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"근로자복지제도" 검색결과 21-40 / 46,759건

  • [고용관계와 사회보험] 근로복지와 사회보장제도
    근로복지와 사회보장제도1. 용어와 개념상의 문제1> 용어* 복지: 사회이념으로서 인간의 생활에 기대되는 안정, 조화, 생활내용의 충실, 행복 등과 같은 이상적인 상태* 사회복지 ... > 근로자복지제도의 실시 주체에 따른 분류* 공공복지: 국가 및 공공단체가 중심이 되는 복지제도* 기업복지: 사용자의 책임과 비용부담으로 실시하는 복지제도* 자주복지: 근로자의 자주 ... 적 연대에 의해 자조적 노력의 일환으로 실시하는 복지제도2> 공공복지의 분류* 공공복지시설: 미혼여성근로자 임대아파트는 수도권지역이 중심이 되고 있으며 건립의 주체는 지방자치단체
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.08
  • 최저임금, 도시근로자 평균 임금, 가구 소득원 이 세 가지 지표를 통해 현재 자신 혹은 내 가구의 소득 수준을 파악하고, 필요한 사회복지제도는 무엇인지 기술하시오.
    최저임금, 도시근로자 평균 임금, 가구 소득원 이 세 가지 지표를 통해 현재 자신 혹은 내 가구의 소득 수준을 파악하고, 필요한 사회복지제도는 무엇인지 기술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론 ... 1. 올 해 시간당 최저임금, 도시 근로자 평균 임금2. 본인 소득원의 임금과의 비교3. 위 세 가지 지표를 통한 내 가구의 소득 수준을 측정 및 필요한 사회복지제도Ⅲ 결론Ⅳ 참고 ... 것으로 기대된다. 아래에서는 최저임금, 도시근로자 평균 임금, 가구 소득원 이 세 가지 지표를 통해 현재 자신 혹은 내 가구의 소득 수준을 파악하고, 필요한 사회복지제도는 무엇인지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.11
  • [조세정책] 생산적 복지를 위한 근로자 조세지원제도 연구
    생산적 복지를 위한 근로자 조세지원제도 연구차례Ⅰ. 문제의 제기Ⅱ. 주요 선진국의 저소득근로자 조세지원제도1. '일하는 것이 유리하도록 하는(MWP)' 정책2. 미국의 EITC ... 의 발전방향1. 생산적 복지를 위한 근로자 조세지원제도2. 근로소득공제제도 도입 방향3. 숙련형성을 위한 조세지원제도Ⅳ. 맺음말Ⅰ. 문제의 제기경제위기 이후 우리 사회는 심각한 소득 ... 와 W.국민의 정부가 추진하는 생산적 복지(productive welfare)가 신진보주의 복지공동체 실현을 지향한다면 근로자 조세지원제도근로자의 삶의 질 향상, 인적자원개발, 총
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.19
  • 치매 환자 가족을 위한 간병인 지원제도 총정리
    소 가족돌봄휴가 근로자 무급휴가 + 가족돌봄비용 지원 고용복지 + 센터 지자체 간병비 지원 저소득층 고령자 간병인 파견 또는 간병비 지원 지자체 복지과10. 결론 및 제언11. 참고자료{nameOfApplication=Show} ... 치매 환자 가족을 위한 간병인 지원제도 총정리목차2. 발표 개요 치매 환자 증가 배경 가족 간병의 현실과 문제 정부 간병 지원제도 소개 제도별 신청 방법 및 조건 보호자 심리지원 ... 자 0%)5. 정부지원 간병인 제도 ② : 치매안심센터 운영기관 : 전국 보건소 주요 서비스 : 치매검진 및 진단 연계 간호사 · 사회복지사 연계 방문 인지재활 프로그램 가족상담 및
    ppt테마 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18
  • 5개 선진기업복지제도의 개념 혹은 특징을 간략하게 정리하여 제시하시오
    여 퇴직금제도 보다 적용범위를 확대하였다. 5인 미만 사업장의 경우는 2008년 이후 시행하도록 하였다.선택적 복지제도란 기업이 제공하는 다양한 복지항목 가운데 근로자가 원 ... 에 사용하게 함으로써 근로자에게 독립적인 복지후생 혜택을 보장하는 제도이다.우리사주제도는 정부와 기업이 특별한 편의를 제공하기 위해 근로자가 자기 회사의 주식을 취득하게 하고 이 ... 5개 선진기업복지제도의 개념 혹은 특징을 간략하게 정리하여 제시하시오.퇴직연금이란 기업이 일정기간 이상 그 기업을 위하여 근로를 제공한 종업원들의 퇴직 후 소득보장을 위하여 종업
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.26
  • [a+취득자료] 정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오.
