• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(455)
  • 리포트(438)
  • 시험자료(8)
  • 방송통신대(7)
  • 자기소개서(2)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

카카오 복리후생 복리후생 PPT sk하이닉스 조직 복리후생 비교 행정복지센터 카페테리아 복지
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"카페테리아 복지제도" 검색결과 381-400 / 455건

  • 자료 표지
    [기업조사]대한항공의 인적자원관리(HRM)기업조사
    한 복지제도 때문에 가족들이 더 좋아하는 회사”라고 말했다. 대한항공은 자녀 수 제한 없이 중고교 학자금 및 대학 등록금 전액을 지원한다. 자녀가 MIT 등 해외 29개 명문 대학 ... , 유급휴가,집단보험 2)비법정 복리 후생 ▶ 장애보험,장기건강보험 3)선택적 복리후생 ▶ 기업목표에따라, Buffet식 복리후생,카페테리아 복리후생복리 후생이론의 요약적 소개대한 ... : 자신의 일과 회사를 동시에 중시하는 사람인재상대한항공의 인재상외부모집- 인터넷이용 내부모집- 부서추천 (내부모집의 경우 해외에 나가서 1년간 근무하는 제도가 있음. 그 제도에 선발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인사관리] 경영환경 변화에 따른 복리후생제도
    을 벗어난 과도한 복지비용의 부담은 방지하여야 한다.2. 구체적 대안1) 카페테리아식 복리후생카페테리아식 복지제도란 종업원의 기호와 선호에 맞게 복리후생항목 또는 시설을 선택할 수 있도록 설계된 복리후생제도를 말한다. ... 의 개선기능을 담당한다.※복지 제도에 대한 개선의 필요성1사회의 여건이 선진국형 사회 구조로 진입함으로써 고도 경제 성장 논리에 따라 형성되어 온 현행 복지 제도의 기본 철학이 바뀌 ... 어야 한다.2무한 경쟁 시대의 복지 제도는 과거와 같이 임금 보전이나 하사품의 성격을 탈피해야 한다.3이미 현행 복지 제도는 수혜 불균형, 성과와 무관한 복지 비용의 증가, 다다익
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.31
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인사관리] Work & Life Balance(밸런스 경영)
    의 제도 설계 및 운영의 참여개개인의 다양성 존중효율중시 총체적 보상유연한 복지제도예) 카페테리아4. 밸런스 경영의 기본 방향 / 실천유연 근로시간제도사생활의 만족재택근무제도근로시간 ... , 자기 개발 할애 허용80 %57 %편의 시설 제공ATM기, 카페테리아 설치 등61 %41 %재정 설계 지원재정설계지원, 장학 제도 등44 %39 %단체 할인 지원놀이공원 및 여행할인 ... 경영(Work Life Balance)의 대두새로운 인재의 확보기업의 생존IMF 이후 기업문화의 변화인사제도가 경쟁 우위의 원천신세대의 직장에 대한 의식 변화기업문화와 성과의 연계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2005.05.13 | 수정일 2018.06.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인터넷 기업들의 복지정책
    인터넷 기업들의 복지정책, 어떤 혜택이 있을까?대부분의 기업들, 선택적 복리후생제도를 통한 직원들의 사기와 만족도 제고인터넷 기업의 성장에 따라 인터넷 기업들의 복지정책에 대한 ... .daum.net 대표:이재웅)커뮤니케이션社를 살펴보자. Daum에서 눈에 띄는 것은 카페테리아식 복리후생제도와 자율출퇴근제, 선택형 휴가제, 안식 휴가제 등을 들 수 있다. 연봉 ... .namo.co.kr 대표:천신일)에서도 업계 최고의 선진 복지 제도를 제공하고 있다고 자부하고 있다. 먼저 기본적으로 주5일 근무제와 자율휴가제를 실시하고 있으며, 복리후생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.13
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인사관리] 복지후생
