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"포스코 직업훈련" 검색결과 181-200 / 353건

  • [현대기업경영] 포항제철 케이스 스터디
    직업훈련소를 설치하여 고졸 출신의 직원들을 자체적으로 교육하고 양성해나갔다. 그 후 포항제철공고를 설립하고 막대한 교육시설투자, 산학협동에 의한 실습교육 등을 통하여 포항제철 ... Ⅰ. 서론아직도 일반인들에게는 포스코보다는 포항제철이 더욱 익숙한 것 같다. 포항제철은 1968년에 공기업으로 창립된 후 1970년대의 포항제철소 건설사업과 1980년대의 광양 ... 의 철강업체가 되기도 했다. 포스코는 우리가 자랑할 만한 기업임에 틀림없다.이러한 지금의 성공적인 기업인 포스코가 있기까지 포항제철에 대한 정부의 지원, 박태준 전 회장의 강력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.18 | 수정일 2020.01.08
  • Y이론 -샘코
    , 평가방법 조사 연구?학습조직화 관련업무 (학습지식DB운영, MAPPERS관련업무)?현장교육 컨설팅 및 교육정보 수집, 전파?직업훈련에 대한 대정부 업무를 맡고 있다.다른 그룹 ... 들이 성공에 대한 의문을 나타냈으나, 포스코의 2만여 임직원들의 각오와 그에 따른 노력의 결과로 ‘포스코의 신화’를 이룩할 수 있었다.포스코와 같이 거대하고 성공한 기업에서 혁신 ... 을 한다는 것은 말처럼 쉬운일이 아니다. 컨설턴트들도 이를 고려해 PI프로젝트의 가장큰 걸림돌은 직원들이 갖고 있는 자부심이라고 한 바 있다. 따라서 단기간에 많은 성과를 이룬 포스코
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.14
  • 종합포스코 산학장학생
    은 특별한 능력이 아니라 자신의 위치에서 최선을 다하는 가장 기본적인 것이었습니다. 몸소 느낀 기본, ‘학생의 기본’을 책임감을 가지고 실천하기 위해 POSCO장학생에 지원 ... 합니다.희망근무분야 >‘신재생에너지/지능형전력망 전문가’ 제 직업적 목표이기에 ‘에너지&환경’분야 근무를 희망합니다. 2년전부터 목표를 구체화 시켜, 관련 지식과 경험을 쌓기위해 노력 ... 와 인명피해가 심각했던 경험을 갖고 있는 지역입니다. 이에 INSA는 주도적으로 재해대비체계를 갖춰 지역민을 대상으로 정기적인 대피훈련을 하고 있었습니다. INSA를 통해 재해예방시스템
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.03
  • [소수자][소수자와 노숙인주거][소수자와 정보독점][소수자와 장애인사회복지]소수자와 노숙인주거, 소수자와 정보독점, 소수자와 장애인사회복지, 소수자와 여성노동, 소수자와 동성애
    또는 저렴한 요금으로 장애인을 통원하게 하여 상담?치료?훈련?사회와의 교류촉진 및 여가활용 등의 편의를 종합적으로 제공하는 시설5. 장애인직업재활시설 : 장애인을 입소 또는 통원 ... 하게 하여 직업을 주어 자활시키는 장애인근로시설과 취업이 곤란한 장애인에게 필요한 훈련을 행하여 직업을 주는 보호작업장6. 점자도서관 : 무료 또는 저렴한 요금으로 시각장애인 ... 에 의해 선택할 수 있는 제도로 정착되어야 한다3. 셋째, 비정규직 노동자의 조직화이다4. 넷째, 비정규직 여성노동자들을 위한 훈련 및 교육, 그리고 심리상담 프로그램이 필요하다5
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.09
  • [세계의역사 C형] 2013 한 해 동안 중남미와 아프리카에서 일어난 사건이나 현상 중 하나를 선택, 그 자료들을 근거로 비판적이되 주체적인 글 작성
    에 새마을농업훈련원 건립 차세대 영농지도자 양성포스코가 새마을운동을 통해 전세계 저개발국가에 ‘새마을정신’을 전파시키며 빈곤을 퇴치할 수 있다는 희망의 씨앗을 뿌리고 있다. 정준양 회장 ... 았다”라고 말했다. 아울러 그는 “이에 반해 선진국의 아동은 환경 보호, 양성평등과 같은 문제에 더욱 높은 관심을 보인 반면 표현의 자유와 직업, 전력, 교통 및 통신에 대한 관심은 낮 ... 만이 교육자에게 높은 친밀감을 갖는 것으로 드러났다.환경일보=이정은 기자(2013.11.21.)3) 포스코, 빈곤국에 ‘새마을운동’전파‘희망의 씨앗’뿌려- 아프리카·아시아 지역
