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인적자원관리 모집과 선발 효과적인 모집 오션폴리텍 대구대학교교직원 교육평가 학점은행제 간호관리학
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"선발방법" 검색결과 381-400 / 39,220건

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    (재배식물육종학) 자식성 집단과 타식성 집단의 유전적 특성과 각 집단에 적합한 육종방법을 설명
    자식약세, 즉 근교약세라 부른다. 원인으로는 이형접합체가 동형접합체가 되는 것과 열성 유전자의 분리에 있다.3) 육종방법의 분류(1) 분류육종법자식성 작물은 개체선발하고 타식성 ... 개체1계통육종이 있다.3. 자식성 작물의 육종방법재래종 집단에서 우량유전자를 선발할 수 없을 때, 인공교배로 신품종을 하는 교배육종은 우량형질을 한 개체에 조합하는 조합육종과 양친 ... 세대에는 선발하지 않고 혼합 채종과 집단재배를 반복한 후, 집단의 동형접합이 증가한 후기에 가서 개체선발(계통선발)하는 방법이 집단육종으로 예컨대 영산벼, 낙동벼 등은 집단육종
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    교육사회학 11장,12장 내용정리
    성을 확대하여 학생에게 맞는 교육과정을 제공한다는 공통점이 있지만, 학교의 설립주체, 지정대상학교, 학생선발방법, 교육과정의 자율성 범위 등에서 차이를 보임.(3) 특수목적고등학교 ... 제 11장: 교육선발과 입시제도 및 교육경쟁1. 사회이동과 교육선발2. 교육제도와 선발3. 교육선발이론4. 교육의 선발 기능에 대한 상반된 관점5. 교육선발제도와 교육평등6 ... . 입시제도7. 교육경쟁1 사회이동과 교육선발1) 사회이동: 개인 또는 집단의 사회적 지위에 변화가 일어나는 현상을 의미함.- 수직적 이동: 개인이나 집단 사회적 상승 또는 하락
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.02
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    임용방법에 대해 설명하고, 본인의 견해를 기술하세요
    과목명: 인사행정론주제: 임용방법에 대해 설명하고, 본인의 견해를 기술하세요.(임용방법 4가지: 엽관제도, 실적주의, 대표관료제, 직업공무원제)목차[1] 임용제도의 장/단점1 ... 와 공정에 부합한다. 정치적 공학이나 인간관계, 개인적인 친분에 구애를 받지 않는 관료를 선발할 수 있다. 그렇기 때문에 이들이 공직에 진출했을 때 부정부패나 비리를 저지르지 않 ... 고 공직을 수행할 가능성이 높아진다.한편, 실적주의에 따라 선발된 공무원은 임기와 신분이 보장되기 때문에 자기의 직업의 안정성을 염려하지 않고 공직 수행에만 전념할 수 있다. 공무원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
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    재배식물육종학(5장) - 자식성 집단과 타식성 집단의 유전적 특성과 각 집단에 적합한 육종방법을 설명하시오.
    하고 각기 계통별로 재배 후 다시 개체를 선발 하는 일련의 과정을 반복하여 우량 형질을 지닌 순계를 육성하는 방법이다. 이때 매 세대마다 개체선발의 과정 중 특성을 확인 할 수 있 ... 있는 방법이 있어야 한다. 또한 계통육종의 경우 교배 초기의 상태부터 선발이 진행되기 때문에 선발 지점에서 선택을 제대로 하지 못한 경우 유용한 형질의 유전자를 잃게 되는 만큼 육 ... 하여 씨앗을 생성하고 집단 80%정도의 개체가 동형접합체를 이루고 난 다음부터 개체를 선발, 순계를 육성하는 방법이다. 앞서 서술한 계통육종과 집단육종의 경우 교배육종이라는 점
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24
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    (재배식물육종학) 자식성 집단과 타식성 집단의 유전적 특성과 각 집단에 적합한 육종방법을 설명하시오
    을 효율적으로 수행하기 위해서는 육종가가 분명한 육종목표를 설정하고 목표형질의 특성을 충분히 인식하여 교배친의 선정, 선발방법과 선발규모, 적용해야 하는 특성의 검정법 등에 조예 ... 한 개체나 집단을 육성하는 것을 말한다.자식성 식물의 경우에는 유전적으로 분리되지 않는 순계를 선발해 나가거나 여러 유사개체를 혼합하여 선발하는 집단 선발을 한다. 이 육종방법은, 유전 ... 에서 발견되는 것보다는 훨씬 광범위한 유전적 다양성을 지니고 있어야 생장이 왕성하고 생산성이 높은 집단을 유지할 수 있다. 집단을 개량하는 방법으로는 우수한 개체를 선발하고 다시 재
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
