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"포스코 직업훈련" 검색결과 21-40 / 352건

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    [포스코합격자기소개서 ]( [ 포스코 - 직업 훈련생 합격 자기소개서 ] posco 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )목 차1. 우리회사 지원동기와 이를 위해 ... 롭게 하는 신소재 개발에서부터 아름다운 자연을 보존하는 환경친화 기술개발에 이르기까지 포스코가 만들어 가는 미래는 바로 저의 미래입니다2.성장과정및 강약점세가족 간에 언제나 웃음
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.16
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.19
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.19
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    [포스코합격자기소개서 ]( [ 포스코-직업훈련생 합격 자기소개서 ] posco 직훈 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )목 차1. 우리회사 지원동기와 이를 위해 ... 해 나가며 자신의 능력을 완전히 발휘할 수 있도록 훌륭한 서포터가 될 것이라고 약속드리겠습니다. 포스코에 들어가기 위하여 고등학교 시절부터 많은 생각을 하였고 일단은 내가 하고 있 ... 였기 때문에 알루미늄 용접을 하였습니다. 기존에는 불순물이 있어도 그냥 용접을 해서 용접이 제대로 되지 않아 시간이 많이 걸렸지만 저는 기능훈련 당시 알루미늄은 불순물이 있는 상태
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.19
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    [포스코합격자기소개서 ]( [ 포스코 - 직업훈련생 합격 자기소개서 ] posco 직훈 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )목 차1. 우리회사 지원동기와 이 ... 신다면 철강계에서 중요한 강인함과 반대로 차분함으로, 항상 최고의 수익을 내고구성원들에게는 친절과 밝은 미소로 포스코의 정신에 어긋나지 않도록 최선을 다할 것입니다. 또한 성실하고 합리 ... 저의 포부는 POSCO와 함께 낳아가는 것이 되겠습니다.3. 극복한 사례 서술.저는 저보다 훨씬 의젓하고 똑똑한 동생이 있습니다. 저는 동생에 비해 항상 뒤쳐진 형이였습니다. 부모
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.17
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.19
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.17
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    [포스코합격자기소개서 ]( [ 포스코 - 직업 훈련생 합격 자기소개서 ] posco, 직훈 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )목 차1. 우리회사 지원동기와 이 ... 하였습니다. 세계 속의 브랜드 포스코의 한 가족이 되어 저의 성실함과 노력으로 최고의 인재가 되고 싶습니다.2.자신에 대하여 서술하여 주십시오(성장과정, 강약점, 가족사항 등)고등
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.17
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    [포스코합격자기소개서 ]( [ 포스코 - 직업훈련생 합격 자기소개서 ] posco 직훈 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )목 차1. 우리회사 지원동기와 이 ... 후 포부와 성장계획을 서술하여 주십시오.우리회사 지원동기와 이를 위해 무엇을 준비하였는지 서술하여 주십시오세계적인 기업 포스코에서 재무 회계 전문가로 회사와 함께 꾸준히 성장 ... 해 나가고 싶습니다. 5년간의 저의 재무회계 에 대한 경험과 지식이 포스코에서 어떻게 활용될 지는 우선 직무 분석을 통해서 들어가야겠지만, 저의 성격유형을 파악한 결과, 재무회계분야
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.16
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    [ 포스코 - 직업훈련생 합격 자기소개서 ] posco 직훈 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문
