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"상사이론" 검색결과 21-40 / 10,917건

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자신의 다양한 대인관계(예를 들면, 부모, 자녀, 배우자, 친구, 형제, 직장동료, 직장 상사 등과의 관계)를 돌아보고, 세 가지 관계를 선택하여 특정한 관계에서 주로 나타나는 대인관계 패턴을 대인동기 이론들(1주차 2교시의 학습내용) 중 하나를 적용하여 설명

과목명: 대인관계의 심리학주제: 자신의 다양한 대인관계(예를 들면, 부모, 자녀, 배우자, 친구, 형제, 직장동료, 직장 상사 등과의 관계)를 돌아보고, 세 가지 관계를 선택 ... 하여 특정한 관계에서 주로 나타나는 대인관계 패턴을 대인동기 이론들(1주차 2교시의 학습내용) 중 하나를 적용하여 설명하- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 부모님과의 관계2. 친구 ... 를 돌아보면서 세 가지 관계에 대해서 선택하고 특정한 관계에서 어떤 패턴들이 주로 나타나는지 대인동기이론 중 하나를 적용해서 자세히 설명해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 부모님과의 관계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.27

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자신의 다양한 대인관계(예를 들면, 부모, 자녀, 배우자, 친구, 형제, 직장동료, 직장 상사 등과의 관계)를 돌아보고, 세 가지 관계를 선택하여 특정한 관계에서 주로 나타나는 대인관계 패턴을 대인동기 이론들 중 하나를 적용하여 설명하시오.

자신의 다양한 대인관계(예를 들면, 부모, 자녀, 배우자, 친구, 형제, 직장동료, 직장 상사 등과의 관계)를 돌아보고, 세 가지 관계를 선택하여 특정한 관계에서 주로 나타나 ... 는 대인관계 패턴을 대인동기 이론들(1주차 2교시의 학습내용) 중 하나를 적용하여 설명하시오.1. 가족(부모님, 언니, 동생)과의 관계가족과의 관계에 대해서는 특별히 나의 어릴 때 ... 모습이라는 관점에서 대인관계의 특성에 대해 분석 해 보고자 한다. 알더퍼(C.D.Alderfer)의 ERG이론에 따르면 인간은 존재욕구(existence needs), 관계욕구

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.16

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[상사연습]상법 제25조와 제42조의 해석과 이론

상법 §25와 §42[상사연습 (1)]상법 §25, §42Ⅰ. 목표- 상법 §25(상호의 양도)와 §42(상호를 속용하는 양수인의 책임)에 대한 이론과 해석, 판례를 조사해 봄 ... 으로써 상사 연습(1)의 수업 목표인 법학도로서의 쟁점 사안에 대한 통합적 사고 능력과 핵심 내용의 정리 및 상호 연관성 파악 능력을 길러보도록 한다.Ⅱ. 서론① 상호를 이전할 수

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.28

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[조직행동론] 허츠버그의 동기-위생 이론을 설명하고, 이 이론에 근거하여 관리자가 직원에게 동기부여하는 방법을 설명하시오

. 이 이론에 근거하여 관리자가 직원에게 동기부여 하는 방법1) 동기요인(1) 인정(2) 리더십2) 위생요인 - 상사와의 관계(Relationship with supervisor)3 ... [조직행동론] 허츠버그의 동기-위생 이론을 설명하고, 이 이론에 근거하여 관리자가 직원에게 동기부여하는 방법을 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허츠버그의 동기-위생 이론2 ... 다. 적절한 동기부여로 조직구성원은 자신이 속해있는 조직에 더욱 잘 적응 할 수 있고, 효율적인 업무를 가능하게 한다. 따라서 본론에서는 허츠버그의 동기-위생 이론을 설명하고, 이 이론

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.12

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비인격적 감독의 선행요인 고찰: 상사의 업무 과부하, Type A 성격, 번아웃이 비인격적 감독에 미치는 영향 (Antecedents of Abusive Supervision: The Effects of Supervisors’ Work Overload, Type A Personality, and Burnout on Abusive Supervision)

한국인사관리학회 강민철, 신유형

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

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지원적 조직환경과 혁신행동 간의 관계에서 정서적 몰입의 매개효과 연구 - 조직지원인식과 상사지원인식의 상호작용효과 -

한국인적자원관리학회 제갈란, 김학수

논문 | 32페이지 | 7,800원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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게이미피케이션 ppt 강의안 (26쪽) & 강의 내용 목차 소개

