"특수형태근로종사자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 소음성난청 사회복지사 1급 사회복지정책론 국민연금 중대재해처벌법 직업상담사2급 의정자직확

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"특수형태근로종사자" 검색결과 381-400 / 3,168건

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노인소득보장에서 직접적 공적소득보장의 방법을 각 국가 별로 정리 하시기 바랍니다

기 위해서는 당사자나 기타 관계인이 신청을 해야 하는 신청주의를 원칙으로 하고 있고, 급여를 신청하게 되면 수급대상자의 소득과 재산을 조사하고 부양의무자, 근로능력이나 자활욕구 ... 적이고 잔여적인 형태를 따르기 때문에 노인에 대한 소득보장제도 역시 개인의 책임을 기본으로 하며 근로활동을 하지 못하는 노인들에대한 보충적 소득보장제도인 SSI ... 로 나뉜다. 2003년을 기준으로 기여액이 12.4%는 사용자가 근로자는 6.2%씩 부담하게 된다. 10년 이상 가입자로 수급에 대해 65세 이상이면 받을 수 있었지만 2003년을 기준

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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보편주의와 선별주의의 차이점과 현재 시행중인 사회복지정책 제도

을 지원하고, 임차료 융자 프로그램 등을 지원. 특수형태근로종사자, 프리랜서, 방문서비스 종사자 등 고용 취약계층에 소득 안정자금을 지급했다.(2) 보편주의자의 관점, 선별주의자 ... 적 취약계층에 한정함으로써 사회복지비용 감소 가능- 자산조사에 의한 스티그마 제공, 자격 있는 대상자의 신청기피, 부정수급, 대상자의 급여 관리를 위해 과다한 행정비용 소요보편주의 ... 의 개입과 방향과 인식이 점차로 보충적에서 제도적으로, 자선에 시민의 권리로, 특수성에서 보편성으로, 최저 조건에서 최대 조건의 급여나 서비스로, 개인에서 사회개혁으로, 민간에서 공공

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.21

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사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해

코로나19로 인하여 배달 수요의 증가에 따라 특수형태근로종사자 중에서 퀵서비스 기사의 사망사고가 증가하는 추세로 나타났다. 이러한 산업재해 문제와 관련해 산업재해보상보험에 대하 ... 한 것을 알 수 있다. 60세 이사의 고령 근로자가 전체 산업재해에서 약 40% 정도를 차지했고 사고로 인한 사망자 중에서 외국인 노동자는 약 12%로 나타났다. 건설업 사망자는 1 ... 고 과실책임 법리를 엄격하게 적용하여 과실책임주의를 원칙으로 삼는 불법행위에 있어 사용자 과실 존재를 입증하지 못하게 되면 근로자는 산업재해에 의한 손해배상을 청구할 수 없게 되

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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산업복지론] 광주 아파트 붕괴사고 등 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인 설명

이 71.3시간에 달하는 것으로 드러났다. 정부의 주 52시간 근무와는 전혀 맞지 않는 형국이다.일각에서는 택배기사는 특수고용형태 종사자로 업무 자율성이 보장받으니 배송 물량을 줄이 ... 가 아닌 특수고용형태 종사자다. 월급이나 시급을 받는 대신 배달 건당 수수료를 받는 것이 일반적인 임금 구조다. 한 건이라도 더 배달을 해야만 수익을 높일 수 있다.그런데 그 수수료 ... 겠다.Ⅱ. 본론1. 산업복지란 무엇인가??산업복지(industrial welfare)는 산업현장 장면에 사회복지 방법 원리 기술 등을 활용하는 것이며?일반적으로 산업복지는 근로자

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2023.04.08

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모자가정여성에 대해 설명하고, 빈곤의 여성화, 한부모가족의 빈곤실태에 대해 논하고 이에 대한 사회복지방안을 논의하시오

의비스직에 종사하게 되며 결국 경제적으로 어려울 수밖에 없게 된다.3. 한부모가족의 빈곤실태1) 한부모가족의 현황한국은 지난 반세기동안 가족의 형태와 의미에 있어 많은 변화가 이어 ... 과 고용보험, 모자복지법, 영유아보육법 등 제도적인 근로연계가 이루어져야 한다. 고용보험제도는 실업자를 위하여 실업급여 및 취업을 위한 각종제도를 지원하는 사회 안전망 제도이므로 국민. ... 정책2) 급여 수준의 적절성3) 제도 간의 연계체계 구축5. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론배우자의 결손 또는 배우자가 있어도 사실상 母가 가족의 생계를 책임이지고 살아가

