"고용보험법판례"의 검색결과 입니다.

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"고용보험법판례" 검색결과 381-400 / 889건

사회복지관련 9개 답안

. 사회복지법의 규정하는 급여규정 (급여의 종류및 수준) 의 기본원리 4가지를 논하시오현재 우리나라의 4대 사회보험(국민연금제도, 국민건강보험제도, 산업재해보상보험, 고용보험 ... 다. 사회보장법은 사회보험법 공공부조법 사회복지법으로 구성되는데 독일에서 사회보험법을 중심으로 한 사회보장제도 발전되었다. 독일은 전통적으로 공법 관계 발달하였고 집단주의적 성향이 강한 ... 게르만법의 전통으로 보험제도가 발달할 수 있었다.독일의 법체계가 일본을 거쳐 우리나라에 이식되어 우리나라 법학에서는 사회보장법을 사회보험법 중심으로 보는 경향이 강하다.하위개념

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.12.28

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근로기준법 적용

, 근로시간제한 연차유급휴가, 생리휴가, 취업규칙, 기숙사, 근로계약기간제한 등을 들 수 있다.(2) 예외① 동거친족만 고용 사업장 / 가사사용인국가가 법으로 가족관계에 개입하는 것 ... 은 바람직하지 못하다. 근기법은 이러한 취지에서 동거의 친족만을 고용하는 사업장을 적용대상에서 제외하고 있다. 친족이라 함은 8촌이내의 혈족, 4촌이내의 인척과 배우자를 말한다(민 ... 가 몇 명인지를 따지지 않고 근기법이 적용된다. 다시 말해서 국가·지방자치단체가 일용직·잡급직 등 공무원관계법의 적용을 받지 않는 근로자를 1명이라도 고용하고 있다면 근기법의 적용

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.19

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사회복지법의 법원과 개념범주와 사회복지 법제00

여 보건복지부 장관소속하에 건강보험심의조정위원회를 둔다.고용보험법제정운영위원회직장가입자를 대표하는 위원 10인,지역가입자를 대표하는 위원10인,지단체추쳔 각 3인, 시민단체, 즉 비 ... 하는 객관적인 법규범, 법원의 유형: 성문법과 불문법- 성문법: 헌법, 법률, 명령, 조례, 규칙, 국제조약 등의 국제법규- 불문법: 관습법, 판례법, 조리?사회복지법의 법원이라 함 ... 을 강조한 사회복지의 한 방법론적 도구(공공부조와 사회보험)에 관한 법. 사회복지법의 한(하위) 분야. - 시장실패(market failure)로 인한 개인과 가족의 생존을 일정 수준

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.19

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특수형태근로자에 관한 보고서

目次Ⅰ. 새로운 근로형태의 등장과 그 배경Ⅱ. 특수형태근로종사자의 유형Ⅲ. 특수형태근로종사자 등의 고용관계에 대한 판례의 태도Ⅳ. 특수형태근로종사자의 보호의 필요성Ⅴ. 주요국가 ... 다. 이러한 비전형 근로자 혹은 근로자에 유사한 자들이 증가하게 된 이유는 사용자가 필요한 때에 원하는 만큼의 노동력을 확보하거나 노동법의 적용을 면하여 인건비 부담을 경감하고 고용 ... 뿐, 조직화되어 있지 않은 특수형태 근로도 상당수 존재하며 앞으로도 계속해서 발생할 것이다.Ⅲ. 특수형태근로종사자 등의 고용관계에 대한 판례의 태도1. 특수형태근로종사자의 근로자

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.17 | 수정일 2017.10.25

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사회보험의 의의와 특징, 종류 등에 관해 요약설명

개인의 노력과 주의로서 피할 수 없는 것이다. 사회보험에서는 그 적용대상(고용보험법 제7조, 시행령 제2조 등), 사회적 사고(요보장상태), 급부요건, 급부내용(고용보험법 제28 ... 조-제55조 등), 급부에 필요한 비용의 부담관계(고용보험법 제56조, 시행령 제69조 등) 등이 미리 법률에 의해서 정해져 있다. 이것은 사회보험이 생활에 관한 사적책임이 아니 ... 라는 형태로 지출을 행하는 것이 요청된다. 사회보험의 사무비는 공비부담을 원칙으로 한다(고용보험법 제5조). 노동관계를 기반으로 하는 사회보험의 보험료는 노사절반이 원칙이고(고용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.10

