"상품개발직무"의 검색결과 입니다.

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"상품개발직무" 검색결과 21-40 / 10,075건

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인적자원관리 직무분석 은행원

은행 사무원 직무 분석 인적자원관리 중간과제01 직무 분석 03 나의 직무 적성 04 직무 적성 비교 06 경력 개발 계획 목차 05 직업 미래 전망 02 직무 기술서1. 직무 ... 이 맡긴 돈을 관리 , 대출 신청 등을 돕는 등다양한 금융상품을 안내하는 업무를 수행한다 . 경 제 , 금융 등 기본 상경계열 직무지식 , 자본 시장 및 금융상품에 대한 이해가 필요 ... 직무능력표준 코드 (NCS) 직업 전망1. 직무분석 – 은행 사무원 업무 은행 사무원 직무 분석 업무 창구 사무 업무 ( 예금상품 판매 ) 직무 능력 고객과의 의사소통 능력 , 자료

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28

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산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오.그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유

조직이 될 수 있는지에 대해서는 조직 안에서 일하는 모든 직원의 태도 및 행동에 의해 큰 영향을 받게 되는데 조직심리학은 이러한 관점에서 직원의 직무만족과 작업동기, 조직에 대한 ... 도록 돕고 경력을 개발해 직장 내에서의 갈등이나 직장 및 가정 간에 일어날 수 있는 갈등을 해소하고 최소화할 수 있도록 한다.5) 조직개발조직개발 분야는 조직을 효율적으로 만들 ... 조직개발은 산업현장에서 일하는 모든 노동력에 대한 심리적 정보와 노하우를 제공받아 조직개발에 필요한 소프트웨어의 저장소 역할을 하고 근로자가 보다 자발적으로 일할 수 있도록 돕

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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서비스마케팅 기말고사 정리

적 작업환경 구축2) 훌륭한 직원 유치를 위한 인사정책의 수립 및 실행3) 시장 지향적 내부 상품의 개발구분관계 마케팅내부 마케팅대상소비자(외부고객)직원(내부고객)제공물상품직무 및 ... 을 인식하는 것이 중요하다. 사내에서 종업원 자신들이 대우받아야 고객에게 최상의 서비스를 제공할 수 있다.2. 내부 마케팅 상품의 개발도 중요하다.1) 직원에게 동기를 부여하는 고객지향 ... 작업환경가격상품의 대가직무의 대가목표고객만족직원만족3. 고객지향성을 잊지 말라.내부 마케팅을 강조하다 보면 직원의 복지나 만족 그 자체가 최종 목적인 것처럼 착각할 수 있

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

경영학개론자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.서론현재 내가 수행하는 직무 분야는 온라인 마케팅이다. 이 분야에서 업무를 종사하다 보 ... 에서 지속적으로 양성 정책을 추진하고 있는 부띠끄 샵의 샵 마스터 직무에 대해서 분석해보면서, 내가 이를 수행하기 위한 역량은 무엇을 갖춰야 할지 결론부에서 정리해보도록 한다.본론샵 ... 마스터 직무 분석샵 마스터란?인적 판매란 판매원이 직접 고객과 대면해 자사 제품이나 서비스를 구매하도록 권유하는 커뮤니케이션 활동으로 판매원 판매라고도 한다. 즉, 판매사원은 구매자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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아래의 양식에 따라 본인이 생각한 창직 아이템에 대해 창직 직무프로토타입를 작성

청년창직아이디어개발론주제:▷ 아래의 양식에 따라 본인이 생각한 창직 아이템에 대해 를 작성하시면 됩니다.▷ 강의 9차시 (창직 플래닝, 직무분석 요소의 이해)를 참조하시면 도움 ... 이 되실 것으로 생각됩니다.▷ 아래의 양식과 같이 창직 직무프로토타입의 10개 항목(직업명칭, 직무개요, 직업생성배경, 차별성, 책무와 과업, 직무수행요건, 고객대상, 진출분야 ... , 향후전망, 추가정보)에 대해 작성해 주시면 됩니다.직업 명칭곡물에 투자하는 투자자, 대체투자자직무 개요- 누가: 경제 전문가- 무엇을 위해: 투자를 통한 수익 극대화를 위해- 어떻게

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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직무전문화, 직무확대. 직무순환. 직무충실화의 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.

