"단시간근로자"의 검색결과 입니다.

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산업간호 케이스 산업장 간호과정 비정규직 산업위생관리기사 단시간근로계약서 산업안전산업기사 우수공

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"단시간근로자" 검색결과 381-400 / 17,784건

[법학과] 2024년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

계약의 실질이 있는 한 효력이 있음② 그러나 사용자가 기간을 정 하여 근로계약을 체결하는 기간제 근로자와 통상근로자보다 소정근로시간이 1시간이라도 짧은 단시간근로자와 근로계약을 체결 ... 하는 경우에는 주요근로조건은 서면으로 명시해야 함4) 기간제 근로자와 단기간 근로자의 경우① 근로계약 기간 ② 근로시간 ․ 휴게 ③ 임금의 구성항목 및 계산방법 ... 및 지불 방법 ④ 휴일 ․ 휴가 ⑤ 취업의 장소와 종사해야 할 업무 등을 서면으로 명시⑥ 근로일 및 근로일별 근로시간 추가(단기간 근로자)5) 보호조치① 「근로

방송통신대 | 62페이지 | 13,000원 | 등록일 2024.05.07

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재택근무규정

재택 근무 시의 급여 등제 12조(임금) 재택근무 근무자의 임금은 출근한 근로자와 동일하게 한다. 단, 재택 근무를 실시한 날의 교통보조비 상당액은 지급하지 아니한다.제 13조(비용부담) ①회사가 제공한 컴퓨터 등 정보통신기기 사용에 따른 비용은 회사부담으로 한다. ... 에는 보안 리스크에 유의하여야 한다.제3장 재택근무 근무시 근로시간 등제5조(재택근무 시의 근로시간) ① 재택근무 시의 근로시간에 대해서는 인사규정 제0조가 정하는 바에 따른다 ... 에 따른다.③ 연장·야간·휴일근로에 대해서는 보수 규정에 따라 연장·야간·휴일근로 수당을 지급한다.제 8조(결근 등) ① 재택근무자가 결근을 하거나 근무시간 중에 업무를 중단하는 경우

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.04

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2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률

여상 육아휴직에 관한 설명으로 틀린 것은? 19-1㉮ 육아휴직기간은 1년 이내로 한다.㉯ 육아휴직기간은 근속기간에 포함되지 않는다.㉰ 기간제근로자의 육아휴직 기간은 기간제 및 단 ... 시간근로자 보호 등에 관한 법률에 따른 사용기간에 산입하지 않는다.㉱ 사업주는 업무 또는 같은 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 한다.☞㉯97. 남녀고용평등과 일·가정 양립 ... 여 노력하여야 하고 출산전후휴가, 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축을 마치고 복귀하는 근로자가 쉽게 직장생활에 적응할 수 있도록 지원하여야 한다. [본조신설 2007. 12. 21

시험자료 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.11

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비정규직의 유형과 문제점 및 개선방향

을 정하지 않고, 그래서 정년이 보장되지 않는 계약직 근로자, 근로 시간과 요일을 정하지 않는 단기간 근로자 내지 일용직 근로자가 비정규직의 대표적인 형태이다.3. 비정규직의 문제 ... , 단기간(일용직) 근로자의 고용① 계약직 근로자② 단기간(일용직) 근로자3) 소결3. 비정규직의 문제점과 개선 방안(1) 비정규직의 문제점(2) 개선 방안1) 원청업체에 대한 ... 하는 방식이다. 우리가 흔히 이야기하는 ‘비정규직’이 가능한 이유는 고용 형태의 유연화가 가능하기 때문이다.② 근무 형태의 유연화근무 형태의 유연화는 근로자들의 근무 시간이나 근무

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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노동법 3주차 근로자와 사용자

「산업안전보건법」 제 139 조제 1 항에 따른 근로시간의 범위에서 근로자와 사용자 사이에 정한 근로시간을 말한다.9. “단시간근로자”란 1 주 동안의 소정근로시간이 그 사업장 ... 한다. 근로자가 취업한 후 3 개월 미만인 경우도 이에 준한다.7. “1 주”란 휴일을 포함한 7 일을 말한다.8. “소정(所定)근로시간”이란 제 50 조, 제 69 조 본문 또는 ... 에서 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 1 주 동안의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자를 말한다.② 제 1 항제 6 호에 따라 산출된 금액이 그 근로자의 통상임금보다 적으면 그

