"특수형태근로종사자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 소음성난청 사회복지사 1급 사회복지정책론 국민연금 중대재해처벌법 직업상담사2급 의정자직확

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"특수형태근로종사자" 검색결과 581-600 / 3,174건

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<노인복지론> 정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시요

안전망으로서 기초생활보장제도를 통하여 최소한의 소득을 보장하는 구도로 되어 있다. 또한 추가적인 소득보장제도로서 피용자의 경우 퇴직금이 있으며, 특수직역종사자의 경우 퇴직수당이 연금 ... 근로자 수의 5%이상을 신규 고용한 사업주에게 사업주가 신규고용 고령자에게 지급한 임금의 4분의 1을 6개월간 지급한다. 셋째 고령자 재고용장려금 이 프로그램은 퇴직한 중 고령자 ... 에서 직 설치, 운영되고 있다.④ 고령자 계속고용 및 직업능력배양 프로그램이것은 고령직업촉진법에 의하여 기업체가 근로자의 정년을 정하는 경우 60세 이상 되도록 지도하고 300인 이상

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.23

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2005년_제회_필기시험-A형

이나 체계적 둔감화는 다음 중 어떤 상담이론과 관련이 있는가?가. 행동주의 상담 나. 인본주의 상담다. 형태주의 상담 라. 개인주의 상담9.다음 중 직업상담자 윤리로 알맞은 것 ... 적으로중 다음은 어떤훈련을 의미하는가?- 주로 신규학교 졸업자 등 새로이 근로자가 되고자 하는자 및 구직자에 대하여 직업에 필요한 기초적인 지식, 기술, 기능을 습득시키는 훈련 ... )/사람(협의)/사물(정밀작업)작업강도 : 가벼운 작업작업장소 : 실내가. 정규교육은 해당 직업종사자의 평균 학력을 의미한다나. 종합은 사실을 발견하고 지식개념 또는 해석을 개발하기

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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우리나라 사회복지법의 발달에 대해서 과제를 작성하시오

』: 인간다운생활을 할 권리가 헌법조상에 신설.⑧ 1963년 11월 5일 『산재보험법』 : 업무상의 재해근로자의 재활 및 사망시 부양 가족의 생계를 보장하고, 사회복귀촉진 재해예방 ... 12월 30일『생활보호법』(개정) : 생활무능력자에 대한 보호규정을 확대하여 자활보호와 교육보호 추가 및 근로능력이 있으면서 빈곤한 자의 자활을 보호하는 내용 추가.⑥ 1983년『사회 ... 복지사업법』(개정) : 국가와 지방자치단체의 복지증진 책임을 명분화. 사회복지종사자 ? 사회복지사 명칭 변경, 자격을 1급에서 3급까지 분류.⑦ 1986년 12월 31일『국민연금법

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.13

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기본권의 주체와 사회복지의　주체를 구분하여　제출하시오

주의의 급속한 성장과 함께 기업들이 나타났다. 초기 산업화의 과정에서 기업은 소위 온정주의적 측면에서 기업에 종사하고 있는 근로자와 그들의 가족들을 위한 복지를 증진시키기 위하 ... 의 결과이기도 하지만, 언제나 모든 국가에서 동일한 형태, 정도로 국가가 사회복지의 주체로 형성되어 온 것은 아니다.II. 기본권의 주체1. 자연인1) 태아, 정신병자, 사자태어나 ... 여 기업 내 사회복지프로그램을 실천하였다. 이는 한편 기업 내 복리후생을 통하여 근로자의 복지를 증진시킴으로써 생산성을 향상시키고, 그리하여 이윤을 높이고자 하는 이중의 정책목표를 내포

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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제4차 산업혁명 시대 노사관계의 쟁점 및 대응방안

플랫폼”이 등장하여, 종래의 방식과 같이 직접 고용된 임금노동자의 신분이 아닌 단편적 업무를 수행하는 종속적 사업자, 일명 디지털 특수고용종사자(이하 디지털 특고)가 급증하고 있 ... 기계종속적) 등을 둘러싸고 노사관계관리자에게 적잖은 이슈들이 제기될 것으로 예상된다.2. 기존의 고용관계 틀에서 벗어난 취업형태들디지털 혁신 하에서 플랫폼노동, 클릭워커, 클라우 ... 드워커, 프리랜서 등의 다양한 취업형태가 등하면서 새로운 노동문제가 대두되고 있다. 디지털 네트워킹 기술을 활용하여 특정 직무 수행에 대한 수요자와 공급자를 연결시켜주는 “노동중개