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우리나라의 근로기준법과 근로형태의 다양화

목차Ⅰ.근로시간과 기준법................................... 1Ⅱ.근로형태의 다양화................................... 6Ⅲ ... ................................................ 27Ⅰ. 근로시간과 기준법(1) 근로시간근로시간(勤勞時間)이라 함은 근로자가 사용자와의 근로계약에 따라서 휴게의 시간을 제외 ... 할 것인가 하는 것은 논란의 소지가 있다. 출·퇴근시간은 근로를 준비하거나, 근로의 결과로 인하여 지불하는 시간이므로, 한국의 판례는 이를 근로시간에 포함시키고자 한다. 출근시간

리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.06.30

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노동법 경영상의 이유에 의한 정리해고와 그 제한(구조조정)

는 영향(6) 사전통보와 해고예고Ⅲ. 정당해고일 경우 해고된 근로자의 보호1. 우선 재고용1) 법 규정2) 취 지3) 효 력2. 정부의 의무3. 고용보험법을 통한 경영상 해고 ... , 직업훈련등 필요한 조치를 우선적으로 취하여야 한다.(제 25조 제 2항)(2)고용보험법시행이러한 정부의 의무를 구체적으로 확보하기 위하여 고용보험법을 1995. 7.1부터 실행 ... 하고있다.3. 고용보험법을 통한 경영상 해고의 지원고용보험법에서는 기업의 경영난 악화로 인하여 경영상 해고가 불가피하게 된 사업주가근로자를 해고하는 대신 일시휴업, 직업능력개발훈련

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.03

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(제주대계절)보험론 레포트

]]로이즈 전회원은 1779년 회원총회에서 통일적으로 인쇄된 해상보험증권양식을 사용할 것을 결의하였다. 이 증권은 50여회의 판례를 통하여 법률적으로 유효한 증권으로 인정받게 되 ... 었다. 이와 같이 발전을 거듭하며 로이즈의 신용이 높아져 오늘날에는 전 세계의 보험시장 중심지로서 그 역할을 수행하고 있다.[[1811년 : 로이즈 최초의 성문법인 신탁증서 제정 ... 고, 또한 사람의 신체에 발생한 비용손해를 보상한다는 측면에서는 손해보험으로 분류할 수 있다. 이러한 보험성격상의 문제로 양 업계간 영역분쟁이 계속되었고 2003년 5월 보험업법

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.26

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고용보험법

고 용 보 험Ⅰ. 서론이 보고서는 고용보험법의 의의와 목적과 특성, 입법배경 및 내용 등에 대해 알아보고, 특히 사회보험제도로서 고용보험법에서 수급권자의 범위를 어떻게 규정 ... 살펴보고자 한다.II . 본론1. 고용보험법1) 목적고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발. 향상을 도모하고, 국가의 직업지도, 직업소개 ... 시행령 제2조 참고(3) 적용제외 근로자: 동법 제10조 및 시행령 제3조 참고(4) 임의가입자: 임의가입대상은 동법 제7조의 단서 규정에 의한 사업의 사업주가 고용보험법이 강제

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.20

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특수고용형태 근로자성 여부

는 취업근로자를 말한다.(산재보험법, 산업안전보건법, 최저임금법, 고령자고용촉진법, 장애인 고용촉진법 등 적용)2. 특수고용형태 근로자의 개념특수고용형태’라는 개념은 비정규 근로 내 ... 특수고용형태 근로종사자근로자성 여부목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 근로자여부의 판단기준1. 근로자의 개념2. 특수고용형태 근로자의 개념Ⅲ. 판례의 태도1. 골프장 캐디 (골프경기 보조원)2 ... . 보험설계사 (보험 모집인)3. 학습지교사4. 레미콘 운송 차주5. 방송사 구성작가Ⅳ. 당사자들의 주장Ⅴ. 보호방안Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 의의 및 입법취지근기법상의 근로자라 함

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.25

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[단시간근로자][단시간근로자 보호][단시간근로자 관련 법제 국제 비교][단시간근로]단시간근로자의 정의, 단시간근로자의 특징, 단시간근로자의 보호, 단시간근로자 관련 법제 국제 비교, 단시간근로자 관련 제언