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.21

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산업안전기사,산업기사 기출 계산문제 총정리

-128. 평균근로자수가 540명인 A 사업장에서 연간 12건의 재해 발생과 15명의 재해자 발생으로 인하여 근로손실일수 총 6500일 발생하였다. 다음을 구하시오 (단, 근무시간 ... 율 ={연간재해자수} over {연평균근로자수} TIMES 1,000 근로자 1000명당 1년간에 발생하는 재해발생자수의 비율② 강도율 ={총근로손실일수} over {연근로시간수 ... -6000} over {7000} = {14000} over {7000} =28.도수율 12, 연간재해발생건수 12건, 휴업일수146일 (근로시간은 1일 10시간, 연간 250일)강도

시험자료 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2021.07.31

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지역사회 곡물분진 간호과정

제43조, 시행규칙 별표 12의2(특수건강진단 대상 유해 인자)에 의해 곡물 및 곡분 분진 노출 근로자에 대해 일반건강진단, 특수건강진 단, 배치전 건강진단을 실시해야 한다.a ... . 곡물분진 및 곡분에 노출되는 근로자에 대한 배치전 및 특수건강진단을 실시한 다.-이때 호흡기 질환(특히, 천식)에 유의하여 진찰을 하고, 폐활량 검사 결과에 유의하여 관찰한다.b ... . 수시건강진단의 실시 : 사업주는 근로자가 다음과 같은 증상과 징후를 보이는 경우에 수시건강진단을 실시한다. (기침, 호흡곤란, 천명, 흉부압박감 등 천식 관련 증상을 보일 때Ⅱ

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19

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지역사회실습 케이스 오마하 A+과제

25명 여 0명외국인 근로자10명장년근로자(50세 이상)8명평균연령39세3. 업무특성 - 교대근무 실시여부 : 실시( ? ), 미실시( ) - 근무시간 : 1일 9시간- 주당근무 ... 을 최대한 줄이기 위해 교대근무를 2시간마다 교체한다.2. 소음 발생이 적은 장비를 사용하고, 장비 점검 및 정비를 철저히 한다.3. 산업 간호사는 근로자에게 쉴 수 있는 휴게실 ... 청력 손실 우려? 특수 건강진단 결과 장기간 소음으로 인한 난청 환자들이 4명으로 나옴Ⅳ.건강관련행위 영역기술적 절차높은 보호구 미 착용률? 현장 방문 시 모든 근로자들이 마스크 미

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.27

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노동법레포트(근로계약분석)

휴일·유급휴가에 유급으로 지급되는 임금에 대하여도 파견사업주가 책임을 진다.반면에 근로시간, 휴일, 휴가에 관한 규정에 대하여는 사용사업주가 사용자로서 책음을 진다. 파견사업주 ... 되니라 사용사업주의 사정 모두 고려되어야 하므로, 일방의 사용자와 근로계약을 맺은 근로자들에 비해, 파견 근로자는 불안한 위치에 있다.제 8 조 [근로시간 및 휴게시간]2. 휴게 ... 에 승인받지 않고 근무한 사항에 대해서는 시간외 근무를 한 것으로 인정하지 않는다.연장근로의 범위에 관하여 근로 기준법에서 규정한 것은 예시 규정으로서 규칙적인 근로형태에서 당사자

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.13

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지역사회간호학 정리 (산업보건, 재난간호, 학교보건 매우 상세하게 정리!!)

보건공단, 안전보건전문가, 각 구 도청 등의 보건분야 담당자, 보건소, 의료기관, 근로복지공단 등(1) 건강진단 결과 관리사업주는 배치 전 건강진단과 정기건강진단을 실시하여야 하 ... 며, 건강진단 결과는 건강진단 실시일부터 30일 이내에 근로자와 사업주에게 검진 결과가 송부된다(그림 11-4). 건강진단기관은 질병유소견자에게 건강진단을 실시한 날부터 30일 이내 ... 의 생산품, 공정, 설비, 원재료, 화학물질 특성 및사용량, 공정별 근로자 수, 작업 방법, 작업 시간, 작업 강도 등에 대한 전반적인 조사를 실시한다. 산업장 현황은 안전보건관리