    한 직업에 취업하는 것을 지원하고 촉진하는 법률로써 고령자의 고용안정과 국민경제 발전을 목적으로 하는 법률이다. 현재 300명 이상의 근로자를 고용하는 사업장의 사업주는 적어도 3%이상 ... 의 고령자를 근로자로 고용하여야 한다. 또한 고령자 적합 직종에 대해서 고령자의 우선 채용을 권고 하고 있다.정부는 고령자의 고용에 관해서 사업주와 국민의 이해를 높이고 고령자 ... 에게 연령차별을 해서는 안 되며, 근로자에게 불리한 처우를 해서는 안 된다. 취업을 원하는 고령자는 고령자인재은행 혹은 관할 시니어고용센터에서 구직등록을 하여 취업을 알선 받고 지원받
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.08
  • PPT 서식 / 심플하고 감각있는 흔하지 않은 직접 만든 발표용 템플릿 피피티 양식
    과 전 2 공공부조제도 1893 년 : 의료취약계층에 입원 , 병원서비스 무상 제공 3 사회보험법 제정 1930 년 : 일정 소득수준 이하 근로자에 질병보험 적용 1939 년 ... 대상 , 「 선원보험법 」 제정 1942 년 : 건강보험법 개정 : 직원건강보험법 흡수 , 통합 , 피부양자 제도 도입 : 근로자 중심에서 벗어남 질병보험제도 도입 적용 대상 ... 년 : 「 선원보험법 」 제정 , 선원 건강보험 적용 국민건강보험법 시 • 정 • 촌 행정조직 담당 : 지역주민 건강보험 관리 본인부담제도 : 진료비 50% 본인 부담 . 근로
    ppt테마 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.09
  • 2025년 장애인인식개선교육
    인을 고용하여야 한다 .장애인 의무고용제도 3. 장애인고용촉진 및 직업재활과 관련된 법과 제도 근로자를 고용하는 사업주는 해당 사업체 근로자 총수의 2% 내지 3% 에 해당 ... 하는 장애인근로자를 의무적으로 고용해야 하는 제도 *의무고용대상 : 국가 · 지방자치단체 , 상시근로자 50 명 이상을 고용하고 있는 사업주 장애인 의무고용률의 변화 정부 및 공공기관 ... 적 모델의 관점 반영 ) 장애인복지법 제 2 조 장애인은 신체적 · 정신적 장애로 인하여 오랫동안 일상생활 또는 사회생활에 상당한 제약을 받는 자 UN 장애인권리협약 제 1 조 장애인
    ppt테마 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03 | 수정일 2025.01.22
  • 일본 중소기업 퇴직금공제제도 운영 사례와 정책적 시사점 (Operating Mechanism and Characteristics of the Smaller Enterprise Retirement Allowance Mutual Aid Scheme in Japan and its Implications applicable to Korea)
    최근 정부는 중소기업에 근무하는 종업원의 노후소득보장 강화를 위해 현행 근로복지공단의 퇴직연금사업을 개편하여 저비용 자산운용서비스 등을 제공하는 「중소기업 퇴직연금기금제도」 도입 ... 근로자퇴직금공제기구의 운영 체계 및 주요 특성등을 검토하고, 이를 토대로 우리나라 중소기업 퇴직연금기금제도 도입을 위한 정책적 시사점을 제시하였다. 결론적으로 영세사업장의 퇴직연금 ... 을 추진하고 있다.본 연구에서는 우선 1959년부터 퇴직연금기금제도를 시행하고 있는 일본의 중소기업 퇴직금공제제도의 운영 현황에 대해 살펴보았다. 그리고 이 제도의 운영 주체인
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04
  • 조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동)현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.
