"파견근로법"의 검색결과 입니다.

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비정규직 노인일자리사업 치매조기검진사업 근로계약 해외 노인복지 원천징수영수증 영화를통해세상

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"파견근로법" 검색결과 3,981-4,000 / 6,394건

[노인복지]다양한 노인문제의 원인분석, 문제점, 특징 및 노인복지방안

, 기업체 및 사회단체에서 일정비율의 고령자를 채용하도록 권장 (고령자고용정보센터, 고령자 인재은행)‏ 노인복지법에 국가, 지방자치단체 및 기타 공공단체가 설치, 관리하는 공공시설 안 ... 이 어려운 자에게 의료보호를 실시한다. 노인복지법에 의하여 1983년부터 실시. 건강진단 희망자와 시∙군∙구의 단체장이 진단이 필요하다고 인정하는 자를 대상으로 하고 있다.나. 노인건 ... , 노인복지관에서 제공하는 서비스, 노인학교서비스. 가정봉사원 파견 서비스, 노인주간보호시설 및 단기보호시설 서비스 등이 있다. 노인인구를 대상으로 제공되는 사회적 서비스. 노인

리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01

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재가노인복지사업

대상 노인이며 가정봉사원 파견기관이 한정되어 있어 일부지역의 소수노인만 혜택을 받고 있는 실정이다. (임춘식, 1998).2) 사업내용노인복지법의 규정에 의한 우리나라 재가노인복지 ... 을 이용하여 제공받는 서비스, 또는 가정에 파견된 가정봉사원 등에 의하여 제공받는 서비스를 의미한다.특히 재가노인이란 시설에 입소된 노인을 제외한 지역사회의 모든 노인을 의미 ... . 다른 나라의 가정봉사원파견사업가정봉사원은 home helper, home maker 불려지는 명칭만큼이나 개념이나 역할도 다양하다. 홈헬프서비스란 책임있는 지역사회기관에 의해

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.08

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외국인의 건강관리 비교

의 노인이 있는 가정에 대해 가정봉사원을 파견하여 보호서비스를 실시한다. 가정봉사원 서비스사업의 실시주체는 시정촌이다. 시정촌은 파견세대, 서비스내용 및 비용부담 구분의 결정을 제외 ... 가 정한 일정한 소득 이하의 국민들에게는 강제로 가입하도록 법으로 정하고 있지만, 일정한 소득 이상일 경우는 선택적으로 가입할 수 있도록 하고 있다. 즉, 일정한 소득 이상의 계층 ... 한 계약의 내용에 준하여 제공된다. 후자는 대개 전문직 종사자, 자영업자, 자유직 종사자, 공무원 그리고 기타 고소득 근로자들이 공공의료보험에서 제공하는 급여에 더해서 다양한 종류

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.08

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공공부문의 개념, 공공부문의 등장과 공공부문구조조정의 특징, 공공부문구조조정의 문제점 및 공공부문구조조정의 사례로 본 공공부문구조조정의 대응 방안 심층 분석(공공부문구조조정, 공공부문, 구조조정)

하였고 연구소는 여직원들이 담당했던 업무를 파견근로자로 대체했다. 현재 남아 있는 행정기원 40명은 전원 남자다.4) 근로복지공단근로복지공단은 비정규직 비율이 지나치게 높고, 대부분 ... 다.그러나 공공부문의 비정규직은 기관이 통일적으로 관리하는 비정규직(계약직, 촉탁직 등 기간제근로)과 그렇지 않은 부서단위 관리인력(일용직 등)으로 나뉘게 되었고, 파견과 용역 등 간접 ... 원 100% 감원2) 국세청의 교환직 차별해고와 비정규직 전환3) 원자력연구원3) 원자력연구원4) 근로복지공단5) 중고등학교의 경우 정규교원3. 고용관리의 분산화, 비공식화4

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.24

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국민연금법0

는 반드시 대한민국의 영토 내에 거주하여야 한다. 다만 해외유학생이나 우리나라 법인의 국외사업장 등에 파견된 근로자는 체류기간에 관계없이 국내에 거주하는 것으로 간주한다.③ 연령 ... 국민연금법0필자도 현재 국민연금에 가입하여 한 달에 10만원 정도 들어가고 있다. 액수가 적은 것 같아 10만원 더 추가하여 최근에는 한 달 20만원씩 넣고 있다. 60세 넘 ... 는 국가사회적 차원에서 노인을 부양하는 공적 부양체계의 일환으로 발전된 노후 소득보장제도이다.1) 특성국민연금법(법 일부개정 2008.2.29. 법률제8852호 / 시행령2008.2

