"근로장려금제도"의 검색결과 입니다.

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저출산 사회복지 출산장려정책 육아휴직제도 가족복지론 아동수당> 저출산 문제 저출산 정책

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"근로장려금제도" 검색결과 4,081-4,100 / 5,246건

저출산의 원인과 해결방안

․중․고교 수익자 부담 경비(등록금 및 학교운영지원비 제외)를 파악한 결과, 초등학생은 1인당 평균 38만원, 중학생은 43만원, 고교생은 93만원인 것으로 집계됐다. 대구지역 ... 별 지원을 프로그램별 지원으로, 또 아동별 지원으로 지원 방식을 통합, 전환하는 것이 바람직하다.저출산 대책방안①육아 휴직 제도를 정착②여성의 탄력적 근무 형태를 도입삼성경제연구소 ... , 근로, 양성평등 관련 통계를 토대로 여러 저출산 대책의 효과를 분석해 이 같은 결론을 얻었다고 밝혔다.보고서에 따르면 저출산 대책을 '자녀 육아 비용 경감', '보육 환경 개선

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.08

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출산장려정책의 진단 및 발전과제_경제적 측면을 중심으로

적 환경 개선을 위한 방안으로 주 40시간 근로제도 실시를 통한 근로시간 단축, 장기육아휴직제 도입, 공공 간호 서비스의 확대, 아동수당 등 아동에 대한 사회ㆍ경제적 지원 강화, 육 ... 여건을 개선함으로써 출산율이 상승할 수 있는 환경을 만들어가고 있다.2) 출산장려정책일본의 출산 장려정책으로는 아동수당제도, 육아휴직제도, 보육서비스 등이 있다.가. 아동수당제도 ... 출산장려정책의 진단 및 발전과제- 경제적 측면을 중심으로 -2007. 5학 과행정학과지도교수남궁근 교수님학 번03166373이 름유선아◎ 목차 ◎분석틀 : http://blog

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.13

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직업재활의 문제점과 개선방안

환경개선을 위해 고용지원?장려금, 신규고용보조금, 고용관리비용, 고용시설?장비개선 등에 대한 유?무상지원- 장애인고용우수사업주 지원3) 장애인근로자의 직업생활안정 기반 조성- 출퇴근 ... 의 근로기준법이 근로자에 대하여 일반적으로 적용되고 있는 경우에도 이 법은 보호고용 장애인에 대하여도 적용되어야 한다고 규정하고 있다. 또한 우리나라와 같은 할당고용제도를 채택하고 있 ... 이다두 번째로 지적되고 있는 것이 고용부담금의 부담 기초액의 타당성 여부이다. 길인배(1996)는 장애인고용부담금제도는 노사관계의 성격상 형벌이 아니며 유도적 고용정책의 효용과 한계를

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.06.24

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저출산 대책 관련 재정정책에 대한 고찰

에 빠지게 된다.4) 실효성 의문‘무조건 아이를 많이 낳아라’ 라는 전시행정식 출산 장려책도 문제. 아이 1명당 출산 축하금이나 유아용품을 지급하는 식의 지원책과 실제 치료비를 감당 ... 한 정부는 2000년대부터 출산장려정책으로 인구정책을 전환하고 보육의 공공성강화, 지방자치단체 출산지원정책, 저출산 대책 기구를 설치하는 등 노력을 기울이고 있다.정부는 2020년대 ... 민간보육시설 영아 기본보조금 지원방과 후 학교 지원('07)산전후휴가급여 확대시험관 시술 비용 지원시간 연장 보육서비스 지원 확대국공립 보육시설 확충방과 후 아카데미ㆍ청소년 공부방

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.10

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[노사관계론]가정과 직장간의 균형에 대한 사례연구

) 프로그램이란?▷ ‘일과 생활의 균형(WLB)’는 근로자가 일과 생활을 모두 잘 해내고 있다고 느끼는상태를 말함▷ 일과 생활 간의 균형을 맞추기 위하여 설계된 제도를 'WLB 프로그램 ... 형태의 다양화가족대상 프로그램개인 신상 지원·플렉스 타임·재량근무, 원격근무·집중 노동일제·휴가/휴직제도·보육 지원·노인부양 지원·가정상담 지원·교육 지원- 학자금 지원 등·보험 ... 제도 정비·경력상담 지원·문화생활 지원2) 기업의 WLB제도 도입1. 가족 친화적 제도의 의미- 가족친화 제도는 근로자들이 직장에서의 요구와 부모로서의 요구를 조정할 수 있게해주

