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"상품개발직무" 검색결과 141-160 / 10,086건

  • 인과관계의 성립조건에 대해 설명하고, 인과관계 성립조건의 대표적인 사례를 2가지 이상 조사하여 기술하시오.
    . 인과관계 성립조건의 대표적인 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업이 제품을 개발하고 이를 시장에 판매하기 위해 시장조사는 반드시 선행되어야 하는 필수적인 과정이다. 단순 상품 ... 을 매입하여 판매하는 것이 아닌 이상 기업의 총력을 기울인 제품이 소비자들의 선택을 받지 못하는 것은 기존의 연구·개발에 투자를 모두 매몰 비용으로 만들어버린다. 그렇기에 새로운 ... 제품의 개발 단계부터 시장을 조사하고 고객의 니즈를 파악하는 것은 기업의 생존을 위해 필연적이다.하지만 시장을 조사하는 것은 사람의 욕구를 조사하는 일의 일환으로 수학이나 과학
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    2-1 1 양식 PM직무 직무에서 가장 많이쓰이는 용어 PM직무이해
    ‘기능적’으로 특수한 목적을 가지고 설립된 팀: 하나의 목적을 이루기 위해 사업부에 국한되지 않고 직무별, 업무별로 조직을 꾸리는 것3. Master Plan: 일정한 프로젝트 ... 실시를 위해, 프로젝트의 목적이나 목표에 따라 개요를 설정한 기본계획으로 개발 단계부터 양산 단계까지 총 과정의 계획: 프로젝트의 성공적 수행을 위해 각 단계별 팀이 해야 할 일 ... 과 주요 점검사항 및 중간 결과물을 한눈에 보여주는 실천계획서4.1) 개발비: 생산이나 사용 전의 시제품과 모형을 설계, 제작, 시험하는 활동: 새로운 기술과 관련된 공구, 지그
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌프랜차이즈창업_3장4장10장11장
    적으로는 감독자라는 뜻이지만 프랜차이즈 업계에서는 점포 운영시스템의 모든 상태를 관리ㆍ감독하는 상주 직원을 말한다.슈퍼바이저는 프랜차이즈 사업뿐 아니라 다양한 산업분야에서 직무나 직책 ... 의 이름으로 사용되고 있다. 제조공장에서는 작업현장에서 근로자를 지휘ㆍ감독하는 직무 또는 그 지위에 있는 사람을 말한다. 편의점과 같은 유통업이나 물류업에서도 이와 비슷하게 매장 ... 의 관리나 감독 책임을 맡은 사람을 슈퍼바이저라고 하며, 프랜차이즈 시스템에서는 점주가 운영하는 가맹점의 경영 매뉴얼을 제공하고 운영에 필요한 현장지도를 실행하는 직무를 맡은 사람
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    를 금융상품으로 개발해 외국계 은행들의 사업권을 가져올 정도로 히트상품을 만들었다.Ⅲ. 결론본 레포트에서는 기업들이 지식근로자를 보다 잘 활용하기 위한 방안을 검토하였다. Drucker ... [인력개발과 활용]? 주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용 ... 과 관련된 특별한 지식을 가지고 조직에 기여하는 직원으로, 고객서비스의 향상과 인적자원관리 관행에 긍정적이다.(2) 임파워먼트임파워먼트는 제품개발이나 고객서비스와 관련하여 독자적인 권한
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05
  • [호텔] HR 인사관리&인전관리 리포트
    적인 사고의 개발을 목표로 한다. 다섯째, 호텔 기업에는 10여개의 직무가 존재하고 인적자원관리의 목적은 이러한 다양한 직무들이 최대의 성과를 나타내는데 있다.-호텔인적자원관리 ... 의 서비스의 가치를 창출 할 수 있는 사원의 특성을 목표로 하고 있다. 신라호텔이 실시하고 있는 직원의 훈련과 개발프로그램은 다양한 직무를 수행할 수 있는 인력을 양성하기 위해서 ... 인적 자원관리(HUMAN RESOURCE MANAGEMENT)조직의 목적을 달성하기 위하여 효율적으로 활용하여야 하는 자원 중에 인적자원의 획득, 개발에 관한 활동으로 ‘기업
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.10 | 수정일 2022.09.17