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2023.05.17

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2023년 2학기 방송통신대 노동경제학 중간과제물)완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오 개인의 직업능력이 갖추어야 할 2가지 영역으로 개인적 기능과 업무능력이 있다 등

에서 분석하는 이론을 인적자본이론이라고 한다. 근로자 개인의 관점에서 볼 때, 장래 소득을 높일 인적자본의 구체적 내용은 그가 종사하는 업종과 직업에 따라서 다르다. 인적자본이론 ... ’에서 그 이유를 찾는 데서 알 수 있듯이, 사회의 경제활동을 위해서는 인력의 양뿐 아니라 질도 중요하다. 또한 한 나라 내에서도 근로자의 능력에 따른 노동시장 성과(임금과 고용 가능 ... 성)는 뚜렷이 차이를 보인다. 노동의 질적 차이와 그에 기인한 근로자 간의 소득의 차이를 설명하는 대표적 이론으로 인적자본이론( human capital theory)이 있다. 인

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.01

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우리나라 바우처제도의 특징과 앞으로 나아갈 방향에 대해 논하시오

되는 이유는 첫째로, 소비자의 선택 자유를 보장한다는 점, 둘째는 바우처를 통해 소득 이전 목적에 부합되어 소비형태에 관해 사회통제가 가능하다는 점, 공급자 간 소비자 확보를 위해서 ... 들은 분화되어 특수화를 겪으며 서비스 대상자들의 취약성을 더 크게 만드는 결과를 가져온다는 것이다.사회복지서비스의 제공방식으로써 바우처 제도는 그 목표와 운영방식에만 초점을 맞추는 것 ... . 서론바우처 제도는 과거 공급자 지원 중심의 사회복지서비스 제공체계를 수요자 선택권 중심으로 전환하는 계기라고 볼 수 있다. 하지만 실질적으로 대한민국 사회의 실정에 맞는지는 지속

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해

위탁에 관한 조례는 환경시설 문화관광시설 시립병원 등 영리적 성격의 민간위탁 사무내용인 반면 사회복지시설은 비영리로 특수성과 전문성에 대한 고려가 부족하다. 수탁자 선정기준과 배점 ... 주소와 인식에 대해 알아보기 위해서는 사회복지사들의 인권실태에 대해 우선적으로 알아볼 필요가 있다. 사회복지 현장에서 종사자 인권 침해 사례가 끊이지 않으며, 이용자나 보호자 ... 복지종사자는 감정노동을 하기 때문에, 종사자 행복과 서비스가 직결되는 부분이 있다. 하지만 사회복지사는 명백한 사회복지 ‘전문가’이다. 사회복지사 스스로도 ‘전문직’이라는 인식

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.21

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을

에 의해 노동자들은 자신의 역량 개발을 추진할 수 있으며, 이때 훈련비는 고용노동부가 일부 또는 전부를 지원한다 - 뿐만 아니라 국민내일배움카드제는자영업자와 특수형태근로종사자가지 포괄 ... 는데, 요더(D.Yoder)의 경우에는 인적자원관리란 노동자가 최대한으로 기업 목적을 위해 공헌하고 기여할 수 있도록 유도하는 기업의 활동으로 정의하였으며 마이어스(C.A ... 관리의 행위 중에서 인적자원개발이 특히 관심을 받고 있는 이유는, 오늘날 경제가 정보 경제(information economy)의 형태로 전환되었다는 데에 합의점이 형성되었기 대문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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남녀평등과법3공통) 현행법이 규정한 성희롱 성폭력가정폭력 성매매양성평등기본법 성차별과 성희롱 권리구제방법에 관해 간략히 서술하시오0k

.5.19 시행)에서 찾아 간략히 서술하시오「국가인권위원회법」에 따른 구제대상인 성희롱 "성희롱"이란 업무, 고용 그 밖의 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 ... 는 업무, 고용 그 밖의 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 직위를 이용하거나 업무 등과 관련해 성희롱을 한 것이어야 한다.남녀고용평등법 2022.5.19 시행하여 ... 의 명칭과 그 기관의 권리구제방법에 관해 간략히 서술하시오. [13점]4. 근로자가 사업주로부터 고용상의 성차별과 직장 내 성희롱을 당한 경우 활용할 수 있는 행정기관의 명칭과 그 기관

