"근로장려금제도"의 검색결과 입니다.

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저출산 사회복지 출산장려정책 육아휴직제도 가족복지론 아동수당> 저출산 문제 저출산 정책

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"근로장려금제도" 검색결과 4,001-4,020 / 5,246건

노인 고용 및 일자리 창출

만원씩 6개월간) 등의 고령자 장려금 제도는 그 액수가 적을 뿐만 아니라 또한 사업장에서도 60세 이상 노인의 고용을 기피하여 제도의 실효성이 낮다. 고령자 취업지원기관인 보건복지 ... 적연금을 받으며 생활한다. 한국사회의 대부분의 노인들은 자녀의 도움과 근로소득으로 살아가고 있음을 알 수 있다. 경로연급제도는 1998년 7월부터 공적소득보장 혜택의 사각지대에 놓여 ... 복지법에 의한 노인 일자리 정책① 노인취업알선 센터② 노인공동 작업장③ 지역사회 시니어 클럽④ 노인 일자리 창출 사업⑤ 자활근로사업⑥ 지역봉사 사업⑦ 고령자 인재은행⑧ 고용안정센터

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.15

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[사회복지학과]고용보험

에 서 고령자고용촉진 장려금을 지원한다.구분요건지원수준다수고용매분기 고령자(고용기간이 1년이상인 55세이상)를 당해 사업 근로자수의 업종별 지원기준율 이상고용(노동부 장관고시)*지원 ... 아니하는 자6월-중장년훈련수료자채용장려금지급요건:노동부장관이 인지정한 직업훈련과정을 수료한 40세이상의 실업자를 수료일로부터 6월 이내에 채용할 경우 지급(*비상근 촉탁근로자 ... 발표문2004. 11. 19 (금)금덕희, 백민희고용보험Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 고용보험제도(1) 고용보험제도의 개념(2) 한국의 고용보험 도입배경(3) 고용보험 제도의 연혁

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.15

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[사회과학]장애인 직업재활

.(3) 고용장려금 제도? 장애인고용촉진 및 직업재활법 제26조: 장애인을 고용한 사업주에게 고용 장려금을 지급2. 보호고용? 보호고용 용어 탄생: 1955년 국제노동기구의 제99 ... 되지 못함.=> 정부의 강력한 개입을 통한 의무고용 및 효과적인 직업교육과 직종개발 필요(2) 장애인고용 부담금 제도? 장애인고용을 미이행한 사업주에 대해 장애인 1인당 노동부 ... 11장. 직업재활? 시혜적 복지는 고용복지(work-fare) 혹은 근로연계복지(welfare to work)로 반드시 전환되어야 하며, 동시에 고용복지 내지 근로연계복지는 교육

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.02

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장애와 장애복지

우대 조치 등 제도를 신설, 2001년 6월 장애인고용촉진을 위한 법 제도 개선 방안을 마련, 같은 해 8월 장려금 지급 단가를 확정 금액으로 동결 조치, 같은 해 9월에 경증 산업 ... 하고 장려하고 있으며, 이는 1999년에 '장애인고용 및 직업재활 등에 관한 법률'로 개정되어 오늘에 이르고 있다. 그리고 1994년에 장애인의 의무교육과 무상교육을 골자로 하 ... 는 '특수교육진흥법'이 전격 제정되었고, 1997년에는 '장애인 노인 임산부 등의 편의시설 증진법'이 제정되었다.이로써 장애인의 인권보장에 대한 법적 제도적인 기본적 골격은 어느 정도

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.24

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프랑스의 가족정책

, 노인에 대한 근로자의 책임에 대한 관심이 통합되어 출산휴가, 부성휴가, 육아휴직 등이 명시되어있다(Letablier, 2003)(1) 출산휴가프랑스의 출산휴가제도는 모든 근로 ... 의 출산율이 현저히 줄어드는 것에 기인한다는 연구결과들이 나왔다. 이에 대하여, 지스카르 데스탕 대통령은 셋째자녀의 출산을 장려하는 인구정책을 마련하고, 즉각적인 관심과 셋째자녀 ... 이상을 양육하는 여성에 대하여 갹출금없는 고령연금과 4000프랑 이상의 최저소득층 가구의 최저소득보장 등의 정책적 대응을 시작하였다.그러나 젊은 여성들이 유급노동시장에서 시간제 취업

