"근로장려금제도"의 검색결과 입니다.

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저출산 사회복지 출산장려정책 육아휴직제도 가족복지론 아동수당> 저출산 문제 저출산 정책

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"근로장려금제도" 검색결과 4,281-4,300 / 5,246건

노동정책과 여성

20%, 7급 25%, 9급 30%로 조정.- 정부위원회 여성참여 비율 높이기 - 대통령 지시사항. 2002년 30% 목표- 실직여성 대책 - 실직여성 가장 채용장려금 지원 ... 참가가 꾸준히 증가하고 있는 실정이다.또한 여성의 경제활동참가는 종사상 지위별로도 그 변화가 뚜렷하다. 즉 그 동안 여성의 상당부분이 종사했던 무급가족종사자로서의 참가보다는 임금근로 ... 자의 참가 비중이 점점 커지고 있다.노동시장에서의 임금근로자로서 여성은 남성과의 경쟁적 관계를 가질 수밖에 없게 되는데, 여성에 대한 차별적 관행이 상존하는 한 여성의 노동현실

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.06

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[사회문제]고령화 사회에 따른 자본시장 변화 및 고령화 대응 전략

의 대응 사례방향성연기금 정책민연금연기제도(state fund deferral)를 장려함  5주를 연기하면 매년 전체 연금의 1%를 더 받음  1년을 연기하면 10.4%를 더 ... 은 매우 커기 때문에 경제 활동 인구가 감소가 급격히 진행되는 것을 극복하여야 한다.경제 인구 감소 극복선진국은미국 : 지속적인 세계 각국의 젊고 우수한 유학생과 근로자들을 유입 ... 으로 성장 모멘텀을 유지함 유럽연합의 프랑스, 독일 : 외국 근로자를 배척해 경제 활력을 잃고 있음경제인구 감소 극복방안여성의 경제활동 참가 촉진  정부의 재정적 지원, 회사 내

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.01.13

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퇴직연금제도의 문제점

에 따라 우리나라는 정부차원에서 노후문제를 퇴직금제도를 통하여 해결해 오다가 1988년 직장근로자를 중심으로 국민연금제도를 도입하였고 1999년 도시자영자에 대한 국민연금 확대 ... 8Ⅲ. 결론1113141. 퇴직연금 시장 현황142. 월별 운용관리 계약 적립금 현황15표 목 차 주요군의 고령화 속도3 연도별 합계 출산률 추이4 2010년말 퇴직연금제도 적립금 ... 회사를 다니면 일종의 노후 대책으로 퇴직금제도가 있었다. 회사에 근무 기간 동안 급여의 입부를 회사측에서 적립하고 있다가 퇴직 시 목돈으로 지급되는 제도인데 회사가 오랜 기간 동안

논문 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.06

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[출산과 육아]저출산의 실태와 개선방안

육아휴직을 30일 이상 부여하고 육아휴직이 종료된 후 30일 이상 그 근로자를 피보험자로 계속 고용하는 사업주에 대하여 육아휴직 장려금을 지급한다(고용보험법 시행령 제 23조 제 ... 1상 제 1호).육아휴직 장려금은 2004년 기준 1개월에 1인당 20만원이다.(2) 문제점육아휴직은 산전후휴가와 유사하게 앞서 언급한 법과 현실과의 괴리 문제를 노출하고 있 ... 계획 표어는‘덮어놓고 낳다 보면 거지꼴을 못 면한다.’였으며, 1970~80년대는 ‘아들, 딸 구별 말고 둘만 낳아 잘 기르자’였다. 그리고 지난 6월 25일 선정한 출산 장려 표어

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.23

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개성공단의 현황 및 수출입절차, 관세

으로 분류된다.1. 기업소득세납세의무자 - 개성공업지구에서 소득을 얻은 기업과세기준 - 결산기준세율 - 일반 업종 : 14%, 경공업, 하부구조, 첨단산업 등 장려부문 : 10%감면제도 ... 목차1. 서론개성공단의 현황2. 본론개성공단의 물품의 수출입 절차개성공단의 원산지 규정과 관세율개성공단의 세금개성공단의 각종 제도3. 결론개성공단 개발의 비전과 성공조건4. 참고 ... 할 수 있게 된다.구 분단 위개성(A)중국(B)남측(C)중국대비(A/B)남한대비(A/C)월 임 금달러57.5100~200423원1)69,000120,000~240,000567