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20

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산업보건

. 셋째 ; 산업보건관리가 근로자들의 인권문제로 대두.1. 직업병의 정의 근로자들이 그 직업에 종사함으로써 발생하는 질병. (특수한 직업환경에 노출) 2. 직업병의 원인 1) 물리 ... 모든 직업에서 일하는 근로자들의 육체적,정신적,그리고 사회적 건강을 고도로 유지.증진시키며, 근로조건으로 인한 질병을 예방하고 ,건강에 유해한 취업을 방지하며,근로자를 생리 ... 보건의 정의** 산업안전보건법 제1조 산업재해를 예방하고 쾌적한 산업환경을 조성함으로써 근로자의 안전과 보건을 유지·증진함을 목적으로 한다 ** 산업보건사업의 권장목표 ①노동과 노동

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.19

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[사회복지와인권] 인권과 시민권의 차이를 설명하시오 인권의 내재적 특성에 대해 설명하시오 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명하고, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오

하고 그 위험으로부터 국민을 보호하기 위하여 노력하여야 한다.오늘날 세계화의 흐름에서 비정규직(특수형태근로종사자), 정리해고, 노동 유연성 등은 사회적으로 매우 중요한 문제이 ... 행동권을 가진다.③ 법률이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 법률이 정하는 바에 의하여 이를 제한하거나 인정하지 아니할 수 있다.헌법 제34조 ① 모든 국민 ... 노동자의 권리를 분명하게 규정한다.헌법 제 32조 ① 모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.23

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예술인 복지법 정책분석 길버트와 테렐의 분석틀을 바탕으로

제도를 규정한 법률에서 일반적인 법 적용대상을 규정한 후, 필요한 경우 적용대상의 범위를 확대하는 특례규정을 두고 있다. 특정한 직업유형을 법적으로 근로자로 의제하고 사회보험적용 ... 적으로 보험의 체제를 가지고 있다는 점이다. 보험은 자신이 낸 돈으로 운영된다. 즉 고용보험에 가입하면 예술인들도 보험료를 내야 하는데 고용보험은 근로자가 내는 보험료, 그리고 사용 ... 자가 내는 보험료로 운영된다. 그런데 예술인들을 고용하는 사용자들이 근로자들을 위하여 고용 보험을 낼 것인지가 문제된다. 정식으로 근로자를 고용한다면 고용 보험을 내야 하지

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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사회보장기본법의 3가지를 열거하고 관련한 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다.

고, 2021년 7월 1일부터는 보험설계사, 택배기사, 학습지 교사 등 12개 특수형태근로종사자에 대해서도 고용보험 가입이 의무화되었다. 이어서 2022년 1월부터 배달라이더와 대리 ... 운전 기사 등 플랫폼 종사자에게도 고용보험을 적용하여, 고용 형태와 상관없이 실업 보호를 받을 수 있는 전국민 고용보험 기반을 단계적으로 구축하고 있다. 이로써 2023년 말 기준 ... 면 소득활동이나 고용 형태에 따라 해당 보험에 가입하도록 의무화되어 있다. 사회보험은 피보험자가 납부하는 보험료를 재원으로 하여 필요시 급여를 제공하는 방식이며, 소득 재분배와 사회

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명

, 특수형태 근로 종사자를 제외하고서는 실업이나 재직 여부에 무관하게 자영업자 이더라도 국민내일배움카드를 발급받고 5년 동안 300만원에서 500만원의 훈련비용을 지원해주는 것이 ... 에 중소기업에 재직하는 근로자들의 직업훈련 프로그램상의 수혜를 확대하고 우수 인력을 공급하며, 특정한 산업이나 직종 등 전략적인 분야에서 체계적으로 인력을 육성하고 지역과 산업 맞춤 ... 어서 체계적으로 인력을 양성하고 근로자의 직업능력개발을 지원하는 것이다. 협약 대상기업은 해당 산업과 직종의 기업이다. 공동훈련센터의 측면에서는 국가 인적자원개발컨소시엄을 통해 협력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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(노동경제학 3학년) 1. 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 (4점)

