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"고용노동부령" 검색결과 381-400 / 1,875건

  • 4대 보험, 국민기초생활보장법을 할당,급여,전달,재정을 바탕으로 한 요약
    에 드는 비용의 일부를 지원할 수 있다.전달산재보험 사업운영을 관장하는 기관은 고용노동부다. 고용노동부는 보험료율의 결정, 보험급여 기준의 결정, 보험기금의 관리운영 등 주요 정책 ... 결정 업무를 담당한다.산재보험 업무를 직접적으로 관장하는 집행기관은 근로복지공단이다. 고용노동부장관의 위탁을 받아 산재보험 사업을 효율적으로 수행하기 위해 근로복지공단이 설립 ... 수사무직은 2년에 1회 이상 실시한다.요양비가입자 또는 피부양자가 보건복지부령이 정하는 긴급, 기타 부득이한 사유로 인하여 요양기관과 유사한 기능을 수행하는 기관으로서 보건복지부령
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.11
  • 산업재해 보상보험
    진폐유족연금 2010.6.4 일부개정 1.노동부 → 고용노동부 2.노동부 장관 → 고용노동부 장관 3.노동부령고용노동부령산업재해보상보험법의 개정 사항진폐보상연금 / 진폐유족연금산업재해보상보험법의 개정 사항Thank you{nameOfApplication=Show} ... 소득상실을 보전, 요양ㆍ재활 서비스 제공운영주체산업재해보상보험의 운영주체고용노동부 장관 2010.6.4 개정산업재해보상보험재심사위원회고용노동부이사장산재보험급여이사재활의료이사보험급여국 ... ㆍ고용지원센터수급권자 ㆍ재해근로자 ㆍ유족 및 실직자보험가입자 ㆍ사업자 ㆍ하수급인보험금지급급여노동력제공안정성보장고용안정 및 직능개발보험료납부산업재해보상보험의 전달체계적용대상산업재해보상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.12.13
  • (건강보험론 E형) 우리나라 산업재해보상보험제도에 대하여 약술하시오
    보험급여에 드는 금액, 재해예방 및 재해근로자의 복지증진에 드는 비용을 고려하여 사업의 종류별로 구분하여 고용노동부령으로 정한다. 특정사업 종류의 보험료율은 전체 사업의 평균 보험 ... 법의 효시로 일컬어진다. 다만 이것은 불법행위법상의 제도이지 독자적인 입법의 단계에 이른 것은 아니다.그러나 이러한 제도가 있어도 사용자의 우월적 지위로 노동자의 빈궁을 무기 삼 ... 아 노동자의 청구권을 포기시키는 등 경제적 지위구조상의 문제가 발생하였다. 이에 종전의 불법행위법의 체계를 벗어나 노동자의 권익을 보호하기 위한 새로운 입법이 요청되었다. 그래서
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.22
  • [다문화사회복지] 우리나라 다문화사회의 인권 - 이주근로자의 인권, 결혼이민자의 인권, 다문화사회에 대한 우리의 인식
    에서는 사용자가 외국인근로자를 고용하기 위해서는 고용노동부령이 정하는 표준계약서를 사용하여 근로계약을 체결해야 한다고 규정하고 있다. 표준계약서에는 근로의 계약기간, 취업장소, 업무내용 ... 한다. 우리나라 법에서는 이주근로자라는 표현을 대신하여 외국인근로자라는 용어를 사용하고 있다. 노동법에서의 외국인근로자라는 표현은 이주근로자를 의미한다. 외국인근로자의 고용 등 ... 우리나라 다문화사회의 인권목차1. 이주근로자의 인권1) 이주근로자의 헌법상의 지위2) 이주근로자의 근로기준법상의 지위3) 이주근로자의 노동조합 및 노동관계조정법상 지위4) 이주근
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.23
  • 급여 및 서비스에서 사회보험 설명
    수준: 치료에 필요한 제반 비용(진찰, 약재, 진료재와 이지, 기타 보천구의 지급. 처치, 수술 기타 이 치료, 입원, 간다. 이송료, 기타 노동부령이 정하는 사항)2) 유족급여급여 ... 에 대한 건강보험 및 질병보험, 폐질·사망·고령화 등에 대한 연금보험, 실업에 대한 고용보험이 있다.각종 사회적 위협에서 모든 국민을 보호하고 빈곤을 해소하며 생활의 질을 드높이 ... 가 각각 절반씩 부담한다.고용보험처럼 건강보험도 2가지 목적으로 보험료가 청구되는데 건강보험과 장기요양보험이다.건강보험은 사업주와 근로자가 각각 보수월액의 3.12% (2018년