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.02

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노인복지법

노인복지법1. 의의(목적)노인복지법은 노인의 질환을 사전예방 또는 조기발견하고, 질환상태에 따른 적절한 치료?요양으로 심신의 건강을 유지하고, 노후의 생활안정을 위하여 필요 ... 한 조치를 강구함으로써, 노인의 보건복지증진에 기여하기 위한 목적(노인복지법 1조)2. 입법배경1969이윤영 노인복지법안 국회 청원1970윤인식 외 11인 노인복지법안 국회 제출1976 ... . 7. 8.박재간 노인복지법안 국회 청원1981. 5. 8.보사부 노인복지법안 제출1981. 5. 18.보사부 노인복지법안 국회 통과1981. 6. 5노인복지법 제정1989

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.03

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신자유주의와 복지국가의 후퇴

부담과 근로의욕의 감소를 방지하기 위한 실업보험제도를 개혁하고자 했는데, 정책기조는 복지로부터 근로로의 전환이었다. 먼저 실업자를 노동시장으로 유인하기위해 실업급여 혜택을 줄였 ... 노동자, 파견직 노동자 등 불안정한 고용 형태였는데, 이는 고용의 질이 악화되었음을 뜻한다. 중소기업, 유색인종, 이민노동자 등 불한정 노동자가 급증함에 EK라 노동시장의 단절 ... 화가 심화되고, 노동자 전체의 임금과 근로조건이 악화되었다. 또한 장기 실업자의 비중이 늘어났다.* 주택 정책주택 정택은 대처의 급진적인 민영화 정책의 가장 확실한 사례로 들 수 있

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.19

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원가절감의 사례와 분석

를 생산하는 기업으로 연간 정규직 근로자의 변동이 거의 없고 해외로 생산기지를 이전하지 않고 국내에서 사업을 영위하는 차별화된 생산 공장을 가진 회사이다. 일반적으로 원가절감 또는 ... 적으로 적고 거의 변함이 없는 근로자의 수는 수준 높은 전문 인력을 보유함으로서 경쟁력을 확보할 수 있다.불특정 포괄적인 비용절감 방식은 실패의 지름길이다. 원가 절감 전도사 ... ’라고 불리는 일진다이아몬드 이윤영 대표는 혁신 대상 업무와 책임자를 ‘나노적 접근법’(10억분의 1m)으로 잘게 나눠 각 파트부분에 지시하였다. 즉, 특정 과제를 쪼개줘야 집중도가 높아져

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.28

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타임 오프제

한 시간을 근무시간으로 인정해 이에 대한 임금을 지급하는 제도를 말한다 . 근무 시간으로 인정되는 노조 활동은 근로자 고충처리 , 산업안전 보건에 관한 활동 , 단체교섭 준비 및 ... 체결에 관한 활동 등이 있다 . 노조전임자 임금지급금지조항은 1997 년 노조법에 규정되었지만 노동계의 반발로 세차례 연기된 바 있다 . 타임오프 제는 노조 전임자 급여지급 금지원칙 ... 노조가 아니라 해도 헌법상 단결권 행사는 보장 돼야 하므로 조합활동의 자유가 있고 이 경우 최소한의 유급 근로면제시간은 보장돼야 한다 . 하지만 대표노조가 이와 배치되는 단체협약

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.27

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한국사회복지의역사(공공부조)

, ② 18세 미만의 아동, ③ 임산부, ④ 불구, 폐질, 상병 등 기타 정신 또는 신체의 장애로 인하여 근로능력이 없는 자, ⑤ 기타보호기관이 법에 의하여 보호가 필요하다고 인정하는 자 ... 의 보호를 받는다고 규정하여, 국민이 생활권적 기본권으로서의 사회보장권을 도입하였다.또 1968년 7월 23일 자활지도에 관한 임시조치법(법률 제2039호)이 제정되어 근로능력이 있 ... 는 영세민에 대한 근로구호(취로구호사업)가 실시되었다.생활보호법 발효시기인 1962년 1월부터 의료보호법이 발효된 1978년 이전까지 약 15년 간의 우리나라 빈곤대책은 구빈을 위한