리포트 | 76페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.10

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산업보건

,이물 막는것2. 근로자의 건강관리 * 근로자들의 건강보호,유지,증진시키기 위해 필요하다. 1) 건강진단 1. 목적 ; * 근로자들의 질병과 건강장애를 일으킬 수 있는 소인을 가진 ... 근로자 발견. * 직업성 질환자 및 건강장애를 조기 발견. * 다른 일반 질환 조기발견. 2. 종류 ; *채용시 건강진단; 알맞은 부서 배치와 신체적 변화를 판단하기 위한 기본자료 ... ,착오.3.산업재해지수1. 연천인율 사상자수/평균근로자수 X 1000 2. 도수율(빈도율) 재해발생건수/연근로자수 X 1000000 3. 강도율 근로손실일수/연근로시간수 X 1000w}

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.19

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간호학과 창업마케팅 직업군 조사 report(임상, 산업체간호사) A+

장의 근로자를 보호하기 위한 의료 행위 - 외상 등 기본 환자 치료 - 응급처치가 필요한 환자 처치 - 부상·질병의 악화 방지 처치 - 건강진단 결과 요양지도 및 관리 - 의료 ... 체 간호사란 산업체에 종사하는 근로자의 건강지킴이라고 볼 수 있다. 사업장에서 보건상의 유해성을 배제하여 근로자의 건강을 유지하도록 하는 것, 근로자로 하여금 취업과정에서 그 업무 ... 에 기인해서 건강장해를 일으킴으로써 질병에 걸리거나 사망하게 하는 유해?위험인자를 제거하는 것, 또는 유해?위험인자가 제거된 상태를 말한다. 즉, 산업체에 종사하는 근로자의 건강

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.08

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건설안전기사 과년도 필답(실기) 정리본(12 ~ 21)

재발 방지 계획-사업장의 개요 및 근로자의 인적사항@안전보건총괄책임자 지정대상 사업 종류 2가지와 직무사항 2가지(단 상시근로자 50인이상 기업)-지정대상 사업 종류-1차 금속 ... 건설안전기사 실기 문제 정리본 (12 ~ 21)＠ 달비계 도는 높이 5m이상의 비계를 조립'해제 시 준수사항 4가지-근로자가 관리감독자의 지휘에 따라 작업하도록 할것-비,눈 그 ... 밖의 기상상태의 불안정으로 날씨가 나쁜경우에는그 작업을 중지시킬것-재료,기구 또는 공구 등을 올리거나 내리는 경우에는근로자가 달줄 또는 달포대 등을 사용하게 할것-조립,해체 또는

시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.13

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중학교 사회2 1-3 근로자의 권리와 보호 STAD 모형 지도안 + 수업나눔

교시(45분)단원명 : ?. 일상생활과 법3. 재판의 이해성취기준 : [9사(일사)06-03]헌법에 보장된 근로자의 권리를 이해하고, 노동권 침해 사례와 구제 방법을 조사한다.단원 ... 명차시학습내용평가방법인권과 헌법1?2? 인권 보장과 기본권형성평가3?4? 인권 침해와 구제과정평가5[본시학습]? 근로자의 권리와 보호모둠별 퀴즈학생 수장소학습 기자재24명[4명씩 6 ... 를 활용할 것3. 일정량의 판서를 할 것[자료1][자료2][자료 3]2022학년도 공립 중등학교 임용 후보자 선정 경쟁 2차 시험단원명Ⅰ. 인권과 헌법 3. 근로자의 권리와 보호학습

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.22

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간호학과 산업간호,근로자건강검진, 암검진 관련 요약 정리과제

의 이행에 관한 보좌 및 조언·지도 13. 업무수행 내용의 기록·유지14. 그 밖에 작업관리 및 작업환경관리에 관한 사항5) 근로자 건강진단구분실시 목적대상자 및 실시주기검사항목 ... 에의 건강상(신체적, 심리적) 적성 여부를 평가하기 위해, 특수 건강진단 대상 업무 또는 법정 유해인자 노출 부서의 근로자를 대상으로 사업주가 실시하는 건강진단)* 대상 : 유해인자 ... , 손톱압박검사, FVC, PEF특수건강진단유해인자관리부서에 종사하는 근로자의 직업성질환 조기발견 및 업무 적합성을 평가하기 위함* 대상 : 특수 건강진단 대상 업무 종사자, 법정