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    산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    의 선발, 배치, 승진을 위한 방법을 개발하는 데 있어서 관심을 가진다. 직무 연구와 검사가 직무를 수행하는 데 얼마나 예측할 수 있을지 연구하게 된다. 개인의 기술과 흥미에 가장 ... 학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무분석2. 선발과 배치3. 교육과 훈련4. 직무수행평가5 ... 나 형태가 다양해지고 있는 현대사회에서 산업심리학에 대한 요구와 필요성이 커지고 있는 실정이다. 이에 본론에서는 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구 방법에 대하여 학습
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02
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    경북대학교 원예과학과 식물육종학 중간고사 시험 문제
    시간에 걸쳐 선발, 재배하는 방법○ 고전 육종의 한계오랜 기간이 필요. 세대의 교차와 선발교배 가능한 식물 간에만 육종○ 식물 육종의 성과재배식물 생산성 향상 → 단위면적당, 시간 ... 를 보이지 않음○ 육종방법 결정 요인대상작물 번식 방법 → 자가 타가 영양번식목표 품종 종류 → 고정종 1대잡종 영양계통변이 작성 방법 → 교잡 O교잡 X (돌연변이, 생명공학)둘다선발 ... 방법 → 개체선발 계통선발 집단선발육종대상형질 → 질적 양적 유전력 연관 관련유전자수선발시 특수조건가용자원 → 육종 예산 인력 수 숙련도 포장○ 식물 육종의 과정① 육종 목표 설정
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    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.17
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    선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고 그 이유를 기술하세요.
    의 인력을 선발하기를 원한다. 뛰어난 인력을 선발하기 위해서는 다양한 방법을 통하여 직무에 가장 적합한 지원자를 뽑아야 한다. 인재 선발에 있어 지적능력, 신체능력 그리고 성격 등 ... 와 관련 있는 측정도구로 지원자를 평가하고 직무 수행도를 측정할 수 있다.선발 방법으로는 크게 세가지가 있다. 지원자들의 개인 사항에 관련된 것으로 그들 신상에 대한 모든 자료인 ... [산업심리학] 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20
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    HR과 조직시스템의 이해 중간고사 파트 강의자료 정리
    적 or 경력중심적 선발잠재능력, 지능, 자질보다는 실제경험, 기술 등을 보고 선발한다.(3) 선발의 과정과 방법선발의 과정- 선발은 특정의 직무수행에 필요한 능력과 자격을 가진 사람 ... 들의 오류를 최소화하는 것이 중요하다.? 다섯 번째로 지원자의 신원조회 및 신체검사를 실시하고? 여섯 번째로 선발자를 확정한 후? 신입자를 교육한다.선발의 방법? 보완적 과정보완 ... 적 과정은 지원서공란, 지식테스트, 구조화된 면접, 작업샘플테스트와 같은 모든 과정을 지원자가 치르게 한 다음 평균 점수를 내서 선발하는 방법이다.? 다중장애물 과정다중장애물 과정
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    | 리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.25
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    재배식물육종학 ) 자식성 식물의 유전적 특성을 설명하고, 대표적 육종법인 계통육종법과 집단육종법에 대해 비교 설명하라.
    된. 인공교배 기술은 앞으로 많은 발전을 이룰 것으로 예상이 되며, 방법 또한 다양해질 것으로 예상된다.네 번째 단계는 반복적인 선발을 통해서 유망계통을 지속해서 육성을 하는 것이 ... 의 육종 방법에는 순계선발법, 계통육종법, 집단육종법, 여교배법가 대표적인 육종방법이라고 할 수 있다. 이에 관한 내용 중 계통육종법과 집단육종법에 관한 내용은 후에 자세히 서술하기 ... 때문에 간단히 설명하자면, 먼저 순계선발법은 재래종에서 기본적인 집단을 형성한 후 우량 유전자형과 같은 접합체를 선발하는 방법이다. 두 번째로, 계통육종법은 기본적으로 형성된 집단
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.11.22
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    재배식물육종학(4장) - 자식성 집단과 타식성 집단의 유전적 특성과 각 집단에 적합한 육종방법을 설명하시오.