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.16

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[사회복지]국내 노인취업의 현황 및 문제점과 극복방안

하고 있거나 고령자를 신규 또는 재고용하는 사업주에게 고용촉진 장려금을 지원하는 제도가 있으나 고령자 취업을 의무로 규정하는 것이 아니고 단순히 권장하는 것이기 때문에 고용유인 효과 ... 보장을 위한 소득보장 방법에는 사회보험과 공적부조, 퇴직금제도, 세금감면 또는 할인혜택, 노인고용 등이 있으나 현재 우리나라에서는 이러한 제도들에 의한 인간다운 생활을 보장 받 ... 부분의 경우 노후에는 자녀에게 생활비를 의존하고 있는 실정이다.우리나라의 연금제도에 있어서도 국민연금과 공무원, 군인, 사립학교 교원연금이 실시되고는 있으나 우리나라 근로자들의 대

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.04

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[노사관계]근로자의 경영참가 방식- 종업원 지주제, 스캔론 플랜, 노사공동 결정제도

종업원 지주제도1. 종업원 지주제도의 개념종업원 지주제도는 종업원주식 구매제도, 근로자 주식 소유제도 또는 종업원 주식분배제도라고도 하는데 종업원이 자기가 소속하고 있는 회사 ... 장려제도종업원으로 하여금 그들의 급료에서 일정액을 공제하거나 또는 기타의 방법으로 계속 저축을 행하게 하여 이것을 자사주에 일정비율로 투자토록 하는 것이다. 주요한 특색은 종업원 ... 의 저축에 비례하여 장려금이나 무상주를 분배하는데 있다.장점 : ① 회사와 종업원의 공동투자 형태로 된다.② 참가기간이 장기간이 된다.③ 저축액과 투자방법을 종업원이 자유로 선택

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.20

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자격증취득 라이센스 발급 및 S/W 제안 PPT자료

. 다수 대학에서 자격증 특별학점인정 제도 시행 : - 학생의 자격증 취득 의지를 높이고 취업연계방안을 위해 취득 시 학점부여 . 자격증 취득자 법적 의무고용 및 법적 우대조항 : ... - 국가기술 자격법 의거 사업주는 대통령령이 정하는 바에 따라 법적 선임을 해야 할 의무 학점은행제의 자격증 학점인정 제도 : - 국가자격증 및 민간자격증을 포함하여 자격증 당 8 ... 률이및 합격율 및 취업율 을 향상 가능함 . 3-5. 기대효과라이센스 제공으로 인한 컴퓨터실 구축효과 취업촉진 프로그램에 15%, 재학생 장학금에 15% 의무집행 (09 년 시행계획

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.14

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[사회복지](사회복지법제) 장애인고용촉진 및 직업재활법 분석, 문제점, 해결방안

29일 동법 일부개정이 있었는데 개정이유는 장애인을 의무적으로 고용하여야 하는 사업주의 범위를 확대하고, 장애인 고용장려금 및 부담금 제도를 개선하는 등 그 동안 장애인의무고용 ... 의 일자리를 확충하도록 함.② 의무고용률을 초과하여 장애인을 고용한 사업주에게 지급하는 고용 장려금은 부담기초액, 장애인고용부담금의 납부의무 적용여부, 당해 장애인근로자에게 지급 ... (1) 장애인고용의무(2) 장애인고용장려금의 지급(3) 장애인고용부담금7) 한국장애인고용촉진공단(1) 공단의 설립 등(2) 공단의 사업(3) 공단의 임원8) 장애인고용촉진 및 직업

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.27

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한일노인복지정책

%이상인 경우, 고령자 초과인원에 따라 지급 보상하는 고용장려금제도가 1998년 7월부터 5일 이상기업으로 확대되어 적용되고 있으며(다수고용), 한 분기동안 고령자를 5인 이상 또는 ... 의 고용안전과 국민경제발전에 이바지하도록 하기 위한 제도로서 현행 노인복지법 제 25조(생업지원)와 1992년부터 실시된 고령자고용촉진법에 의하면 55세 이상 고령근로자 고용비율이 6 ... 2단계 연금제도의 1단계는 국민연금으로 연금수혜자들은 연금액과 연금보험금 불입방법, 2단계 연금의 수혜 여부에 따라 3종류로 분류된다. ‘1단계 연금수혜자’들은 20에서 60세