리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.04.16

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사회문제에 대해

사회문제란, 사회제도나 사회구조의 결함·모순에서 생기는 문제를 말한다. 그 종류는 일정한 사회문제가 발생한 시대적·지역적 조건이 가지각색이기 때문에, 사회문제 자체로서 분류 ... 것이 아니라 제도의 결함이나 모순 때문에 생긴다는 점에 특징이 있다. 즉, 사회문제는 게으름이나 무능력과 같은 당사자의 개인적 책임으로 생기는 것이 아니라 사회구조의 모순 ... 다. 또한 근로자 평균임금의 3분의 1 수준에 불과하여 이의 개선이 필요하다.5. 해결방안1) 실업관련대책(1) 노동시장정책의 강화실업발생시 실업급여를 지급하는 것으로 그치는 소극

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.01

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직업재활과 장애고용의무제도

) 직업재활의 법적 근거4) 직업재활의 과정 및 활동영역3. 장애인의무고용제도1) 의무고용제도란?2) 연계고용부담금감면제도란?3) 장애인 창업 융자4) 고용장려금제도란?5) 장애인고용 ... 고용제도1) 의무고용제도란?일반적으로 비장애인에 비해 고용상 취약계층인 장애인의 고용기회를 넓히기 위하여 일정수 이상의 근로자를 고용하는 사업주(건설업의 경우 공사실적액이 노동부장관 ... 한다.⑧ 보호고용작업능력은 있으나 일반사업체 취업이 어려운 장애인들에게 보호작업시설이나 근로시설로 고용 의뢰하여 직업인으로써 생활할 수 있도록 한다.⑨ 재취업 교육재취업준비자를 대상

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.23

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고령화와 저출산 시대를 위한 대책

아서 행복하게 키우는 것이 겁날 수 밖에 없다. 이런 상황에서 출산 장려금이나 영?유아기 보육비 지원 정도로 출산을 장려하는 데에는 한계가 있다. 그러므로 공교육을 정상화하여 사교육비 ... 적으로 출산 장려 정책을 수립하고 보완, 실행해야 한다. 하지만 인구정책 특성상 빠르고 큰 효과를 기대하기는 힘들 뿐만 아니라 경제적 사회적 여건이 아닌 가치관의 변화로 인한 출산 ... 에 대비한 출산 장려정책을 실행하면서 장기적으로 고령화 사회에 대한 대비를 해야한다.정부는 출산장려정책으로 출산율을 높이기 위해 2005년 대통령 직속으로 저출산 고령사회위원회를 발족

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.03

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일본의 고령화 사회와 대책

주장인 것이다.Ⅲ. 고령화 사회를 위한 방안1. 사회보장제도일본의 사회보장제도는 1) 건강/의료 보험, 장기간호보험, 국민연금, 고용보험, 근로자 재해보상과 같은 사회보험, 2 ... 사들의 가정 방문이나 양로원 장기간호와 같은 서비스 제공에 이용된다 . 재정은 중앙 정부(25%), 지방정부(25%), 사회보험금(50%)으로 충당한다.(3) 연금제도1939년 ... 제도(1) 보험과 연금(2) 개호보험(3) 노인복지2. 실버산업3. 대책사례Ⅳ. 결론Ⅰ. 서론지난 1973년 우리나라 사람의 평균수명은 63.1세에 불과했으나 그로부터 30여년

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.15

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저출산 시대에 저출산 문제 해결을 위한 대책방안

되면서 저출산 문제에 대한 사회적 관심이 고조되기 시작했다. 이에 정부는 자녀출산, 건전한 양육의 사회, 경제적 환경개선을 위한 방안으로 주 40시간 근로제도 실시를 통한 근로시간 단축 ... 다.그러나, 기존의 육아휴직급여는 월40만원(2004년 기준)을 지급하고 있으며, 사업주에는 육아휴직장려금을 월20만원(2002년 기준)씩 지원해 주고 있으나, 복지선진국인 독일, 프랑스 ... 화하는 것에 대하여 진지하게 고려할 필요가 있다.(2) 모성휴가 및 육아휴직급여의 사회분담화육아휴직제도를 실시하는 국가의 대부분은 남녀근로자에게 부모휴가 외에 자녀간호휴가나 가족휴가

