• 통큰쿠폰이벤트-통합
  • 통합검색(6,394)
  • 리포트(5,734)
  • 방송통신대(276)
  • 시험자료(183)
  • 서식(94)
  • 논문(58)
  • 자기소개서(45)
  • ppt테마(2)
  • 노하우(2)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"파견근로법" 검색결과 3,861-3,880 / 6,394건

  • 다문화가족의 개념 및 현황과 문제점 개선방안, 다문화가정을 위한 복지서비스
    으며 일하던 여성 이주노동자들은 모성보호법이 뭔지 모른다. '방 10시 이후 근로금지'라는 노동법 제68조는 주야 맞교대로 근무하는 그들 여성들에게 해당사항이 아니며 여성 ... 고, 물리적인 폭력은 아니더라도 가족행사 등에 배제되거나 무시당하는 일은 흔하다. 심지어 아이들에게 모국어로 말하는것을 금지당한다고 한다.1997년 국적법 개정으로 모든 외국인 배우자 ... 자와 동거를 목적으로 주어지기 때문에한국국적을 취득하지 못한 상태에서 이혼할 경우는 출국해야 한다. 많은 한국 남성배우자들은 이러한 법을 악용하여 외국인 배우자에게 정신적 ?물리
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.07 | 수정일 2018.09.04
  • [고용관계론 시리즈3]새로운 노사관계의 모색을 위하여 - 제3장 변화하는 고용관계(II)
    의 비정규직 근로자 보호제도유기근로계약에 대한 규제파견근로에 대한 규제독일 – 근로계약의 기간설정을 판례에 의해 제한 해고제한법을 통한 정당성 없는 해고를 규제프랑스 – 기업 ... 증가연령구조의 고령화 현상제 1부 환경변화3.1 비정규직근로자와 노동운동비정규직근로자비정규 근로자의 증가추세파견근로비정규 근로자가 늘어나는 이유비정규직 확산의 의미비정규직근로자 ... 의 형태 원청회사와 간접적으로 근로계약을 체결하는 경우 사내하청, 파견근로, 사외하청, 소사장제하의 근로자 이중적인 작업지휘 원청회사와 직접 (근로시간에 따라) 근로계약을 체결
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.11
  • [사회과학]산업복지론-비정규직에 대한 보고서
    , 하청(파견?용역)업체, 하청업체 노동자 대표로 ( )명 이내의 노사 동수로 구성한다.* 조항 신설○ 근로기준법은 사용자가 남녀, 국적, 신앙, 사회적 신분을 이유로 노동조건 ... .14.6특수고용2129237411026.911.747.514.0파견근로5617441442.713.033.610.7용역근로110541391734.416.943.45.3가내근로 ... .426.844.13.8특수고용22.14.60.729.44.62.012.222.12.3파견근로16.49.60.026.05.50.019.220.52.7용역근로10.48.64.322.15
    리포트 | 34페이지 | 4,500원 | 등록일 2007.01.31
  • 비정규직 차별판단기준과 노동위원회 ‘차별시정위원회’의 역할
    또는 유사업무’에 대한 판단이 문제된다. 비정규직법에 의하면 기간제근로자는 기간의 정함이 없는 근로자, 단시간근로자는 통상근로자, 파견근로자는 사용사업장의 직접고용근로자를 대상 ... 에서 불리한 처우를 받는 근로자들을 어떤 기준에 의하여 차별이라고 판단하고 어떻게 효과적으로 차별시정을 할 것인가?이는 금년 7월 1일부터 시행되는 비정규직법의 핵심 쟁점이다. 비 ... 정규직 보호를 위하여 법이 마련한 차별관련 규정이 어떻게 해석되고 운용되느냐에 따라 법의 성패가 달려있다.비정규직과 정규직을 차별하는 판단기준이 비정규직 근로자나 기업 모두
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.06
  • 비정규직 증가의 원인과 장단점을 분석
    대책에 대하여 알아보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 비정규직의 개념비정규직이란 일반적으로 계약직, 파견직, 아르바이트, 임시직에 근무하는 근로자를 뜻하는 것으로 사용합니다. 비정규직법 ... 에서 규정하고 있는 비정규직 근로자는 기간제 근로자, 단시간 근로자, 파견근로자이나 비정규직 개념에 대해 국제적으로 통일된 기준이 없으니 OECD는 임시직 근로자, 시간제 근로 ... 대상이나 실제 가입률이 매우 낮고 비정규직이 많이 분포되어 있는 5인 미만 사업장에 퇴직급여제도가 적용되지 않고 근로기준법도 임금부분만 적용하고 있습니다.※ 고용보험 가입
