"파견근로법"의 검색결과 입니다.

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비정규직 노인일자리사업 치매조기검진사업 근로계약 해외 노인복지 원천징수영수증 영화를통해세상

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"파견근로법" 검색결과 3,941-3,960 / 6,394건

비정규직의 효율방안

파견근로??? 23??? 57??? 17??? 19?? 0.8?? 0.9?? 1.0?? 0.5용역근로?? 215?? 159??? 21??? 18?? 7.9?? 2.5?? 1.2 ... 계약직 근로자의 경우에는 사업장 단위 복수노조 금지조항에 의하여 노조조합이 불허되는 경우가 많으며, 파견근로자의 경우에도 복수노조 금지조항 또는 사용자성의 문제를 들어 노조설립 ... 직의 사회보장(4) 비정규직 근로자의 조직화 방안과 노조의 역할(5) 비정규직 효율적인 인력관리 방안▣ 결 론 ……………………………………… p.12※ 참고문헌▣ 서 론비정규직 근로

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.27

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중국 임금 인상 상승, 우리나라의 대응 방안

-2008년'노동쟁의 조정 중재법'-노동자 의식향상-금융위기 이후 불만 표면화-중국 정부의 파업 방임· 2010년 5~7월중국노동자의 연쇄적인 파업(폭스콘, 혼다, 성우하이텍 ... 게 넘어설 것· 양극화 해소를 위해 소득수준이 낮은 지역, 계층의 임금 상승세가 가파를 수 있음· 저학력 근로자에 대한 수요가 많아 블루컬러를 중심의 임금상승 예상임금상승은상당기간 지속 ... 를 통해 인원규모를 현 수준으로 유지 또는 줄여나가겠다”고 전했다. 이에 따라 현재 1870명(포스코 파견 32명, 현지채용 1838명)이 근무하고 있는 ZPSS는 인력 채용 규모

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.25

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합병, 분할과 근로관계

合倂, 分割과 勤勞關係과 목: 개별적근로관계법2담당교수: 박지순 교수님발 표 자: 안지훈노동법학과 (2008490007)2008.10.21Ⅰ. 서1. 기업변동의 의의2. 기업변동 ... 규정은 고용관계의 포괄적 이전에 관한 규정은 아니며, 사용자가 가지고 있는 노무급부청구권을 근로자의 동의없이 양도할 수 없음을 규정한 것에 지나지 않는다.② 상 법상법은 기본 ... 또는 합병으로 인하여 설립된 회사는 합병으로 인하여 소멸된 회사의 권리의무를 승계한다’는 규정만을 두고 있을 뿐이다.③ 노동법노동법 역시 사용자 변경에 따른 근로자의 근로관계

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.24

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동일노동과 동일임금법, 임금체계의 목표와 구성요소, 고용구조와 임금격차의 현황, 동일노동동일임금원칙의 전제조건, 동일노동동일임금원칙의 적용상 문제점, 동일노동동일임금원칙의 정착화 방안 분석

화 방안 분석Ⅰ. 동일노동과 동일임금법Ⅱ. 임금체계의 목표와 구성요소Ⅲ. 고용구조와 임금격차의 현황1. 남녀근로자의 임금수준과 임금곡선1) 남녀근로자의 임금변화 추이2) 남녀근로자 ... 한 사업 내의 동일가치의 노동에 대하여는 동일한 임금을 지급한다?==> 동일가치노동으로 광의 해석.○ 우리나라의 파견근로자보호등에 관한 법률 제 21조 : ?동일한 임무를 수행 ... 동일노동과 동일임금법, 임금체계의 목표와 구성요소, 고용구조와 임금격차의 현황, 동일노동동일임금원칙의 전제조건, 동일노동동일임금원칙의 적용상 문제점, 동일노동동일임금원칙의 정착

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.24

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나노기술(NT)의 의의, 나노기술(NT)의 분야, 나노기술(NT)의 전략적 육성, 나노기술(NT)의 수준과 경쟁력,가능성, 나노기술(NT) 응용, 나노기술(NT)과 나노바이오기술

의 양성을 위해 學際的 전공과정을 지원- Post-doc, 中堅科學者를 해외 유수대학?기관에 파견(향후 10년간 각 50명)4. 효율적인 연구기반 구축1) 나노기술 핵심연구장비를 산?학 ... manufacturing)는 중요한 전지구적 변화의 전망을 가지고 있지만(근로자 재교육을 위한 필요가 있는 제조 기술의 주요한 변화, 생산영역의 새로운 제조 파라다임을 위한 기회 ), 분자제조 ... 자의 숙련도 등에 따라서 특성이 매우 빨리 변화되기 때문에 많은 실험적 오차를 유발하기도 한다.기존의 실험법의 문제점을 보완하기 위한 방안으로 랩온어칩을 이용한 HCS 시스템을 고려