에 역행하는 바 삭제하여야 한다.3. 사회보장단시간근로자는 4대 사회보험중 산재보험만 적용 받고 있다. 국민연금법과 의료보험법은 사업장 가입대상에서 단시간근로자를 제외하고 있고, 고용 ... 사회보험 적용대상에 포함시키는 방향에서 고용보험법, 의료보험법, 국민연금법을 개정할 필요가 있다.4. 근로시간통상근로자와 단시간근로자 사이에 유일한 차이는 근로시간의 길고 짧음이 ... 보험법은 소정근로시간 월 80시간 미만인 자(주 18시간 미만인 자 포함)를 적용대상에서 제외하고 있으며, 설령 소정근로시간이 월 80시간 이상이라 하더라도 일용근로자이면 적용대상

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.02.11

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소득보장정책의 문제점과 해결방안

○ 소득보장정책의 문제점과 해결방안-목 차-Ⅰ 소득보장1. 소득보장의 개념2. 소득보장의 유형Ⅱ 공공부조1. 공공부조의 개념2. 공공부조의 종류3. 국민기초생활보장제도Ⅲ 사회보험 ... 제도1. 사회보험의 개념2. 국민연금제도Ⅳ 사회수당1. 사회수당의 개념2. 교통수당Ⅴ. 사적소득보장1. 사적소득보장의 개념2. 사적소득보장의 종류Ⅵ. 소득보장정책의 문제점과 해결 ... 의 예방과 해결을 위한 사회보장제도의 일부로서 사회보험, 공적 부조 혹은 사회수당 등과 같은 국가의 직접 소득 이전 프로그램을 통하여 최저한도 이상의 소득을 보장해 주려는 사회

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.20

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[★★군 가산점제도 의견★★] 군가산점제도에 대한 찬성 반대의견 및 대책 방안과 나의 견해

. 군가산점제 실시에 대한 여론조사 결과3. 군가산점제 위헌결정의 내용? 제대군인 가산점제도의 헌법상 근거? 평등권 침해여부? 헌법상의 특별한 보호를 받는 여성고용규정 위반여부? 헌법 ... 상 기본질서, 비례성 원칙 위반여부? 공무담임권 침해여부4. 군가산점제 위헌결정에 대한 쟁점5. 미국의 제대군인 가산점 제도의 사례? 제도 개요? 관련 판례6. 군가산점제 실시 ... 시험 만점의 5%를 가산토록 하고 1984년에는 16인 이상을 고용하는 공. 사 기업체 또는 공. 사 단체로 대상이 확대되었다. 1997년부터는 '제대군인지원에 관한 법률

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.02

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이주노동자 헌법상 보호 - 이주 노동자 노동조합의 합법성을 중심으로 - 노동3권 법적 성질

법, 산업안전보건법, 산업재해보상보험법, 의료보험법의 적용을 받는다.) 노조법상 근로자개념은 근기법상 근로자개념과 반드시 일치하는 것은 아니다. 즉 학설의 통설은 근기법상 근로자 ... . 이는 판례 또한 마찬가지다. 이러한 관점에서 산업연수생은 사용자와의 관계에서 계약의 명칭에 불구, 실제적으로 고용에 따른 종속관계가 있으므로 최소한 보수를 받는 범위내 ... 가 출입국 관리법을 위반한 불법체류자이다. 이들에 대한 인권침해 상황은 매우 심각하여 외교적 문제로까지 비화될 정도이다. (95년 네팔노동자 명동성당농성사건) 최근 보다 ‘인간

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.31 | 수정일 2023.03.06

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퇴직급여제도와 관련한 노동법상 검토

의 노후소득보장을 위한 것이다.2. 퇴직급여제도의 법적 체계종래의 퇴직급여제도는 퇴직금제도와 퇴직보험등제도가 인정되었다. 그러나 근로자퇴직급여보장법이 제정되면서 종전의 퇴직금제도 ... 퇴직급여제도와 관련한 노동법상 검토Ⅰ. 서설1. 퇴직급여의 의의퇴직급여란 계속적인 근로관계의 종료를 사유로 하여 사용자가 퇴직근로자에게 지급하는 금전급부를 말한다. 이는 근로자 ... 와 선택적으로 퇴직연금제도 또는 개인퇴직계좌를 설정할 수 있게 되었고, 종전의 퇴직보험등 제도는 2010년까지 한시적으로 인정하고 있다.이는 기업의 도산시에도 근로자의 수급권을 보호

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.02

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KTX승무원사례(여성의 비정규직화)

