"상품개발직무"의 검색결과 입니다.

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"상품개발직무" 검색결과 81-100 / 10,074건

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간호학과 공부 간호관리학 오답노트

의 업무만족도와 성취감을 충족시켜 줄 수 있는 직무 배치 방법은 다음 중 무엇인가 ? 직무순환 직무확대 직무단순화 직무충실화 직무특성 이론인적자원의 개발관리직무 오리엔테이션에 대한 ... 과 지식을 유지하기 위한 직무에 대한 교육 장차 큰 책임을 맡을 수 있도록 준비시키는 교육다음 중 간호사의 개인 능력 개발 목적으로 시행하는 자가 평가에 대한 설명으로 알맞은 것 ... 을 위한 운영 목표를 확인하고 정의인적자원의 확보관리직무 설계 방법에 대한 설명으로 옳은 것은 ? 직무 단순화는 한 사람이 다수의 과업을 하게 되는 것을 말한다 . 직무 충실화는 분업화

시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20

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[A+] 인공지능 기술을 도입하여 비즈니스를 혁신한 사례 - 경영정보시스템

하여 개인화된 상품 추천을 제공합니다. 이는 고객의 구매 경험을 향상시키고, 아마존의 매출 증가에 크게 기여했습니다. 고객들이 자주 구매하거나 관심을 보이는 상품을 정확하게 추천 ... 알고리즘에 의해 최적화된 경로로 상품을 이동시키고, 재고를 관리합니다. 이를 통해 아마존은 빠르고 정확한 배송 서비스를 제공할 수 있으며, 고객 만족도를 높일 수 있습니다. AI ... 을 운영하는 혁신적인 사례입니다. 아마존 고 매장에서는 고객이 상품을 선택하고 매장을 떠나기만 하면, AI가 이를 인식하여 자동으로 결제를 처리합니다. 이는 쇼핑의 편의성을 극대

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.11

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직업상담사 2급 필기시험 요점 정리

도 검사(MIQ)- 특질 및 요인론적 접근을 배경으로 개발- 20개 근로자 욕구 측정- 6개 가치요인 측정holland 유형학 -> 스트롱-켐벨 흥미검사과제- 직무에 대한 하위개념 ... (훈련 프로그램, 후견인 프로그램, 직무순환)경력개발 프로그램 중 종업원 개발 프로그램- 훈련 프로그램- 후견인 프로그램- 직무순환신뢰도- 검사 재검사 신뢰도- 반분 신뢰도- 동형검사 ... 직업심리학직무분석방법- 최초분석법: 면담법, 관찰법, 체험법, 설문법- 비교확인법- 데이컴법: 전문가들이 모여서 집중적인 워크숍으로 완성- 과제 중심 분석: 기능적 직무분석

시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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직무기술서와 직무명세서의 주요내용을 비교 설명하시오

면 사람은 자신에게 잘 맞는 직무가 있는데, 이를 선택할 때 개인의 역량 등을 고려해야한다고 한다. 즉, 자신의 성향 파악 및 개인 개발 정도에 따라서 선택할 직무가 다르다는 것이 ... 는 사람있도록 직무 변경을 하기도 하며, 조직목적을 확립하여 기업 전체의 효율성 및 이윤 증대를 위해 기초자료 제공 목적으로 직무분석을 하는 것이다. 개인의 입장에서는 경력개발의 목적 ... 에 대해서 적극적으로 지지해야 한다. 직무 분석은 이렇게 때문에 중요하다. 더 이상 회사는 돈을 벌기 위한 수단이 아니다. 개인의 커리어를 개발하고 역량을 증진시키는 2030

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서

은 1980년대 초반부터 왕성하게 진행되었다. 1982년도의 모형은 훈련개발, 조직개발, 조직과 직무설계, 인력자원계획과 선발 및 배치, 인력자원의 연구와 정보체계, 보상과 복지 ... 자원개발 주요 영역에는 현재와 미래 직무를 성공적으로 수행하기 위하여 이루어지는 핵심역량 개발인 훈련개발, 부서 사이 혹은 부서 내 관계의 증진과 변화를 관리하는 조직개발, 개인 ... 과 조직의 요구 합치를 위하여 개인과 조직 경력관리인 경력개발이 있다.2. 인력자원관리 영역인력자원관리 영역에서는 여덟 가지로 구분할 수 있는데 첫 번째는 조직과 직무설계이다. 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오