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.17
  • 아웃플레이스먼트 사례 및 활성화 방안 (전직지원제도)
    ServicePOSCO평생 현역 양성 그린 라이프 서비스새로운 인생을 향한 도약 POSCO 전직지원센터POSCO Outplacement특징모두 재직자, 포스코 울타리 안에서 이루어짐 2. 일회성 ... 이나 창업에 이르기까지 퇴직자의 성공적인 진로개척을 위한 교육, 훈련, 컨설팅과 사무실, 비서 서비스 등 행정적 지원을 포함하는 종합 컨설팅 서비스를 제공하는 것 ... OutplacementOutplacement 대상Outplacement 프로그램구조조정이나 정년에 따라 퇴직하는 근로자- 경력진단 , 진로상담, 재취업, 창업 등 진로 개척을 위한 교육, 훈련, 컨설팅
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.06.13
  • [포스코생산직]포스코 생산직
    포스코 직업훈련 자기소개서_작성_수정_감수_재수정_검토1.지원동기와 이를 위해 무엇을 준비하였는지 서술하여 주십시오. ( 1073 byte / 1200 byte)[10년 후 ... 었습니다.[포스코 생산기술직]직업훈련생으로서 저의 역량과 능력, 그리고 미래를 만들어 내고 싶습니다. 생산기술부에 입사하여 생산분야의 전문엔지니어로 인정받고 싶습니다. 철강분야 ... 에도 존재할 직업은 무엇일까?]파란만장한 학창시절과 졸업후 사회경험을 겪어보면서 ‘10년 후에도 존재할 가능성이 있는 직업이 무엇일까‘를 항상 생각해왔습니다. 직업을 구하고 취업을 하
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.05.20 | 수정일 2014.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [추천][합격 자기소개서] 2019 현대제철 생산직(직업훈련직지원) 자기소개서, 직업훈련생 합격자소서, 면접족보
    생산 분야가 가장 적합한 직업이라 판단하게 되었습니다. 따라서 이와 관련하여 외주업체를 통해 포스코에 입사하게 되었고 현재는 현대제철 입사를 간절히 희망하고 있습니다. 단순히 생계 ... 현대제철 생산훈련직지원 합격 샘플 자기소개서 + 면접질문 [ 목 차 ] A. 현대제철 자기소개서 우수예문 1. 내가 걸어온 길(성장과정, 가정환경, 학교생활 등)(500자 이내 ... 스토리.’ 어부이신 아버지와 세탁소를 경영하시는 어머니의 선한 영향력을 받으며 성장하였습니다. 위험한 직업임에도 불구하고 늘 미소를 잃지 않으셨던 아버지의 긍정성을 많이 닮아 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,100원 | 등록일 2015.02.11 | 수정일 2020.03.19
  • 현대제철 생산직 자기소개서
    위해 포스코 직업훈련 과정을 거치며 더 높은 생산성과 기술력을 습득할 수 있었습니다. 입사후 당장 가시적인 효과를 당장 가져오기는 힘들겠지만, 저 뿐 아니라 회사에 만족할만한 결과와 가치를 반드시 이끌어내도록 집중하겠습니다. ... 한 가족을 이루며 살아왔습니다. 지방 살림이라 자라나는 집안이 넉넉한 편은 아닐지라도 화목했던 편이었습니다. 인문계출신이나 저는 직업훈련원을 통하여 기술적 능력을 만들어나가기 시작
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.10.17
  • 부인과케이스, 자궁경부암, 모성간호
    다. 때로는 「원추절제술」이라고 불리는, 자궁경부의 일부를 떼어 내는 검사를 실시하기도 한다.(3) 질확대경 검사콜포스코프라는 확대경을 이용해, 자궁경부의 점막표면을 확대하여 미세 ... uteri Left입원일2012. 6.02정보제공자본인직업주부(가사)종교기독교교육정도고졸흡연?무 ?유(0.5 갑/일키167.5cm체중78.5kg음주?무 ?유입원경로?외래 ?응급실 ?기타 ... 에서 묵직근한 느낌이 있었어요”“ 오늘도 역시 방광훈련을 해야하나요?”단기적 목표1. 대상자는 5일 이내? 에 완벽한 요의를 느끼며 불안해하지 않는다.2. 대상자는 5일 이내에 방광
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    | 리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.08.24 | 수정일 2017.07.06