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.21

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A형 과제

다.태아검진시간 부여 (8점)임신한 여성 근로자가 모자보건법 제 10조에 따른 임산부 정기건강진단을 받는 데 필요한 시간을 청구하는 경우 유급으로 태아검진 시간을 부여해야 한다 ... 74조 임산부의 보호에서는 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후에 있는 여성근로자가 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청하는 경우 이를 허용하도록 규정하고 있다. 다만 1일 근로 ... 시간이 8시간 미만인 근로자에 대하여는 1일 근로시간이 6시간이 되도록 근로시간 단축을 허용할 수 있다. 더불어 근로시간 단축을 이유로 해당 근로자의 임금을 삭감하는 것은 금지되어있

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.11

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지역사회간호학) 산업재해 사례 보고서

문제점을 발견, 감독, 평가를 한다.-작업환경 측정 시 평소 근로자들의 작업환경에서 측정하고 위험인자 측정결과에 따라 노 출기준을 준수할 것을 조언한다.(위해인자 노출 근로시간 ... ) 건강진단 결과 발견된 질병자의 지도 및 관리? 건강진단 결과 통보 및 향후 계획 교육-질병에 이환된 근로자에게 현 건강상태에 대한 결과를 자세히 알려주며, 앞으로의 건 강증진계획(의료기관에 치료 연계 등) 등에 대해 교육한다. ... ) 적합한 환기시설의 설치 부재-사업장 내의 환기시설이 제대로 갖춰져 있지 않아, 적절한 환기미흡으로 인해 대기 중 중금속 농도가 상승하였다. 이는 호흡기를 통해 근로자들의 인체에 중

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.09

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[안전씽씽Go] 보건분야 안전보건 기술지원보고서

근로자 및 방문자 관리,방역상황 점검 및 평가등건설업 보건관리 핵심요인-작업환경측정,특수&일반건강진단관리(소음, 분진,뇌심혈관질환.유해물질관리)-계절시기별 관리(폭염,열사병,장마 ... 산업재해-채용시교육: 일용근로자1시간이상, 일용근로자외:8시간이상-작업내용변경교육: 일용근로자1시간이상, 일용근로자외 2시간이상-특별안전보건교육: 일용근로자2시간이상, 타워크레인신호 ... 작업일용근로자8시간이상, 일용근로자외16시간이상-건설업기초안전보건교육: 일용근로자4시간-특수형태근로 종사자 안전보건교육 의무(최조 노무 제공시 1시간): 27종 건설장비-작업 시작

서식 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22

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근골격계부담작업관리(기도형)

등에서 근골격계질환자가 발생하였거 나 근로자가 근골격계질환으로 산업재해보상보험법시행규칙 제39조의 규정에 따라 요양결정을 받은 경우. 단, 사고성 요통 제외 근골격계부담작업 ... - ◈ 안전보건규칙 제657조(유해요인조사) ① 사업주는 근골격계부담작업에 근로자를 종사하도록 하는 경우에는 3년마다 다음 각호의 사항에 대한 유해 요인조사를 실시 하여야 한다 ... 는 때에는 근로자와의 면담, 증상설문조사, 인간공학적 측면을 고려한 조사 등 적절한 방법으로 하여야 한다. 안전보건규칙(유해요인조사 방법 등) 계명대학교 -3 0 - ◈ 보건규칙

리포트 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.06

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연봉계약서 양식

금액으로 한다.복리후생수당은 임의수당(식대, 교통비, 차량 지원금 등)을 합산한 것으로 한다.법정수당은 연장근로수당을 말하며, 월 고정 20시간을 적용한 금액으로 한다. 단, 휴일 ... 근로에 대해서는 별도의 수당을 지급할 수 있다.상여는 기본급의 ( )%에 해당하는 금액으로 한다.연봉 외 급여는 연차수당, 퇴직금, 성과금, 식대로 구성된다.연차수당은 1년 이상 ... 근무한 자에 한하여 퇴직 시에 지급한다.퇴직금은 1년 이상 근무한 자에 한하여 퇴직연금을 통해 지급한다.성과금은 경영성과에 따라 지급할 수 있다.급여 외 항목으로 식대(중식비

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.25

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