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.23
  • [신인사관리론] 인사관리에 영향을 미치는 환경
    특별한 관리가 필요하게 되었다. 경영자는 근로기준법에 따른 여성보호법규 등을 조직운영에 적용하여야 하며 출산율 감소, 여성의 역할, 사회적 지위 등은 사회활동 참가기회를 증대 ... )와 QWL(quality of working life: 근로생활의 질)과 자아실현의 욕구를 추구하게 되었다.경영관리적인 측면에서 가부장적인 인간중심경영에서 직무중심경영으로의 변화 ... 적 접근법, 상이한 풍토에서 경영자의 전형적인 행동패턴 특정 경영태도에 대한 동기형성 개인 및 소속집단과의 관계를 밝히려는 행동과학적 접근 방법,비교경영문제의 특정사실을 발견
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.11
  • 유엔의 전문기관
    ★국제법상 유엔의 전문기관 (구성&특징)★※국제노동기구(ILO : International Labour Organization)→ILO 는 1919년 베르사이유 조약하에서 국제 ... Monrillons, CH-1211, Swtzerland)기능 및 임무→근로조건 개선을 통한 사회정의 확립→이를 통한 생활수준 향상, 완전고용, 단체교섭권의 승인, 노사의 협조, 사회보장 ... 퇴치사업 수행→필요시 타전문기구와의 긴밀한 협조하에 영양, 주택, 위행, 오락, 근로조건 및 환경위생 증진→보건관계 과학 혹은 전문적 단체간의 협조관계 증진→산모 및 아동의 건강
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.04
  • 다문화청소년의 이해
    증가-혼혈 증가, 민족의 정체성 복잡2)이주노동자, 유학생, 파견근로자 증가-외국인 구성비 증가3)부모의 유학, 해외 근무 중 출생한 ‘귀국 자녀’의 증가4)외국 여행객 증가5)장 ... 으로 규정1988년 다문화주의 법 제정-다문화주의를 캐나다의 특징으로 규정1990년 다문화주의와 시민권부 설치-프로그램 전담?한편 다문화주의 선언에 대한 보수파의 비판-다문화주의 ... 주의 확립을 위한 필요요소1.다양성의 상징적인 인정2.법적인 인정과 다문화적인 공공정책3.소수집단의 정치적 참여4.일상생활에서 배려다문화주의가 모든 것 해결 불가능 오히려 위험
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.27
  • [경영]단시간 근로자에 대한 이해
    지 않는 비정규직을 ⓑ 단시간근로자(아르바이트) 또는 일용직근로자라고 하며, ③의 특성을 가지지 않는 비정규직을 ⓒ 파견근로자 또는 도급근로자(특히 위장도급일 경우)라고 구분할 수 있 ... 다.따라서 비정규직이라 칭해지는 대상은 일반적으로 한시적근로자 / 단시간(일용직)근로자 / 파견(도급)근로자인 것이다.또한 이러한 구분은 업무의 수행방법의 선택이라는 관점 ... 에서도 구분될 수 있는데 업무수행의 처리에 대해 핵심인력을 위주로 한 정규직에 대비한 Make형 비정규직인 기간제근로와 단시간근로 및 Buy형 비정규직인 도급과 파견근로의 형태로 구분될 수
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.11
  • 우리나라 노인일자리 창출에 대한 정책적 제언
    성을 성의 연구결과보고에 의하면 일반적으로 육체노동자는 45세경부터 생산성이 약간씩 감퇴하다가 65세 이후부터는 조금 더 감퇴하는 것을 나타났다. 그러나 사무직 근로자는 젊은이들에 비 ... 고 있다.정부차원에서는 정년연장을 위해 강제퇴직에 대한 법 개정(1993년 Wagner-Peruser법), 1962년 인력개발 및 훈련법 - The Manpower ... , 방법순찰, 행정기관 보조, 공원관리원, 매표원, 주차관리원이다. 사회참여형은 특징분야 전문지식과 경험소유자들로 생태 및 문화재 해설사, 교육 강사 복지시설 및 교육기관에서 파견
    리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.28