있는 능력의 개발’ 등으로 정의되며, 훈련(training)이란 ‘현재 수행 중에 있는 업무와 관련된 구체적인 직무수행기술 및 지식의 제공, 또는 실무상의 부족한 점을 수정 ... 을 구분하지 않았으며, 그 대신 훈련과 개발을 엄격히 구분하여 개념을 정의 하였다. 훈련(training)은 종업원에게 현재수행하고 있는 직무와 관련된 구체적인 직무수행 기술 ... 이나 지식을 제공하거나 또는 실제 직무수행상의 부족한 점을 수정?보완하는 과정을 말한다. 반면 개발(development)은 전사적인 차원에서 조직이 미래에 필요한 능력을 종업원에게 제공

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07

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ncs직업기초 과제 모음(1주차~10주차)

제 1장 과제물1. NCS 능력단위란 무엇인가?NCS 능력단위란 특정 직업에서 요구되는 직무를 수행하는 개별 직무 능력을 의미한다. NCS 능력단위를 구성하는 핵심 하위 능력 ... 다. 그리고 나머지 개발영역으로는 자기개발능력(자기관리·자아인식능력 등), 대인관계능력(팀워크·리더십·협상능력 등), 기술능력(기술이해·기술선택·기술적용능력 등), 직업윤리(근로윤리 ... 원인을 도출하는 단계이다.4. 해결안 개발 : 해결안 개발 문제로부터 도출된 근본 원인을 효과적으로 해결할 수 있는 최적의 해결방안을 수립하는 단계이다.5. 실행 및 평가 : 실행

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.09.02

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직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의 구체적 실천 방안을 논하라

를 배치 및 이동시켜 종업원의 직무활동에 대한 동기부여를 시킬 수 있다.세 번째, 훈련과 개발 측면이다.훈련 및 개발과정은 해당 직무의 필요성에 따라 설정되므로 직무분석에 따라 필요 ... 순위를 결정하는 방법이다. 직무 간에 차이가 명확하거나, 평가자가 모든 직무에 대하여 잘 알고 있는 경우에 적합하며 일괄 서열법, 쌍대비교법, 원회방법등이 개발되어 있다.서열법의 장 ... REPORT인적자원관리주제: [직무분석과 직무평가]직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고이를 토대로 한 능력주의 인사관리의 구체적 실천 방안을 논하라[목차]Ⅰ

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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직업세계와 노동시장의 이해 과제

일상적으로 하는 일의 종 류 직무 + 업종의 합성어 즉 , 생계를 위하여 어떤 형태의 업종에서 어떤 일을 하는가를 의미함2 바람직한 직업선택 전략 잘 할 수 있는 일 하고 싶은 일 ... 가치 있는 일 JOB SEARCH2 바람직한 직업선택 전략 (1) 잘 할 수 있는 일을 선택하라 ▪ 인간은 수행하는 직무가 자신의 적성과 소질에 맞고 능력이 뒷받침되어 잘할 수 있 ... 다고 확신을 가질 때 , 일에 대한 열정 이 살아나며 , 스스로에 대한 자존감 이 높아 짐 ▪ 이때 직무수행 자체로도 기쁨과 즐거움을 느낄 수 있으며 직무에 대한 몰입감 이 높아지

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2022.12.13

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인적자원관리 ) 조직개발에 대하여 설명하시오.