동료, 상사와의 원활한 소통으로 업무 효율성을 높입니다. 경력 발전에 필수적인 요소입니다. 사회적 네트워크 다양한 인맥 형성으로 사회적 자원을 확대합니다. 새로운 기회와 정보를 얻 ... 카드를 활용한 게임으로 지식을 재미있게 습득합니다. 실물 퀴즈 학습 내용을 퀴즈 쇼 형식으로 구성하여 참여도와 기억력을 높입니다. 게이미피케이션과 동기 부여 이론 1 자기결정 ... 성 이론 자율성, 유능감, 관계성 욕구를 충족시켜 내적 동기를 강화합니다. 2 플로우 이론 도전과 능력의 균형을 맞춰 최적의 몰입 상태를 유도합니다. 3 목표 설정 이론 구체적이고 도전

ppt테마 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.13

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안전교육지사(사) 20차시 안전문화와 교육 ppt 강의안 (30쪽)

로운 의사소통 환경 조성 신뢰 관계 구성원과 리더 간 상호 존중 6) 안전문화 고취 기초 조건(2) 계획된 행동이론 활용 1 명확한 교육 조직의 기대와 규범 전달 2 태도 개선 안전 ... 에 대한 긍정적 태도 형성 3 자기효능감 안전 실천 능력 향상 방안 모색1) 교육의 기본 종류 지식교육 안전 관련 정보와 이론 전달 기능교육 안전 실천을 위한 기술 습득 태도교육 ... 내용에서 어려운 내용으로 진행 주제 집중 한 번에 하나의 주제에 집중 인상 강화 시청각 자료 활용으로 학습 효과 증대(1) OJT 현장 중심 실제 작업 환경에서의 교육 상사 주도

ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

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Abusive Supervision and Supervisor Indifference Attribution: The Role of Subordinates’ Horizontal Collectivism Orientation (Abusive Supervision and Supervisor Indifference Attribution: The Role of Subordinates’ Horizontal Collectivism Orientation)

한국인사조직학회 박희만, 문형구, 전영민

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.02 | 수정일 2025.05.16

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산악지역을 위한 한국형 지형수문단위도 개발 (Development of Korean Geomorphological Unit Hydrograph for Mountain Basins)

한국수자원학회 김홍태, 신현석

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.27 | 수정일 2025.06.04

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동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오. 서론 (1)

. 이를 통해 개인들은 서로의 기대와 목표를 이해하고, 상호간에 협력적인 행동을 취할 수 있다.상사-부하 간 관계브룸의 기대이론은 상사-부하 간의 관계에서도 적용 가능한 중요한 측면 ... 소통, 상사-부하 간 관계, 동료 간 관계아담스의 공정성이론과 브룸의 기대이론은 조직 내에서의 인간관계의 이해와 관리를 위한 중요한 이론적 틀을 제공한다. 보상의 공정성과 대우 ... 인간관계론동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.서론인간관계는 조직 내에서 핵심적인 요소로서 강조되며 조직의 성과

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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[상담심리학] 자신의 미해결과제 하나에 게슈탈트 상담이론을 적용한 후, 사례개념화를 전경, 배경, 자각, 접촉, 접촉 경계 혼란, 접촉경계장애기제 등의 이론적 내용을 적용하여 기술해보세요.

성게슈탈트 상담이론에서 자각과 접촉의 개념은 매우 중요하다. 내가 경험한 미해결과제는 상사와의 접촉에서 발생한 문제였으며, 그로 인해 나는 환경과의 적절한 상호작용을 하지 못하고 있 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 상담심리학레포트 주제 :자신의 미해결과제 하나에 게슈탈트 상담이론을 적용한 후, 사례개념화를 전경, 배경, 자각 ... , 접촉, 접촉 경계 혼란, 접촉경계장애기제 등의 이론적 내용을 적용하여 기술해보세요.목 차I. 서론II. 본론1. 게슈탈트 상담이론의 개념2. 사례개념화: 미해결과제의 적용3

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25 | 수정일 2024.09.27

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동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오. 서론

이론은 매우 유용한다. 상사는 부하 직원의 기대와 보상에 대한 이해를 바탕으로 적절한 보상과 인센티브를 제공함으로써 동기를 부여하고 개인의 성과를 향상시킬 수 있다. 이 과정 ... , 대우의 공정성 유지, 대비의 공정성 고려상호작용과 의사소통, 상사-부하 간 관계, 동료 간 관계이 두 이론은 조직 내에서 개인의 동기와 만족도를 높이고 인간관계의 질을 향상 ... 와 만족도를 증진시킨다.또한, 이러한 이론들은 상호작용과 의사소통, 상사와 부하 직원 간의 관계, 그리고 동료 간의 관계와 같은 다양한 조직 내 관계 측면에 적용될 수 있다. 상호작용

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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[선박유체실험] 프로펠러 단독성능(POW) 계측 실험 보고서

될 프로펠러는 실선의 프로펠러와의 상사법칙을 따라야 한다. 먼저 기하학적 상사는 모형선과 실선의 형상이 닮은 꼴이어야 하며, 동일한 무차원 반경에서의 피치각이 같아야 한다. 모형선 ... 의 프로펠러 역시 동일한 축척비로 크기가 결정된다. 운동학적 상사는 프로펠러 주위 유선의 상사를 의미하는 것으로, 동일한 무차원 반경에서의 받음각이 같아야 한다. 또한 운동학적 상사조건 ... 을 수 있다. 역학적 상사는 프로펠러에 작용하는 힘 요소의 상사를 의미하며, Froude 상사를 만족시켜야 한다. 회전수 Froude 상사와 선속 기반 Froude 상사를 통해 전진

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.07

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A+ 조작적 조건을 적용하여 개입할 수 있는 상담 적용 사례를 기술하시오.

