"하나병원신규간호사"의 검색결과 입니다.

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"하나병원신규간호사" 검색결과 381-400 / 5,725건

간호전문직 표준과 관련한 대중매체 속 간호사의 이미지와 역할 분석

하고 유지한다.코로나 19로 인해 다양한 지역,병원,병동에서의 간호사들이 자원하여 일하고 있다. 심지어 이 다큐에선 인력부족으로 올해 발령하자마자 투입된 신규 간호사들도 많 ... 간호전문직 표준과 관련한 대중매체 속 간호사의 이미지와 역할 분석하기방역 최전선의 영웅들! - 계명대 대구동산병원, 대구 가톨릭대병원 음압 병동의 리얼 현장 다큐 [코로나19 ... 에서도 코로나 19로 병원에서 근무하는 의료진 특히 간호사들의 모습을 많이 보여준 적이 없는 것같아 찾아보고 공부하고 싶었다. 이 다큐멘터리는 대구거점 병원인 ‘동산병원’과 ‘대구

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.04

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간호학개론 나이팅게일 독후감 A+

위스퀴다르 영국군 야전병원을 도와달라고 하였다. 나이팅게일은 망설힘 없이 가게 되었고, 가기 전에 나이팅게일은 간호사 지원자를 뽑았고 그중에 가장 적합한 사람 38명과 제복 및 ... 까지 진정한 OFF를 쓴 적이 하루도 없었다. 간호사로써 처음 근무했던 이비인후과 병동에서 환자가 신규간호사인 지은이를 마음에 들지 않아 첫 컴플레인이 나타났고 그 컴플레인을 막 ... 다 보니 미국에서 간호사로 일하고 싶다는 생각이 더욱 확고해졌다. 퇴사이후 첫 번째 두 번째 세 번째 모두 영어공부에 매진하게 되었고 아메리칸 으로 들어오게 되었다. 미국병원에 입사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.10

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환류분류체계 확인 및 직접간호와 간접간호 분류

중 절반 이상이 종합병원급 이상에 몰리는 등 간호인력 편중이 악화되고 있다. 대형병원이 1등급을 받기 위해 간호 인력 고용을 늘리면서 지방 중소병원은 간호사 채용에 어려움을 겪 ... 고 있다는 것이다. 따라서 지방 중소병원의 심화되고 만성적인 간호사 구인난으로 대도시, 상급종합병원에 비해 간호등급 상승효과를 기대하기 어렵고, 7등급 감산 구간으로 인해 간호관리료 ... 등급에서 4등급으로 간소화하여야 한다는 것이다. 현재 7등급제인 간호 등급제는 간호 인력이 많을수록 수가를 가산하는 방식의 유인시스템이다. 또한, 병상 대 간호사 비가 병원 현실

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.04

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간호관리학실습 CASE STUDY

, EVENING, NIGHT 업무? 간호사의 근무조별 업무의 유사점과 차이점을 기술하여 봅시다.? 근무조별 유사점으로는 업무 시작으로 병원 내 물품을 확인하고, 전번 근무자로부터 인수인계 ... 을 위함는 간호사 6명이서 근무를 하고 있는 상태이다. 이중 간호사 2명은 신규간호사이지만 적정 간호 인력을 충족하고 있는 상태이다.3. 근무계획표 작성? 작성원칙? 수간호사가 휴가 등 ... 또박또박 말하였다.의사(날카로운 말투와 저음 발성으로) 붕대 푸는 거 하나까지 제가 해야겠어요?≫ 무겁고 부담을 주는 저음 발성을 사용했다.간호사(짜증난 목소리로) 저희 지침

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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리더십 이론을 적용하여 실습현장 지도자의 리더십 유형분석

는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. 리더십은 구성원이 기꺼이 자발적으로 리더를 따르도록 하는 것으로, 조직성과 차이는 종종 리더십의 차이에서 오는 것 ... 셨다. 그리고 8시보다 더 이른 시간에 수쌤이 도착하셔서 우리를 반겨 주셨고, 우리에게 2시에 OT를 해주시겠다고 하셨다. 그리고 다른 선생님들과 책임간호사 선생님에게 우리에게 잘 ... 고 사용하는 기계들이 다 전문성을 요구하고 환자에 직결되는 것들이다 보니 전문적인 간호사 선생님들이 계신다. 각 ICU에 책임간호사 선생님이 존재하고 CRRT(투석) 전담 간호사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.03

