"근로장려금제도"의 검색결과 입니다.

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저출산 사회복지 출산장려정책 육아휴직제도 가족복지론 아동수당> 저출산 문제 저출산 정책

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"근로장려금제도" 검색결과 4,121-4,140 / 5,246건

[경영]HR시스템과 연봉제

HR-LR 시스템과 연봉제사무직 근로자 - 월급제 생산직 근로자 - 시급제 등의 임금계산 방식 근로자의 기여도를 고려할 수 없음 정당한 보상의 장애요인으로 부작용 업무수행능력 ... 과는 무관한 연공서열형 임금체계의 유지 현대의 무한 경쟁사회에서 연공서열형 임금체계로는 기업의 생존 불투명HR-LR 시스템과 연봉제 (Ⅰ)연봉제의 필요성 인식-☞ 능력주의 임금관리제도 ... 중시형의 임금체계 ☞ 노동자 개인에 대한 평가결과를 임금에 반영하여 이를 연 단위의 개별계약으로 확정하는 임금제도HR-LR 시스템과 연봉제 (Ⅱ)연봉제의 정의◈ 일정기간, 보통 1

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.16

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[사회과학]우리나라고용 보험제도의 현황과 문제점 그리고 개선방향

액의 실업보험금을 지급함으로써 노동자의 생활안정을 도모하는 사후 대책적 의미를 가지는 사회보험을 의미한다. 반면 고용보험제도는 이러한 실업보험의 요소들 외에 노동자의 능력 계발 ... 과 적극적인 취업알선을 통해 고용구조를 조정하는 노동시장 정책적인 의미를 동시에 내포하는 사회보험제도를 말한다. 19C 중반부터 유럽에서는 일부노조를 중심으로 실업에 대비한 근로자 ... 시행령 중 고용보험료 징수 관련 내용이 “고용보험 및 산업재해보상보험 징 수 등에 관련 법률”적용에 따라 일괄 상제 되었으며, 고용안정사업과 관련하여 고용창출을 위한 지원금제도

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.30

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근로자와 서민을 위한 세제개혁

의 현행 특별공제제도는 실효성 차원에서 근로자의 세부담을 경감해 주는 데 미흡하다고 평가된다. 나아가 사회적으로 바람직하거나 필요한 행위를 장려하기 용이한 정책적 수단으로 기능하는 데 ... 에도 미흡하다고 할 수 있다. 따라서 근로자에게 보다 직접적이고 실질적인 혜택을 줄 수 있고, 나아가 사회적으로 바람직한 행위를 유도하기 위해서 현행 특별공제제도를 확대개편하는 것 ... 를 도입하는 전면적인 개편방안을 검토해 볼 수 있다.개산공제제도는 소득과 가구원수에 따라 적정한 금액을 산정해서 일괄적으로 공제해 주는 방식이다.4. 선택적 근로복지제도에 대한 세제

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.18 | 수정일 2016.03.25

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2008, 중국법에 대한 고찰

체결 의무일로부터 급여 2배의 배상금 지불경제 보상금(퇴직금) 지급 확대-사용자가 재계약을 않을 때 경제보상금 지급 -근로자가 재계약 거부한 경우에도 사용자측 계약이행 위반시 보상 ... 으면서 법률제도를 정비하여 왔다. 이 보고서에서 우리는 하, 상, 서주 및 춘추 시대와 진나라 한나라 등의 법 역사의 자세한 사항은 생략하기로 하고 송나라 부터의 법에 대해 살펴보기로 하 ... 에 대한 인정 당시의 복잡한 계급관계와 정치를 반영함입헌 준비를 위한 움직임제 1 절 중국 법의 변천사혁명 근거지의 사회주의 법률제도 확립제 1차 국공내전기 (1921~1927)제2차

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.22

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대학생의 결혼의식 및 출산의식 조사(설문조사)

하고 있다. 내용을 보자면 산전 후 휴가, 육아휴직제도, 육아휴직급여, 육아휴직장려금 지급, 직장내보육시설지원보조등을 보조해 주고 있다.특히 많은 여성근로자가 출산하는 경우 산전후 ... 대학생의 결혼의식 및 출산의식 조사(미혼여대생을중심으로)1. 연구 및 배경 및 필요성결혼은 인류의 역사와 함께 전승되어온 전통적인 제도이다. 일반적의미의 결혼이란 적절한 연령 ... 화와 산업화로 인한 사회와 가족제도의 변화와 사회의 인식변화로 인한, 혼전 성행위에 대한 관용적인 태도와 애정이 전제된 혼전 상관계가 젊은 세대에서 늘어나고 있는 것으로 나타났

