"근로장려금제도"의 검색결과 입니다.

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저출산 사회복지 출산장려정책 육아휴직제도 가족복지론 아동수당> 저출산 문제 저출산 정책

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"근로장려금제도" 검색결과 3,981-4,000 / 5,246건

2008.9.1 세제개편안

: 저축원금 3천만원ㅇ 일몰 : ‘08.12.31까지 가입분ㅇ 노인 : 60세로 통일ㅇ (좌 동)ㅇ 일몰연장 : ‘10.12.31까지 가입분조세특례제한법근로장려금(EITC) 지원 확대 ... (조특법 §100의3,100의5)□ 근로장려금 지원ㅇ 지급금액 : 최대 80만원ㅇ 수급요건- 18세미만의 자녀2인이상부양- 가구(부부)의 연간 총소득합계액 1,700만원 미만 ... Ⅰ. 국세기본법법률항목현행개정안비고국 세기본법수정신고시 가산세 감면제도 보완(기본법 §48)□ 법정신고기한내 신고서를 제출한 경우 결정?경정 전까지 수정신고 가능ㅇ 법정신고기한

리포트 | 46페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.11.15

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선진국과 우리나라 인적자원개발 정책

학습대출금제도 등을 통하여 특히 성인의 평생교육 참여에 정부와 기업이 적극 후원할 수 있는 제도적인 장치를 마련하고 있다. 원격교육의 확대, 개별화된 교육과정 및 학위과정의 개설 등 ... -2004)3) 호주개방대학4) 국가훈련제도(NTF)5) 새 도제제도6) 기술 계속교육대학(TAFE)4. 뉴질랜드의 인적자원개발을 위한 정책1) 기업체 훈련(Industry ... training)2) 현대 도제제도3) 게이트웨이5. 일본의 인적자원개발을 위한 정책1 ) 인적자원 개발 관련 정부조직 현황2) 인적자원개발 정책의 방향3) 일본 정부의 중소기업 교육훈련 정책

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.27

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청년실업의 현황과 개선방안 - 최신판

. 이와 함께 중소기업 및 구직자에게 현재 시행 중인 청년고용촉진장려금을 홍보하여 기업의 인건비 부담을 감소시키도록 한다. 즉 2010년 12월 까지 연장된 '청년고용촉진장려금 ... 을 도출하는 것이 타당할 것이다.청년에 대한 정의는 국가, 사회 내의 보는 관점에 따라 다양하며, 그 연령상의 상?하한은 각국의 사회 문화적?제도적 요인에 따라 달라진다. .유엔(UN ... 규모 기업의 일자리가 부족한 것도 청년실업을 심화시키는 하나의 원인이다. 따라서 청년실업의 해소를 위한 중장기적인 대책으로 생산성 향상에 바탕을 둔 중소기업 임금 및 근로조건

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.06

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벨기에

과 활성화 2010 년까지 노령근로자 수 EU 평균(2005 년 기준)보 다 1.5 배 증가, 고용 율 70% 목표 경제 발달을 위해 투자 장려 2010 년 까지 R D 투자율 3 ... 정도 플라망인 : 주로 북부에 거주 네덜란드어에서 파생한 플라망어를 사용 전체인구의 2/5 정도인 왈론인 : 주로 남부에 거주하며 프랑스어를 사용.■ 국민 언어■ 사회보장제도출산 ... 보조금* 매월양육비 지급 (아이의 숫자에 따라 누진적으로 지급) 자녀 1명당 월 74유로(약 11만7천원)부터 최고 220유로(약 34만8천원)까지 장애자, 중환자, 노인의 부양

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.15

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기업자원봉사사례조사하고긍정적인측면과문제점분석과기업의자원봉사방안모색ok.

으로 나타났다. 최근의 자원봉사활동은 변화양상은 과거에 어떻게 자원봉사자로 끌어들이느냐가 문제에서 이제는 높은 관심을 어떻게 제도적으로 수용하고, 관리하여 적절히 활용할 것인가 하 ... 이웃사랑 실천운동, 헌혈 캠페인등을 통해 임직원들이 봉사활동에 적극 참여하고 있으며 자원봉사 휴가제도, 봉사활동 경비 지원제도, 임직원들의 모금액에 비례해 자금을 지원해주는 매칭 ... 그랜트제도, 자원봉사자 및 우수봉사팀 선발시상제도 시행 등 자원봉사활동과 관련한 전사적(全社的)인 지원을 아끼지 않고 있다. 자원봉사 단체 상해보험가입, 임원부인들로 구성된 주부