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2021 간호사 국시대비 법규 정리자료

한 사람, 보건복지부장관 인정12. 한의사 : 한의원, 한방병원, 요양병원 개설 가능13. 가정간호 : 처방 유효기간-처방일로부터 90일까지, 가정간호 시행 의료기관은 가정전문간호사 2 ... 명 이상, 가정간 호기록 5년 보존14. 의료기관 인증 : 4년, 조건부 인정 : 1년(유효기관 내 재인증 받아야 함)15. 간호사 정원①의원, 치과의원, 병원, 종합병원, 치과 ... 병원 : /2.5②한방병원, 한의원 : /5③요양병원 : /6 (간호조무사=간호사X2/3)④당직의료인 : 병원 - 200명당 의1간2 / 요양병원 - 300명당 의1, 80명당 간

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.27

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국립대간호학과 선과악그리고 정의- 간호사 태움 문화에 관하여(자살사건)

간호사 태움 문제는 이번 서울 아산병원 간호사의 자살 이전부터 말이 많았던 문제이다. 태움 문화는 ‘재가 될 때까지 태운다’라는 의미를 가지고 있다. 윗사람이 아랫사람을 가르치 ... 가 영향을 미쳤는지에 대해서도 알아볼 예정이다.서론에서 말했듯이 최근 서울 아산병원에서 간호사의 자살은 큰 이슈가 되었다. 바로 태움이 원인이었기 때문에 병원 측에서도 기사를 막 ... 고 가는 태움 문화의 현상황은 저런 상황을 이유로 정당화될 수 있을까? 나는 어떤 이유에서도 정당화될 수 없다고 본다.간호사가 일하는 곳은 환자의 생명을 다루는 병원이다. 간호사

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06

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[지역사회간호학/간호관리학] 간호수가+문제점+개선방안(자세)

는 병원이나 간호사마다 차이를 최소화하는 표준화 작업이 필요하다.- 병동관리를 전산화하여 환자분류에 따른 업무량 감소와 정확성 확보가 필요하다.? 일당 수가제에 의한 간호수 ... 의법/침상정리/기록/보고 등) 수가를 포함하는 일당수가이다.(입원료=의학관리료 40%+병원관리료 35%+간호관리료 25%)목적간호사 수의 부족으로 간호서비스를 가족이나 간병인 ... 다는 결과도 나타났다.)심화된 간호사 구인난으로 인해 중소병원의 간호등급 상승효과를 기대하기 어렵고, 7등급 감산 구간으로 인해 중소병원의 경영난을 악화시키는 요인이 되고 있다.입원

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.14

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한국간호의 나아갈 방향

% (10명 중 7명 이상), 신규간호사 이직률 45.5% (1년 내 절반 가까이 이직), 간호사 평균 근무 연수 불과 7년 8개월이란 짧은 종사기간은 간호가 전문직으로 발전하는 것 ... 된 간호를 평가하는 데 필요한 간호의 질에 대한 서술적 진술로 기획 통제와 관련하여 사용된다. 한국간호표준과 간호활동은 모든 실무분야 간호사가 적용할 수 있도록 광범위하고, 신규간호 ... 성 확 것이다. 더하여 프리셉터들은 신규 간호사를 한 번 가르쳐 놓으면 오랜 기간 이직이나 이탈 없이 함께 갈 동료로 인식함으로써 태움 또한 감소할 것이며 의료 종사자 간 협업과 상생

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27 | 수정일 2024.08.06

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[심리학에게묻다] <마음트레이닝>에 소개된 다양한 활동들을 내 삶에 적용

? 그것이 잘 드러나는 최근의 에피소드나 가장 생생한 에피소드를 찾아봅시다.1) 내가 가장 자주 사용하는 방어기제: 회피2) 관련 에피소드: 병원에서 신규 병동 간호사로 일 ... 하면서 환자들의 입원과 퇴원, 수술, 응급지시가 한꺼번에 발생하는 일이 종종 발생했다. 당시 나는 신규이고 안그래도 정신없는 병원생활에서 한꺼번에 많은 일이 갑자기 들이닥쳤을 때 어떤 일 ... 게 되자 선배 간호사들이 일을 도와주면서 공황상태에 빠진 나를 혼냈다. 그럴 때마다 나는 내가 뭘 해야할지 더 멘붕에 빠지게 되었고, 모든 것이 내 목을 죄여오는 느낌이었다. 나중