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.16
  • [사회복지법제론] 근로복지기본법 - 근로복지기본법의 의의와 목적 및 기본원칙, 근로복지기본법의 내용, 근로자에 대한 복지제도 및 사내근로복지기금제도
    의 융자대상 및 절차 등에 관하여 필요한 사항은 고용노동부령으로 정함. (제20조)3) 근로자우대저축국가는 근로자의 재산형성을 지원하기 위하여 근로자를 우대하는 저축에 관한 제도 ... 의 융자를 받음으로써 부담하는 금전채무에 대하여 해당 금융회사 등과의 계약에 따라 그 금전채무를 보증하며. 이 경우 보증대상 융자사업 및 보증대상 근로자는 고용노동부령으로 정함.(2 ... 한 사항은 고용노동부령으로 정함. (제31조)9. 근로복지지원1) 우리사주제도의 목적우리사주제도는 근로자로 하여금 우리사주조합을 통하여 해당 우리사주조합이 설립된 주식회사(이하 "우리사32조)
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.25
  • 지역사회 산업안전관리방안보고서
    적으로 명시해야한다.○ 위임입법의 불명확성- 산안법은 산업안전보건기준에 관한 사항과 그 시행에 필요한 사항을 산업안전보건기준에 관한 규칙(고용노동부령)에 위임- 그러나 구체적 위임근거가 불 ... 성능이 자율안전기준에 맞는 것임을 확인하여 고용노동부장관에게 신고하는 제도(산업안전보건법 제35조)⑶ 안전검사 대상 기계ㆍ기구를 사용하는 사업주가 기계기구 등의 안전에 관한 성능 ... 별 안전보건기술지침 등을 통해 다양한 산업구조와 고용구조에 적합한 기준과 원칙 마련해야 한다.- 자율적 점검, 평가규정과 강행적 준수규정을 구분하고, 지도와 감독의 내용을구체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.31
  • [사회복지론]사회보험관련법 국민연금법 국민건강보험 산업재해보상보험법 고용보험법
    이해서는 그 법률(노동관계법)의 규율목적에 따라 정의가 다르다(근로기준법, 노동조합법, 직업훈련기본법 등).?산업재해보상보험법과 고용보험법에서는 근로기준법에 규정된 근로자를 말 ... 로 자?일정기간 또는 기간의 정함이 없이 고용이 보장되는 근로자일 용 근 로 자?고용기간의 보장 없이 1일 단위로 고용되어 그 날로 고용계약이 종료되는 자. 즉, 다음 날의 고용 ... 이 변경됨에 따라 의료비 소득공제를 받기 위해 근로자가 제출하여야 하는 영수증은 국민건강보험요양급여의 기준에 관한 규칙(보건복지부령 제262호)에 의한 서식, 단 영수증의 서식 크기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 74페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.25 | 수정일 2017.11.09
  • [사회복지법제론] 한부모가족지원법 - 한부모가족지원법의 의의와 제정이유 및 주여연혁, 한부모가족지원법의 목적과 복지 내용 및 한 부모가족복지시설
    의 여성가족부령으로 정하는 자는 이 법에 따른 보호대상자임. (1) 부모가 사망하거나 생사가 분명하지 아니한 아동(2) 부모가 정신 또는 신체의 장애·질병으로 장기간 노동능력 ... 기회를 확대하기 위하여 한 부모가족 관련 시설 및 기관과 「직업안정법」에 따른 직업안정기관 간 효율적인 연계를 도모하고. 고용노동부장관은 한부모가족의 모 또는 부와 아동을 위한 취업 ... 의 대여 규정5) 고용의 촉진6) 고용지원 연계7) 가족지원서비스8) 청소년 한 부모에 대한 교육 지원4. 한 부모가족복지시설1) 한 부모가족복지시설2) 한 부모가족 복지시설의 설치3
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.25
  • 간호사 국가고시) 2020 개정 보건의약관계법규 총 요약정리 & 단원별 예시문제