    으로 작용한다. 감정 노동의 강도가 높은 직종일수록, 적절한 휴식과 회복 시간이 중요하다. 이를 위해 충분한 휴게시간 보장, 근로시간 탄력 운영, 리프레시 휴가 등의 복지 제도를 마련 ... 근로자 보호조치가 시행되고 있습니다. 폭언 및 욕설 시 상담진행이 어렵습니다.” 이말을 들을때마다 고객 응대 근로자는 일상적으로 폭언과 욕설을 듣거나, 불합리한 요구에 응해야 하 ... 법규를 강화하는 것이 필요하다.4.3 사내 복지 강화사내 복지 제도의 강화는 감정노동으로 인한 정서적 소진을 예방하고, 조직원들의 업무 만족도를 높이는 데 매우 효과적인 수단
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.23
  • 장애인 고용관리 지원제도의 효과에 관한 연구 -직업생활상담원, 작업지도원, 수화통역 전문요원을 중심으로- (Analysis on the Effects of Employment Management Cost Support Program - Vocational Counselor, Job Coach, Sign Language Interpretor-)
    본 연구의 목적은 장애인근로자의 고용관리를 위해 실시하고 있는 지원제도가 장애인근로자의 고용을 유지하는데 어떠한 영향을 주는지 분석하는 것이다. 연구목적을 달성하기 위해 장애인 ... 근로자의 고용관리를 위해 선임하고 있는 직업생활상담원, 작업지도원, 수화통역 전문요원 지원제도가 장애인 근로자의 취업상태를 유지하는데 어느 정도 효과가 있는지 실증적인 방법을 이용 ... 프로그램 성과평가에 사용하는 이중차감법(DID, Difference in Difference)을 이용하여 고용관리 지원제도의 효과를 분석하였다.연구결과 첫째, 장애인근로자의 근속기간
    논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
  • 국민기초생활보장제도 맞춤형 급여체계 개편의 근로유인효과: 청년층을 중심으로 (Work incentive effects of the customized benefit system for the National Basic Livelihood Protection Program: Focused on the Youth)
    과 2016년 응답자를 대상으로 분석한 모형 모두 수급 여부는 근로 가능성을 낮춘 것으로 나타났다. 또한, 기초보장제도의 개편 및 수급여부를 이중차분법으로 모두 고려한 결과, 제도 ... 2000년 이래로 실시된 국민기초생활보장제도(이하 기초보장제도)는 저소득층의 소득 증가, 소비 확대, 빈곤 완화 등의 효과를 발휘하나 근로 유인 측면에 있어서는 다소 상충적인 ... 결과를 보이고 있다. 이 연구에서는 기초보장제도가 통합형 급여에서 맞춤형 급여로 개편된 2015년을 기점으로 제도의 개편이 청년층의 근로 유인효과에 영향을 미치는지를 분석하고자 하
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19
  • 영화 창작인 복지 개선 방향 ‘영화인 자격 증명과 「예술인 복지카드」도입 방안을 중심으로’ (Improvement Directions for the Welfare of Filmmakers ‘Focusing on Filmmaker Certification and Implementation Methods for 「Artist Welfare Card」’)
    이 논문은 우리나라의 복지제도의 현황을 살펴보고 예술인 중 영화 창작자를 중심으로 부정기적인 근로 형태의 창작자와 정기적인 근로 형태의 예술 근로자의 구분 필요성에 대해 주장 ... 한다. 더불어 현재 시행되고 있는 예술 복지 지원에 대한 자격 검증에 대해 살펴보았다. 이를 통해 향후 예술인 복지 지원 사업의 활성화 방안을 기대하며 자격 증명에 대한 논의 및 ... 『예술인 복지카드』 도입 방안을 제안하도록 한다. This paper has examined the current status of Korea’s welfare policy and
    논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27
  • 연금 및 실업보험을 통한 비정규직 근로자 사회보호 : 덴마크와 프랑스 사례를 중심으로 (Social protection of Atypical workers under pension and unemployment insurance : the case of Denmark and France)
    본 글은 한국 사회의 최근 화두인 비정규직 근로자의 사회 보호 차원에서 덴마크와 프랑스의 비정규직 근로자의 경우 연금 및 실업보험제도가 어떻게 이들을 보호하고 있는지 살펴봄 ... 프랑스 여성 집단은 기간제 고용과 시간제 고용에 동시에 노출되어 있다. 둘째, 비정규직 근로자의 적용 포괄성 측면에서 덴마크와 프랑스 공히 긍정적인 평가가 가능하다. 특히 복지 ... 원칙에 근거하여 기초 연금 제도가 운영되고 있는 덴마크는 포괄성, 관대성, 적절성 측면에서 비정규직 근로자를 보호하는데 긍정적인 기능을 수행하고 있다.셋째, 관대성, 적절성 측면
    논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
  • 소득연계식 대출(ICL)을 활용한 효율적 실업보호제도의 모색 (An Efficient Unemployment Benefit System with Income-Contingent Loans)
    를 효율적으로 도모할 수 있는 실업보조 제도를 분석한다. 또 본고는 소득연계식 대출이 실업자 소득보장 제도뿐 아니라 여타 복지 프로그램에도 적용될 수 있는 일반적인 정책수단이 될 수 ... 본고는 실업급여와 생애적 차원에서 소비균등화를 도모할 수 있는 대출을 이용하여 근로자에게 실직에 따른 소득감소 보전 및 실직위험에 대한 보험을 효과적으로 제공하는 소득보장 체계 ... 를 제시한다. 특히 대출 상환을 추후 근로자 소득과 연계시키는 소득연계식 대출(ICL)과 실업급여를 통해 실직자들의 구직유인 감퇴 효과를 최소화하면서 상태별 혹은 동태적 소비균등화