    :3복지후생의 의의1. 복지후생의 개념복지후생이란?임금이외의 간접적인 보상으로써, 각종 복지시설이나 시책 및 제도를 포함하는 물질적·정신적 서비스 일체기업복지후생(또는 기업복지)기업 ... 이후로 정부의 노동법 제정 등을 배경특 징- 복지후생시설의 확충 및 제도의 합리적 운영..PAGE:9복지후생의 유형 및 내용1. 복지후생의 유형시행주체에 따른 분류- 기업복지 ... - 노동복지- 사회복지강제성 여부에 의한 분류- 법정복지후생- 법정외복지후생..PAGE:10복지후생의 유형 및 내용2. 복지후생의 내용법정복지후생- 의료보험제도- 연금보험제도- 산업재해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.17
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    근로자 생활질의 향상방안
    한다.(3) 복리후생제도 실시한다.- 임금 등의 기본적 노동조건과는 별도로, 기업이 종업원( 및 그 가족)의 복지향상을 위해 시행하고 있는 각종 시책이나 그를 위한 모든 제도의 총칭 ... 를 개인적, 선택적으로 변 화 시킨 제도이다.미국의 경우 선택적복리후생제도(flexible benefits plan)와 카페테리아플랜(cafeteriat plan)은 엄밀한 의미 ... 에서 구분되는 용어이다. 카페테리아플랜은 미국 내국세법(IRC) 125 조에서 규정하고 있는 것으로 과세대상 보상과 비과세대상 보상사이에 선택할 수 있는 제도를 의미한다.반면 선택적복리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    조직혁신 사례 (IBM, 만도, 이랜드)
    의 선택과 사용은 구성원이 필요에 따라 결정하는 소위 ‘카페테리아’ 복지후생시스템을 도입하여 구성원들의 욕구에 맞는 복지 후생을 실시하기 시작하였다.(4) 새 노사관계의 정립한국IBM ... 형 표적자원관리를 한층 더 강조하고, 성과측정은 다면평가에 의하여 보다투명하게 하였으며, 고객만족과 구성원 직무만족에 대한 조사도 더욱 철저히 실시하였다. 전방위 평가제도를 통하여 인 ... 적자원관리를 실시하였고, 평가도 직급별로 분류하여 이를 구성원들 개기인에게 피드백해 주는 데에도 더 많은 노력을 기울였다. 그리고 일정한 예산을 복리후생금으로 산정한후 복지혜택
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [보상(compensation) 인사관리팀프로젝트]보상(compensation)에 대한 sk기업의 이론과 적용
    에 맞춰 사내 복지프로그램을 고르는 선택형 복리후생제도를 도입하는 기업이 증가하는 추세이다. 그렇지만 현재 아직까지 많은 대기업들은 이 제도의 도입을 꺼리고 있는 실정인데 이 제도 ... 이란?- 보상의 구분- 구체적 보상(임금, 복리후생)Ⅳ. SK의 보상과 이론 적용1) SK의 총보상 제도2) 금전적인 보상3) 비금전적인 보상4) 보상제도의 효과적 운용방안Ⅴ. 팀 ... 을 결정하는 제도이다. 앞에서살펴본 직무급, 연공급 그리고 직능급은 고정급인데 비해, 성과급은 변동급이다. 즉 성과급은개인의 성과에 따라 임금액이 매달 달라질 수 있다. 성과급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    휴렛패커드(HP)를 인사관리 측면에서 바라본 보고서의 발표 ppt
    .분석시스템8. 참고 문헌 및 출처7. 대안모색운영 및 성과 측정의 방법One-in One-out 제도 병행 시행 온라인 상에서 설문조사 통해 후생복지항목 추가 및 제거 '칭찬 문화 ... .환경분석6.hp위기1.분석시스템7.대안모색4. 조직문화8. 참고 문헌 및 출처목표 관리 통제에 의한 경영Internal Job Posting실험실 개방 정책업무 분담제도배회관리 ... . 조직목표3.Top management의 전략4.조직문화5.환경분석6.hp위기1.분석시스템8. 참고 문헌 및 출처7. 대안모색1. 거시적 접근 2. 인사정책과 인력구조 3. 복지후생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.16
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [경영]선택적 복지제도
    1. 선택적 복지제도의 의의선택적복지제도)란 각 개인별로 할당된 복지예산의 범위 안에서 자기계발이나 건강관리, 레저나 취미 등 문화활동 등을 선택적으로 활용할 수 있는 기회 ... 적 복리후생제도의 기본적인 골격은 다양한 복리후생 프로그램 가운데 종업원이 원하는 것을 선택할 수 있도록 하는 제도이다. 기업이나 정부가 일방적으로 제한 해 제공하는 일방 통행식 복지 ... . 선택적 복지제도의 발전과정선택적 복지제도가 등장한 배경은 근로자들이 여가활용과 삶의 질을 보다 중시하고 있으며, 기업복지비용이 급격히 증가하고 있으나, 전통적 제도가 근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.20