시간에 따른 전일제 불안정한 고용 불안정한 법적 · 경제적 지위 노동시간 불규칙 고용주 ( 사용자 )직접고용 비정규직 : 기간제 , 임시직 , 계약직 , 일용직 , 파트타이머 ... 차별 2) 신체적 조건 및 용모제한 업무에 있어서 나이 , 외모 , 신장의 필요성 남녀고용평등법 제 7 조 제 1 항 및 제 2 항 위반KTX 사건의 시사점 1. KTX 여승무원 ... 철도공사 입장 사회적 쟁점 도급과 불법파견 ( 위장도급 ) 성차별관련 논쟁 KTX 사건의 시사점 결론정규직 ? 비정규직 ? 비정규직 정규직 직접고 용 노동법상의 안정성 보장 근로

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.06.12

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사회복지법제 관련 권리구제의 동향과 전망-산재고용

인정청구212. 구 고용보험법 시행령에 따른 고용보험료 부과처분22제2절 산재보험의 판례231. 근로자 오토바이 출근중 사고 업무상 재해여부232. 음주상태 근무중 재해로 사망시 ... 기초생활보장법42. 의료급여법4제3절 사회보험법41. 국민연금법42. 국민건강보험법43. 고용보험법44. 산업재해보상보험법5제4장 국가별 권리구제의 절차6제1절 독일6제2절 일본7제 ... 2006년도 권리구제 현황161. 심사결정 및 재결162. 행정심판193. 행정 및 민사소송19제7장 고용보험 및 산업재해보상보험의 판례21제1절 고용보험의 판례211. 실업급여기간

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.01

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[산업재해보상보험] 산업재해보상보험의 의의, 목적, 범위, 현황, 적용, 문제점 및 개선방안

선택, 정보의 비대칭성, 공공재적 성격으로 인해 문제가 발생한다. 이로 인해 보험의 대상이 피해를 받을 수 있다.3.산재보험의 대상의 범위1)산재·고용보험법에 의한 "근로자 ... 노동부) 직접관리 운영- 1994년 : 산재보험법 개정 근로복지공단 제정- 1995년 이후 : 근로복지공단 산재보험업무 중 집행업무 담당산업재해보상보험 전달체계보험료 고용안정 보험 ... 산업재해보상보험▣ 목차 ▣Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산재보험의 의의2. 산재보험의 목적3.산재보험의 대상의 범위4. 한국의 산업재해보상보험법5. 우리나라 산업재해보상보험의 발전

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.16

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[시간강사폐지]대학 시간강사제도폐지에 대한 나의 견해-대학 시간강사 제도개선 방안-

활동 개선에 필수적이다.고용보험과 산재보험의 경우 국공립대는 상당부분 적용이 되지만, 강원대 삼척캠퍼스와 경인교대, 서울교대는 고용보험, 산재보험 모두 미보장 되어있다. 고용보험 ... 과 산재보험에 있어 사립대는 아무것도 적용되지 않는 대학이 113개 대학 중 60개 대학이다. 다만 고용보험(23.9%)에 비해 산재보험(41.6%)에는 좀 더 많은 대학이 가입 ... 을 확인시켜 준 판례가 있어 앞으로는 산재보험을 적용하는 대학이 더 늘어날 것이다. 직장국민연금과 직장건강보험은 대부분의 대학에서 적용하지 않고 있다. 강의료 이외의 교육경비는 거의 대

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.26

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사생활의 비밀 자유와 행정상 공표의 관계 - 국세청 및 4대 사회보험료 체납자 명단 공개를 중심으로

을 마련하여 간접적인 납부를 강제함으로써 자진납부를 유도하기 위해 고용ㆍ산재보험료징수법 제28조의6 제1항, 고용ㆍ산재보험료징수법 시행령 40조의 4, 5에 해당하는 체납자 명단 ... [헌법, 행정법 레포트]사생활의 비밀 자유와 행정상 공표의 관계- 국세청 및 4대 사회보험료 체납자 명단 공개를 중심으로 -Ⅰ. 논의 배경 : 사생활의 비밀자유와 행정상 공표제도 ... 명단공개1. 명단공개의 배경보험료가 많이 연체되면 사회보험 재정이 위기를 맞게 되어 사회복지 사업에도 차질이 예상된다. 이에 매년 1월에 건강보험, 국민연금, 산재고용보험에서는 체납

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.21

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