    ? 위원(보건복지부장관이 임명 또는 위촉)대통령령으로 정하는 관계 중앙행정기관 소속 공무원: 기획재정부차관, 교육부차관, 과학 기술정보통신부차관, 행정안전부차관, 환경부차관, 고용노동 ... 는 지체 없이 환자에게 사용? 한 번 사용한 일회용 주사 의료용품은 다시 사용하지 말고 폐기8) 공중보건의사 고용금지10. 진단용 방사선 발생장치1) 시장?군수?구청장에게 신고2) 안전 ... 개월을 초과하여 그 의료기관을 관리할 수 없는 경우 폐?휴업 신고3) 진료기록부 등은 관할 보건소장에게 넘김, 허가 시 의료기관 개설자가 보관 가능4) 보건복지부령에 따라 입원 중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 74페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.01.17 | 수정일 2023.03.29
  • 보건관리자 선임기준 및 산업간호사의 직무와 역할, 산업간호사와의 면담을 통한 실제 사례 조사
    환경관리에 관한 사항2) 안전보건관리책임자?선임요건 : 상시 근로자 100명 이상을 사용하는 사업100명 이상을 사용하는 사업 중 고용노동부령으로 정하는 사업장?역할 : 사업을 실질 ... 으로서 고용노동부령으로 정하는 사항3) 관리감독자?관리감독자: 경영조직에서 생산과 관련되는 업무와 그 소속 직원을 직접 지휘·감독하는 부서의 장 또는 그 직위를 담당하는 자?사업주 ... 에서 다른 업무를 겸할 수 있음- 상시 근로자 300명 미만을 사용하는 사업 및 외딴곳으로서 고용노동부장관이 정하는 지역에 소재하는 사업장은 보건관리자의 업무를 보건관리대행기관에 위탁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.21
  • 근로기준법 자료
    를 끼친 경우로서 고용노동부령으로 정하는 사유에 해당하는 경우에는 그러지 아니한다.② 해고사유 등의 서면통지 (법 제27조)㉠ 사용자는 근로자를 해고하려면 해고사유와 해고시기를 서면
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.22
  • 노숙인에 대해 기능론적 시각과 갈등론적 시각에서 입장을 정리하시오.
    고용, 그리고 빈곤이라는 사회구조적 문제가 직접적으로 관련되어 있다고 본 것이다. 그러나 노숙인 문제가 장기화되면서 개인적 요소에 대한 관심이 점차 증가하는 추세이다. 실제로 ... 빈곤한 사람들이 모두 노숙인이 되는 것이 아닐 뿐만 아니라 불안정 고용과 저임금이 직접적으로 노숙상태로 연결되지 않는다는 점에서 노숙상태로 연결되는 직접적이고 개인적인 요소들이 점차 ... 복지부령으로 정하는 사람으로 노숙인을 정의하고 있다. 이 법으로 인해 노숙인에 대한 복지ㆍ자립지원을 보장받을 수 있게 된 것이다.2. 노숙인에 대한 기능론적 시각과 갈등론적 시각기능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    건축법규 위반사례 조사 레포트
    로 흘러들어 지반을 약화시켰을 가능성이 높다. (제25조 5)옹벽 벽면 배수관 개수도 규정보다 적었다.3) 행정조치: 고용노동부가 이 사고와 유사사고가 발생하지 않도록 사전 관리·감독 ... 을 강화하는 차원에서 해빙기 건설현장 관리·감독을 강화한다. 또한 고용노동부 전주지청은 내달 6일까지 관내 건설현장 21개소를 대상으로 정기 감독 및 예방점검을 실시한다고 10일 ... .고용노동부는 이 기간 동안 굴착과 교량, 터널공사 등 대규모 건설장비가 동원되는 현장과 지반 및 토사붕괴 우려가 높은 현장을 선별해 현장소장 교육을 실시하고 법위반 사항이 적발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.03
  • 산업장 건강 문제 해결 레포트 (지역사회간호학) , 산업재해 레포트
    을 당하거나, 질병에 걸린 경유 지급? 요양급여의 범위는 진찰, 약제 또는 진찰재료와 의치 기타 보철구의 지급, 처치, 수술 기타의 치료, 의료시설의 수용, 간병, 이송, 기타 노동부령 ... 및 고용형태 변화, 산업의 발전 등에 따라 산업 재해원인 및 형태는 다양하게 변화하고 있으나, 체계적인 대응을 할 수 있는 정책이 부족하다. 다양한 사례가 있으나 그에 따른 대응
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.04 | 수정일 2020.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업안정법 분석