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.22

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장애인 고용

율 [ 다. 이를 이행하는 사업주에게는 고용장려금을 지급하고, 미달하는 사업주는 매년 장애인고용부담금을 납부해야 한다. 부담기초액은 해당 연도의 최저임금액의 60％ 이상으로 정한다.Ⅱ ... . 본론1. 현 정부의 장애인 고용 정책 제도가. 장애인 의무 고용 제도현행 ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 따라 상시근로자 50인 이상 사업주는 직원의 2% 이상을 장애인 ... . 현 정부의 장애인 고용 정책 제도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.10

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여성정책에 관한 ppt

의 조건들이 만족스러운 상태를 의미, 동시에 성차별주의와 그에 근거를 둔 법, 문화, 제도 등을 개선해 나가는 모든 주체적인 노력 포함 협의 “여성을 위한 사회복지”로서 여성 개개인 ... 기반을 조성하기 위함 3~5년의 기간 동안 시설에 수용 보호. 기본생계를 보조하고 자립기반을 닦을 수 있도록 도움. 퇴소할 경우 100만원의 자립정착금 지원. 2)부녀 직업 보도소 ... *여성복지정책의 발전방향 1. 성 차별적인 제도의 개선 및 의식의 전환 2. 정책결정과정 및 경제적 의사결정 과정에서의 여성참여 기회확대 3. 여성의 창업 및 경제활동을 위한 적극적인

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.03 | 수정일 2019.04.15

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저출산원인과 대책에대한 고찰

으로 확대? 출산?육아기 이후 노동시장 복귀지원-경력단절 여성근로자에 대한 출산여성 재취업장려금 도입-산전후휴가중 또는 임신 34주 이후 계약기간이 종료되는 비정규직 여성근로자를 계속 ... 휴가 및 유아휴직제도-전일휴직형: 하루를 완전히 쉬는 휴직형태로 자녀가 1년 6개월이 될 때까지 가능하며, 여성근로자는 적어도 출산예정일 이전 6주간, 출산 이후 6주간은 전일 휴 ... 직할 수 있다.-근로시간 단축형: 반일간 혹은 2시간의 육아휴직을 의미한다. 자녀가 8세 또는 초등학 교 1학년을 마칠 때까지 사용 가능하다.② 가족 및 아동수당제도-16세미만

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.30

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사회복지 정책의 이해

과 강조- 기업규제 완화로 실업률 축소- 국영기업 민영화- 스웨덴 복지모델 강화- 감세보다 복지가 중요- 청년실업자와 조기 퇴직자 지원 확충- 육아?의료비 보조금 확대6) 마르크스 ... 하는 것이다. 기회에는 대상자가 요구하고 있는 고용기회(인턴사원, 공공근로사업, 장애인 의무고용, 공공장소에서의 영업권 등), 현물, 서비스, 시민권리 등이 포함된다.② 용역 s ... 를 위한 보편적 복지위해 공적부조 프로그램 확대함.○ 노무현 정권 여성가족부 중심의 여성복지정책과 출산장려정책 추진, 빈곤지원과 저 출산?고령화관련 정책, 사회양극화에 대한 대책

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.03

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국민연금

위한 유족연금, 질병, 사고로 인한 장기근로능력 상실에 따른 소득상실을 보전하기 위한 장애연금 등을 지급함으로써 국민의 생활안정과 복지증진을 도모하는 사회보장제도의 하나이 ... 의 의료비 지원을 대폭 강화해야 합니다. 출산비용과 영유아의 의료비를 전액이나 대부분을 국가가 부담하고 출산시 장려금을 대폭 상승시켜야 한다 기업들이 채용을 기피하는 기혼여성 ... 사회보장제도-국민연금*목차사회보장제도 국민연금 배경과 의의 목적과 필요성 특징 문제점 해결방안*사회보장제도사회보장이란 실업, 질병, 또는 재해로 인해 수입이 중단되었을 때 그것