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.14

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[출산율]출산율 하락과 그 실태

에 종사한 도민을 대상으로 출산 시 현금 10만원 제공”③ 충북 보은군 “임산부들에게 출산장려금을 지급하고 이사오는 가구를 대상으로 경품 제공, 전입가구를 포함해 모든 임산부를 대상 ... 1. 서 론한국사회는 급속히 변화해 왔다. 1960년 이후 활발히 전개되어 온 산업화과정은 정치, 경제, 문화, 종교, 교육 등 다방면으로 변화를 초래하였으며, 이와 같은 제도 ... 으로 사회참여 기회를 박탈당할 수 있고, 또한 출산비, 양육비 보조, 탁아소 등의 사회복지 제도가 충분하지 못한 상황에서는 맞벌이 부부나 저소득층이 많은 자녀를 갖고 싶어도 그렇게 하기

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.28

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유엔의 전문기관

Monrillons, CH-1211, Swtzerland)기능 및 임무→근로조건 개선을 통한 사회정의 확립→이를 통한 생활수준 향상, 완전고용, 단체교섭권의 승인, 노사의 협조, 사회보장 ... →대 ILO 분담금율은 ILO 전체예산의 0.68%※UN 식량농업기구(FAO : Food and Agriculture Organization)→FAO 는 1945년 10월 16일 퀘백시 ... 퇴치사업 수행→필요시 타전문기구와의 긴밀한 협조하에 영양, 주택, 위행, 오락, 근로조건 및 환경위생 증진→보건관계 과학 혹은 전문적 단체간의 협조관계 증진→산모 및 아동의 건강

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.04

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한국과일본의부동산시장 비교분석

종합소득세, 근로 소득세 등의 감세 또한 예정대로 진행되었다. 반대로 이런 부자감세로 인한 세수부족을 메꾸기 위해, 전 국민들과 중개사들에 대한 전월세관련 세금부과제도 시행,?지방 ... 과 현 정부의 고민들일 것이라 본다.(2) 부동산 정책의 문제얼마 전 정부는 작년부터 시행하던 신규분양아파트 매수자들에 대한 매도 시 양도세면제제도를 중단했다. 더불어 분양가상한제도 ... 재정교부금삭감, 고소득전문직과 자영업자들에 대한 과세 강화 등이 시행되고 있다. 이런 연유로 2년 전부터 공언했던 부동산거래촉진과 유동성강화(현금화용이성강화)등을 위한 거래 세

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.22

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[산업복지]산업복지의 체계

이 퇴직할 때 조직체가 그 사람에게 일정액을 지급해줌으로써 퇴직 후의 생활을 보장받게 해주는 제도이며, 퇴직금은 근로자가 기업에서 그만두게 되어 고용관계를 종료함에 따라 사용 ... 자가 퇴직하는 근로자에 대하여 지급하는 임금을 뜻한다. 퇴직금제도는 사용자가 종업원에 대한 온정주의에 따르는 복리시설을 마련하면서부터 발달 되었으며 오늘날에는 퇴직한 근로자의 생활안정 ... 보상보험(5) 국민연금(6) 고용보험(7) 퇴직금제도2) 기업복지(1) 기업복지의 발달과정(2) 기업복지의 개념(3) 기업복지의 의의(4) 기업복지의 역할(5) 기업복지의 기능(6

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.22

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[경영학]임금관리

되고 더 나아가서 직무급제도의 실시를 보게 되었다.근로 기준법에서는 임금을 ‘임금?급여?수당?상여’ 그 밖에 명칭 여하를 불문하고 근로의 대가로서 사용자가 하는 임금의 정의이고 이러 ... 에 대응해서 각 종업원의 임금액을 증액시키는 것이다.?승급제도 실시 이유① 생계비의 증가에 대응하기 위해서② 직무수행 능력의 향상에 대응하기 위해서Ⅸ. 퇴직금의 결정방법(1) 퇴직금 ... 임 금 관 리Ⅰ .임 금 관 리 의 의 의 ? 2pⅡ .임 금 관 리 의 본 질 과 구 조? 2pⅢ .임 금 액 결 정 의 제 이 론 ? 2pⅣ .임 금 액 의 결 정 기 준