    노동부장관의 허가를 받지 아니하고는 근로자공급사업을 하지 못한다.2항 -근로자 공급사업 허가 유효기간 3년 유효기간이 끝난 후 계속하여 근로자공급사업을 하려는 자는 고용노동부령 ... 산업에서 필요한 노동력이 원활하게 수급되도록 지원함.또한 이에 성별, 연령, 종교 신체적 조건, 사회적 신분 등을 이유로 직업소개 또는 직업 지도를 받거나 고용관계 결정에 있 ... 어서 차별대우를 받지 아니한다...PAGE:21장 제 3조 정부의 업무1.노동력의 수요와 공급 조절2.구인자, 구직자에게 국내외 직업 소개3.구직자에 대한 직업지도4.고용정보를 수집
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.03 | 수정일 2016.02.11
  • 사회복지법제리포트-특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법 적용의 현황과 그 개선방안
    에 따른 보험급여의 전부 또는 일부를 지급하지 아니할 수 있다.⑪ 특수형태근로종사자에 대한 보험급여의 지급 등에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다. 다. 특수형태 근로종사자에 대한 ... 징수법에서 정하는 바에 따른다.⑧ 특수형태근로종사자에 대한 보험급여의 산정 기준이 되는 평균임금은 고용노동부장관이 고시하는 금액으로 한다. ⑨ 특수형태근로종사자에 대한 보험급여 지급 ... 」 제35조)10) 자해행위에 따른 업무상 재해의 인정기준(규제「산업재해보상보험법 시행령」 제36조)6. 개선방안현행 특수고용노동자의 산재보험 적용과 관련해 ‘입법적 측면’과 ‘제도 다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.10 | 수정일 2019.10.08
  • 지역사회간호학 산업간호사 문헌고찰
    하여야 할 시설 및 장비는 고용노동부령으로 정한다.[전문개정 2009.7.30.][제목개정 2014.3.12.]그림 2) 산업간호사의 업무 (출처 : 한국산업간호협회 )6. 기업 ... 2) 교육자? 산업장 보건교육사업의 중요성을 고용주에게 설명하여 보건교육 사업이 개발되도록 함? 근로자들의 건강습관을 개발하기 위해 교육 실시? 안전 및 건강보호기구 사용을 정리 ... 과 외로움, 생소한 분야의 업무에 대한 적응, 계약직 근무로 인한 고용의 불안, 관리자로서의 위상이 미흡한 현실에 부딪혀 있는 실정이다.또한 중소규모 기업과 대다수의 산업기관에서는 산업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.05.20 | 수정일 2023.01.21
  • < 사회복지학과 > 아동복지론
    대안효율성 제고1. 영유아 대상 보육업무 4원화 - 보육 : 보건복지부 - 교육 : 교육과학기술부 - 아이돌봄서비스 : 여성가족부 - 직장보육시설 : 고용노동부- 행정기관 총괄 ... 이 부족한 취약지역에 우선배치, 지역별 균형배치지역별 보육수요를 감안한 지역별 균형배치상시여성 300인 이상을 고용하는 사업장에 대해 조속한 설치를 시도지사가 강력하게 지도-★ 국 ... 계층의 자녀(차상위) ④ 장애인복지법 제2조의 규정에 의한 장애인 중 여성가족부령이 정하는 장애등급 이상에 해당하는 자의 자녀(장애부모) ⑤ 아동복지시설에서 생활 중인 유아(복지시설
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.05
  • 지역사회복지론, 사회복지관 현황 및 발전방향
    을 연계해 자활훈련을 실시해 사회적응력이 갖추게 했다.○ 용인시 장애인종합복지관의 『지역밀착형 사회적기업』- 고용노동부와 경기도·인천시·강원도가 공동 주최하고 사회적기업지원네트워크 ... 차원에서 전개하는 사회복지를 말한다.○ 사회복지관의 법적근거- 사회복지사업법 제34조의 5(정의)- 사회복지사업법시행규칙(보건복지부령) 제23조(사회복지관의 설치기준) 및 제23조의 ... 장애인 고용을 꾸준히 증가하였으며, 현재는 용인 시청내에 쿠키 및 케이크를 납품하는 등 지속적으로 판로를 개척하고 수익을 창출하는 성과를 거두고 있다.○ 서산시 장애인종합복지관의
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.12 | 수정일 2021.01.31
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2025년 11월 27일 목요일
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