    선발은 우량개체의 선발 이후 상호 교배를 통해서 집단 내에 우량 유전자의 빈도는 높이는 방법이다. 이러한 방법을 통해서 대부분의 욕 종이 이루어지며 실제로 이전의 자식성 집단 ... 재배식물 육종학과목명재배식물 욕종학과제자식성 집단과 타식성 집단의 유전적 특성과 각 집단에 적합한 육종방법을 설명하시오.제출자제출 일자목차1. 서론2. 본론- 자식성 집단의 유전 ... 적 특성- 자식성 집단에 적합한 육종방법- 타식성 집단의 유전적 특성- 타식성 집단에 적합한 육종방법3. 결론- 개인 의견 정리4. 참고문헌1. 서론이번과제에서는 자식성 집단과 타
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24
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    [학점A+위더스] 학점은행제 <인적자원관리>
    를 이룬다. 단기간 인력 충원이 가능하며, 비교적 엄격한 선발 과정을 거쳐 효율성을 높인다.육성에 의한 인적자원 확보 활동과 방법대학이나 기술 기관에 장학금과 운영비를 지원해 우수 인재 ... 에 대하여 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론모집의 기초모집의 원천과 방법2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론요즘 취업 시장이 더욱 ... 다. 이 글에서는 모집의 개념을 살펴보고, 현재의 시장 상황에 맞는 효과적인 모집 방안에 대해 고민해보고자 한다.Ⅱ. 본론모집의 기초모집이란, 선발을 전제로 하여 우수한 인재
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.03
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    산업심리학의 역사 중 태동기 역사에 대해서 기술하시오. 그리고 본인이 생각하기에 가장 큰 영향을
    는 무엇인지, 조직 구성원들의 직무성과를 보다 효과적으로 향상시키기 위해서 조직이 취할 수 있는 접근방법은 무엇인지, 어떻게 하면 더욱 더 유능한 조직 구성원을 선발해서 교육 훈련 ... 프로그램이나 직무를 설계하고, 새로운 선발방법을 사용하고자 했다. 초기 산업심리학에서는 직무설계나 교육훈련, 성과평가, 인사선발에 대한 방법이 주로 연구되었다.3. 가장 크게 영향 ... 하고, 조직 구성원들을 잘 이끌 수 있는 방법을 알아보고자 노력하고 있다. 이러한 부분에서 경영학 분야에서는 오랜 시간 전부터 산업심리학을 연구해오고 있다. 이와 관련하여 산업심리학
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미친다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    은 조직의 성장과 지속 가능성을 확보하는 데 필수적인 요소이다. 이는 적합한 인재를 선발하여 조직의 목표와 비전을 실현하는 데 직접적인 영향을 미친다. 특히, 조직의 지속가능경영 ... 하다. 모집 과정에서 올바른 인재를 선발하는 것은 조직의 장기적인 성공을 보장하는 첫 번째 단계이다. 지속 가능한 경영을 위해서는 환경 친화적이고 사회적 책임을 다하는 인재가 필요 ... (LinkedIn)의 데이터에 따르면, 전체 채용의 약 70%가 소셜 미디어와 온라인 플랫폼을 통해 이루어진다. 이는 전통적인 채용 방법에 비해 더 넓은 인재 풀을 확보할 수 있는 장점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
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    (재배식물육종학) 자식성 집단과 타식성 집단의 유전적 특성과 각 집단에 적합한 육종방법을 설명하시오
    하는 것을 말한다.그림1. 계통육종법자식성 식물의 경우에는 유전적으로 분리되지 않는 순계를 선발해 나가거나 여러 유사개체를 혼합하여 선발하는 집단 선발을 한다. 이 육종방법은, 유전 ... 적으로 수행하기 위해서는 육종가가 분명한 육종목표를 설정하고 목표형질의 특성을 충분히 인식하여 교배친의 선정, 선발방법과 선발규모, 적용해야 하는 특성의 검정법 등에 조예가 깊어야 한다 ... 를 육성한다.근교계의 특정 형질을 개량하기 위해 선발과 선발개체의 자식 및 근교계간의 상호교배를 되풀이하는 방법으로 2년 1주기로 진행한다. 집단개량 시에도 사용할 수 있고 최종적으로는 특정 형질이 개량된 근교계가 육성된다.
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16 | 수정일 2021.01.17
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    [성적A+ 위더스 산업심리학] 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.