리포트 | 52페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.19

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[노동경제학,경제학] 고용보험의 현실과 문제점

가 스스로 직업능력의 개발, 향상을 위하여 노력하는 경우 지원하여 근로자의 자율적인 직업능력개발 지원을 위한 제도적 기초가 요구된다. 특히 수강장려금은 재직근로자들이 필요한 직업훈련 ... 고실업 시기에 중요한 실업대책 중의 하나로 작용하였으며, 실업을 예방시키는 유력한 실업대책 수단으로 평가된다.○ 재고용장려금• 현 황경영사정이 악화되어 근로자를 감원하였으나 이후 ... 하므로 적극적인 제도 활성화가 요구되며, 이를 위해 적극적 제도홍보와 요건완화가 필요하다. 그래서 2001년 1월 1일부로 규정을 완화하여 시행하고 있다.○ 여성고용촉진장려금• 현 황최근

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.09

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대량실업문제와 고용보험

하여 사업주의 경영부담을 완화하고 근로자의 실직을 예방하는 제도이다.②채용장려금:채용장려금제도는 고용조정으로 인한 이직자 또는 고용조정이 불가피한 사업주가 재취업을 알선하는 이직자등 ... 에게 실업보험금을 주고, 직업훈련 등을 위한 장려금을 기업에 지원하는 제도로써, 고용보험법은 고용안정사업, 직업능력 개발사업, 실업급여 등으로 구성되어 있다. 그러나, 비정규직 노동자 ... 장려금 제도는 고령자에 대한 적절한 고용촉진지원과 직업전환 기회의 제공을 통해 이들의 고용기회 확대와 인력난 완화 및 고령자의 복지증진 도모를 위해 고령자를 일정수준 이상 고용

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.25

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노화와 노인 문제의 대책

하도록 해야 한다. 또한 55세 이상인 고령자를 상시 근로자의 일정 비율 이상 초과하여 고용하는 사업주에 대해서는 초과 근로자 1인당 일정액의 장려금을 지원하는 고령자 고용촉진제도가 정착 ... 화 사회를 대비하여 현재 55세 전후로 되어 있는 정년제의 개선이 요구된다. 정년연장을 위한 제도의 정비가 필요하며, 퇴직 후 감액임금 재고용제, 시간제 고용, 퇴직금 산정방식의 조정 ... 들은 조기 정년을 맞아 퇴직하거나 노후 소득보장제도 및 일거리 마련의 미비 등으로 사회의 구성원으로써 외면당하고 소득원이 상실되어 은퇴 후 빈곤의 문제가 야기되고 있다. 또한 신체적인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.29

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[사회복지] 저출산 정책

육성을 위한 사회적 투자 강화, 믿고 맡길 수 있는 육아인프라 확대, 가정과 일을 양립할 수 있는 근로환경 조성, 건강한 임신?출산에 대한 사회적 책임 강화로 크게 나뉜다. 그 ... 과 일을 양립할 수 있는 근로환경을 조성하기 위해서 산전후 휴가급여 90일분을 전액 국가가 부담하여 사업주 부담을 줄이도록 하고, 실시 대상 기업을 2006년 중소기업부터 실시 ... 지 못하는 불임부부의 수입이 도시근로자가구평균소득의 60% 이하인 경우에 시험관 아기 시술비의 절반금액인 150만원을 2회까지 지원하고, 그 동안 건강보험에 포함되지 않는 양수검사

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.04

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[노인문제]고령인력의 활용방안

정부의 고령자 고용정책은 고령자고용촉진법과 고용보험법의 고령자 관련 장려금제도로 요약된다. 이 법에 근거하여 기준고용률 제도, 정년연장과 재고용 권장, 취업알선 지원, 직업훈련정책 ... , 고령자 우선직종의 선정과 채용지도, 고용보조금제도로 운영되어지고 있다.1) 기준고용률 제도사업장에서 상시 고용하는 고령자의 비율로서, 현재 시행령에서는 전체 상시근로자의 3 ... 은 우리나라의 출산율이 향후 다소 상승할 가능성을 제시한다.이민정책과 출산장려금, 육아보조금 등의 인구정책은 그 비용에 비하여 효과는 작다. 반면 육아보육시설 지원, 육아 및 출산 휴직