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.11

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현대사회의 윤리 경영의 위치와 윤리경영 실현을 위한 소비자의 자세

자동차는 Pinto차의 불량 휘발유탱크를 교체하지 않고 대당 $11를 절약했으나 결과적으로 많은 사고사망자를 내고 수백만 불의 보상금을 지불하게 되었다.② Firestone ... 고 있던 종업원의 긍지에 영향을 주어서 사기를 떨어뜨리고 그래서 생산성이 낮아진다. 또한 종업원의 근로태도에 영향을 주어 품질관리가 문제되어 불량품이 생기게 된다.예) ① 엔론사태 ... 을 단행하는 대신 4조 2교대 제도를 실시하여 해고자 없이 위기에 빠진 회사를 구해내게 된다. 이처럼 1984년 우리강산 '푸르게 푸르게' 캠페인을 시작한 유한킴벌리는 나무심기, 학교

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.21

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저출산 시대의 미래 국가경제 안정화를 위한 한국형 저출산 대책 방안

가 에 대해서는 30만원, 그 외 일반기업에 대해서는 20만원 대체인력 채용장려금을 지급한다. 지원조건은 신규로 대체인력을 30일 이상 채용하고(육아휴직 개시 90일 이전부터 채용 ... 위해서는 기업의 적극적인 참여가 핵심이다. 따라서 기업의 참여를 촉진할 수 있도록 다양한 인센티브제도를 강구해야 한다.- 대체인력지원금 확대가족친화적인 기업의 경우 직원의 만족도 ... 정책의 문제점1. 전 국민을 대상으로 하는 보편적인 정책의 부재2. 보육시설 활용의 미흡3. 육아휴직제도의 실효성이 부족제 2 절 한국형 저출산 대책 방안1. 중점과제 : 사회?직장

리포트 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.03.26

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[저출산]저출산에 대한 원인과 이에 따른 문제 및 정책적 대응방안

고 있다.출산율 저하에 따른 노동력 부족을 이 같은 근시안적인 출산장려책을 통한 여성근로자의 육성으로 보완한다는 것이 정부의 대책이다.(2) 빠르게 변화하는 사회 vs. 가부장적 사고 ... 시설을 늘리고, 출산보조금등의 지원은 궁극적으로 출산장려책으로는 미비한 형편이다. 자녀 양육에 있어 가장 큰 비중을 차지하는 것이 교육비이다. 그 가운데서도 사교육에 투자하는 비용 ... 을 정도다. 이에 경북도내 각 지자체는 인구증가 장려책을 다각적으로 모색하고 있다. 시·군마다 출산 장려금과 양육비를 지원하고, 교육여건 개선을 위한 교육발전기금 마련에도 신경을 쓴다

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.23

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종합소득금액의 계산구조

금지급액, 기타필요경비 등이 있다.● 근로소득총수입금액 : 임직원이 고용관계 또는 위임관계에 의하여 근로를 제공하고 그 대가로 받는 급여?상여?수당 등의 금품과 이익을 말 ... 을 지우기 어려운 이유로, 소득세법은 개산공제제도인 근로소득공제를 인정하고 있다. 이에 따라 실제필요경비는 공제할 수 없다.● 일시재산소득총수입금액 : 광업권, 어업권, 산업재산 ... 종합소득금액의 계산구조소득세는 종합소득세?퇴직소득세?산림소득세?양도소득세의 네 가지로 나누어진다.그 중 종합소득세는 이자?배당?부동산임대?사업?근로?일시재산?연금?기타소득을 합산

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.19

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근로자가족지원프로그램

, 육아휴직제도, 결혼장려제도, 학자금 지원제도 등 다 양한 가족친화적 제도를 운영함☞ 아시아나 항공노동부가 여성 근로자의 영아보육 실태를 조사한 결과 산전후 휴가를 받은 직장 여성 ... 장려제도의 하나로 출산휴가를 실시하는데서 남성근로자 3일, 출산한 여성 근로자에게 는 90일의 휴가를 쓸 수 있다.기술보증기금-육아에 대한 모든 것을 지원한다.- 가족지원서비스 ... 3장 육아지원 제도제 4장 가족지원 제도제 5장 근로자 지원 제도제 6장 가족친화 문화 조성제 1장 가족친화 기업의 이해가족친화 제도는 근로자들이 직장에서의 요구와 부모