  • HRD 전략과 사례
    변화와 HRD 의 중요성 나 . HRD 기업의 사례 - 현대자동차 - 포스코 - 그 외의 기업 HRD 다 . 인적자원개발 (HRD) 의 문제점 라 . 극복방안 마 . 2011 년 ... ) 개인개발 개인의 성장과 발전에 역점 현재 직무에 적합한 개인의 지식 , 기술 , 태도 , 역량 등을 향상시키기위한 모든 학습활동 경영자와 임직원 대상 훈련 컨설턴트는 워크숍이나 훈련 ... 기간 동안에 실시되는 공식 비공식적인 현직훈련을 제공하는 역할을 수행서론 6 / 12 나 . 인적자원개발 (HRD) 의 구성요소 2) 경력개발 개인과 조직 상호간의 경력구상을 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.14
  • 우리나라의 원격교육의 발전상황과 관계 법령조사
    교육이라는 개념안에 웹 기반 훈련과 같은 네트워크에 기반 한 학습체제는 포함하지 않는다. 네트워크 기반 학습체제는 기술의 사용에 더 큰 관심을 두므로 또 다른 교육접근으로 범주 ... 방송통신대학교와 방송통신고등학교가 해당된다.제3유형은 기업체에서 자사 사원을 교육하는 형태다. 포스코,LG에서 시행중이다.제4유형은 私기업체에서 운영하는 영리목적과 원격교육이 ... 다. 과거 삼성의 유니텔 가상대학, 시사영어사, 케이블TV교육전문채널등이 있다.제5유형은 공공성을 지닌 직업교육 기관에서 일부 프로그램을 원격교육으로 운영하는 경우다. 농촌진흥원,한국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.20
  • 포스코 인재개발원의 e-learning 분석
    의 성과와 요점포스코 인재개발원 소개1) 개요1993년 12월 직업훈련원을 인재개발원으로 명칭 변경 경영성과 향상 추구 - 경영전략과 연계된 교육전략을 수립 - 기업가치에 기반 ... - 노동시장 변화 : 노동이동의 증대, 임시·일용직의 증가, 경력직 중심의 채용 - 기업환경 변화 : 사업주에 의한 직업훈련 약화, 교육훈련에 대한 요구 증가, 근로자의 자율적인 ... 한 발전 : 정보통신기술의 발달과 함께 e-Learning이 새로운 교육훈련수단으로 급부상e-Learning 도입 배경3) 현황e-Learning 도입 배경3) 현황포스코 e
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    | 리포트 | 56페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    일과 가정의 양립, 양성평등 실천을 위한 개선방안
    증가할 것이며, 사업참여 대학도 크게 늘어날 것이다. 참고로, UN의 경제사회이사회나 여성지위향상위원회(한국은 이사국으로 참여)는 여성의 주요 정책결정 참여와 리더쉽 훈련을 위해 ... %)은 OECD국가 평균(82.6%, '11년)에 비해 매우 저조하다. 따라서 평생직업과 평생교육(교육 3.0) 차원에서 여성인재 평생교육 전략을 수립하여야 한다.○ 전문/기술직 ... 률 53.9%에서 61.9%로 제고 등 기존 정부 목표와 함께 달성하기 위해 힘써야 한다.삼성전자가 여성 임원 및 관리자를 적극 선발하고, 포스코는 여성 리더를 현재의 두 배 이상
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.24
  • [사회적 기업] 사회적 기업 개념, 배경, 인증제도와 사례
    - 포스코 사회적 기업 설립사례 ( 포스위드 , 포스에코하우징 , 포스플레이트 , 송도 SE) - 교보다솜이 케어서비시즈 - SK 행복도시락 사회적 기업 개념 , 배경 , 인증 ... 및 고령자고용촉진에 관한 법률」에 따른 고령자 3. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 4. 「성매매 알선 등 행위의 처벌에 관한 법률」에 따른 성매매 피해자 5 ... 4. 간병 및 가사 지원 서비스 5. 문화재 보존 또는 활용 관련 서비스 6. 청소 등 사업시설 관리 서비스 7. 「직업안정법」에 따른 고용서비스 8. 그 밖에 고용노동부장관
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.02
  • [상생협력] 상생경영 확산에 따른 경영환경의 변화 - 포스코 사례를 중심으로 한 보고서