  • 인력계획 전반에 대한 검토
    으나, 임시직 활용, 파견근로 활용, 아웃소싱, 재고용제도 활용 등의 방법이 있다.(2) 인력부족시 활용할 수 있는 전략① 초과작업과 생산성 향상 전략 : 부족한 인적자원의 유형이 조직내 ... 었다. 따라서 인력계획은 고령인력과 여성인력의 효율적 활용과 신규인력의 계속적인 충원을 통한 조직의 활력중진에 대비해야 한다.3. 인력의 수급조정측면법과 노동조합이라는 제도적 환경 ... 과 종업원에게 요구되는 직무수행 자격요건을 예측하는 질적인 측면으로 나누어 볼 수 있다.2. 질적 인력 수요 예측 기법(1) 자격요건 분석기법기업의 환경과 구조가 매우 안정적이기 때문
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.22
  • 신자유주의적인 입장에서 바라본 노동시장 변화 추이
    자의 노동자성 인정과 노동3권 보장을 요구한다.둘째, 파견제 철폐와 불법 파견 근절을 주장한다. 이들은 현행 근로파견법은 불법 파견을 양성화 한다는 명목으로 합법적인 중간착취 ... 보건상의 책임 소재 불분명으로 파견 노동자의 노동 3권이 박탈되므로, 현행 근로파견법은 폐지되어야 한다는 것이다.셋째로, 차별 철폐 방안을 모색하고 있다. 비정규 노동자는 정규 ... 다고 주장하여 비정규직 근로자들을 보호하기 위해 적극적인 활동을 벌이고 있으며 다음과 같은 제도의 개선을 추진하고 있다.첫째, 각종 노동법에 의한 보호를 받고 있지 못하는 특수 고용 노동
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.26
  • [A+등록자료]비정규직 문제의 현황과 실태- 그 대책과 전망을 향하여
    회의를 통과, 2007년 7월부터 시행되게 됐다.즉, 2006년 11월 30일 오후, 국회 본회의에서 기간제 및 단시간 근로자 보호법, 파견 근로자보호법, 노동위원회법 등 비정규직 ... 정규직 보호법안이 마침내 국회를 통과했다.즉, 2006년 11월 30일 오후, 국회 본회의에서 기간제 및 단시간 근로자 보호법, 파견 근로자보호법, 노동위원회법 등 비정규직 관련 3 ... 키로 했던 파견근로 업종마저 포지티브제를 유지키로 수정된 것이 대표적인 사례다.이로 인해 기업들의 인건비 부담이 크게 늘어날 것으로 예상되는 데다 비정규직에 대한 보호 강화로 자칫
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.08
  • [청년실업][청년실업정책][청년실업대책][실업대책]청년실업의 원인, 현황, 청년실업에 따른 부작용, 청년실업대책(청년실업정책)의 현황, 문제점, 향후 청년실업대책(청년실업정책)의 개선 방안 분석(사례 중심)
    다. 청년층은 실업 충격에 가장 먼저 노출되는 계층일 뿐만 아니라 근로생애의 시작 시기에 노동시장으로의 이행의 실패는 근로경험과 현장훈련을 통한 직업능력 개발을 제한하므로 장래의 취업 ... (통계청의 조사에서 취업으로 분류되기 위해서는 1주일에 최소 1시간만 소득 있는 일에 종사해도 족하다고 규정하고 있으며, 그 이유는 단시간 작업 노무자·대기 근로자 등 불규칙적인 ... 근로편입 전과 등의 방법으로 취업의 좁은 문에 도전한다. 공무원, 고시가 열풍한다. 안정적 지위가 보장되는 법조계 등에 진출하기 위해 다수 학생들이 고시 준비에 매달리고 있다.한국
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.11
  • 저출산 대책
    산모 도우미를 파견하여 산모·신생아 관련 가사활동 도우미 서비스를 제공한다. 쌍생아 산모는 3주(18일), 삼태아 이상 및 중증 장애인 산모는 4주(24일)(4) 직장 내 ... 에서의 출산장려제도① 산전후 휴가일하는 여성은 출산을 전후하여 90일간의 산전후 휴가를 받을 수 있으며, 여성근로자가 임신 16주 이후에 유산 또는 사산을 하였을 경우에도 임신기간에 따라 ... 자가 출산을 한 경우 남성 근로자는 3일간의 출산휴가(무급)를 받을 수 있다.③ 육아휴직‘08년 1월 출생아부터 자녀가 만 3세가 될 때까지 육아휴직(1년)을 사용할 수 있
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.10
  • 2010년 중국거시경제 전망