적 근로가 있을 때 비로소 임금청구권이 발생하는 것이고, 노동력을 사용자에 맡기는 것은 계약이행의 한 과정으로 취해진 것에 지나지 않는다고 해석하는 것이 바람직하다.”2) 노동력대가설 ... 라는 점으로부터 출발하는 것이다. 근로자의 근로행위는 사용자의 지휘?감독을 받아서 이루어져야 하기 때문에 근로계약이라는 것은 근로 그 자체의 제공을 약속한 것이 아니라 일정한 조건 ... 는 중히 해야 할 수행으로 여기고 이를 통하여 근로에 대한 보람을 느끼게 된다. 근로자들이 직업을 통하여 자아실현을 하고 자신의 능력과 자질을 발휘하여 사회에 공헌할 것이며, 그리고

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.27

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인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (16)

의 교사들과 같은 교육자의 업무도 수행하면서 학생들의 학업결과를 책임지는 지식전달자로서 사교육현장에 종사하는 것이다. 이에 학원강사의 수행하는 노동에 대해 교육자이기보다는 노동자 ... 4대보험이 적용되지 않는 특수직 노동자로 이해되고 있다.2. 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계서울시 청년일자리허브에서 청년 비전형노동실태의 문제를 진단하여 그 대안을 마련하기 ... 위해 서울시 소재의 보습학원에서 강사로 근무한 남녀 만 20~39세의 전·현직 강사들을 그 대상으로 실시한 서울지역 학원 강사 근로조건 실태조사에 의하면 응답자의 약 78.8

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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[방송통신대학교 2021학년도 1학기 중간과제물] 산업복지론(공통)

해결되는 양상을 보였으나, 여전히 거시적 관점에서의 문제는 남아 있는 상황이다. 택배노동자들은 “대부분 근로자가 아닌 위탁계약을 체결한 개인사업자로 특수형태 근로종사자에 해당 ... 하고, 산재보험도 택배기사 등 특수형태 근로종사자의 경우 적용제외 신청이 가능하여 가입률이 매우 낮은 상황”이다. 이 또한 고용구조와 관련된 제도적, 정책적 문제라는 점에서 근본적인 해결책을 마련하기 위해서는 거시적 관점에서 본 문제를 살펴봐야 함을 알 수 있다. ... 자 사망 사건에 대해 분석해보고자 한다. 구의역 사고, 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등은 열악한 근로환경에 노출된 비정규직 노동자의 안타까운 현실을 보여주는 대표적인

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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한국행정 고용노동부 국토교통부 부처 자료정리

제 시행- 특수형태근로ㆍ플랫폼노동 종사자 보호 강화- 공공 고용서비스 혁신5. 스마트 일터의 조성- 불필요한 초과근로 줄이기- 일터혁신을 통한 생산성 높은 일터조성6. 안전한 일터 ... ; 근로자의 고용보험 피보험자격, 실업급여 수급 등과 관련한 처분 및 심사결정에 대하여 이의신청이 있는 경우 재심사함 으로써 근로자의 권리구제기능 수행하고 있는 행정위원회입니다 ... 복지공단근로복지공단은 산업재해보상 보험법에 의거, 근로자의 업무상 재해를 신속 공정하게 보상하고 이에 필요한 보험시설을 설치, 운영하며, 재해근로자의 복지후생 사업, 중소기업근로자

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.29

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[사회복지행정론] 동기부여이론

(Lundstedt)의 Z이론을 제시하였다. 이 이론에서 고려하는 인간들은 과학자나 학자와 같은 특수 분야에 종사하는 사람들로서 그들이 가자 자유의지에 따라 행동하도록 분위기만을 조성할 뿐 인위적 동기부여는 가능한 억제하자는 것이다. ... 의 다양성과 혼란을 피하기 위해 사용한 것으로서 X이론은 고전적 접근법을, Y이론은 인간관계적 접근법률 의미한다.X이론에 의하면 근로자에게는 민주적 참여를 최소화해야 하며, 집권적이고 ... 권위적인 지시와 통제가 필요하다는 것이다.한편 Y이론은 근로자들의 의사 결정에 광범위하게 참여시킴으로써 덜 집권화 시킬 것과 최소한의 통제와 지시를 강조한다. 외부통제의 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19