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    IBM의 구조조정과 조직개발
    한 예산을 복리후생금 산정- 카페테리아 복지후생시스템 도입 구성원들의 욕구에 맞는 복지후생 실시4) 새 노사관계의 정립? 인력 스카우트가 심한 산업 구성원의 능력과 보상이 일치 되 ... 높은 경비구조Ⅱ 전통적인 내부승진제도→ 관료주의 고착→ 경영의사결정속도 둔화♣ 외부에서 영입된 거스너 회장은 내부에서 바라보던 IBM을 고객입장에서 관찰하여 고객입장에서 개혁방안 ... 와의 적극적인 협의- 사내 창업제도도 최대로 활용- 명예퇴직은 유능한 인력을 유출 시킬 가능성이 있기 때문에 이를 막기 위하여 명 예퇴직이 가능한 부서와 기술을 명백히 하여 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.28
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    ibm의 구조조정과 조직개발
    한 예산을 복리후생금 산정- 카페테리아 복지후생시스템 도입 구성원들의 욕구에 맞는 복지후생 실시4) 새 노사관계의 정립? 인력 스카우트가 심한 산업 구성원의 능력과 보상이 일치 되 ... 은 경비구조Ⅱ 전통적인 내부승진제도→ 관료주의 고착→ 경영의사결정속도 둔화♣ 외부에서 영입된 거스너 회장은 내부에서 바라보던 IBM을 고객입장에서 관찰하여 고객입장에서 개혁방안을 결정 ... 와의 적극적인 협의- 사내 창업제도도 최대로 활용- 명예퇴직은 유능한 인력을 유출 시킬 가능성이 있기 때문에 이를 막기 위하여 명 예퇴직이 가능한 부서와 기술을 명백히 하여 이를 적용.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인적자원관리] 인적자원관리 용어 예상문제
    라 한다.카페테리아식 복지후생 프로그램은 선택폭의 정도에 따라 다음과 같은 유형이 있다.{) 박호환, 외국기업의 복지후생제도, 『임금연구』, 1996, 겨울, pp.56-71.1선택 ... 산정 : 전월누계 ＋ 금월 증분임금액20. 카페테리아식 복지후생 프로그램 : 복지후생 프로그램의 선택이 종업원 모두를 대상으로 하여 기업이 일방적으로 프로그램을 설계하고 이를 적용 ... 하는 경우 이를 표준적 복지후생 프로그램(standard benefits program)이라고 한다. 반면 각각의 종업원들이 기업이 제공하는 복지후생제도나 시설 가운데 원하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.27
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    호텔경영론 호텔인사관리
    고과의 문제점 1) 고과자에 따른 문제점2) 피고과자에 따른 문제점3) 고과제도 및 사회, 문화적 특성에 따른 문제점6. 인사고과의 개선방향제 5절 복지후생 ... 후생2) 법정 외 복리후생4. 복리후생의 설계 1) 설계의 원리2) 카페테리아식 복리후생5. 호텔 복리후생 관리상의 유의점6. 주요 호텔의 복리후생 1) 신라호텔2) 리츠칼튼 호텔7 ... 훈련을 위해서는 능력을 중심으로 해야 한다.2) 인사고과의 과정(1) 인사고과제도의 설계: 방침, 고과요소, 고과자, 방법 및 절차 등 기본 시스템 설계(2) 성과에 대한 정보자료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.11
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인사관리] 복리후생의 유형과 특징
    적으로 이용하는 것이 아니라 다양한 선택권을 부여하는 새로운 복리후생 전략..PAGE:6카페테리아식 복지메뉴의 개념도SoupRiceDish메뉴Soup-복리후생회사-경조금-호텔 및 휴양 ... 는 유형선택적 복지제도의 유형에 관계없이대부분의 기업들이 잔여 포인트를소진하는 방법으로 부분적으로 채택하고 있다...PAGE:11한국기업의 사례◇ 한국 IBM▶ 도입배경- 기존제도 ... ▶ 도입배경- "모든 임직원들은 개별적으로 처우해야 한다"는 인사철학평가제도와 보상부문이 철저하게 개인의 성과와 능력에 연계되어 있음- 그러나, 전통적으로 복지부문은 전임직원에게 일률
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.16
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [산업복지]기업복지 프로그램