    Ⅷ. 자금 지원 …………………………………7Ⅸ. 다양한 영역으로 지원 확대 ……………8Ⅹ. 직업훈련 컨소시엄 운영 …………………8?. 서울엔지니어링 사례 ……………………8Ⅰ. 포스코 ... 에 이전하기로 했다. 올해부터는 자체 기술연구소를 보유하고 있는 포스코건설 포스코특수강 포스코강판 등 5개 계열사도 자체적으로 테크노파트너십을 운용하기 시작했다.Ⅹ. 직업훈련 ... 으며 다양한 교육훈련 프로그램을 통해서 중소기업의 성장을 도와주고 있는 것이다.한가지 영역에 국한되지 않고 다양한 영역으로 중소기업에 대한 지원을 실시하고 있는 포스코는 협력업체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.02
  • [상생협력] 상생경영 확산에 따른 경영환경의 변화 - 포스코 사례를 중심으로 한 PPT자료
    . CEO의 적극적인 참여 Ⅶ. 협력사 간 상생협약 체결 Ⅷ. 자금 지원 Ⅸ. 다양한 영역으로 지원 확대 Ⅹ. 직업훈련 컨소시엄 운영 Ⅺ. 서울엔지니어링 사례Ⅰ. 포스코의 상생경영Ⅰ ... 적으로 테크노파트너십을 운용하기 시작했다.Ⅹ. 직업훈련 컨소시엄 운영포항,광양제철소 및 서울에 있는 우수한 교육시설과 인력을 활용해 중소기업 임직원의 직무능력 향상과 우수 인력 양성 ... 을 지원하는 중소기업 직업훈련 컨소시엄도 운영 중이다. 지난해만 42개의 오프라인 교육과정과 46개의 e-러닝 교육과정을 통해 2만8400명의 중소기업 인력에 대한 교육을 진행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.02
  • [고용보험법][고용]고용보험법의 정의, 고용보험법의 목적, 고용보험법의 도입배경, 고용보험법의 법적 지위, 고용보험법의 심사청구, 고용보험법의 문제점, 고용보험법의 개선방안 분석
    직업훈련을 실시한 고용보험가입 사업주에게 직업능력개발훈련비용을 지원하는 것으로 재직근로자와 채용예정자를 대상으로 하는 것이다. 사업주 지원사업의 구성은 집체훈련, 현장훈련, 통신 ... 훈련 및 일정 자격요건 하의 유급휴가훈련에 대한 훈련비용 지원 사업이 있고, 근로자 지원사업은 고용보험에 가입한 근로자들이 개인적으로 선택한 직업교육훈련 프로그램에 참여한 비용 ... 을 지원하는 것으로 근로자수강지원금 지원, 근로자학자금대부 지원 등으로 구성된다.그 동안 직업능력개발 사업은 지원대상의 확대, 지원요건의 완화를 계속 추진하여 왔고, 훈련 수혜
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11
  • 진로교육계획서
    )서비스 기간2009년 11월 00일 ~ 2012년 1월직업상담일시2010년 9월 10일직업평가 NO.00교육 및 직업배경상지남자고등학교 특수학급 재학 (직업훈련, 자격증, 전공 등 ... 포스코에 재학 중이며, 어머니는 가사일과 박윤중 학생을 돌보는데 시간을 보네시고 누나는 현재 서울에서 대학교에 재학 중이므로 함께 거주 하고 있지는 않습니다. 가족 구성원 중 누나 ... 에는 혼자 집에까지 걸어 갈 수 있도록 훈련하는데 많은 도움을 주셨다고 합니다.초등학교 수련 캠프 도중 물에 빠진 경험이 있어 물을 무서워하며 운동기능이 약해 구기종목이나 달리기 등 체육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.02
  • [생산][마케팅][기업마케팅][프로슈머마케팅][DB마케팅][마케팅상호작용]생산과 기업마케팅, 생산과 프로슈머마케팅, 산과 DB마케팅(데이터베이스마케팅),생산과 마케팅상호작용 분석
    이나 부서를 선정하고 그들이 필요로 하는 제반 지식이나 자원들을 공급하여야 한다.Ⅱ. 생산과 프로슈머마케팅포항제철은 지난 1일 광양제철소에 '자동차강재연구센터'를 착공했다.1백92억원 ... 서비스, 캠페인에 대한 종업원들의 이해를 높임으로써 고객에게 양질의 서비스를 제공할 수 있는 준비를 시킨다.b) 중요변수 : 효율적 교육,훈련 프로그램의 개발3. 내부 마케팅 전략1 ... 이 업무결과에 반영되는 노동이다. 비행기 승무원, 간호사, 웨이터 등은 정서적 노동의 비율이 높은 직업이라 할 수 있는데 이들은 낯선 사람과 계속적으로 접촉하기 때문에 상당한 정서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24
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