인적자원관리주제: 직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화의 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.1.서론인적자원은 국민 개개인과 사회 및 국가의 발전에 필요 ... 적 가치로 전환한 것을 나타낸다. 인적자원 개념의 주요 의의는 이와 같은 전환에 있다.Ⅱ. 본론2-1. 직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화의 각각의 개념을 설명하고 이들 간 ... 의 관련성을 설명하시오.직무전문화직무전문화는 한 사람이 특정한 업무만 집중적으로 맡아서 하는 것을 의미한다. 업무를 세분화하여 각 직원이 특정 부분만 담당하게 하면 더 효율적으로 일

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.08.03

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인적자원개발의 구성요소와 특징

면, 인적자원개발의 목적은 궁극적으로 조직이 잘 운영되도록 수행 활동을 개선시킬 수 있는 '변화를 이끌어내는 것'(making a difference)이다.즉, 학습을 통하여 직무 ... )에 초점을 맞추고 있다는 점이다.첫째로, 개인개발은 조직의 개개인이 각자 맡은 직무를 수행하는데 능률향상과 개선을 가져 오도록 새로운 지식이나 기술 그리고 행동을 개발시키는 것을 말 ... 한다. 둘째, 경력개발은 조직 구성원들의 전문성을 증진시키거나 혹은 미래에 수행할 직무에 필요한 지식과 기술을 개발하는 것을 의미한다. 즉, 미래에 있을 직무배정과 관련된 수행능력을 증진

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.08

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인공지능 AI 기술발전으로 인한 일자리 변화 분석 및 지속가능한 일자리 생태계를 위한 발전방향 고찰

) 서비스존의 직무 교육 방식에서 벗어나 이러한 융합 역량 개발을 위한 교육훈련 체계를 적극적으로 구축할 필요가 있다.다. 평생교육 및 직업 재교육의 필요성? AI 기술의 급속한 발전 ... 1. 들어가며2. AI 기술의 발전과 노동시장의 변화가. 주요 AI 기술 개요 및 발전 흐름나. 노동시장과 AI 기술의 접점3. AI로 인한 일자리 변화 양상가. 직무 자동화 및 ... 직업 대체 현상나. 생성형 AI 등장에 따른 고차원 직무 변화다. 주요 산업별 고용구조 변화(1) 제조업(2) 금융업(3) 의료·보건 산업(4) 교육 산업(5) 서비스업과 플랫폼

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.20

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

고 직무분석을 명확히 하는 것이 중요함을 알 수 있다. 또한 상품을 중심으로 사업부를 나누어 직무를 분석할 수도 있다. 예를 들어 상품을 만들기 전에는 상품기획, 상품개발, 품질관리 ... 요소에는 숙련, 노력, 책임, 작업조건 등이 있다.최근 고용노동부에서는 직무능력을 인정받아 취업하자는 캠페인을 벌이고 있으며, 이는 “국민 평생 직업능력 개발법”이 국회의결되면서 급 ... 하고 난이도를 평가한 후 인재를 채용하거나, 교육을 통해 필요한 인재를 개발육성하게 되는 것이다.교육청에서는 직무연수를 통해 사전 역량강화를 하는 경우가 있다. 기초학력전담교사제라는

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.17

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평생교육실습 모의프로그램 기획 발표자료입니다.

- 전 LG CNS 연구개발 , IT 컨설턴트 ) 5 자동차 - 현 현대자동차 수출기획팀 , 엔진영업팀 , 상품기획팀 ) 강사 현황9 7 . 설문평가 및 보고 III. 평가 및 보 ... 분석과 추후 교육 과정 개발에 활용 직무별 만족도 조사10 8. 예산계획 ( 안 ) 항목 내용 금액 강사료 400,000 원 (2 시간 )×5 회 2,000,000 원 교재비 10 ... . 강사구성 7. 설문평가 및 보고 8. 예산계획 ( 안 )프로그 램 명 직무역량강화를 위한 직무별 취업전략 특강 추 진 방 안 외부 교육 강사를 통한 직무별 프로그램 진행 참 여 대

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.23

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기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오. 서론