    2005년 말 ‘신노동계약법’이 국무원을 통과하였다. 여기서는 ‘근로자의 합법적인 권익 보호’를 제1조로 규정하고 근로기준 향상을 통한 권익 강화를 추구하였다. 또한, 고용계약 ... 해지 및 중지시의 보상, 경쟁사 취업 제한에 따른 보상, 파견근무제한 등을 규정하였다. 노조 설립 권장 및 근로자의 안정적(장기) 고용 유도, 해고 제한 (해고 시 노조에 통보 의무 ... 관련 법 제도에 대한 이해 제고 필요중국 국토자원부와 국가발전개혁위원회가 2004년 4월 29일 부 ‘토지시장 정리정돈․엄격한 토지관리 강화에 관한 긴급통지’ 발표를 계기로 향후
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.29
  • [노인소득보장정책] 소인소득보장의 개념과 노인소득보장제도의 문제점 및 개선방안
    , 2007).한국사회의 노후소득보장제도는 첫째, 국민연금과 같이 고령인구에게 지급되는 공적연금이 상대적으로 아직 성숙되지 않은 실정이며, 둘째, 생계형 근로에 종사하는 고령인구가 많 ... 적 안적으로 부과방식과 적립방식이 있다. 부과방식은 당해연도의 급부비용을 당해연도에 조달하는 방식으로 현재의 근로세대가 낸보험료가 당해연도 노령연금 급부비용으로 이전 충당되는 방식이 ... 실제로령연금액을 받는 노인의 수가 적어 노령연금만으로 생활하기에는상당히 부족한 실정이다.그러나 2007년 4월 '기초노령연금법' 이 제정되고 2008년 1월부터 시행되고 있다.이
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.31
  • 재가복지서비스의 다양화와 다원화
    변 건전하고 안정된 노후생활을 유지하도록 하는 서비스를 말한다(노인복지법 제38조 1항).즉 가정봉사원파견사업이란 여러 가지로 도움이 필요한 노인, 장애인, 아동의 가정에 가정봉 ... 하였고, 김범수는 “재가복지서비스란 여러 가지로 도움이 필요한 노인, 장애인, 아동을 시설에 수용하지 않고 지역사회 내에서 가정봉사원을 가정으로 파견하거나, 또는 재가복지센터로 통원하게 하 ... 사원을 파견하여, 다양한 재가서비스를 제공하는 사업을 말한다. 현재 가정봉사원 파견사업은 종합사회복지관 부설 재가복지봉사센터와 재가노인복지기관, 그리고 서울시 산하 구청에서 서울가정
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.21
  • 모자보건사업 가족계획사업
    보건 및 가족계획Ⅰ. 모자보건사업의 목적 및 필요성우리나라 모자보건법은 모성의 생명과 건강을 보호하고 건전한 자녀의 출산과 양육을 도모함으로서 국민보건 향상에 이바지 함을 목적 ... 이후 필요시 복대지급교육① 출산준비교실(해피맘교실) : 산전,후 관리 , 분 만법소개 및 연습, 임산부체조, 모유수유② 가족이 함께하는 육아교실 : 출산 시 호흡법 교육, 남편 ... : 유방 마사지, 수유자세, 젖 물리는 법, 기타 유방문제 상담③ 모유수유 홍보관 운영 : 모유수유 홍보물 전시 및 리플릿 배부, 모유수유 물품전시 모유수유 상담코너 운영④ 사업장
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.16
  • 한국노사관계의 역사와 전망
    으로 1996년 5월 9일 ‘노사관계개혁위원회’를 설치했다. 그러나 교원노조와 공무원노조, 복수노조 인정등이 얽힌 집단적 노사관계법과 정리해고, 파견근로제 그리고 1987년 폐지 되 ... 법을 가르쳐줄 대학생 친구가 있었더라면..”를 외치면 투신하게 되고 이는 비록 극단적 저항투쟁이었지만 많은 대학생과 지식인들에게 노동문제를 자신들의 문제로 받아들이게끔 하고 노동 ... 계·노조전임자 임금은 노동조합이 부담·근로시간면제제도(time-off)적용·전임자 임금 지급 및 부당노동행위 처벌·노조전임자 임금은 노사의 자율 결정·급여금지 반대, 부당노동행위
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.05
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 23일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:47 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감