  • 2023년 2학기 방송통신대 글로벌스타트업 중간과제물)글로벌스타트업 교재 제5장부터 제7장까지 내용을 A4기준 4페이지 이상으로 요약 교재 각 장별로 1페이지 이상 요약하여 총 3페이지 이상 요약 본인 의견을 1페이지 이상 작성
    상품과 서비스의 개발을 지침하며 목표를 설정하고 자원을 효율적으로 활용할 수 있게 도와준다. 또한 CVI는 상품 개발 및 생산에 있어 기준, 가이드 역할을 하며, 상품 및 ... 서비스를 개발하는 목적과 태도를 바로 잡아주는 역할을 한다.고객가치 전략에서 상품 및 서비스 전략(Product & Service)이 중요하다. CVI는 브랜드 가치가 실체화(상품 ... , 서비스화) 되는 단계에서 지켜야 할 핵심 가치를 새롭게 정의한 것으로 상품 및 서비스 개발의 전체적인 지침으로 작용한다. 따라서 CVI가 정해지면 이에 따라 상품의 종류, 구성
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학 - 산업교육 및 훈련 (과정,요구 분석, 성인교육, 산업교육 및 훈련 방법,평가 등등 )
    , 목표를 갖고 필요에 의해 공식적으로 행해지는 체계적 활동 2) 학습자의 학습과정을 수반 3) 학습자의 직무행동에서 어떤 구체적인 변화가 일어나야 함1_ 산업교육 및 훈련의 정의 4 ... . 교육 및 훈련의 목표 1) 조직 목표 : 조직의 효율성 증진 (1) 직무 태도 개선 , 리더십 / 의사소통 기술 향상 ( 인간관계 문제점 해결 ) (2) 작업시간 단축 , 이직 ... 률 / 안전 사고율 감소 → 인적자원 관리비용 감소 2) 개인 목표 : 직무능력 향상 (1) 직무수행 증진 , 봉급이나 승진 등의 인사 결정에 도움 (2) 장단점 파악과 이해를 통한
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    경력개발과 조직
    들의 욕구가 합치될 수 있도록 각 직원들의 경력을 개발하는 것을 의미한다.I-2.경력개발의 실행과정회사는 모든 계층의 사원들과 상담을 통하여 사원들이 요구하는 직무의 분야와 승진 혹은 ... 경력개발과 조직목 차I. 경력개발1. 경력개발이란32. 경력개발제도의 (실행과정, 필요성, 중요성)3.4.53. 경력개발의 모형6.7.8II. 조직의 역할1. 교육훈련의 효과8 ... .92. 사원의 교육훈련9.103. 상사의 교육훈련10,11III. 문제점 및 개선방안1. 경력개발의 문제점12,132. 경력개발의 개선방안13,14Ⅳ. 느낀 점 및 소감14참고문헌
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.18
  • 평생교육의 내용과 평생학습도시
    며, 자신의 행동에 대한 결과 평가와 여가생활의 질을 향상시키기 위한 개인의 잠재능력 개발, 한 평생 지속되는 자기 교육의 과정이기도 하다.소비자교육은 일반 소비자에게 상품이나 서비스 ... 가르치는 환경교육이 있다.② 인적자원개발형의 평생교육:인적자원개발형의 평생교육은 지식경제와 노동시장의 요구 변화에 따른 평생학습과 직무능력 향상교육이 있다.지식경제 시대에서는 끊임없이 ... 어야한다. 노동시장의 요구는 노동의 유연성, 소득안정성, 적극적 노동시장 정책 등으로 변화되어 이에 따른 평생교육이 필요하다.직무능력 향상교육은 자율적인 직업능력개발을 위한 훈련비용
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2021.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고
    때만 목적이 달성되었다고 볼 수 이싿. 다시 말해 직무분석이 끝났다고 해서 모든 것이 해결된 것이 아니라 평가와 보상, 경력 개발 등과 같이 '인적자원관리'의 전반에 활용되었을 때 ... 내용- 본사 및 APAC 소속으로 한국에서 근무- 원단의 기능성, 디자인, 브랜드 관련 정보를 구축하고 개발- 본사 품질팀, 프로젝트 매니저, 상품기획팀 및 소싱업체, 생산업체 ... 책임활동의 이해와 실습 등- Corporate PR: 기업 PR 관련 온라인 채널 관리 실습 등2) 예상되는 기업의 지원자 평가 방법(1) 직무분석직무는 한 사람이 수행하는 회사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오.