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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중소기업의 자금 조달 역량 강화 전략

,보호무역주의회귀,보호금융주의강행,개도국 경제발전 봉착,교역격감,각국 생산량 격감,근로자 해고,실업 대란,가계소득 격감,국가 세입격감, 재정적자 해소 위한 발권 우려인플레-디플레 ... 인 경우 우리회사의 적정주가 = 산업평균 PER ✕ 주당이익 = 8 ✕ 2,000 = 16,000원 기술가치 (가) 시장접근평가법 (나) 비용접근평가법 (다) 이익접근평가법(소득 ... 접근평가법)Ⅳ. 자본조달 역량강화 전략의 핵심은 ?나. 기업가치 ( 주가 = 자기자본의 가격 ) 의 이해DrCr자산의 가치 (A) 공장, 기계, 불량재고 불량매출채권 자금동원능력

리포트 | 55페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.15 | 수정일 2016.02.10

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사회보장체계

제도를 도입하고 있다.그리고 근로자가 아닌 사람도 산재보험법에서 특별히 정한 사람, 현장실습생, 산업연수생, 해외에서 파견근무 하는 근로자, 중소기업의 사업주는 산재보험의 혜택 ... 1. 사회보장체계우리나라의 사회보장기본법은 질병, 장애, 노령, 실업, 사망 등의 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하고 빈곤을 해소 하며 국민생황의 질을 향상시키기 위하 ... 교직원 등으로 적용 대상이 분리되어 운영되어왔으며, 1963년 12월 16일 의료보험법이 제정되어 직장의료보험을 시작으로 1988년 농어촌 의료보험이 실시되고 1989년부터는 도시

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.02 | 수정일 2015.09.12

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한국경제론 기말시험 예상문제 예비답안

민주화선언 이후 노조활동이 활성화되었으나, 노조의 극단적 쟁의나 무리한 임금인상 등으로 국제경쟁력과 경제적 효율성이 크게 저해되는 결과가 발생하였다. 물론 이 와중에서 근로조건등 ... 과계약기간을 3년으로 한정하고 있다. 포르투갈에서는 비정규 근로계약 체결시 당국에 타당한 사유를 제시할 것을 의무화하고 있다.둘째, 간접적 규제를 통하여 남용을 방지토록 하고 있 ... 다. 네덜란드에서는 비정규직 근로자의 해고시 해고수당을 상향조정하여 지급하게 함으로 사측으로 하여금필요 이상의 비정규직 채용의 부담을 강화시키고 있다. 스페인에서는 비정규직 근로자

리포트 | 18페이지 | 4,200원 | 등록일 2010.06.24

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시사 상식 3월 2주 (0309-0314)

주는 지역신용보증재단 보증이 2조원 더 늘어난다.12. 비정규직법 개정안 주요 내용으로 틀린 것은?1) 기간제, 파견노동자 사용기간 연장 (2->4년)2) 단시간 노동 범위 연장 ... 에 동참.11. 3.12 민생안정 대책 설명으로 틀린 것은?1) 노인, 장애인 등 근로 능력이 없는 저소득층 50만 가구는 매달 12~35만원의 현금 지원을 받는다.2) 현금 지급 ... 대상자는 최저생계비 이하면서 부양 의무자가 없고 재산이 8500만~1억 3500만원인 근로 무능력자들이다.3) 공공근로 대상은 재산이 1억3500만원 이하, 월소득(4인 가족

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.26

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일본 혼슈 센다이 대지진의 피해규모와 지진 및 대책

구조팀 파견▲3월13일 - 원전 3호기 냉각장치 작동 중단. 냉각 위한 바닷물 투입. 원전 반경 20㎞ 이내 주민 대피령▲3월14일 - 원전 3호기 수소 폭발. 원전 2호기 냉각 ... - 원전 인근 시금치와 우유에서 방사성물질 검출. 방사선 수치 법적 한계 초과. 도쿄 수돗물에서 방사성 요오드 검출. 후쿠시마 주민 67명 피폭. 간 나오토(菅直人) 총리 거국내각 ... 세슘 검출▲3월22일 - 원전 인근 바닷물에서 법적 한계 초과 방사성물질 검출▲3월23일 - 후쿠시마현에서 재배된 채소 11종류에서 법적 한계 초과 방사성물질 검출. 간 총리 원전

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.17

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2013년 현재 자신이 거주하고 있는 지역의 지역사회복지문제를 한 가지 이상 제시하고 이에 따른 지역사회복지 실천가로서의 개선방안과 역할에 대해서 논하시오.