    , 현물급여, 식료, 연료, 종업원주택, 주택수당, 복지서비스비, 식당, 카페테리아, 문화, 체육, 레크레이션비 등· 법정 복지비사회보험료(국민연금, 국민건강보험, 산재보험, 고용 ... 보험), 퇴직금· 법정외 복지비식사지원, 주거지원, 의료. 보건 지원, 보험지원금, 경조비 지원, 재형저축 등의 장려금, 학비보조, 사내근로 복지기금, 종업원 지주제도 지원금, 사내 ... 일부 보조제도, 의료비 대부제도, 의무실 운영 등이 포함된다.(4) 문화. 체육 및 오락 관련 프로그램이 부분의 기업복지는 다양한 형태로 구성되는데 우선 시설을 설립하여 운영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.28
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    호텔식당 경영분석(호식경레포트)
    을 말한다. 이 곳에서는 대개 셀프 서비스 제도로 회전이 빠른 식사(fast food)를 제공하여야 한다.(13)하쉬 레스토랑(Hasg Restaurant)일반적으로 대중이 이용 ... 카페테리아, 큰 회사, 비즈니스 호텔 등에서 많이 사용되며, 스낵, 병 또는 깡통에 담긴 음료, 밀크, 아이스크림, 페스트리, 통조림 등을 팔 수 있다.6)자동차식당버스형 자동차 ... 지배인과 함께 효율적인 기술 훈련프로그램을 계획하고 수행한다.11) 직원들의 복지, 안전, 발전등 활동적인 흥미를 취함으로서 직원들의 유능한 팀 구성에 조 력한다.12) 회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.05
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    롯데리아 기업분석 및 성공요인 조사
    은 세상 만들기’를 통해 지난해까지 총 7억2000만원의 기금을 사회복지시설 및 소아질병단체에 전달했다.-환경사랑 캠페인-2003년 1월부터 1회용품 사용제한을 위한 컵 보증금제도 ... 미떠한 것들이 있는지 확인해보고 싶어 이 업체를 선정하게 되었다.[롯데리아 소개]“롯데리아”롯데리아(Lotteria)는 롯데(Lotte)와 카페테리아(Cafeteria)의 합성어이 ... 를 구입하면 제품 한 개당 10원이 자동 기부된다. 모금액은 홀트 아동복지회등 사회복지시설과 소아질병 단체에 간식지원 및 후원금으로 전달될 예정. 롯데리아는 2000년부터 실시한 ‘좋
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.22
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [행정학] 우리나라 중앙인사기관(통합중앙인사위원회)의
    , 직무분석 등), 급여후생과(공무원급여정책 및 처우개선 제도, 봉급제도, 수당 및 성과상여금 제도, 여비 및 선택적 복지 제도{) 선택적 복지 제도 -‘카페테리아식 복지제도 ... 가운데 필요한 복지혜택을 선택할 수 있도록 하는 제도., 수당관련 민원업무 등)인사정보관 - 인재조사담당관(국가인재관리업무, 국가인재 DB{) 국가인재 DB는 적재적소의 인재활용 ... 시설관리 및 보안관리기획관리관 - 혁신인사담당관(업무혁신, 민원제도개선, 5급이상 인사·복무관리, 자체감사 및 행정심판·송무업무), 기획예산담당관(각종 정책과 주요업무계획의 종합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.20
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인적자원유지 관리
    적 복지제도기존 복지제도구 분선택적복지제도의 사례국내에서 97년 한국IBM이 최초로 카페테리아식 복리후생제도를 도입 삼성생명에서는 근무연수 직급 연봉에 따라 사용할 수 있는 복지 혜택 ... 이미지 재고 성과향상의 기대 노조 영향력의 감소 조직 내 주변 집단의 보호기존 복지제도 VS 선택적 복지제도- 복리후생 수혜의 형평성 제고 - 개인별 복지욕구 충족으로 만족도향상 ... 의 포인트를 1년 단위로 근로자들에게 나눠주고 학자금 학원비 의료비 레저시설이용 등 다양한 복지 메뉴 중 자신에게 필요한 혜택을 골라 쓰도록 하는 맞춤식 복지제도 도입 삼성생명 제일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.23
    다운로드 장바구니
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 24일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:47 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기