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03

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미생물학 국내 감염관리 관리체계 보고서 A+

항의 설정, 목표를 위한 계획과 활동이 있다. 먼저 준비단계에서 간호사는 자신이 속한 병원의 감염관리목표와 그 병원이 속한 지역사회, 각종단체(병원협회, 소비자단체 등), 국가 ... .1 감염관리 규정2.2 감염관리 간호사 및 감염관리실 현황 및 역할2.3 전국의료관련 감염감시 체계3.느낀 점4.참고문헌1. 현대사회와 감염에 대한 진단 및 분석1.1 현대사회 ... , 감염관리 간호사 및 감염관리실 현황 및 역할, 전국의료관련 감염감시 체계에 대해 구체적으로 알아보고자 한다.1.2 감염의 정의감염(感染, 영어: infection)은 질병

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17

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의료체계 개선 방안-공중보건간호사제도

근본적인 의료체계 개선을 위하여- 공중보건간호사제도를 중심으로 -1. 서론겨울방학에 현직 간호사가 쓴 『나이팅게일은 죽었다』라는 책을 읽었다. 서울아산병원 암병동에서 근무한 작가 ... 근무 연수는 5.4년이며 신규 간호사 1년 내 이직률은 33.9%이다. 이직사유는 열악한 근무환경이 38.9%로 1위를 차지했고, 낮은 보수와 직장 내 인간관계 어려움이 그 뒤 ... 복지 수준과 장비, 인력 등이 갖춰진 병원을 선호하므로, 단순히 임금을 맞추는 방향으로는 지역 의료부족 문제를 해결하기 어렵다.또한 위에서 언급한 것처럼 남성 간호대생과 간호사

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25

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간호관리학 세브란스병원 마케팅분석, 병원서비스 마케팅 분석

REPORT간호관리학 마케팅 조별과제세브란스병원Ⅰ 마케팅 개념, 간호서비스 마케팅1. 마케팅의 개념- 분배 혹은 판매를 대상으로 하는 개념- 수요와 공급 간의 관계를 나타내 ... 및 전략1) 제품 (서비스): 간호서비스에서 제품은 간호사가 소비자에게 직접 제공하는 간호서비스 자체를 말하며 질과 양으로 구성된다, 간호서비스의 질(quality)는 소비자 ... 가 간호서비스를 제공받은 후에 느끼게 되는 만족이라고 할 수 있으며, 양(quantity)는 간호사가 제공하는 구체적인 서비스의 종류와 내용을 의미한다.2) 가격: 간호서비스에서 가격

리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.12

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간호관리학 조정과 협력 보고서, 사례포함

하였다.? 병원과 간호사 사이에서 근무시간에 대한 이견이 발생한 상황6시30분 14시30분 22시30분에 교대근무 인계시간을 갖는다. 병원 측에서 데이 6시30분 출근은 버겁다는 간호사 ... 퇴근 시간 조정을 원치않고 있다. 병동 재량으로 이브닝 인계시간 시간만 22시30분으로 하면 안되냐는 요구에 수간호사 선생님은 병원측에서 제시한 시간을 모든 병동이 따라야하는것 ... 이 원칙임으로 51병동만 임의로 조정할수는 없다 하시며, 4주간 7시 15시 23시로 출퇴근 해보고 투표로 결정하자고 하였다.? 신규간호사가 업무에 익숙해지지 않은 상황업무가 버겁

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.03

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간호와행정 문제은행

다.②최초로 간호사를 고용하였다.③구빈원 형태로 평신도 관리자들이 운영했다.④1000병상을 수용하여 지중해에서 가장 큰 병원이었다.⑤병동을 남, 여, 회복기 환자로 구분하였다.*풀이2번 ... 개혁을 단행했다.④리스는 보건사업의 시작점으로 지방간호사업으로 발전했다.⑤로얄 인퍼머리 병원은 영국 왕실이 직접 지원했으며 상류 부인들이 간호사업에 관심을 가지게 됐다.*풀이3번 ... :베들레헴 병원에 대한 설명이다.11. 미국의 간호 지도자 중 브라운에 대한 옳은 설명은?(5번)①남북전쟁시 간호사 총 지휘관을 맡았다.②간호사 최초의 석사학위를 발행 받