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.26

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[공공경제학] 정부의역할

던 상황이라 열기는 더욱 뜨거워졌다.이 외에도 아파트 분양가 상한제 문제, 산업자본과 금융산업의 분리 문제, 아동복지와 노인복지 문제, 근로장려세제(EITC) 문제, 출자총액제한제도 ... , 수도권 공장총량 규제 등, 삼불정책(대학 본고사 금지, 기부금입학 금지, 고교등급화 금지) 문제 등, 많은 사안을 놓고 정부역할에 대한 논쟁이 일어났다. 이 과정에서 진보집단 ... 들에 있어 정부의시장개입, 특히 기업에 대한 규제는 성장동력을 떨어뜨리는 주된 원인이된다. 당연히 출자총액제한이나 산업자본의 금융자본의 분리 등 각종의 진입제한과 공정거래제도, 수도

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.20

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[사회복지]고용보험사업

보험개산보험료에 충당할 수 있습니다. 사업주는 근로자 부담분을 포함하여 보험료를 납부하고 임금지급 시 원천 공제할 수 있음.● 보험사업별 보험료율구 분보험료부 담 금실업급여-0.9 ... 할 수 있으며 일시 납부의 경우에는 개산보험료의 5%가 공제됩니다.― 법정기일 내에 보험료에 납부하지 아니하면 연체금, 가산금 부과● 근로자 부담○ 근로자가 부담하는 보험료에 대하 ... 하것이 확실한 경우에는나머지 실업급여의 반(50%)을 일시금으로 받을 수 있음.Q실업급여 수급요건을 갖추지 못한 경우 어떻게 되나요?? 실직근로자가 실업급여 수급요건을 갖추지 못한

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.23

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[사회보험]고용보험의 내용과 문제점 및 대안책

으계속고용장려금이 있다.② 장기구직자고용촉진장려금 : 장기실업에 있는 자를 직업안정기관 등의 알선에 의해 채용하는 사업주로서 고용 전 3월, 고용 후 6월간 근로자를 이직 ... 시키지 아니하는 자에 대해 지급된다.③ 여성고용촉진장려금ㄱ. 육아휴직장려금: 남녀근로자에게 육아휴직을 30일 이상 부여하고 육아휴직 종료 후 30일 이상 계속 고용한 사업주에 대해 된다 ... 후 5년 이내에 당해 사업장에 재고용하고 재고용 전 3월 , 재고용 후 6월간 고용조정으로 근로자를 이직시키지 아니한 사업주에 대해 지급된다.ㄷ. 실직여성가장고용장려금: 여성실업자

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.09

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청년실업대책

한 기업의 추가 고용에 대해 채용장려금 지원하고, 교대제 개편, 단시간 근로자, 근로시간제도의 유연적 운영 등을 촉진할 수 있는 프로그램을 개발?운영하며, 공공부문에서 선도적 역할 ... 까지 보수와 근무환경이 취약하여 버젓한 일자리를 제공하지 못하고 있는 실정이다.< 대기업?중소기업간 근무조건 비교(月평균) >구 분임 금근로시간법정외 복리비이직률산업재해율대 기 업 ... 채용, 신규업종 진출, 고용환경 개선으로 고용증대시 지원금 지급(’05년 이후), 신기술 중소기업에 취업하는 이공계 학?석사 미취업자에 대해 채용장려금 지원(’04 : 2.7천명

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.08

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교수업적평가(교수업적평가제도)의 현황과 실시절차, 교수업적평가(교수업적평가제도)와 교수계약제와 교수연봉제, 교수업적평가(교수업적평가제도) 문제점, 향후 교수업적평가(교수업적평가제도) 발전방향과 시사점

다.업적북(연구보조비), 중앙, 충남(연구보조비), 강원, 부산, 한남, 아주, 계명, 고려(연구장려금), 경북, 전남(연구보조비), 인하, 경희, 성균관, 울산연구보조비에 포함다는 ... 교수업적평가(교수업적평가제도)의 현황과 실시절차, 교수업적평가(교수업적평가제도)와 교수계약제와 교수연봉제, 교수업적평가(교수업적평가제도)의 문제점, 향후 교수업적평가(교수업적평가 ... 제도)의 발전방향과 시사점 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교수업적평가(교수업적평가제도)의 현황1. 교수업적평가제의 실시 현황2. 강의평가제의 실시 현황3. 교수업적평가의 인사반영 현황4. 교수