    [포스코합격자기소개서 ]( [ 포스코 - 직업훈련생 합격 자기소개서 ] posco 직훈 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )목 차1. 우리회사 지원동기와 이 ... 후 포부와 성장계획을 서술하여 주십시오.우리회사 지원동기와 이를 위해 무엇을 준비하였는지 서술하여 주십시오경제학과 경영학을 복수 전공하고 있는 경제학도로서 평소에 포스코에 대한 많 ... 의 깔끔한 진열에 호감을 가지고 있다가 채용공고를 보고 지원을 하게 되었습니다. 세계적인 기업 포스코에서 재무 회계 전문가로 회사와 함께 꾸준히 성장해 나가고 싶습니다. 5년간의 저
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.16
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    [ 포스코 - 생산기술 직업 훈련생 합격 자기소개서 ] posco 직훈 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문
    [포스코합격자기소개서 ]( [ 포스코 - 생산기술 직업 훈련생 합격 자기소개서 ] posco 직훈 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )목 차1. 지원동기 및 이 ... 고자 합니다. 포스코는 철강제조의 주원료인 철광석과 원료탄 등의 대부분을 수입에 의존하고 있습니다. 이러한 상황에서 안정적인 원료수급을 위한 광산개발투자와 제조원가 절감을 위한 페로실리콘 ... 공장건설, 고부가가치 미래소재사업 진출 등을 통해 오늘보다 더 나은 내일을 위해 준비하는 모습을 보았습니다. 이상 두 가지의 이유로 귀사에 지원하게 되었습니다. 저는 포스코
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.18
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    [포스코-직업훈련생합격자기소개서]포스코합격자기소개서,포스코합격자소서,직훈자기소개서서,합격예문
    [포스코합격자기소개서 ] [포스코-직업훈련생합격자기소개서]포스코합격자기소개서,포스코합격자소서,직훈자기소개서서,합격예문목 차1. 우리회사 지원동기와 이를 위해 무엇을 준비 ... 는 제가 항상 마음속에 가지고 살아왔던 최선을 다하고 싶은 기업의 이상향과 일치하였습니다. 포스코의 역사는 대한민국의 역사와 비슷합니다. 아무도 못할것이라는 의견을 무릅쓰고 우리나라 ... 대표 철강회사로 시작하여 지금은 세계 최고의 철강기업이 되었습니다. 현재는 철강 산업 뿐만 아니라 종합 에너지 산업에도 뛰어들면서 다각도로 경영을 펼치고 있습니다. 포스코의 도전
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.23
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    [산업복지론] 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.
    다.3. 국내외 사례 분석1) 국내 사례: 포스코(POSCO) - 산업재해 예방 및 안전관리포스코는 국내 최대의 철강기업으로, 산업재해 예방과 노동자 안전보호에 있어 모범적인 사례 ... 을 발휘하고, 자아를 실현할 수 있는 기회를 제공하는 것이 중요하다. 이를 위해 직업 교육과 훈련 프로그램을 확대하고, 노동자들이 자신의 경력을 발전시킬 수 있도록 지원해야 한다 ... 로 평가받고 있다. 포스코는 ‘안전 최우선 경영’을 실천하기 위해 안전보건 경영시스템을 구축하고, 전사적으로 안전 관리를 강화했다. 포스코는 매년 안전 목표를 설정하고, 이를 달성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26
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    국제개발협력의이해 입문 개념정리
    사업지원(9,540만불)KIST : 미국금오공업고등학교, 다수 직업훈련원 등 : 일본, 독일국립의료원 : 덴마크, 노르웨이, 스웨덴포항제철(현재 POSCO), 경부고속도로 등 ... : 개발 차관6. 공여국으로서의 역사1963년 연수생 초청 - 미국 AID원조계획 및 자금에 의거 개도국 연수생 초청훈련 최초실시(외무부, 과기처)1967년 전문가 파견 - UN 및 ... 기타 국제기구와의 협력사업으로 외국인 초청훈련 실시(외무부, 과기처)1977년 무상원조 프로그램 - 물자공여 등 무상원조 사업 시작(외무부)1987년 EDCF - 유상차관(경제기획원
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26
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    실습기관분석보고서(직업재활시설)
    에서 근로와 직업훈련을 통해 자립능력을 증진하기 위하는데에 목적이 있다. 또한 단순한 빵을 만드는 것이 아니라, 소통하고 그들 스스로 살아갈 수 있는 삶의 터전과 일자리를 만들어 가 ... , 직무기능 향상 훈련직업재활훈련 프로그램을 제공하고, 보호가 가능한 조건에서 근로의 기회를 제공하며, 이에 상응하는 노동의 대가로 임금을 지급하며, 장애인근로사업장이나 그 ... 에 맞는 제품 생산, 포장 및 납품 실시와 직무 능력에 맞는 직무배치 및 관리근로장애인원부자재관리생산에 필요한 원재료 입 · 출고 내역을 기록 및 관리[직업적응훈련]세부사업명사업내용