    한다.둘째, 동기 잠재력이 낮은 단순 반복 직무가 있다. 대규모 물류센터에서 특정 구역의 상품 분류만을 반복적으로 수행하는 업무는 다섯 가지 차원 모두에서 낮은 점수를 받아 MPS ... 주제 : 직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무특성화이론이란2. 동기유발 정도를 계산 ... 하는 것은 현상의 본질을 간과하는 것이다. 조직 심리학자들은 그 해답의 중요한 열쇠가 바로 직무 그 자체의 설계에 내재한다고 보았다. 개인이 수행하는 일의 구조와 특성이 어떻게
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오
    면 조직구성원이 직무 수행을 통해 지속적으로 자신의 역량을 개발시킬 수 있도록 도울 수 있다. 이와 같은 과정은 조직구성원 각 개인이 자신이 가진 능력을 향상시킬 수 있으며 각 ... 인적자원관리 주제: 전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 전략적 인적자원관리 ... 활동과 직무관리 2. 전략적 직무관리를 통해 개인과 조직의 동반 성장 1) 동반 성장이 가능한 이유 2) 기업 사례 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 21세기부터 기업과 관련
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    건국대학교 발명과 특허 정리본
    소송 제기, 보상금 합의True Blue Trolls : 상품 생산 X 특허권 소유Incidental Trolls : 사업 실패 후 남은 특허로 새로운 사업The Thinking ... 해서 타인 특허 인정 X직무발명 : 근로자가 직무 관련 발명 시 근로자가 특허권 취득. (현재/과거 都) -> 회사 무상 사용 가능성립요건 : 종업원/법인 임원or공무원. 직무 ... 에 관한 발명이 사용자 업무 범위에 포함.특허권은 종업원에게. + 보상청구권, 직무발명 완성 사실 통지 의무, 비밀유지의무 / 사용자->통상실시권, 승계 여부 통지 의무영업비밀 보호
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07
  • 경기대학교 특허와 기술개발 중간시험 자료요약본+기출
    상품과 타인의 상품을 식별하기 위한 표장v 저작권: 인간의 정신적인 창작물v 신지식재산권: 컴퓨터 프로그램, 반도체 배치설계, 영업비밀 등3주차저작권의 효력저작권은 저작물의 창작 ... 의 서비스의 출처를 표시하기 위한 표장상표-> 물건 (유형물)/서비스표 -> 서비스업(무형물)단체표장: 상품을 생산, 제조, 가공, 판매하거나 서비스를 제공하는 자가 단체(법인 ... )를 설립하여 직접 사용하거나 소속 단체원이 사용하기 위한 표장지리적표시 단체표장: 상품의 특정 품질, 명성 등의 특성이 본질적으로 특정지역에서 비롯된 경우, 그 지역에서 생산, 가공
    시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    중급재무회계1_광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.