한다. 우수한 기업 교육훈련은 또한 직무에 대한 열정과 전문성을 고취시키는 동시에, 품질 개선과 혁신을 통한 상품 및 서비스의 가치 향상을 이끌어낸다.둘째, 기업 교육훈련은 직원들의 직무 ... 에서 본 인력개발 및 활용의 기대효과직원 또는 조직 구성원으로서, 인력개발 및 활용은 개인의 성장, 직무 만족도 향상, 그리고 경력 발전에 있어 중요한 요소로 작용한다.첫째, 인력개발 ... , 개인의 자아실현과 직무 만족에도 크게 기여한다.둘째, 인력개발은 직원의 직무 만족도를 높이는 데 기여한다. 교육훈련을 통해 자신의 역량을 향상시키는 과정은 자기개발의 기회로 작용

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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공무원 직무수행계획서(문화콘텐츠 관광부문 직무수행계획서 샘플)

하고, 지역 및 역사와 관련된 콘텐츠 창작을 지원하여 다양한 문화콘텐츠를 육성할 것입니다.- 지역 특색을 반영한 관광 콘텐츠 개발을 추진하고, 관광 자원을 연계한 새로운 관광 상품 ... 콘텐츠 개발을 지원하고, 지역 경제를 활성화하는 관광 모델을 구축할 것입니다.3)콘텐츠 자원과 기업 및 관광지의 상호보완 연결 단계 (성장기 직무수행계획)- 문화콘텐츠활성화추진위원회 ... 직무수행계획서공무원직무수행계획서합격샘플문화콘텐츠관광부문공무원 직무수행계획서(문화콘텐츠 관광부문 직무수행계획서 샘플):문화콘텐츠 공무원직무수행계획서, 문화관광 공무원직무수행계획서

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.06

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[A+]심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

Ⅱ. 본론? 인사 심리학1. 직무분석2. 종업원 선발3. 직무수행평가4. 교육 및 훈련5. 경력개발6. 노사관계? 조직심리학1. 직무만족2. 작업동기3. 조직 의사소통4. 조직개발 ... 학조직에서 직무분석, 선발, 교육 및 훈련, 직무 수행평가, 경력개발과 노사관계에서 발생하는 여러 가지 문제를 다룬다. 즉, 특정 일을 하는데 필요한 인간의 능력과 기술, 지식 ... 다룬다. 주로 조직원들의 직무만족, 조직 의사소통, 작업 동기, 조직문화, 조직개발, 리더십, 창업과 기업가 정신뿐만 아니라 국제 인적자원관리까지 조직 내외의 사회적 집단적 또는

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.25 | 수정일 2023.04.07

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산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명

에 대해 다루는 분야로 뿐만 아니라 광고와 관련해 소비자에게 상품에 대한 정보를 효과적으로 제시하는 기법을 개발하고 광고효과조사 등을 실시함으로 인간의 정보처리과정 및 기억, 정서 ... 1. 산업심리학의 범위1) 인사심리학2) 조직심리학3) 공학심리학4) 직업 및 경력상담5) 조직개발6) 노사관계7) 소비자 및 광고심리학2. 산업심리학의 적용분야3. 가장 관심 ... 게 되는데 조직심리학은 이러한 관점에서 직원의 직무만족과 작업동기, 조직에 대한 몰입, 상호간의 의사소통 및 리더십 등에 대한 연구를 하는 분야이다. 다시 말해 인사심리가 개인 수준

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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인력개발과활용_인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

할 수 있도록 하는 개발 활동으로 구성된다. 특히, 신입직원의 오리엔테이션은 조직의 핵심 가치와 규범을 이해하고, 업무 관계를 맺으며, 직무 기능을 학습하는 과정이 포함된다.경력 개발 ... 별 인적자원개발의 목적과 필요성인적자원개발은 개인, 조직, 국가 수준에서 각각의 목적과 필요성을 지닌다. 개인 수준에서 인적자원개발은 자신의 직무 수행에 필요한 능력을 습득 ... 인력개발과 활용인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 인적자원(2) 인적자원개발(3) 수준별 인적자원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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인적자원관리의 의의(개념, 목표)