리포트 | 16페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.03.18

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[모성보호][모성보호법][모성보호 필요성][모성보호 내용][모성보호 활성화 정책][모성보호 개선 방향]모성보호의 유형, 모성보호의 필요성, 모성보호의 내용, 모성보호의 활성화 정책, 모성보호의 개선 방향 분석

등 제도적 여건2) 육아휴직 사용 근로자 현황3) 육아휴직 후 직장복귀 현황2. 육아휴직 이용 사례Ⅶ. 모성보호의 활성화 정책1. 대국민 홍보사업이 강화2. 모성보호 비용 전액 ... 한다는 경우가 32.1%, 원칙으로 휴직 전체 기간을 산입하지만 할인하는 경우가 8.5%, 산압하지 않는다, 퇴직금제도가 없다는 경우가 각각 41.8%, 13.8%를 차지 ... 사회분담화 및 기업부담 해결 방안 마련3. 모성보호 정착을 위한 법, 제도의 정비 필요1) 산전후휴가 이후 원직복직을 의무화2) 유사산휴가 법제화, 가족간호휴가제 신설3) 산전후휴가

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.08.31

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[공기업 형태] 공기업의 의의와 설립목적, 종류, 장단점

이 오히려 원칙적이며 장려되는 바라 하겠다. 즉, 국가, 공공단체의 신용력에 의하여 외국자본이나 민간자본을 동원하고 특별법에 의하여 지배 ? 관리하는 사유공영의 형태가 촉진되어야 한다는 ... 정책적 목적에 의해서 공기업이 설립되는 경우이다. 즉, 불황시의 실업구제사업, 각종의 사회보험사업, 근로자를 위한 주택사업과 같은 사회정책상의 실행기관으로서 공기업이 설립 ... 단점을 지니므로, 이를 제거할 수 있도록 특별회계제도 등에 의하여 일정한 제약하에서나마 경영의 자주성을 가급적 발전하려는 형태이다. 그러나 이것도 역시 순수행정기업보다는 일반행정

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.02.24

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[근로조건][노동환경][경기보조원][수도검침원]4인이하 사업장의 근로조건(노동환경)과 골프장 경기보조원의 근로조건(노동환경) 및 수도검침원의 근로조건(노동환경) 그리고 근로조건(노동환경) 관련 시사점 분석

. 도급의 조건을 갖추고 있는가의 여부Ⅴ. 결론 및 시사점참고문헌Ⅰ. 서론근로조건에는 임금·노동 시간·작업 내용·노동 밀도·안전 위생·복리 후생·휴일·휴가 제도 및 각 기업의 노동 ... 4인이하 사업장의 근로조건(노동환경)과 골프장 경기보조원의 근로조건(노동환경) 및 수도검침원의 근로조건(노동환경) 그리고 근로조건(노동환경) 관련 시사점 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 4인 ... 이하 사업장의 근로조건(노동환경)1. 노동시간과 임금2. 사회 보험 가입3. 종사상 지위에 따른 노동 조건의 차별1) 노동 시간과 임금 비교2) 사회보험 가입율 비교Ⅲ. 골프장 경기

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.24

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유통업체의 한국진출 성공과 실패

는 이밖에 매년 `벤더스 컨퍼런스`라는 간담회를 개최, 협력업체와의 상생을 도모하고협력업체들로부터 호평도 받고 있다. 이외에도 장기 계약 체결, 신축적인 대금 결제, 우수업체 장려금 ... 다. 홈플러스의 현지화 전략은 한두 가지의 전략이 아니고, 자세히 살펴보자면 글로벌 경영, 고객의회 전략, 장바구니 제도, 가치점 전략, 신바레이션 문화, 24시간 운영 제도 등 여러 ... 하였다. 연중무휴로 하루 20시간 가까이 영업하는 유통업계에서 주5일 근무제를 시도하는 것은 결코 않았지만 이러한 문제점을 마일리지 제도라는 독특한 시스템을 통해 해결했다. 즉 전 직

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.13

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[정치]참여정부 3년. 장애인은 없었다.(노무현정부의 장애인 정책 연구)

를 확대하고 정부부문 적용 제외 직종을 대폭 축소시켰으며 장애인 고용 장려금이 부정하게 새나가는 것을 제도적으로 차단시켰으며 장애인 공무원 채용시험 응시연령도 높였다.(지형준, 2006 ... 로 나타났다. (지형준, 2006)장애인 의무고용을 지키지 않은 사업장에 대해서 부담금을 징수하는 제도도 실시하였는데 부담금을 징수하는 법의 적용을 점차적으로 늘려나갔다. 처음 ... . 일부개정 2005.12.30. 법률 제7828호)? 제26조의2 (부당이득금의 징수 및 지급제한) ①노동부장관은 제26조의 규정에 따른 고용 장려금을 받은 자가 다음 각 호의 1