    만큼 사후관리도 철저해서 일단 뽑은 사원들의 능력을 개발시키기 위해 끊임없는 사내 교육을 실시했다. 이같은 그의 열정은 지난 1982년 국내 최초의 기업연수원인 삼성종합연수원을 설립 ... 는 상품 및 용역 등의 판매 또는 그 공급을 촉진하기 위해 불특정다수에게 광고 선전을 할 목적으로 그 비용을 지출하는 것을 의미하기에 회계에서는 비용으로 처리한다. 광고선전비 ... 을 위해 그 교육훈련에 참여한 근로자의 수, 1인당 훈련시간, 1인당 교육훈련비 등이 변수들이 독립변수로 사용된다. 교육훈련은 직무를 적절히 수행할 수 있게 하거나 직무수행향상을 위해
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국전력공사와 BGF리테일의 HR시스템 비교
    , 한국남동발전, 한국중부발전, 한국서부발전, 한국남부발전, 한국동서발전 총 6개의 발전사를 통해 전력자원을 개발, 발전하고 있고, 한국전력기술, 한전 KPS, 한전원자력연료, 한전 ... , 자원개발사업에 활동을 활발히 전개하고 있어 세계 각국의 전력수급 사업을 지원 및 개발하고 있고, 유럽, 중동, 중국, 일본, 북미 등 세계 곳곳에 해외지사를 두어 사업영역을 차츰 ... 의류전형 → 직무능력검사 → 1차 면접 → 2차 면접 → 신체검사 → 최종 합격'해외사업에도 힘을 가하고 있는만큼 지원자는 영어, 외국어의 공인 어학 점수를 보유해야 지원자격
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.27
  • 화장품 산업 직무 과정 신청동기
    때마다 치료를 받는 것은 금전적으로 부담이 되었습니다. 현재 AHA, AHA, UREA 등을 이용한 각질 제거 상품이 많이 나왔지만 저에게 맞지 않아 좀 더 강력하고 인체에 무해 ... 한 화장품을 만들고 싶어졌습니다. 그러던 도중 한국보건 복지 인재원에서 진행하는 ‘화장품 산업 직무 과정’을 알게 되었고 이 교육을 통해서라면 제 목표에 달성할 수 있을 것 같 ... 개발이 가장 시급하며, 자외선 차단제와 계면 활성제의 국산화가 시급하고, 화장품 산업 발전을 위해선 R&D 투자가 가장 우선시되어야 하며, 기초 연구 인력의 양성도 필요하다고 합니다
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.19
  • 분식회계 유형,방법,사례분석 및 분식회계 방지 대책
    의 가능성을 높일 수 있다.- 파생상품거래이용기업의 재무위험을 회피하기 위해 개발된 파생상품은 거래 위험과 수익이 동시에 큰 전형적인 고수익-고위험 상품의 특징을 갖고 있어 노출 ... 이나 개발비 등의 무형고정자산으로 계상하는 경우도 많습니다.- 재고자산 과다계상기업은 제품을 만들고서 팔리지 않으면 이를 재고자산으로 보유하게 됩니다. 이러한 재고자산은 자산의 형태 ... 에 회계장부를 조작(분식회계)한 사실이 적발돼 증권선물위원회로부터 무더기로 징계를 받았다.이들 회사를 부실감사한 공인회계사 3명도 재정경제부에 직무정지 건의조치 됐다. 공인회계사
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.24
  • 주식회사 컬리 기업분석 보고서
    주식회사 컬리 기업분석 보고서1. 기업 개요와 사업분야 ■ 기업 개요 기업명 설립일자 업종 주요상품 / 사업분야 회사주소 ( 본사 ) 종업원수 연매출액 (2021) 주식회사 컬리 ... 하게끔 상품 입고부터 배송까지 유통 전 과정을 일정 온도로 유지하는 풀콜드체인(Full Cold-Chain) 시스템을 완벽하게 구현하였다. 주식회사 컬리는 2018년 매출액은 1571억 원 ... %로, 동종업계 대비 3배 수준이다 . 그리고 2021년에는 비식품 영역의 상품 수 비중을 33%로 확대되었으며 , 전년과 비교해 뷰티는 3.1배, 가전은 2.3배로 판매량이 증가
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2024.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무현장훈련 (OJT)와 집합교육훈련 (Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례 제시
    인력개발과 활용주제 : 직무현장훈련 (OJT)와 집합교육훈련 (Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례 제시-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 직무현장훈련2. 집합교육 ... 훈련3. 직무현장훈련과 집합교육훈련의 차이점4. 실시 경향Ⅲ결론Ⅳ참고문헌Ⅰ서론현대의 기업에서 가장 중요한 자원은 인적자원으로 생각된다. 이는 점점 자원을 활용하는 기술이 발달 ... 하면서 자원의 효율이 높아지고, 생산량이 많아지면서 단순한 원가를 기반으로 하는 가격경쟁력이 중요한 경쟁력이 되지 못하기 때문이다. 따라서 기업은 새로운 상품으로 제공할 수 있는 가치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 02일 목요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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- 작별인사 독후감