    논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.31 | 수정일 2025.06.05
  • 일·가정양립제도의 시행이 사회복지종사자의 동료와의 관계에 미치는 영향: 의사소통 수준의 매개효과 분석 (The Impact of Work-Family Balance Policies on the Relationship with Colleagues Among Social Workers: An Analysis of the Mediating Effect of Communication Levels)
    보건사회연구원이 실시한 2020년 사회복지 종사자 보수수준 및 근로여건 실태조사 데이터를 활용하여 분석한 결과 일·가정 양립제도는 동료와의 관계에 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났 ... 본 연구는 일·가정 양립제도의 시행이 사회복지 종사자들의 동료와의 관계에 미치는 영향을 분석하고, 이 과정에서 동료 간 의사소통 수준이 매개효과를 가지는지를 확인하고자 하 ... 였다. 일·가정 양립제도근로자의 일과 가정 간의 균형을 돕는 중요한 지원 정책이나, 조직 내 동료 간의 관계에는 부정적 영향을 끼칠 것으로 생각할 수 있다. 그러나 본 연구에서 한국
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지학 박사가 작성한 학위논문연구계획서 양식_산재근로자 관련
    서울시 40-50대 산업재해 근로자의 재취업 지원 서비스 구축 필요성의 탐색적 고찰.학번:이름:E-mail:지도교수:2024. 5. 1000대학교 일반대학원 사회복지학과-목 차 ... 서비스 현황 분석·중앙부처, 서울시 제도 분석문헌분석사례분석한국의 40-50 산재근로자 재취업 서비스 정책적 방향성 도출·서울시 40-50 산재근로자 서비스의 방향성 도출FGI ... ·서울시 40-50 산재근로자 서비스의 기대효과 분석전문가 자문본 연구는 근로복지공단이 주관하는 2차 코호트 산재보험 패널조사의 2019년 데이터를 사용함. 산재보험패널조사는 산재
    논문 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.10
  • 근로연계복지제도 참여자의 근로여건과 취・창업 결정요인: 희망리본사업 참여자를 중심으로 (A Study on the Work Conditions and the Determinants of Performance in Self-sufficiency Program)
    본 연구는 한국형 근로연계복지제도의 전형인 희망리본사업이 참가자의 특성을 고려한 실질적 서비스를 제공하고 있는지 확인하고, 이를 통해 정책 효과성을 제고하고자 하였다. 이를 위해 ... 로, 근로연계복지제도로서 희망리본사업의 현 문제점을 분석하고, 개선방향을 제시함으로써 향후 정책발전에 기여하고자 하였다. This study aims to examine the ... 2009년부터 2011년까지의 희망리본 프로젝트 참가자의 근로능력 및 취업능력을 고려한 특성분석을 실시하였고, 각 유형별로 사업성과 및 취・창업 결정요인을 분석하였다.본 연구
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27
  • 미국의 화이트칼라 이그젬션과일본의 고도 프로페셔널 제도 - 전문직, 고액연봉자 근로시간 규제 적용 제외와 관련하여 - (The US White-Collar Exemption System and Japan’s High-Level Professional System: A Comparison of Exemption from Working Hours Regulation)
    여 논의하는 것을 목적으로 한다. ICT의 발달과 디지털 전환 등 산업구조가 급변하게 변화하고 있는 오늘날, 고도의 전문직 근로자를 위한 근로시간 제도를 정비하는 것은 산업의 발전 ... 과 근로자의 능력개발을 위해서도 중요한 과제이다.미국의 화이트칼라 이그젬션 제도가 규정되어 있는 공정노동기준법(FLSA)는 그 주요 내용이 연장근로의 할증률과 최저임금에 관한 규정 ... 으로, 기타 사항에 대해서는 개별 사용자와 근로자 간의 계약에 맡겨져 있는 것이 특징이다. 이에 반하여 일본의 고도 프로페셔널 제도는 노동기준법에 규정되어 있는데, 노동기준법은 근로
    논문 | 52페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27
  • 근로복지포인트에 대한 소득세 과세 문제 (The Issue of Taxation of Income Tax on Workers' Welfare Points)
    최근 기업들은 선택적 복지제도의 일환으로 근로자에게 복지포인트를 지급하고 있다. 복지포인트에 대한 법적 쟁점은 크게 두 가지로, 근로기준법상 통상임금에 해당하는지와 소득세법 ... 상 근로소득으로 볼 수 있는지가 문제다. 대법원은 2019년에 근로자에게 부여하는 복지포인트가 근로기준법상 임금 및 통상임금에 해당하지 않는다는 판결을 선고하였다. 이 판결은 임금 ... . 그 방안은 복지포인트처럼 전형적 부가급여에 대해서는 법령에 규정하여 과세하는 대신에 일정 근로자의 사소한 이익 등은 그 대상을 정하여 비과세로 분명히 하는 것이
    논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.27
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2025년 08월 13일 수요일
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