이론을 적용하여 이를 다뤄보고자 한다.2.2 조작적 조건형성 이론을 적용한 상담사례비록 부딛힘의 횟수를 줄이는 것이 근본적인 해결책이 되지 못하지만 A는 이미 상사와의 접촉을 회피 ... 조작적 조건을 적용하여 개입할 수 있는 상담 적용 사례를 기술하시오.(수업 교재 자료 내용의 예시는 제외)목 차들어가며본론2.1 직장생활에서 상사와의 갈등을 겪고 있는 사회초년생 ... 한 이론이 바로 행동주의 상담이론이다. 인간의 의식은 믿을 수 없는 내면적인 차원이기 때문에 겉으로 드러나는, 관찰 가능한 표출된 행동만이 의미있는 과학적인 자료로 쓰일 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.04.19

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인간성장발달_자신에게 가장 기억에 남는 발달단계(예 학령기)를 선택하여 심도 있게 탐색하고 각 영역별 이론을 적용하여 신체적, 인지적, 정서적, 사회심리적, 영적 발달의 특징을 기술, 구체적 사례를 중심으로 기술하시오.

인간성장발달자신에게 가장 기억에 남는 발달단계(예: 학령기)를 선택하여 심도 있게 탐색하고 각 영역별 이론을 적용하여 신체적, 인지적, 정서적, 사회심리적, 영적 발달의 특징 ... 적, 인지적, 정서적, 사회심리적, 영적 발달의 특징들을 다양한 이론적 관점을 통해 조명해 보고, 이러한 발달 과정에서 나타나는 구체적 사례들을 중심으로 기술하고자 한다.성인기를 이 ... 이해를 깊게 하는 데 중요한 역할을 한다.이러한 배경을 바탕으로 본 과제는 성인기의 다양한 발달 이론을 적용하여 이 시기의 신체적, 인지적, 정서적, 사회심리적, 영적 발달의 특징

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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로저스의 인본주의이론이 발생한 배경과 개념에 관해서 설명하시고, 로저스의 이론이

·과목명: 인간 행동과 사회환경·주제: 로저스의 인본주의 이론이 발생한 배경과 개념에 관해서 설명하시고, 로저스의 이론이 사회복지실천에 미친 영향에 관하여 서술하시오.-목차-Ⅰ ... . 서론, 로저스에 관한 설명Ⅱ. 본론1. 로저스의 인본주의 이론이 발생한 배경2. 로저스의 인본주의 이론의 개념3. 로저스의 이론이 사회복지 실천에 미친 영향1) 클라이언트의 참여 ... 한 윤리의 기준만을 강구 하는 것으로부터, 벗어나 불우한 아동들을 돌보며 심리치료에 박차를 가한다. 이는 인본주의 이론을 주창하는데 이는 사람을 중심으로 하는 사상을 토대로 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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상사의 신경증과 비인격적인 행동 관계에서 갈등의 조절효과 연구 (The Study of Moderating Effect on the Relationship Between Supervisor’s Neuroticism and Abusive Supervision)

한국콘텐츠학회 박희태

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.02 | 수정일 2025.07.05

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노인장기요양보험제도의 문제점 및 개선방안에 관한 고찰 (A Study on the Problems and Improvement of Long-Term Care Insurance for the Elderly)

한국콘텐츠학회 안명선, 박주현

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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리더십_다음의 방법 중 한 가지를 고르고 그 이유를 제시하시오.

자고 설득한다.c. 하급자들과 함께 상사에게 가서 토론을 제안해 본다.d. 박부장의 상사인 이상무에게 부장의 부당함을 말한다.e. 박부장에게 알았다고 하고 그의 생각이 바뀌 ... 에서 전략적인 선택을 내려야 한다. 특히 상사와 부하직원 간 의견이 극단적으로 대립하거나, 리더가 지시적이고 권위적인 스타일을 보이는 경우 조직 전체의 분위기와 성과에 큰 영향을 미친다 ... . 문제 상황에서 리더(혹은 중간관리자)는 어떤 방식으로 상사에게 접근하고, 어떻게 팀원들과 소통하며, 궁극적으로는 조직 목표를 달성하는지에 따라 리더십 역량이 평가된다.본 과제

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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