    리포트 | 9페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2025.05.09
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    기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오. 할인자료
    . 결론 정부는 기업이 시장에서 주도하는 직업교육훈련을 증진시키기 위해 지원해야 한다. 이를 위해 기업은 필요한 인력의 능력을 분명히 하고, 능력 중심의 채용을 실시해야 한다. 또한 ... 한 지적 재산, 투철한 기업가 정신, 평생학습 정신, 강한 창의성, 비관료적인 유연성 등을 갖추고 있다. 또한, 평생직장인보다는 평생직업인이라는 신념을 지니고 있다. 1990년대 말 ... 프로그램을 통해 지식근로자를 육성하고 있으며, 의사나 변호사와 같은 화이트컬러 직종뿐만 아니라 과거 단순 기능 업무로 치부되었던 직업군에서도 고도의 기술력을 보유한 장인, 명인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16
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    장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고
    이 이루어져 있다. 두 번째 지원 고용제도는 정상화의 가치 구현 및 통합 지향적 가치를 지향하는데, 직업 훈련 시설이나 보호 작업장, 낮 활동 시설을 분리된 환경에서 실행하는 것 ... 근로자들과 똑같이 공정 노동 기준에 입각해 통상임금을 지급받아야 하고, 현장 훈련으로 생산성 향상을 이룬 후 직업 유지는 지속되어야 한다.3) 장애인표준사업장많은 기업들이 장애인 ... 하고 인간다운 삶을 살아갈 수 있는 권리를 가지고 있다. 인간은 최소한의 인간다운 생활을 최소한이라도 유지할 수 있기 위해서는 필수 불가결한 부분이 바로 일할 수 있는 권리이다. 직업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
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    상위 1등 A+ 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요
    보완적인 관계이다.2. 우리나라 인적자원 개발관리 제도 및 프로그램1) 직업훈련취업할 의사가 있는 사람, 취업한 사람에게 직무수행에 꼭 필요한 능력들을 습득시키고 향상함으로써 어떤 ... 특정한 직업에 필수적인 직업능력을 갖게 만들어 주는 체계적인 활동을 의미한다. 일반적으로 구직자에게 직무수행에 필요한 기술들을 교육하고 무상으로 교육비를 지원하고 매월 훈련수당 ... 을 지급하는 등의 일련의 활동을 의미한다. 직업훈련훈련방법과 훈련대상, 훈련 주체에 따라서 다양한 형태로 이루어진다. 정부가 주체가 되어 정부에 의해 제공되는 직업훈련 프로그램
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11
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    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오
    면접관에게 질문지를 사전에 공개하지 않는 블라인드 면접을 실시했다. LG화학은 최근 입사지원서에 가족관계 항목을 삭제했고 포스코는 부모 직업란을 없앴다.기업들은 우수 인력 채용 ... 발전 속도가 가속화되면서 2030년까지 일자리 710만개가 사라질 것이라고 예상했다. 반면 새로운 일자리는 200만개 정도 창출될 것으로 내다봤다. 현재 전 세계 직업 가운데 약 ... 는 능력이 필요하다. 이를 위해서는 다양한 지식과 경험을 갖춘 전문인력 양성이 필수적이다.기업들은 핵심 인재 육성을 위해 교육훈련비 투자를 늘리고 있지만 실제로는 그 성과가 크
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시
    다. 직업과 직접적인 관련이 없는, 보편적인 내용의 지식과 기술을 가르친다. 예를 들어서 일반적인 작업에 대한 사고 방식, 작업의 개선 방식, 인간관계의 기술 따위를 훈련시킨다.주로 ... 를 들어서 포스코에서는 부서별로 OJT 계획을 수립하고, 이에 따라 상사와 부하 직원이 개별적으로 OJT 훈련을 하고 있는 것으로 알려져 있다. 포스코 이외에도 많은 기업들이 표준적인 ... 과목명: 인력개발과 활용주제: 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 직무현장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23
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2025년 11월 19일 수요일
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