    가 무엇인지와 선발 방법에 대해 기술해보겠다.Ⅱ. 본론1. 선발 요소1) 지적 능력지적 능력은 지능이라고도 하며 지능의 사전적 의미를 살펴보면 계산이나 문장 작성 따위의 지적 작업 ... 효과적으로 수행해 내는 것뿐만 아니라 창의적으로 문제를 해결해 나갈 인재 선발은 매우 중요하다. 따라서 기업에서는 선발 시에 학력, 직무적성검사 등을 통한 다양한 방법으로 지원자 ... 검사와 직무능력검사를 통해 지적 능력을 보다 종합적으로 평가 할 수 있다. 따라서 기업의 핵심 경영계획 수립과 이에 따른 시장 조사 및 실적 분석 등의 업무를 수행하는 데 적합한 인재를 선발하는데 필요한 선발 방법이라고 생각한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2022.04.15
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    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론
    관리하고 운영하기 위한 전반적인 활동을 의미한다. 채용 및 선발, 보상 및 복지, 그리고 성과관리 등을 주요 활동으로 하며, 이러한 활동은 인력자원개발과 긴밀하게 연계되어 있다. 즉 ... , 선발, 평가, 그리고 관리하는 일련의 과정과 활동을 포괄한다. 인력자원관리의 중심적 목적은 조직의 전략적 목표와 일치하는 방향으로 인적 자원을 효율적으로 활용하는 것이다. 이러 ... 한다.채용 및 선발, 보상 및 복지, 성과관리채용 및 선발채용 및 선발은 인력자원관리의 가장 초점을 맞추는 활동 중 하나로, 적절한 인재를 조직에 유입하는 과정을 포함한다. 이러한 활동
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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    식용작물학b ) 전통적인 작물개량법, 분자육종법 그리고 형질전환 방법의 차이점을 비교설명하시오.
    한 색과 맛을 소비가 원하는 니즈에 따라 개량하여 만들고 있다.2) 분자 육종법분자마커를 사용하여 선발한 이 방법을 분자육종법이라고 한다. 육종방법으로는 하이브리드 육종, 여교배 ... 식용작물학전통적인 작물개량법, 분자육종법 그리고 형질전환 방법의 차이점을 비교ㆍ설명하시오.식용작물학전통적인 작물개량법, 분자육종법 그리고 형질전환 방법의 차이점을 비교ㆍ설명하시오 ... .목차1. 서론2. 본론1) 작물개량법2) 분자육종법3) 형질전환 방법4) 작물개량법, 분자육종법, 형질전환 방법의 차이점3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론인류가 정착 농경
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09
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    재배식물육종학3) 자식성 식물의 유전적 특성을 설명하고, 대표적 육종법인 계통육종법과 집단육종법에 대해 비교 설명하라0K
    선발로 개량한 집단은 여러 개의 유전자형이 섞여있어 기후변화나 병해충 피해를 줄인다③ 방법이 간단하나 포함된 유전자형이 모두 우량하다 할 수 없고 집단의 균일도가 떨어진다.④ 자식 ... 하여 순계를 육성하는 방법이다.F2(or F3)에서 개체선발하여 계통별 집단재배하는 파생계통육종이나, F2~F4세대에서 1립씩 채종 후 집단재배, F4부터는 개체별 계통재배하는 1 ... 는 효과적인 방법이다.계통육종은 교배 초기부터 선발을 시작하기 때문에 처음에 선발을 잘못하면 유용한 형질의 유전자를 잃어버리게 된다. 육종가의 안목이 중요한 만큼 전문성이 크다면 시간
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.14
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    현대사회는 매우 빠르게 변화하고 있다. 4차산업시대의 기업은 변화하고 있는 환경에
    확보 관리 방안1) 모집 선발 관리(1) 모집모집은 자격을 갖추고 있는 개인에게 고용의 기회를 제공하여 유능한 인력을 조직에게 유인하는 과정을 의미한다. 유능한 인력이란 직무 명세 ... 은 양질의 인력을 탐색할 수 있고 유인하는 과정으로 가급적이면 많은 응시자를 확보한다는 목적에서 적극적인 고용활동이라고 볼 수 있다.(2) 선발선발은 모집 활동을 통해 응모한 지원 ... 자 중 조직이 필요로 하는 직무에 적합한 자격을 갖추었다고 판단되는 사람을 선별하는 과정으로 소극적인 고용활동이라고 볼 수 있다. 따라서 선발이란 최적의 지원자를 특정한 직무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21
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2025년 11월 28일 금요일
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