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.20

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[사회과학]우리나라 중소 기업의 인력난 문제와 해결 방안

의 개선을 위한 고용부담금제도의 혜택과 장애인 고용지원자금의 지원 및 장애인 근로자에 대한 융자, 고용부담금 신고납부, 고용장려금 지급 등의 지원이 있다. 그리고 유휴인력들은 언제 ... 까지 시키는 등 비상체제로 간신히 공급을 대고 있으며 이런 인력난 현상이 지속되면 현 수준보다 더 많은 주문이 와도 주문을 거절해야 할 형편이다.더욱이 병역특례를 위한 산업기능요원제도 ... 에 비해 부족상태라는 응답에는 50.5%로 상당히 부족하게 느끼는 것으로 조사되었다. 또 근로조건이 열악한 20명 미만 소규모기업의 생산직 인력부족률은 15.5%로 경기침체 여파

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.15

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[사회복지]장애인 의무고용제도

하는 근로자의 수 및 건설업에 있어서의 공사실적액 산정에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정한다. 제26조(장애인고용장려금의 지급) ①노동부장관은 장애인의 고용촉진과 직업안정 ... 장애인고용촉진등에관한법률에 규정된 일부 규제를 폐지하고, 기타 현행제도의 운영상 나타난 일부 미비점을 개선·보완하려는 것임.다. 사업주가 장애인 근로자를 해고한 경우에 7일이내 ... 에 노동부장관에게 신고하도록 한 규 정을 삭제함(법 제54조).라. 사업주로 하여금 장애인 고용계획, 장애인의 임면 사항, 장애인 고용과 관련한 부담금· 지원금 또는 장려금에 관한

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.16

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[사회복지/법제론A+]국민연금법 필요성과 법안 입법과정 분석 및 법안 내용 분석과 개선방안 제시

국 민 연 금C o n t e n t s제 1장 서론 --------------------------------------------------1제 2장 법안 소개-------- ... 특수직종근로자로서 노령연금 수급자, 60세 미만의 조기노령연금 수급자)는 국민연금의 가입대상에서 제외되고 있다. 즉 일반사업장의 근로자와 지역주민이 국민연금의 가입대상이다.현행 국민 ... 연금은 18세 미만의 사업장 근로자 및 지역주민을 가입대상에서 제외하고 있는데 이것은 경제활동에 본격적으로 참여하지 않는 미성년 계층을 가입대상에서 제외하려는 입법취지 때문이

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.21

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[인사관리] 종업원 지주제의 특징 및 효율적 활용방안

으로 계속 저축을 하게 하여 이것을 국채나 자사주에 일정비율로 투자하도록 하는 것인데, 종업원의 저축에 비례하여 장려금이나 무상주를 분배해 주는 특징이 있다. 회사와 종업원의 공동투자 ... 형태가 되는 장점이 있는 반면 회사측에 장려금이나 무상주지급등 높은 비용 부담의 단점이 있다.4. 이익분배형회사에서 이익의 일부를 종업원에게 분배하고 이를 회사내에서 종업원 명의 ... 종업원 지주제의 특징 및 효율적 활용방안Ⅰ. 서론1. 종업원 지주제도의 개념종업원 지주제도란 회사의 경영방침으로서 특별한 편의를 제공하여 종업원이 주식을 취득?소유하는 것을 추진

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.23

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인사관리-월마트사례분석

다.두 번째로 월마트가 성공할 수 있었던 인적자원관리 내용에는 월마트만의 특수한 보상제도가 존재했다는 것을 들 수 있다. 이익 공유제도, 주식매입 할인제, 손실량 감소 장려제도 등 ... 밖에 없다. 월마트를 방문한 적이 없는 고객일지라도 ‘매일 최저 가격’이라는 월마트의 혜택을 보고 있는 것처럼, 월마트에서 전혀 일해본 적 없는 근로자가 ‘매일 최저 임금’을 고수 ... 이 바로 그것이다.이익 공유제도란 회사의 성장에 근거한 공식을 사용하여, 자격이 되는 해당 동료들의 임금의 1%를 그들을 위한 계획에 기부하고, 그 금액은 동료가 사직할 때 현금

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.17

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