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.23

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[임금][임금관리][임금제도][연봉제]임금, 임금제도, 연봉제, 임금관리의 현황과 과제(기업과 임금, 임금의 원칙, 우리나라의 임금제도의 현황, 연봉제, 임금관리 국제비교, 임금관리상 과제와 발전방안, 임금제도)

는지에 따라 판단해야 한다고보고있다.5) 퇴직금제도퇴직금이란근로기준법에서는 퇴직금에 대하여?사용자는 계속근로 연수1년에 대하여 30일분이상의 평균임금을 퇴직금으로서 퇴직하는 근로자 ... 에게 지급할 수 있는 제도를 설정하여야 한다. 다만 근로연수 1년 미만인 경우는 그렇지 않다?라고 규정하여 사용자로 하여금 근속연수가 1년 이상인 근로자에게 퇴직금을 지급할 것을 강제 ... 을 통한 직급체계 정비2) 보상체계의 정비3) 연봉제 적용대상의 선정4) 현행 노동법상의 문제5) 평가제도7. 연봉제 도입을 위한 법적 고려사항1) 연봉제의 적용대상자2) 근로계약서

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.01.11

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맞벌이 가정 아동에 대해

다. 그런만큼 많이 장려되어야 한다.? 국민과 사업주로 하여금 육아휴직제도에 대한 인지를 갖게 한다. 사업주에게 지급되는 육아휴직장려금에 대해서도 알려 사업주가 좀 더 긍정적인 사고 ... . 아니면 전일 육아휴직제도의 사업자와 부모의 손실을 모두 줄이기 위해 근로시간을 단축하거나, 시차근무제, 노동시간 변경 등의 제도가 필요하다.2) 초등학생을 위한 방과후 프로그램 ... 2차 세계대전 후 근로자의 가정에서도 가정 밖으로 취업하는 아내가 증가하였다. 현실적으로 볼 때 가사 ? 육아의 부담이 아내 쪽에 편중되어 있으며 가정생활에의 영향, 가정과 직장

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.23

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[사회과학]저출산 고령화 사회에 따른 사회정책 및 간호

장려 정책① 출산장려금최근 심각한 저출산에 대한 인식제고와 출산장려 분위기 조성을 위해 각 시마다 지급 기준과 내용은 각 다르지만 출산 장려금을 지급하고 있다.예를 들어 부산시 ... ■ 출산 장려 정책■ 고령화 대책 사업■ 저출산 고령화 사회협약 체결■ 보건복지부 산하 저출산 고령사회 정책 본부※ 새로마지 플랜 20103. 저출산 고령화 사회의 간호활동결론◆참고 ... ~14 유소년 인구 비중이 20% 밑으로 떨어져 현재와 같은 소극적인 출산 장려정책으로는 인구 문제 해결에 한계가 있음을 말해준다.65세 이상의 인구를 0~14세 유소년 인구로 나눈

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.17

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아동복지론 정리

복지. 여성의 경제활동 참여 증가 및 출산율 저하외로움, 영양불균형, 성인의 보호감소이로 인해 유해한 환경에 노출되고 이 영향을 받아들일수 있음출산장려금, 아동수당정책의 필요4 ... . 복지사회 구현개인의 인권이 존중되고 인간의 존엄성 보장되는 복지사회 구현- 부적절한 환경에 노출 된 아동에게 적절한 보호 및 교육의 기회를 제도적으로 보장* 가정의 변화와 아동복지1 ... 가 지배적인 경향이로인한 가족해체 등으로 아이가 방치되는 사례 빈번함==> 아동양육은 부모만의 것이 아닌 사회의 공동책임이라는 인식, 복지제도 확충필요* 아동복지의 이론적 준거

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.06

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판매자 표지

(인적자원관리)우리나라 기업의 종업원 노후생활 안정화 프로그램 도입 사례와 시사점

. 사전에 확정된 제도 - 기업은 약속한 퇴직급여를 근로자 퇴직 시에 지급하기 위해 금융기관에 정기적으로 부담금을 납입안정적이고 영속적인 기업에 유리1. 퇴직 연금제(5) 퇴직 ... ) 퇴직 연금제의 유형확정기여형(DC)- 기업의 부담금이 급여의 일정비율로 사전에 정해져 있는 제도 - 기업은 사전에 결정된 부담금을 근로자의 개인별 계좌에 정기적으로 적립불안정 ... 제의 유형개인퇴직계좌(IRA)근로자가 퇴직 또는 직장을 옮길때 받은 퇴직금을 세재 혜택을 받으면서 자기 명의 계좌에 적립 했다가 연금 등 노후자금으로 활용할 수 있도록 하는 제도개인