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

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A+ 간호관리학 실습 - 법적 간호사례 보고서

2. 좋은 사례- 00병원에서 일하는 신규 간호사 A는 오늘 입원한 52세 천식 대상자에게 약물을 투여하기 전 약물로 인한 쇼크를 예방하기 위해 현재 복용하고 있는 약물의 종류 ... 시 기도확보, 약물투여, 코드 블루팀 호출 등의 응급조치를 취할 수 있도록 응급상황 대처 교육을 받았다.3. 나쁜 사례- 00병원에서 근무하는 B간호사는 오른손 소지 골절 접합 ... 은 잘 들어가는지 등에 대해 관찰하고, 15분 후 활력징후를 측정하여 대상자 상태를 확인하였다.3. 나쁜 사례- 00병원에 근무하는 간호사A는 라운딩을 돌면서 만성 신부전으로 입원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.21

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간호관리학 협력 및 조정 관련 보고서

. 중환자 인계 의사소통 향상을 위한 SBAR 시뮬레이션 교육 프로 그램 개발 및 효과 분석65. 요양병원 간호사를 위한 단계별 SBAR 적용 인수인계 프로토콜 개발6III. 결론 ... 가 충분히 교환될 수 있도록 개발된 매우 효과적인 구조화된 의사소통 방법 중 하나이다. 간호사에게 SBAR 적용 시 의사소통능력과 의소소통명확성을 증진시켜 주요 의사결정상황 ... 는 2014년 2월부터 12월까지 S시 대학병원에서 근무하고 있는 간호사를 대상으로 Kern et al.이 제안한 6단계 교육과정 개발방법을 기반으로 진행하였다. 연구 시행 전, 병동 간호

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.07

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간호관리학실습_ 간호단위관리자의 리더십 분석 보고서_ A+자료

과 통제? 문제 해결 능력2. 특성이론에 따른 간호단위관리자의 리더십 분석1) 사례 제시독립한 지 얼마 되지 않은 신규 간호사가 항생제 투약 시간을 놓치자, 관리자는 상황을 파악 ... 함으로써 지나치게 단순화되었다는 비판이 제기됨2. 상황분석(1) 사례 제시4A병동은 병원의 인증평가를 준비하며 간호사들이 병원 간호팀으로부터 구두 평가를 자주 받고 있다. 간호단위관리자 ... TEAM REPORT간호단위관리자의 리더십 분석서울특별시 북부병원 22병동(학교 마크)과목간호관리학실습담당교수분반제출일주차이름목 차Ⅰ. 특성이론1. 특성이론의 정의12. 특성이론

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.15

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보건의료법규 - 의료법 요약 정리

, 정신질환자23. 의료인 정원: A(현 입원환자) , B(외래환자)▶ 간호사1) 외래환자를 입원환자로 환산 : B/12=C2) (A+C) / 2.5 (종합,치과,병원)5 (한방병원)6 ... (요양병원)24. 당직의료인: 각종 병원에는 필요한 당직의료인 둬야함- 각종 병원 : 200명까지 1) 의치한의사 1명/ 간호사 2명200명 초과시 200명마다 1)의치한의사 1 ... 명 / 간호사 2명씩 추가- 요양병원 : 의치한의사는 1) 300명까지 1명 / 2) 300명 초과시 300명마다 1명씩 추가간호사는 1) 80명까지 1명 / 2) 80명 초과시

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2023.06.23

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간호사와 협력자간의 윤리문제

는 전문대학을 졸업해서 취직이 김간호사보다 빨랐다 . 이 병원의 호봉체계는 3 년제와 4 년제의 호봉이 한 호봉 차이인데 이 간호사의 입사시기가 늦어 호봉은 오히려 이 간호사가 낮 ... 았다 . 이병동은 이직이 많아 이간호사는 신규의 수습기간을 끝낸 시점에서 김 간호사의 적응을 돕고 업무를 가르치는 입장이었다 . 자존심이 강한 이 간호사는 자신이 교육한 김 간호사 ... 직업으로 추구하나 , 다른 간호사들은 파트타임으로 근무하는 것을 더 좋아 함 간호사와의 윤리적 갈등간호직 및 의료기관의 문제 간호인력 배치에서 , 특히 제도적 환경에서는 간호사

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05

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