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(2024학년도 2학기, 기말과제물, 노동경제학) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적 실업과 거시적 실업을 구분하여 적으시오. 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. 3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의

하는 과직업별 노동조합직업별 노동조합은 특정 직업 또는 산업 내에서 근로자들이 조직하는 노동조합으로 특정 직종에 종사하는 노동자들이 모여 결성한 조합이다, 특징으로는 주로 특정 기술 ... 의 긍정적/부정적 역할(1) 노동조합의 긍정적 역할(2) 노동조합의 부정적 역할4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오 ... (총 5가지 정책 정리).1) 임금정책(3가지)(1) 최저임금제도(2) 임금채권보장제도(3) 근로자퇴직급여 보장제도2) 근로시간 정책(1) 주 52시간제3) 산업안전 정책(1) 산업

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.19

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

자다. 맞벌이 가구의 비중은 비근로자 가구에서 보다 근로자 가구에서 더 높은 비중으로 나타난다. 근로자 가구에서는 40%가량이 맞벌이 가구인데 반해 비근로자 가구에서는 31%가량 ... 한 젊을 필요로 하는 상업이나 농업 사회에서는 당연한 것으로 여겨졌다. 그러나 서구에서는 제2차 세계대전 이후에 근로자 가정에서도 직장 생활을 하는 아내의 수가 증가하였고 우리나라 ... 는 “생계 수단을 얻기 위하여 부부가 모두 경제활동에 종사하는 상태”를 가리키는 사회적 용어로서, ‘쌍 끌이’라고 하기도 한다. 산업화와 도시화가 심화되는 현대사회로 올수록 여성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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[사회복지개론]우리나라 국민연금제도를 설명하고 문제점과 해결방안을 모색해 보십시오

제도가 유지될 수 없으므로, 사회보험으로서의 역할을 수행하지 못하게 된다. 우리나라의 국민연금제도 재원은 연금보험료를 주요 재원으로 활용하고 있다. 다만 사회보험형태 근로자는 근로 ... 다. 특히 근로자 10인 이상 사업장에 대해서만 국민연금제도가 적용됨에 따라 5인 이상 9인 이하 사업장은 국민연금제도의 대상이 될 수 없어 소규모 사업장을 보호할 수 없다는 문제가 있 ... 었다. 이를 보완하기 위해 1992년 5인 이상 사업장으로 적용이 확대되었고, 이를 통해 더 많은 근로자를 보호할 수 있는 기반을 형성하게 되었다.1995년에는 국민연금법시행령 개정

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.04

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최근 코로나 19로 인한 재난 지원금을 선별적으로 배분해야 할지 보편적으로 배분해야 할지 논하시오. 선별적으로 배분할 경우 지원 받을 대상 계층을 논하시오.

감소로 힘들어 하는 자영업자와 프리랜서, 특수형태 근로 종사자 등 취약계층에게만 재난지원금이 지급되었고, 이 때문에 사회 일각에서는 정부가 형평성에 맞지 않게 재난지원금을 지급 ... 되고 자영업자들은 매출부진 문제를 어느 정도 해결할 수 있는 것이다. 애초 재난지원금이라는 정책 자체가 경제활성화를 도모하기 위해 시행된 일회성 정책이라는 것을 고려할 때, 재난지원금 ... 게 줄어든다는 점이다. 우리나라 정부에서는 4차 재난지원금 대상자 선별을 위해 오랜 기간 행정비용을 투입한 것으로 알려져 있다. 이처럼 대상자를 선별하는 과정에서 불가피하게 막대한 행정

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.09.24

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사회보장제도 및 보건의료체계의 유형

미만의 국민이지만 특수한 직역에 종사하여 별도의 연금에 가입하고 있는 공무원, 군인, 사립학교 교직원, 별정우체국직원은 제외되며 사업장가입자와 지역가입자, 임의 가입자 및 임의계속 ... 로 출발하여 1977년에 500인 이상 사업장근로자를 대상으로 최초 강제 적용한 의료보험이 실시되었으며 12년 후인 1989년에 전 국민건강보험의 시대를 열었다. 국민건강보험 ... 의 가입자는 직장가입자 및 지역가입자로 구분하며, 직장 가입자는 모든 사업장의 근로자 및 사용자와 공무원 및 교직원이고 직장 가입자 및 그 피부양자를 제외한 농어촌 주민, 도시 자영업

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.04.08

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