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.30 | 수정일 2023.09.30

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우리나라 실버산업

기능이 약화되면서 노인들이 생활하기에 적합한 주거에 관련된 욕구가 다양해지고 있다. 실버산업의 타 분야에 비해 가장 활발하게 성장하고 있는 분야이기도 하다. 한국의 노인복지법 ... 된 노인복지법에서는 재가노인복지사업도 유료로 할 수 있고 사업 실시주체도 사회복지법인을 공익법인으로 제한하지 않고 영리적 단계나 개인도 가능하도록 허용하였다. 따라서 서비스의 대상 ... 노인복지사업인 가정봉사원 파견사업, 주간보호사업, 단기보호사업과 재가의료사업인 가정간호사업이 실시되고 있으나 현재 가정간호사업은 저소득층을 대상으로 하는 시범사업의 수준에 그치고 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.26

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비정규직 노동자 증가의 장단점 분석 및 비정규직 노동자의 문제점에 대한 해결방안 논의

정규직 노동자의 문제점에 대한 해결방안 연구1. 정부입법안의 개선(1) 기간제근로법의 개선(2) 파견근로법의 개선2. 동일노동-동일임금 원칙은 고려가 필요3. 비정규 노동자의 허용 ... 들은 조자로서 노동법상 책임을 질 일도 없고 절반에 못 미치는 임금으로 일을 시킬 수 있으며, 조합원수도 줄이는 효과가 있으므로 사용자로서는 일석 삼조의 이득을 볼 수 있게 된다. 파견 ... 이 갈수록 확대되는 이유도 이 때문이다. 그런데 정부는 파견을 무제한 허용하겠다는 법안을 입법예고 했다.3) 단시간 노동자(파트타이머)정규 노동자는 정해진 기준근로시간에 따라 전일

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.01

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산재보험

촉진법 제7조의 규정에 의한 현장실습을 이수하고 있는 자”로 국한하고 있어 여전히 논란의 여지가 남아 있다. 그리고 외국에서 행하는 사업에 근로시키기 위하여 파견하는 자를 “해외파견 ... 적 특성Ⅱ.입법배경과 연혁1.입법배경2.산업재해보상보험법의 주요연혁과 내용Ⅲ.내용1.목적2.보험관계1)적용범위 : 보험가입자2)수급자 : 적용대상3)보험자와 근로복지공단4)보험관계 ... 방안Ⅰ. 의의1. 개념산업재해 보상보험법은 산업현장에서 활동하는 근로자에게 발생할 수 있는 제반 재해에 대한 보험방식으로 근로자와 그 가족을 보호함은 물론 사업주의 위험부담을 경감

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.20

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국제결혼이주여성지원정책(사회복지정책론)

다. 그러나 동 조항은 적용제외 예외자를 명시하여 당연적용 대상자를 국내 외국기업의 파견근로자(D-7, D-8, D-9 사증 소지자) 중 상호주의 원칙에 입각하여 외국인의 본국법이 대한민국 ... 에 대해서는 원칙적으로 국민건강보험에 강제가입 하도록 하는 것이 바람직하다.셋째, 고용보험법 제7조(적용범위)는 “근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장”에 적용한다고 하고 있 ... 지만, 제8조(적용제외 근로자)는 “기타 대통령령이 정하는 자를 제외한다”고 규정하고 있다. 고용보험법 시행령 제3조 제2항 제4호는 외국인노동자를 적용제외자로 규정하고 있

리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.09.07 | 수정일 2022.04.15

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[노동]비정규직 관련 노동부 입법안의 문제점

다. 나법 제5조 균등대우원칙, 근로자파견법 제21조 균등한 처우 등에서 도입되어 있고 노동부의 주장과 달리 일반적인 법해석이나 판례의 태도는 고용형태에 있어서도 차별을 금지하는 원칙 ... 조건에 대한 차별적 처우를 하지 못한다.근로자파견법 제21조 (균등한 처우) 파견사업주와 사용사업주는 파견근로자가 사용사업주의 사업내의 동일한 업무를 수행하는 동종근로자와 비교 ... 할 수 있지만, 동시에 근기법상의 사용자개념을 확대하는 방법도 유효할 것임다.- 불법적 근로자공급사업으로까지 보기 어려운 도급 및 사외파견(출향) 등 복합적?중층적 고용관계의 경우