리포트 | 50페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.21

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여성과 국정 관리 과제

채용 장려금 지원 조건 완화 및 지원 확대- 육아휴직 기간 동안 대체인력활용 지원 및 대체인력 수요·공급 연계체계 구축ㅇ 결혼·임신·출산을 이유로 한 불이익 방지를 위한 지도·근로 ... 적으로 인상* 육아휴직 (‘07) : 만3세 (공무원은 만6세) 이하 자녀 대상 / 월50만원□ 모성보호제도 이용여건 조성ㅇ 육아휴직에 따른 기업부담 완화- 육아휴직 장려금, 대체인력 ... 감독 강화- 「여성근로자 후견 감독관제」도입ㅇ 육아휴직의 분할 사용, 육아기 근로시간 단축제도 도입 등 육아휴직의 유연화 검토※ 공무원의 경우 육아휴직을 2회 분할하여 사용 가능남성

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.06

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산재보험

의 근로자가 업무상 발생하는 재해 - 부상, 질병, 신체장해, 사망을 당한 경우 산업재해에 대해 치료비, 보상금 지급 직업재활, 생활정착금 보조 등의 복지증진을 위한 사회보험2 ... 받1. 의의와 역사6. 적용현황7. 문제점과 과제4. 급여의 정산방법유족보상일시금 - 유족연금을 받을 수 없을 경우 - 근로자의 사망 당시 부양되고 있던 유족에 우선순위를 인정 ... 까지 급. 의의와 역사6. 적용현황7. 문제점과 과제4. 급여의 정산방법특별급여제도 - 근로자가 업무상 사유로 사망하거나 신체장해를 입은 경우 사업주를 상대로 민사상 손해 배상의 번거

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.16

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[소득세법]소득세법(종합소득세) 총정리 요약 및 계산구조

금액사업수입금액, 상대방으로부터의장려금, 필요경비로 지출 된 세액의환입액,당해사업과관련된자산수증이익과 채무면제이익, 가사용재고자산,사업과관련된 보험차익, 퇴직일시금신탁의 이익과 퇴직 ... 가치세 매출세액, 국세?지방세 과오 납금의환급금이자, 다른 사업의 원재료로 사용된 재고자산3)필요경비재료비, 인건비, 복리후생비, 재해손실, 판매장려금 지급액4)필요경비불산입전설자금 ... 조금, 주식매수선택권의행사로 얻은 이익3. 비과세 근로소득실비변상적인 성질의 급여, 위험수당, 배상금/위자료/사회보험 및 공적연금에 의해 지급받은금액, 복지후생적인 성격의 급여(식사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.25

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통상임금 개념정립 및 발전방향 제안

는다. 우리나라 대부분의 기업에서 운영되는 상여금 제도를 살펴보면, (부족한) 임금을 보전하고 자금운영을 원활히 하며, 특정일(설날, 추석, 김장철 등)에 근로자들에게 은혜적으로 임금 ... 을 지급한다는 정서를 부여하기 위해 총임금을 일정시기에 따라 분리, 지급하는 파행적 임금지급제도라고 볼 수 있다. 즉, 현재 대부분의 기업에서 운영하는 정기상여금은 근로자의 소정근로 ... (동법 제55조), 연차유급휴가수당(동법 제59조), 산전후휴가수당(동법 제72조) 등의 산정기초가 되는 임금단위이다.우리나라 노동법1)에서는 퇴직금(근로자퇴직급여보장법 8조), 휴업

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.05

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[청년실업][청년실업정책][외국 청년실업정책의 사례][실업정책][실업문제]청년실업에 따른 청년실업정책의 문제점과 청년실업정책의 개선 과제 및 향후 청년실업정책의 기대효과 분석(외국 청년실업정책의 사례)

22천명에게 ?장기실업자고용촉진장려금? 지급 등으로 155천개의 일자리를 제공한다. 미취업자 86천명을 대상으로 직업훈련 실시, 저소득 청소년 26천명에게 S/W기술교육, 5천명 ... ) 근로훈련계약(Work-training contract)2. 프랑스3. 이태리4. 포르투갈5. 스페인1) 실습계약(Practice contract)2) 훈련계약(Training c ... 이고 있다.Ⅲ. 청년실업의 영향청년실업의 고착화는 청년층의 취업의지와 근로의욕을 약화시켰다. 경기 전망이 불투명한 상황에서 현재 실업상태에 놓여있는 청년층은 연령이 높아져도 불안정

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.06

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