인적자원관리조직개발에 대하여 설명하시오.인적자원관리조직개발에 대하여 설명하시오.제목 : 조직개발목차1. 인적자원관리의 조직개발2. 조직개발의 기법3. 조직개발 기법 중 QWL ... 접근법1. 인적자원관리의 조직개발- 조직개발의 정의 : 조직개발이란 조직에서 효과적인 운영과 효율성을 목적으로 조직을 전략적으로 구조와 조직개발의 과정을 계획적으로 설정하고 강화 ... 과 효과를 위해 변화하는 것으로 구조적 접근이 아닌 사람의 심리와 관련된 가치관, 성향, 행동 등의 심리적 접근방법을 의미한다.즉, 조직개발은 조직이 조직력을 강화하고 조직의 목표

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.06

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로드맵-금융계열

전공은 금융공학이고, 주로 금융분야에서 쓰이는 학문이나 통계를 배운다. 졸업 한 이후, 나는 은행에서 금융 상품을 개발하는 직무와 관련된 분야에 취직을 할 것이다.금융정보공학 ... 전공에서는 새로운 금융상품을 개발하거나, 새로운 수익창출의 창구를 개발함으로써 소비자들에게 효과적인 금융활동 환경을 조성하는 데에 있어 창의성을 발휘할 수 있다고 생각한다. 현재 ... 적으로 mz 세대의 금융 풍조인 저축보다는 소비를 중시한다는 것과 투자에 대한 관심 증가했다는 것에 따라 예금, 적금 상품의 개발보다도 더 간편하게 저축할 수 있는 새로운 저축방식을 개발

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.22

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아래의 양식에 따라 본인이 생각한 창직 아이템에 대해 창직 직무프로토타입를 작성

청년창직아이디어개발론주제:▷ 아래의 양식에 따라 본인이 생각한 창직 아이템에 대해 를 작성하시면 됩니다.▷ 강의 9차시 (창직 플래닝, 직무분석 요소의 이해)를 참조하시면 도움 ... 는 여행사와 주로 연계되어 여행지를 발굴하고 여행 코스를 디자인하며 다양한 교통편과 숙박지 등을 하나의 "상품" 안에 패키징하는 역할을 담당- 새로운 직무로서의 여행 디자이너는 "친 ... 이 되실 것으로 생각됩니다.▷ 아래의 양식과 같이 창직 직무프로토타입의 10개 항목(직업명칭, 직무개요, 직업생성배경, 차별성, 책무와 과업, 직무수행요건, 고객대상, 진출분야

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

인력개발과활용주제: 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 핵심인재2. 핵심인재 선발과 배치의 필요성Ⅲ결론Ⅳ참고문헌Ⅰ서론현대 ... 의 시장에 자신의 상품을 공급하는 기업은 대부분 다른 기업들과 경쟁을 하게 된다. 이러한 경쟁은 역사적인 흐름에 따라서 변화한 시장의 모습에 적응하여 살아남기 위한 기업의 움직임이 ... 는 경쟁에 참여하는 것이 필연적으로 받아들이게 된다. 기업은 이러한 경쟁에서 살아남기 위해서 다른 기업과는 다른 무언가를 만들어야 했다. 이러한 요소는 상품의 품질, 가격, 브랜드

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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산업심리학 ) 여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의

을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론직업 훈련 프로그램이란 해당 직무 ... 산업심리학여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.산업심리학여러분의 경험과 수업에서 배운 내용 ... 에 바로 사용할 수 있도록 하는 것이다.본 리포트는 무역 의존도가 높은 한국에서 가장 쉽게 접할 수 있는 업무인 무역사무원의 업무 능력 향상을 위한 훈련 프로그램 개발과 해당 과정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.06

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산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오 그리고 자신의 가장

를 다루는 분야이다. 구성요소로는 조직 내의 특정 직무에 대한 정보 수집 및 분석을 하는 직무분석, 채용에서부터 승진을 위한 측정방법을 개발하고 연구하는 선발과 배치, 직무 ... 의 구조를 분석하는 조직 개발이 있다. 3.소비심리학 기업 외부에 있는 소비자를 대상으로 이루어지는 심리학이다. 제품, 서비스, 아이디어 등의 상품과 광고와 같은 정보를 어떻게 전달 ... , 환경을 과학적으로 연구하여, 그들이 조직 내 인력을 질을 높이기 위한 선발,교육훈련 등과 조직의 효율을 증진시키기 위한 조직 개발, 작업환경의 개선방안 등을 다루고 있다. 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01

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인력개발과 활용-우리나라 상장 기업들의 효율적인 인력개발 사례조사 (2)

