8)35 (3.2)217 (19 ... .9)323 (29.7)1985 ~1989641 (100)37 (5.8)57 (8.9)133 (20.7)158 (24.6)29 (4.5)85 (13.3)142 (22.2)1980

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.26

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[재료공학] 3M을 읽고

들과 마찬가지인 3M이라는 기업을 제품의 혁신이 아니 기업 전반의 걸친 프로세스적인 혁신을 가져온 사람이다. 이 사람이 없었다면 지금의 3M이라는 기업도 다른 기업들과 마찬가지일 것이 ... 생각되는 것은 예외이다. 이런 면에서 볼 때 이 기업의 경영층들도 3M이라는 기업의 전반적인 문화와 작업의 수행과정을 몸으로 느꼈을 것이고 습득했을 것이다. 오랜 역사와 전통을 자랑 ... 가 없다.3M은 지금도 혁신을 하고 있다. 시장성이 된다면 지금도 전 세계적으로 고객들의 니즈에 맞추어 그들이 쌓아온 노하우를 통해 혁신을 하고 있다. 그들이 기본적인 프레임워크

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.13

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기업의 윤리 경영

Ⅰ. 머리말Ⅱ. 본론1. 윤리경영의 개념2. 윤리경영의 필요성3. 윤리경영의 성공요소1) 윤리경영에 대한 올바른 이해가 우선2) 성과 평가 시스템의 정비가 필요3) 조직 문화 ... 는 3M과 Johnson&Johnson은 매우 정교하고 구체적인 실천 지침을 갖추어 놓음으로써 구성원들의 적극적인 참여를 유도하고 있다. 이들 기업들은 ‘선물 증여’ 항목 ... 가 형성되어 있을 때, 윤리경영은 하나의 조직 문화로 승화될 수 있다.4) 최고 경영자의 리더십과 의지가 중요윤리경영의 실천을 위한 가장 중요한 요인은 최고 경영자의 리더십이라 할 수

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.29

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[산업경영, 산업공학] 식스 시그마

한 고참근로자 17명을 해고하는 등 강력한 의지를 표명 최고경영층이 혁신활동에 대해 객관적이고 명확한 목 표를 제시하여 조직 전체가 한방향으로 나갈 수 있도 록 유도모토로라□ 일상 ... □ GE의 6시그마경영 성공은 TOP의 강력한 리더십, 6시그 마 전문가의체계적 양성, 혁신전담조직, 성과보상, 정기적 인 노하우 공유 등에 기인 임직원에 대해 인센티브를 제공할 때 ... 성을 1단계 목표로 설정하고 핵심인력 교육을 실시소니□ 도입 4년만인 2001년에 6시그마경영을 소니식 혁신 활동에 흡수 미국기업과의 문화적 차이로 뚜렷한 성과를 내지 못 한 것

리포트 | 52페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.28

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우리나라 단체급식의 현황과 비교분석, 아워홈,CJ푸드시스템,삼성에버랜드,신세계푸드,

한다는 방침이다.(CJ푸드시스템)지난해 6월 급식사고로 기업 이미지 실추와 학교급식에서 전면 철수하는 아픔을 겪은 CJ푸드시스템은 올해 조직을 재정비하고 지금까지 쌓아 온 인프라와 운영 ... 하고 식품위생안전관리부의 권한과 책임을 강화할 계획이다. ‘프라우스’, ‘M키친’ 등 프리미엄급 급식의 새로운 모델을 개발해 보급하고 있는 CJ푸드시스템은 기존 브랜드 업장수를 더욱 확대 ... . 삼성에버랜드 유통사업부는 올해 전체 매출로는 5700억원, 급식부문은 4400억원을 목표로 하고 있다.‘건강에너지를 창출하는 초일류 음식문화(Foodculture) 선도기업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.11

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고객만족경영ppt자료

목표로 하여 전사적으로 그 성과를 향해서 모든 활동을 결집해 나가는 경영인 것이다.고객만족의 특징4고객만족경영의 추진과제(1/4)5기업문화 혁신상 품 혁 신생 산 혁 신영 업 혁 ... 한 고객을 반복적으로 창출해가는 경영 기법경쟁우위와 새로운 경영 구심력을 창조하는 경영기업고객만족경영의 중요성2고객만족경영의 배경3이전까지 고객집단을 하나의 소비의 주체로 인식 ... 에는 매출, 이익, M/S, 생산성, 재무비율 등이 있는데, 이들 요소는 기업의 입장에서 경영활동을 본 것으로 기업이 결정한 기준의 지표인 것이다.. 고객만족경영이란 고객만족을 최종

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.01

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유한 킴벌리 기업 사례 분석

에도 경영진의 구성은 여전히 내국인 중심이고 경영상의 자율권은 상당한 수준에서 주어지고 있다.2. 기업문화(1) 책임과 권한을 이양한 조직구조(Empowerment) : 훈련을 받 ... : 출퇴근시간 자율 결정, 4조 2교대와 4조 3교대 시행- 영 업 : 현장 출퇴근제(On field Work System)(8) 고능률 생산조직의 운영(High Performance ... 는 신직제를 도입했다. 고능률 생산조직이자 근무제도인 4조 2교대와 4조 3교대를 통해 생산직 사원들은 1인당 연간 200여 시간을 매년 교육받고 있다.3. 유한킴벌리의 참여적 작업

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.20

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