시설, 노인전문병원12개노인여가복지시설노인복지회관, 경로당, 노인교실, 노인휴양소1,108개경로당 포함재가노인복시설가정봉사원파견시설, 주간보호시설, 단기보호시설17개계1,141개인 ... 인수련시설, 장애인심부름센터, 수화통역센터, 점자도서관, 점서와 녹음서 출판시설32개장애인직업재활시설장애인작업활동시설, 장애인보호작업시설, 장애인근로작업시설, 장애인직업훈련시설 ... 는 시설1개계12개위와 같이 아동복지법에 따른 아동복지시설은 세분화되어 있으나 실제로는 대부분 양육시설 위주로 시설이 운영되고 있는 실정이다. 경제위기로 인한 가정해체와 아동방임

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.07

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비정규직 보호법안 시행에 따른 주요내용과 문제점

론 .......................................................................................4Ⅰ. 서 론최근의 노동문제의 주요 이슈가 되는 것이 2007년 7월1일 시행을 앞두고 있는 비정규직 보호 법안일 것이다. 비정규직 보호법안은 기간제 및 단시간근로자 ... 와 파견근로자에 대한 보호 법안으로 당초 정부는 노동시장의 유연성과 안정성을 목적으로 추진하였지만 오랜 기간 국회 논의과정에서 당초 정부가 제출한 법안의 내용에서 상당 부분 수정 ... 모두 여전히 실효성 의문등을 제기하고 있다. 이에 공공부문에서 일하고 있는 입장에서 비정규직 보호법안 중 기간제및단시간근로자보호에 관한 법률을 중심으로 주로 살펴보고 동법의 시행

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.16

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남녀평등을 위한 모성보호법과 기타 법안에 대한 기본 내용

母性保護法모성보호법모성보호법은 단독 법률로 존재한 것이 아니고, 근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보험법 등에서 모성보호와 관련된 법안을 총칭하는 개념으로써 2001년 11월 1일 ... 에 시행되었다.근로기준법고용보험법남녀고용평등법모성보호법1953년 제정된 이래 지금까지 여성 대해 특별한 보호규정을 두고 있다. 여성근로자에 대한 보호규정으로는 사용금지직종, 휴일 ... 되고 늘어나는 30일 부분만큼 산전 산후 휴가 급여가 신설,지급된다. 산전 후 휴가 급여는 고용보험에 6개월 이상 가입한 후 근로기준법 제 72조의 규정에 따라 90일의 산전 후

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.05

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장애인 근로질 향상과 기업연계고용부담금 감소

공사 부산도시가스 공기업 및 공단 급여 outsourcing 실시 시 장애인 업체 우선 선정 노무서비스 제공을 통한 사회적 가치 창출 대신 노무법인 연계 근로기준법 법령 위법성 ... 두 마리 토끼를 잡아라 ! 장애인 근로질 향상과 기업연계고용부담금 감소목차 1. INTRO - 사업배경 2. 사업 모델 소개 3. 사업추진전략 4. 예산 및 사업차질시 대처방안 ... 성 부족 전문성 부족 시설 및 장비 부족 안정성 부족 상시근로자수 장애인근로자수 장애인고용율 관리 인력 1,192,111 15,283 1.28 % 연구개발 및 기술인력 1,235,439

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.26

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[SCR]노키아의 사회적 책임과 기업윤리

19일 개정 1997제정-노키아 행동규칙(code of conduct)노키아는 최상의 윤리행위 표준과 모든 적용 가능한 국재 및 국제법을 강력히 준수한다. 노키아는 이해관계자 ... 들의 프라이버시와 존엄성을 존중하고 개인정보와 제품정보를 처리함에 있어 기준을 엄격히 적용하기 위해 최선을 다한다.윤리와 법노키아는 최상의 윤리행위 표준과 모든 적용 가능한 국재 및 국제 ... 법을 강력히 준수한다. 노키아는 이해관계자들의 프라이버시와 존엄성을 존중하고 개인정보와 제품정보를 처리함에 있어 기준을 엄격히 적용하기 위해 최선을 다한다.인간권리3. Nokia