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.11

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[법경제학]장애인 의무고용제도

각종 융자제도, 정부구매장애인 고용장려금장애인 고용관리 지원제도,정부계약○ 사전적 시장유인규제수단정부가 갖고 있는 구매력과 영향력을 적절하게 행사하는 방법으로 ‘정부구매 ... 법률)이 제정되었다.장애인의 고용에 관한 사업주의 의무를 정하고, 장애인 고용부담금제도를 통하여 장애인의 고용에 따르는 경제적 부담의 조정을 꾀하며, 장애인이 그 능력에 적합 ... 촉진법은 할당고용제도를 채택했다는 점에서 독일, 일본, 영국, 프랑스와 비견된다. 보다 구체적으로 부담금 및 지원금을 보과 또는 지급한다는 점에서 독일 및 일본의 제도에 가깝다고 말

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.19

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현대사회의 노인 고용보장정책

)연공서열형 임금구조의 개선① 임금피크제란, 정년까지 고용을 유지하는 대신 일정연령이 되면 생산성을 감안해 임 금을 줄이는 제도로서, 고령근로자의 임금부담 때문에 기업이 고령근로자 ... 지원장려금을 제공하며, 인건 비 보조 등의 정책적 배려를 통하여 고령근로자들의 근로기한을 연장할 수 있도록 유 도한다.③ 기업은 고령자들을 대상으로 직업훈련을 정기적으로 실시 ... . 재고용제도란, 정년에 이른 자를 일단 퇴직시키고 난 후 근로자의 의사와 능력 그리고 회사에의 유용성 등을 감안하여 다시 촉탁 등으로 고용하 는 제도를 지칭하며, 근무연장제도는 정년

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.28

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경제 퀴즈와 답

한 동기가 없는 계획경제주의에서는 근로의욕을 상실한 채 생산능률 저하가 나타나게 된다.경제정책의 기본방향 역시 차이가 있을 수 밖에 없는데, 계획경제주의는 성장보다는 분배를 중요 ... 시 함에 따라 소득분배의 형평성을 최우선 과제로 둔다. 즉, 인위적인 배급제도에 의해서 분배가 이루어 지는 것이다. 하지만 자유방임주의에서는 형평성보다는 효율성을 우선시 하므로 증대 ... 는데 자유방임주의에서는 소득 재분배 정책의 일환으로 누진세를 적용하고 사회보장제도를 확충하도록 하는 방안이 있다. 계획경제주의에서는 공유제를 기본으로 하고 국영(공유)기업, 협동조합기업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.26

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[노인문제][노인경제][노인취업][노인일자리][고령화사회]고령화사회의 노인문제 요인, 고령자의 고용현황, 노인경제의 실태,문제, 노인취업 활성화를 위한 방안,정책과제, 향후 노인일자리 창출사업의 방향 분석

을 강구한다.2. 고령자 고용촉진관련제도의 정착화정부의 지원을 강화하고, 현재 고용보험법에 고령자의 고용촉진을 위하여 장려금을 지원하도록 제도화되어 있으므로 기업에서 이를 적극 ... 고용촉진관련제도의 정착화3. 노인의 특성과 욕구를 감안한 구분된 정책 접근4. 정년의 연장 및 계속고용제도의 정착화5. 구직, 구인센터의 활성화6. 노인공동작업장의 활성화와 내실화 ... 는 역할 수행에 대한 자부심, 유용감, 자아정체감 등을 갖게 하여 준다"고 했다.개인은 일을 통해서 직장이라는 사회집단 또는 사회제도에 소속됨으로써 사회에 참여할 수 있는 길을 마련

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.07.22

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[고용보험]고용보험제도의 문제점 및 개선방안

다음분기 말일까지 육아휴직장려금 신청서 제출하면 검토 후 장려금을 지원4) 건설근로자고용안정사업(1) 건설근로자퇴직공제부금의 지원건설근로자 퇴직공제제도는 건설일용근로자에게 퇴직금 ... 는 고용한 날 다음달부터 매월 단위로 『중장년훈련수료자 채용장려금 신청서』를 제출(4) 육아휴직장려금 및 대체인력▶ 요건과 지원 수준구분요건지원수준육아휴직장려금- 피보험자인 근로자 ... 성격인 퇴직공제금을 지급하기 위하여 98. 1월부터 시행된 제도이다. 건설업을 행하는 사업주가 건설근로자퇴직공제회와 건설근로자를 피공제자로 하는 공제계약을 체결한 후 공제부금을 납부