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.08

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인사관리 중 보상관리 영역 논술 대비 총정리

pay와 incentive pay6. 한국기업 보상관리의 특징과 과제7. 성과주의 보상체계로의 전환8. 임금관리의 공정성이론9. 부가급여 (복지후생)10. 카페테리아 복리후생제도 ... 11. 퇴직연금제1. 임금관리Ⅰ. 임금관리의 의의1. 임금의 의의와 성격1) 임금은 근로자가 제공하는 노동의 대가로 사용자가 근로자에게 지불하는 보상이다. 임금은 근로자와 사용 ... 자 모두에게 중요하다. 근로자의 입장에서 임금은 생계유지를 위한 수입의 원천이고 사회적 신분을 규정하며, 자기가 제공한 노력의 가치표현이기도 하다. 사용자의 입장에서 임금은 제품

리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.24

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2007년대선후보 사회복지 공약및 평가

.기초생활수급자에 대한 근로인센티브 부여- 근로장려금 지급3.계층할당제 도입에 관한 법률 제정4.의료안전망 기금 설치로 생계형 체납자 등 의료사각지대 해소1.사각지대에 있는 취약계층 ... 강화 - 암 치료비에 대한 보장성을 80%까지 확대(현재 60%)3.정년연장, 임금피크제 확대 및 고령고용촉진장려금 지원확대4.기초연금제 단계적 상향조정5.노인편의 시설을 갖춘 노인 ... 이명박문국현권영길이회창1.고령자 고용안정법 제정을 통해 근로자 정년을 70세로 연장-고령자고용안정법’의 제정을 통하여 2011년부터 단계적으로 늘려 2020년대에는 70세 정년시대.

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.24

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저출산의 해결방안과 그에 대한 견해

(나머지 6개월) '엄마 채용 장려금'이 12개월간 지급되고, 산전후 휴가 중 또는 임신 16주 이후 계약기간이 종료되는 비정규직 여성근로자를 계속 고용하는 사업주에게 ‘출산 후 계속 ... 에서 전반적으로 시행하고 있는 다양한 정책과 지원에 대한 내용을 알아보면 다음과 같다.(각 지역별로 시행하고 있는 제도 및 정책은 다소 차이가 있을 수 있다)첫째, 신생아, 영유아 ... , 초?중?고등학생으로 분류를 나누어 아이 연령에 따른 지원을 하고 있다.- 출산을 축하하기 위해 일부 지자체(광역 9곳, 기초 136곳)가 출산 축하금을 지급한다.- 신생아 장애

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.24

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여성의 경제참여 활성화 방안과 가족복지정책00

에 더욱 많이 진출해야 지속적인 경제성장이 가능할 것이다.1) 여성고용촉진장려금제도여성자신의 능력에 적합한 직업에 취업하는 것을 지원하는 제도로, 여성의 고용 안정과 국민경제 발전 ... 근로자 수의 업종별 지원기준율 이상으로 고용하는 것을 말한다. 신규고용은 여성을 피보험자로 새로이 고용하는 경우다. 계속 고용은 정년을 20세 이상으로 정한 사업장의 당해 사업주 ... 은 근로자를 고용하는 모든 사업에 적용한다. 보험료는 보험 사업에 소요되는 비용에 충당하기 위하여 보험료징수법에 따라 징수한다. 고용보험 사업으로서 고용안정 사업·직업능력 개발

리포트 | 17페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.11.30

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기업 대한항공 소개 (연혁부터 인사제도까지)

INCENTIVE 경영성과금 (PS,PI) 안전장려금PAY 직종 / 직급별 기본급 설정 연봉제 부분 적용H R 제 도복 리 후 생주 택 지 원의 료 지 원학 자 금사 회 보 장항 공 권문 ... 포함) 기초체력측정 및 운동상담 영양 상담 각종보건관리 업무H R 제 도학자금지원제도자녀 학자금 지원 : 중/고/대학교 자녀 장학금 지원 해외유학자녀 및 해외주재원 자녀 학자금 ... 지원 육아여직원 보육비 지원 직원 대학원 장학금 지원 : 인하대 국제물류 대학원, 항공대 특수 대학원 등H R 제 도복리 및 사회보장 제도신용협동 조합 운영 국민연금 , 개인연금

리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.31

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