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.01.21

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직장내 성희롱에 대하여

법률로서 근로기준법, 남녀고용평등법, 공무원복무규정 등의 법률로 세부적인 사항을 정하고 있다. 근로기준법은 여성근로자들을 위한 시간외 및 야간근로의 금지, 생리휴가 및 모성보호규정 ... 을 규정하고 있고, 특히 국가 및 지방공무원들에게는 공무원복무규정에 의하여, 교육공무원에 대해서는 교육공무원법에 의하여 여성근로자를 위한 특별한 배려를 규정하고 있는 것이다. 이러 ... 등 제 3자는 제외된다. 피해자는 사업주를 제외한 모든 남녀근로자(협력업체 및 파견근로자를 포함)와 모집 및 채용과정에 있는 구직자를 모두 포함한다. 또한 직장이란 1인 이상

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.26

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사회복지행정론 프로그램 설계

에 위치한 인구 86여만명(경기도 전체 인구의 8.2%)의 대도시이다. 2004년 8월 기준으로 국민기초생활보장법과 관련 부천시 수급자 현황은 일반수급자 7,879세대 14,820 ... 거주하고 있다. (부천시 전체 45%) 주로 국민기초생활보장법에 의한 수급자 등 저소득층이 밀집하여 거주하고 있다. 춘의아파트 지역은 총 976세대로 이중 464세대가 기초보장법 ... 관리복지사- 복지네트워크사업- 후원사업 / 모금사업 지원- 자원봉사사업복지사- 푸드뱅크 실무 및 행정- 공공근로 / 자활근로 행정 및 실무- 자활사업복지 2팀팀장- 복지 2팀

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.05.30

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[비정규직]비정규직노동자(비정규근로) 규모,유형, 비정규직노동자(비정규근로) 실태, 비정규직노동자(비정규근로) 임금격차, 비정규직노동자(비정규근로) 증가논쟁, 비정규직노동자(비정규근로) 해결방안 모색 분석

비자의 문제는 근로기준법의 개정문제가 아니라 시행령의 개정문제이므로 여기에서는 별도로 다루지 않고 시행령을 개정하여 영세사업장의 근로자에 대하여도 근로기준법의 해고제한규정을 적용 ... 다.종사상 지위와 고용형태별로 본 비정규직 규모는 770만 8천명(56.6%)으로 전년 동월 대비 0.9%가 증가. 고용형태별로 보면 독립도급(0.6%), 파견근로(0.4%), 재택 ... 을 중심으로 설계된 현행 사회보험 제도와 근로기준법 체계로는 근본적 제약이 따를 수밖에 없기 때문이다.8. 근속년수2006년 임금노동자 근속년수 평균은 4.5년으로, 1년 전

리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.22

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공공부문 비정규직 노동조건 보호의 문제점과 개선방안

(79.6%)보다 낮고, 광공업(39.1%)과 비슷하다. 그러나 공공부문에서 일하지만 민간서비스업(사업서비스업)으로 분류되는 파견근로와 용역근로를 합치면 공공부문 비정규직은 161 ... 부문의 비정규직은 점차 통일적으로 관리되지 못하고 파견과 용역도 별도 자체 부서에서 관리하는 경우가 많아지면서 비정규직 노동자에 대한 근로계약, 임금 및 노동조건, 사회보험 가입 ... 한다.(3)파견노동자 2년 사용 후 계약을 중단하는 경우☞ 사무보조업무에 다수의 파견노동자를 사용하는데 파견근로관계 2년 초과시 직접고용을 회피하기 위해 2년 만료시점에 근로계약

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.20

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경영학의 역사와 발전과정

는 하지만 운영은 관여하지 않는 것이 특징이다.▶근로자 파견근로자 파견은 인재 파견, 인력 파견 업무를 지원하는 것이 목적이다. 또한 업무 수행과 관리에 대해서만 책임지며, 운영과 . ... 루다. 즉 멜레로비쯔는 도구주의적 과학관을 갖고 귀납법을 토대로 하는 경험주의, 즉 많은 관찰에서 경험적 가설에 귀납적으로 도달한다는 방법론을 전개하였다. 즉 경영경제학은 현실 ... 은 흔히 외주?하청?업무대행?분사화?컨설팅?인력파견과 비슷한 개념으로 쓰이고 있다. 물론 이들은 모두 넓은 의미로 보면 아웃소싱의 한 형태라고 볼 수 있으나 개념적인 차이점이 존재

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.26 | 수정일 2013.12.15

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