생활에 대한 질의 향상(4) 조직구성원의 직무만족(5) 인간주의에 입각한 사회경제질서의 확립(6) 새로운 노사문화의 실현* 참고문헌인적자원관리의 의의(개념, 목표)인적자원관리는 조직 ... 된다. 그리고 그 운영의 효율성은 전적으로 인적자원이 결정한다. 복지경영에서 인적자원관리는 효과적인 개발과 조직구성원의 발전에 초점을 두고 조직 내의 과정, 프로그램, 시스템들을 통합 ... et al., 2003: 4)1) 인적자원관리와 인사관리인적자원관리(Human Resources Management: HRM)의 개념은 노동력을 단순한 상품으로 보지 않고 다른 어떤

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.13

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교보생명 인적자원관리 PPT

소개 2020 기업비전 및 핵심가치 53 . 인적자원관리 분석 인재상 63 . 인적자원관리 분석 인적자원 확보 73 . 인적자원관리 분석 직무 및 직급체계 상품부 IT 부 마케팅부 ... 를 맡으면 직무급이 적어지는 식의 급여제도 . 철저히 업무성과에 입각해 보상하겠다는 취지 2020 년 초 부터 시행 , 금융계 첫 시도 93 . 인적자원관리 분석 교육 및 개발 ... 나 , 그 직무에만 적합한 역량 개발으로 개인적 개발이 어렵거나 실질적으로 개발할 시간이 없음 직무급제 중 직무를 분배하는 기준이 명확하지 않고 , 성과주의 분위기 과열 184

리포트 | 22페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2022.04.20

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조직 내 인력관리차원에서 중요성을 갖는 직무순환(Job Rotation)의 개념과 장단점에 대해 설명하시오

. 둘째, 개인 역량 개발 측면이다. 특정 직무에만 집중하면 깊이는 커질 수 있으나 폭이 제한될 수 있다. 반면 직무순환을 통해 구성원은 다양한 업무 프로세스와 문제 해결 과정을 체험 ... 하게 된다. 실제로 한 다국적 컨설팅 회사의 내부 보고서에 따르면, 직무순환 프로그램에 2년 이상 참여한 직원 중 약 70%가 경력 개발 속도가 가속되었다고 응답했다. 셋째, 구성원 ... 하던 인력이 재무 부서로 이동하면, 비용 관리와 예산 편성 등에 대한 이해도를 높일 수 있다. 이어 제품 개발 부서로 옮기면, 상품 기획과 생산 프로세스의 주요 지점을 자연스레 파악

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.20

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BGF리테일 기업분석 보고서 (TH컨설팅)

리뉴얼을 계기로 전국적인 점포망 확대와 PB상품 개발을 강화해 편의점 산업 내 확고한 입지를 다졌습니다.CU는 “CVS for You(당신을 위한 편의점)”라는 슬로건 아래, 고객 ... 중심의 상품과 서비스를 지속적으로 개발하며 국내 유통 시장에서의 경쟁력을 높이고 있습니다. 국내 시장뿐 아니라 몽골, 말레이시아, 카자흐스탄 등 해외 진출을 통해 글로벌 브랜드 ... 적으로 직무 적합성과 성장 가능성에 초점을 맞추고 있습니다.영업관리(SC) 직무는 커뮤니케이션과 위기 대응력이 중요하며, MD는 상품 트렌드 분석력과 수익성 판단 능력이 요구

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.03

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인적자원개발론_LG, KIA, 신세계 인적자원개발 사례_발표문

업그레이드된 교육 플랫폼 개발2 . LG 사내 대학 인적자원개발 사례 조사 HR 담당자에게 미션을 부여하고 HR 부문의 직무역량을 향상시키기 위한 HR 대학 운영 1. 직무역량 ... . LG 사내 대학 인적자원개발 사례 조사 4 차 산업혁명을 선도하기 위한 DX(Digital Transformation) 대학 운영 DX 대학 DX Qrius 직무별 필요한 기본 ... 적인 인공지능 , 데이터 애널리틱스 역량 함양 1 AI 트랙 2 데이터 애널리틱스 트랙 【 Two Track 】 각 직무 대학과 연계 - 전략 , 상품기획 , 마케팅 등 차별

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.03

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