리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.22

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[사회복지론]고용보험제도

금, 채용장려금 등 고용조정에 대한 지원실적은 여타 사업에 비해 크게 증가하였다. 특히 채용장려금은 고용보험 가입을 유도하고 임금대장 등을 만들게 하여 많은 근로자의 권익을 신장 ... 법인 등 : 연리 5%■ 한국산업인력공단 산하 직업전문학교 또는 기능대학 능력개발센타에 대부신청서 제출근로자지원수강장려금지원■ 비자발적 사유로 이직예정인 자이거나 50세이상인 피보험 ... 일금 등이 있다. 고용촉진사업은 산업구조의 변화 등에 따라 특정지역 또는 특정업종에서의 고용사정이 현저히 악화되어 당해 지역의 고용불안이 야기되고, 당해 업종에 종사하는 근로자

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.14

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[사회학]고령화사회(노인취업 활성화 방안)

이상 초과하여 고용하는 사 업주에 대해서 초과 근로자 1인당 일정액의 장려금을 지원하는 고령자 고용촉진제도가 정착되도록 정부의 지원을 강화한다.3) 노인의 취업·재취업의 확대 ... 화하고 점진적으로 일반기업체까지 확대적용하는 방안을 강구하여 고령자 고용이 의무화되도록 하여야 한다.2) 고령자 고용촉진 관련제도의 정착화55세 이상인 고령자를 상시 근로자의 일정비율 ... 로 인한 고령화 사회를 대 비하여 현재 55세 전후로 되어 있는 정년제의 개선이 요구된다. 정년연장을 위한 제도의 정비가 필요하며, 퇴직후 감액임금 재고용제, 시간제 고용, 퇴직금 산정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.02.25

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[사회과학]모성휴가제도 정책분석

제도란 임신, 출산, 수유 등과 같이 여성 근로자의 생리, 임신, 출산 및 양육과 관련하여 국가가 취하는 각종 제반 조치들을 말한다. 이는 육아를 단지 여성의 책임으로 보는 관점 ... 게 달라지지 않았음을 알 수 있다. 또한 모성휴가제도의 대상과 급여수준을 높였으나 대체 인력의 임금은 그보다도 더 높아 기업체의 육아휴직을 장려하기에는 미약하다는 보고가 잇따르고 있 ... 목차문제현황제도목적급여대상자급여방식과 수준재정전달체계제도의 목적 달성 여부참고관련법안참고문헌문제현황과거 우리나라에서 여성 취업에 대한 인식은 높지 않았다. 남성이 취직을 하는 것

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.23

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고령화와 저출산 해결책

에만 ‘출산 장려금’ 등의 지원으로 미비하게 끝나는 등 출산장려에 대한 지속적인 정책은 아직 미흡한 편이다.위기 해소를 위한 사회정책이 경제성장, 성장 잠재력 확충을 위한 구조개선에 편향 ... 근로시간 제도의 활성화, 여성고용에 따른 기업부담의 합리적인 조정 등 여성경제활동 참가에 따른 여러 제약요인들을 해소함으로써 유휴여성인력의 노동시장 참여를 촉진하여, 고령화의 진전 ... 을 미치고 있다. 후진적 공교육제도로 인해 그 결과 높은 사교육 비용과 양육비용의 부담을 불러일으켰다.- 정부차원의 수박 겉핥기식 정책실제로 신혼부부를 대상으로 한 설문결과

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.19

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[사회과학]장애인 직업재활

.(3) 고용장려금 제도? 장애인고용촉진 및 직업재활법 제26조: 장애인을 고용한 사업주에게 고용 장려금을 지급2. 보호고용? 보호고용 용어 탄생: 1955년 국제노동기구의 제99 ... 되지 못함.=> 정부의 강력한 개입을 통한 의무고용 및 효과적인 직업교육과 직종개발 필요(2) 장애인고용 부담금 제도? 장애인고용을 미이행한 사업주에 대해 장애인 1인당 노동부 ... 11장. 직업재활? 시혜적 복지는 고용복지(work-fare) 혹은 근로연계복지(welfare to work)로 반드시 전환되어야 하며, 동시에 고용복지 내지 근로연계복지는 교육

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.02

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