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.07.05

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가족복지실태조사

급여 1종 수급권자1인당 매월 6천원 지급1-13장애인보장구 지원의료급여 수급권자 중 장애인복지법에 따라 등록한 장애인의지,보조기,보청기,휠체어,전동휠체어,전동스쿠터 등1-14임신 ... 등 다양한 유형의 일자리 제공장애인행정도우미-자치단체 관공서등에 배치하여 사회 복지 중 자치단체 특성에 맞는 업무 수행시각장애인 안마사 파견-일정시설 여건을 갖춘 노인복지관 등 ... 이용료지원?아래의 소득조건을 만족하여 실비 장애인생활시설에 입소한 장애인?소득조건-등록 장애인이 속한 가구의 가구원 수로 나눈 월 평균소득액이 통계청장이 통계법시행령 제 3조

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.16

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노인가족과 가족복지

으로 최근 노인 가족에 대한 복지실천이 어떻게 이루어지고 있는지에 대해 알아 볼 것이다.Ⅱ. 본론ⅰ) 노인 가족과 가족복지1. 노인가족의 개념과 특성일반적으로 우리나라의 노인복지법 ... .9%로 가장 높았고, 「근로소득」9.9%, 「사업소득」7.1%로 나타났다.< 노인부부 가구의 가계수지(2006) >(단위 : 천원, %)금 액구성비전가구노인부부비노인전가구노인부부 ... 비노인가구분포100.04.895.2---소 득3,071.81,208.93,162.2100.0100.0100.0근로소득1906.1119.42,007.762.19.963.5사업소득

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.08

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비정규직 실태와 문제점 그리고 해결방안

‘비정규직’이라는 용어는 법적으로 명확하게 규정된 것이 아니다. 다만 ‘정규직이 아닌 고용 형태’로서 정규직에 대비되는 의미로 사용된다. 정규직 근로자란 “기간의 정함이 없는 계약 ... 라도 벗어나면 비정규직이라고 할 수 있는데, 일반적인 정의를 내리자면 고용 계약 기간이 1년 미만이거나 인력공급업체서 파견된 근로자 비정규직 근로자라고 한다.2. 비정규직 근로자 ... Ⅰ. 시작하며외환위기 이후 노동시장에서 비정규직이 크게 증가하였고, 이 과정에서 임금, 근로조건차별, 위법?탈법적 활용 등의 사례가 나타나면서 비정규직 문제는 한국사회의 핵심쟁점

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.07.08

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인적자원관리

눈감은채 경영난 이유 정리해고법으로 막을 길 없어…파라다이스제주 노사 갈등불법파견 비정규직을 쓰는 사용자가 경영난을 이유로 정규직을 대거 정리해고해도, 현행 법·제도는 이를 개선 ... 노동자 상당수는 ‘불법파견’ 혐의가 짙다. 노조 쪽 대리인인 이병훈 노무사는 “최소한 주방·객실청소 등 업무를 보는 용역노동자 10여명은 관리자의 관리감독을 받기 때문에 파견법 상 ... 구제신청’을 제주시 노동사무소와 제주지방노동위원회에 각각 냈다. 일선 노무사들은 “불법파견이 존재하는데 정리해고를 하는 게 법적으로 허용될 수 없는 사안으로 보이지만, 그렇지 않

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.15

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[비정규직보호법] 이랜드파업사태 분석보고서

정규연금 가입은 절반에 불과하다. 따라서 비정규직의 이러한 차별을 시정하기 위하여 비정규직보호법을 도입하게 되었고, 비정규직에 대한 실효성 있는 차별해소를 통해 직접적으로는 근로조건 ... 을 말한다.) ‘그 밖의 근로조건’은 채용이후 근로관계에서 발생하는 근로시간, 휴일, 휴가, 안전과 보건, 재해보상 등으로 근로기준법이 규율하는 근로조건과 단체협약, 취업규칙 또는 ... 근로계약 등에 의한 근로조건이 포함될 수 있다.)또한 비정규직 보호법의 차별금지 조항은 객관적인 인과 관계가 있어야 한다.즉, 사용자의 주관적인 차별의사 존재여부와 관계없이 객관

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.09

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