되었다는 자체만으로 전문성을 인정을 받았다고 자부할 수 있다. 비상교육에서는 앞으로 단순하게 기획력이 아닌 신상품 기획, 마케팅 기획 등으로 직무별 차이를 반영하여 인력들을 개발시킬 계획이 ... 2021 학년도 1 학기 계절(인력개발과 활용) 정규과제물 보고서주 제우리나라 상장 기업들의 효율적인 인력개발 사례조사보고자전 공경 영학년(반)학 번(생년월일)성 명과제물 점수 ... 수시시험 점수소 견 :담 당 교 수서명 또는 (인)비상교육은 ‘2016년 인적자원개발 우수기관 인증수여식’에서 민간부문에서 신규 인증 기업 최고점수로 우수기업 인증을 받았었다. 그

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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증권투자권유대행인 개념노트 3과목 투자권유

, ELF, ELT, DLS, DLF, DLT고령투자자 일반적 보호기준 ? 전담창구 마련, 전담인력, 투자권유 유의상품지정, 상품 개발 및 판매 시 고령투자자 판매위험 분석고령투자 ... 5) 장외거래 및 주식 소유 제한6) 불건정거래행위2. 영업실무1) 고객관리와 투자권유2) 고객상담3. 직무 윤리1) 직무윤리와 금융투자업의 직무윤리2) 직무윤리의 준수절차 및 ... . 증권관련법규1) 금융투자업자와 규제 감독① 자본시장법과 금융투자상품자본시장법 ? 금융투자상품 포괄주의, 기능별 규제, 업무범위 확대, 투자자 보호 강화유연성 효율성 제고, 지송가능

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.10

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당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다

을 두어야 하고 훈련과 인적자원의 개발 노력이 증대되어야 한다. 상담원에게 상품과 관련된 지식과 숙련을 증대할 수 있도록 해야 한다. 상담원에게 상품과 관련된 지식과 숙련을 증대 ... 된다면 고용하고 있는 상담원을 훈련하고 고용을 유지하는 데에 우선순위를 두어야 한다. 작업장은 기업의 정책 혹은 상품의 개발에서 변화가 이루어져야 할 때 이들의 실질적인 도입단계 전에 의사 ... 고 조직성과 향상을 위하여 인적자원 능력을 개발 및 발전하도록 하는 데에 관심을 기울이는 인적자원관리 관점으로 이동했고 효과적인 인적자원을 확보, 개발, 활용하기 위하여 각 인적자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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지역사회간호학 보건교육계획서/발표하는 경우 계획서 토대로 ppt만들기만 하면 됩니다./영상,스트레칭,설문지 포함

줄여야 한다. X③ 업무량을 관리하면 직무스트레스를 줄일 수 있다. O- 정답을 맞춘 근로자에게는 소정의 상품을 준다. (쿨수건)2. 직장 내 도움을 받을 수 있는 곳을 소개한다. ... 보건교육 계획안일 시2023.05.11.대 상000 현장 근로자 30명장 소000 본사소강당주 제직무스트레스 관리하기학습목표1. 대상자는 자신의 직무 스트레스 정도를 알고 표현 ... 할 수 있다.2. 대상자는 직무스트레스 예방 방법을 설명할 수 있다.단 계교육내용 및 활동시 간학습방법 및 매체도 입1. 인사: 강사 소개 후 교육목표를 설명한다.2. 교육 전 대상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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(2025대비)부울경 경상대학교 NCS직업기초능력 1주차-10주차 과제(A+)받음

NCS 직업기초능력 1주차 과제 제1장 국가직무능력표준 및 직업기초능력소개 1. NCS 능력단위란 무엇인가? NCS 능력단위란, 능력단위코드, 능력단위명, 능력단위 정의, 능력 ... 하는 모듈 10가지를 나열하여 보아라. -의사소통능력 -자원관리능력 -문제해결능력 -조직이해능력 -자기개발능력 -대인관계능력 -정보능력 -수리능력 -기술능력 -직업윤리 3. 스펙중심 ... 에서 능력중심 채용으로 전환이 필요한 이유는 무엇인가? 기관에서 원하는 인재를 뽑을 때 불필요한 spec이 아닌 해당 직무에 맞는 spec을 갖춘 인재들을 NCS 기반의 평가도구

시험자료 | 27페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.09.04 | 수정일 2025.09.02

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