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.18

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향

: 저출산 대책국가대책우리나라(한국)-프리랜서, 자영업자, 특수형태고용종사자 등 고용보험에 가입하지 않은 임금근로자여도 소득활동을 하는 취업자 전체라면 육아휴직제도 사용 가능-육아 ... , 돌봄 시간, 정책의 전반, 고용형태와 노동시간 등의 노동환경, 돌봄을 수행해야 하는 양육자의 양육휴가 등에 대한 제도적인 지원 등이 가족복지정책에서 논의가 다시 이루어져야 하 ... 국으로 프랑스와 스웨덴을 예를 들어 살펴보고자 한다. 두 나라에서는 가족의 형태를 다양하게 지원하고 있음을 알 수 있었다.프랑스의 경우, ‘시민연대협약’제도로 법원에 동거하는 계약

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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우리나라의 제5공화국(전두환 정권)에서 사회복지 관련 법의 개정에 대하여 논하시오

, 3) 임의가입자 및 임의계속가입자 4) 특수직종근로자 등으로 크게 나뉘고, 외국인에 대한 적용에 대한 사항도 있다. 국민연금급여는 노령연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 ... 토착화, 정의사회 구현, 복지사회 건설 등이 줄지어 이루어졌다. 집권 초에는 사회복지에 대해 점진적이고 소극적인 전개가 이루어졌지만, 1980년대 중반, 근로자들의 저항이 점차 ... 와 지방자지단체의 복지증진 책임 명문화- 사회복지종사자를 사회복지사로 명칭 변경- 사회복지사 자격 구분(1~3급), 자격증 교부1986.12.31국민연금법 제정(1973년의 국민복지

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.13

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그 동안 어린이집, 요양시설 등 각종 사회서비스 제공기관이 꾸준히 확대되면서, 늘어나는 사회서비스 수요를 충족해 왔으나

의 수준을 높여 나가기 위한 실천 방향을 확립하고 있다. 하지만 여전히 사회복지시설 내에서의 문제점들은 다양하게 나타나고 있으며 사회복지시설 종사자들의 낮은 보수나 장시간 근무, 근로 ... 설립이며 2019년 4개에서 22년 17개 시.도 확대 운영할 예정이다. 설립 방안의 경우 시.도지사가 특수 법인인 공익 법인 형태로 서비스원을 설립한다.3) 경과국정기획자문위원회 ... 들의 우려가 커지고있으며 서비스 종사자들의 고용안정성, 근무환경 및 처우개선, 전문성 및 자질향상 등의 요구가 점차 증대하고 있다.이처럼 시설운영에 대한 투명성강화, 서비스 질 격차

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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국내외 의료보장제도 보고서

이상 사업장에 강제로 적용하기 시작하고 순차적으로 확대하여, 1988년 직장의료보험이 5인 이상 사업장 근로자에게까지 적용하였고, 동시에 지역보험도 농어촌 지역에 실시 ... 에 후기고령자의료제도를 실시하였다. 단계적 적용, 확대로 제도의 구조는 복잡하지만 기본적으로 강제가입에 의한 사회보험방식을 채택하고 있다. 주로 직장근로자를 대상으로 하는 직장건강 ... 보험과 농림수산업종사자, 자영업자, 퇴직자 등을 대상으로 하는 지역건강보험(국민건강보험)으로 크게 구분된다. 후기고령자의료제도는 연령구분에 근거해 실시되는 제도이다.⊙ 미국미국

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.19

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몇 년전 영국 옥스퍼드대학교 한 연구소에서 지구상에서 가장 먼저 없어질 나라로 우리나라를 지목하면서 저출산의 심각성을 고발했으나 지금까지 우리나라 청년들의 결혼이 점점 늦어지고 있고 오히려 결혼을 기피하는 등 별다른 효과를 못보고 오히려 더 악화되고 있다.