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.08

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노인고용문제

들의 취업욕구를 반영하는 프로그램이 미비하다.5) 고령자고용촉진장려금 제도고령자에 대한 적절한 고용촉진지원과 직업전환기회의 제공을 통해 이들의 고용기회확대와 인력난 완화 및 고령자의 복지 있다. ... 연금제도를 비롯한 사회보장제도가 미흡하여 결국 자녀들의 부양을 받아야함으로서 노인들은 심리적, 경제적 타격과 고통을 겪고 있다.이러한 노인빈곤의 원인은 이제까지의 경제정책이 선 성장 ... 의료비의 증가, 노후준비 등의 미비와 조기정년퇴직, 재취업 기회단절 등의 문제와 사회변화에 따른 문제발생 등으로 인한 노인의 지위저하, 부의 편재 등 사회보장제도 미비로 인한

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.14

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[인적자원관리]급여명세서 분석한 보상관리

을 갖는다. 기준임금에는 기본급과 장려급 그리고 가족급이 포함된다. 기본급은 임금체계의 주체를 이루는 것으로 근로자의 생활보장과 직접적인 관계를 가지고 있다. 장려급은 작업능률 ... …………………………………………… 42) 제수당 …………………………………………… 42. 기준 외 임금 ……………………………………… 43. 상여금 및 성과급 ………………………………… 5Ⅳ. 결론 ... - 기준임금은 근로자가 일반노동에 종사할 경우에 지급되는 임금으로서 단체협약에서 정해진 통상의 노동시간 및 작업조건하에서 제공된 노동에 대하여 지급되는 것이므로 정상노동임금의 성격

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.14

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보육정책의 현실과 과제

(1~3세)를 둔 근로자의 보육을 지원하기 위한 것이므로, 해당근로자의 청구가 있을 때 사용할 수 있는 선택적인 제도로 규정되어 있다. 이 정책은 도입 당시 5인 이상의 민간기업체 ... 근로자’로 적용범위가 확대되었다. 한편 육아휴직 제도의 이용을 활성화하기 위한 다양한 지원들도 추가되었다. 남녀고용평등법에서 ‘육아휴직급여’가 신설되어 육아휴직자 및 고용주는 휴직 ... 이상 고용한 민간기업 사업주에게 고용보험기금에서 ‘육아휴직장려금’을 지급해왔다. 아울러, 최근에는 피보험자(육아휴직자) 육아휴직 종료 후 90일 이상 고용하고 대체인력을 60일

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.04

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[고용보험제도,사회보장론] 고용보험제도

여 고용조정 지원제도를 마련하고 있으며, 이에는 고용유지 지원금 ,전직지원 장려금, 재고용 장려금, 채용장려금 등의 제도가 있다.2. 고용안정사업의 내용1) 고용조정 지원(1) 고용유지 ... 이 매년 고시하는 금액(2002년에는 분기당 15만원)에 6%초과고용 고령자수를 곱하여 고용촉진장려금액 산정ㆍ고용된 근로자수의 15%(대규모기업은 10%)ㆍ고령자고용촉진장려금 신청서 ... .ㆍ 재고용근로자 1인당 월30월 6월간 지급ㆍ재고용전3월ㆍ재고용후 6월 이내 감원 경우 지원않함.ㆍ고령자고용촉진장려금 신청서 제출매월 말일의 고령자수 합계/3*고령자 비율= ------

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.30

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임금관리

으로 식비, 교통비, 추석보너스 등 종류가 많아서 제수당(諸手當)이라 함?장려금(incentive) : 종업원을 동기화시키려고 성과에 따라 일시적 포상의 의미로 지급하는 보상?복리후생 ... 은금제도의 쇠퇴는 필연적 변화인가?ㆍ기술혁신 → 고도산업화, 지식사회화 → 고급업무의 다양화 → 연공효과 없음ㆍ문화적 가치관의 변화ㆍ사회보장제도 증가ㆍ능력중시 풍조◆ 상황에 따른 ... ?기본금(base) : 회사가 정해진 룰에 의해 종업원들에게 공통적, 고정적으로 지급하는 현금 보상?수당(allowance) : 기본급 이외에 추가적으로 지급되는 금전적 보상

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.04

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