지 않은 도움이 될 것으로 전망된다. 그리고 현재 임금근로자로 제한된 육아휴직을 2025년까지 특수고용자, 예술인, 플랫폼노동종사자, 프리랜서, 자영업자 등을 포함해 모든 취업자 ... 는 출생 축하금 200만 원을 추가 바우처 형태로 지급하기로 했다. 2022년부터 ‘영아수당’(만 0세~1세)도 신설된다. 2022년 출생아부터 도입되며, 지원 금액은 2022년 월 ... 을 축소하여 서비스 질을 개선키로 했다. 아이돌보미의 역량 강화가 진행되고, 영아 양육 가구의 자부담을 완화하고 지원 범위를 확대하는 영아지원도 강화된다. 온종일돌봄 또한 지속

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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(생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

의 경우 55세 이상이 되면 연금을 받을 수 있다. 특수직종 근로자가 아니더라도 60세가 되기 전에 소득 있는 업무에 종사하지 않는 경우에는 본인의 신청에 의해 노령연금을 받을 수 있 ... 에 가입한 기간이 10년 이상인 사람 중에서 60세에 도달한 자에 대해 그가 생존해 있는 기간 동안 정기적으로 지급하는 연금이다(국민연금법 제61조 제1항). 단, 특수직종 근로자 ... 제에 관하여 각각 서술하시오.(문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오

되었고 이를 대신 할 수 있는 사회보장제도의 필요성이 나타나게 되었다.두 번째는 사회구조 변화로 인한 근로 형태 변화로 과거 1차 산업에 종사했을 때에는 세대주가 질병에 걸린 경우 ... 급여 형태공공부조 급여형태는 기준에 따라서 몇 가지로 분류되는데 크게는 급여물 형태에 따라 현금급여, 현물급여, 증서제도로 분류할 수 있다. 먼저 현금급여는 공공부조 수혜자가 최저 ... 사회복지학개론주제: 공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공공부조1) 공공부조 개념2) 공공부조 특징3) 공공부조 급여 형태4) 공공부조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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[ 사회복지기관의 조직문화를 형성해 나가고자 할 때 파스케일과 피터스의 7S 모형 중 가장 우선시 되어야 한다고 생각하는 것 3가지 씩을 각자 생각해보고 의견을 제시해봅시다. ]

한 팀워크의 기본 자세임을 잊지 않아야 한다.또한, 현재 우리나라 복지시설 종사자 처우 개선 및 지위 향상을 위한 법률안이 국회에 계류 중이다. 주요 내용으로는 ▲사회복지사 보수 수준 ... 씩을 각자 생각해보고 의견을 제시해봅시다.목차.1. 서론2. 본론(1) 조직문화의 개념과 주요 기능(2) 조직문화와 사회복지기관의 특수성(3) 조직문화 형성의 3가지 요소3. 결론4 ... 에 알맞게 적용시켜야 할 것이다. 따라서 사회복지조직이라는 조직의 특수성으로 인해 다른 조직문화와는 다르게 하지만 공통의 목표의식은 동일하게 하기 위하여 연구가 필요하다. 이에 본고

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.07

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여성복지 정책

하는 특수한 법의 영역이며 사적 소유권불가침의 원칙과 계약자유의 원칙이라는 사적 자치의 대원칙에 입각한 근대 시민법에 대한 반성으로서 또는 근로자의 실질적 평등과 자유를 보장 ... 하여 근로여성의 지위향상과 복지증진에 기여함을 목적으로 한다. 사업주는 여성근로자를 모집·채용함에 있어서 직무의 수행에 필요 없는 신체적 조건이나 미혼 기타 조건을 요구하여서는 안되 ... 며 모집 및 채용, 임금의 지급, 생활보조금품 등의 지급, 근로자의 교육·배치 및 승진, 정년 및 해고 등에서 여성을 남성과 차별하여서는 안 된다. 사업주는 생후 1년 미만의 영아

리포트 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.12.21 | 수정일 2023.01.26

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경제정책세미나2 ) 4차 산업혁명으로 발생하는 사회적 불평등과 그 해소방안

현재 사회보장제도 중 고용보험에 적용되는 근로자의 범위를 확대해야 한다. 특수한 형태의 일자리가 늘어나는 만큼 그들의 실업 등에 대한 보호를 위해 사회보장제도 안에 포함시켜야 하기2). ... 을 수 있다. 그러나 4차 산업혁명이 진전되며, 지금까지 보지 못했던 다양한 일자리가 만들어지고, 단순사무직과 같은 중간계층에서 종사하는 근로자은 일자리를 잃을 위기에 처해있다. 즉 ... 한 상황이다. 그렇다면 이를 해소할 수 있는 방안은 무엇이 있을까.먼저 고용, 즉 일자리와 관련하여서는 사회보장제도의 변화가 필요하다. 사회보장제도는 임금근로자의 실업, 노동 관련

리포트 | 16페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.08.06

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