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"리더십유형" 검색결과 3,901-3,920 / 22,662건

  • [기말대체]학생회 관리전략 조직행동적 측면 탐구
    을 다룰 예정이다. 리더십 전략은 리더십유형과 그에 따른 효과적 리더십 발휘를 위한 기술이 있으며 조직구조는 직능부제 방식을 택하여 설명할 것이며. 갈등관리와 협상의 경우 갈 ... 한림대학교 학생회 조직의 관리 전략을 세우게 된다. 첫째, 리더십전략 둘째, 조직 구조 전략 셋째, 갈등관리와 협상 전략 넷째, 커뮤니케이션전략 다섯째, 신뢰관계 형성전략으로 내용 ... ------3제 1절 리더십전략 -----------------------------------------------3제 2절 조직 구조 전략 --------------------
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인사조직특강) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에
    행동을 후천적으로 배우고 훈련할 수 있다고 본다.2) 리더의 유형리더십의 행동 이론에서 유의하게 제시하는 것은 리더십의 행동 양태에 따른 리더십의 구분으로, 이는 미시간 대학 ... (Situaltional leadershipi theory)이란 특성 이론과 행동 이론의 한계를 모두 극복하고자 하는 이론으로, 특히 리더십 행동 이론에서 리더십유형을 구분한 것과도 관련 ... 교과목명: 인사조직특강[과제명] 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 리더십 ) 자신의 강점 분석 - 현대사회는 자신을 잘 PR 해야 함. 약점을 고치기 보다는 강점을 강화하는것이 효과적, 이를 위해 자신의 강점에 대한 객관적 분석이 필요 할인자료
    리더십주제 : 자신의 강점 분석목적 : 현대사회는 자신을 잘 PR 해야 함. 약점을 고치기 보다는 강점을 강화하는것이 효과적, 이를 위해 자신의 강점에 대한 객관적 분석이 필요 ... 리더십주제 : 자신의 강점 분석목적 : 현대사회는 자신을 잘 PR 해야 함. 약점을 고치기 보다는 강점을 강화하는것이 효과적, 이를 위해 자신의 강점에 대한 객관적 분석이 필요목차1 ... . 서론2. 본론(1) 리더로서 내가 가진 강점(2) 강점을 유지할 구체적인 방안3. 결론4. 참고문헌1. 서론리더십이란 공동목표를 달성하기 위하여 한 개인이 집단의 성원
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.11
  • 공학과경영 시험문제
    에서 능력에 비해 의지가 부족한 구성원에게 활발한 의사소통으로 의견을 공용화하여 구성원을 격려하는 리더십 유형은 무엇인가?① 지시형리더십② 설득형 리더심③ 참여형④ 위임형⑤ 자유방임형15 ... 하는 기술 협력 형태는 무엇인가?① 컨소시움② 기술제휴③ 라이센스④ 지분투자⑤ 조인트 벤처5. 협력 유형 중 지분투자에 대한 설명 중 잘못된 것은 무엇인가?① 필요한 기술을 보유한 기업 ... 는 무엇인가?① 착수② 진행③ 통제④ 종료⑤ 답없음8. 리더십 이론 중 모든 구성원에 적합한 리더가 하나의 모습으로 존재하지 않고 구성원이 지닌 업무 능력 수준 업무 환경에 따라서 효과
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.08 | 수정일 2021.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+조직행동론의 학습 목적은 무엇인지 서술(학습 자료에 제시된 내용)하고 학습이 제대로 이루어지면 학습자가 얻게 되는 유익한 점(개인적 의견)을 3가지 서술하시오
    는지를 연구하는 것입니다. 특히 비즈니스 차원에서 기업 내 존재할 가능성이 있는 다양한 유형의 조직, 이들 조직이 어떻게 기업 목표 달성에 기여하고 있는지 기타 각도에서 기업 조직 구성 ... 다양한 유형의 기업조직으로 살아가게 되며 조직행동이론을 공부하면 어떤 유형의 기업조직에 속하는지를 더 잘 이해할 수 있습니다. 특히 조직행동론에 포함된 커뮤니케이션 구조를 관찰 ... 이 일하고 싶은 기업의 조직 구조가 적절한지 판단하고 자신에게 맞는 기업 유형에 도움이 될 수도 있습니다. 또한 조직 구조를 이해하는 것은 이론적으로 기업의 형태를 이해할 뿐만 아니
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
  • 간호관리학 서번트리더십과 변혁적리더십 레포트, 정의와 각각의 사례, 느낀점 포함
    변혁적 리더십과 서번트 리더십< 역량성취도 평가4 >과목명간호관리학담당 교수반 / 학번제출일이름목차Ⅰ. 변혁적 리더십1p1. 정의2. 특성3. 구성요소4. 사례Ⅱ. 서번트 리더십 ... 2p1. 정의2. 특성3. 사례Ⅲ. 느낀점4pⅣ. 참고문헌4pⅠ. 변혁적 리더십1. 정의미국의 정치학자 번즈(Burns,J.M)에 의해 제시된 변혁적 리더십은 1985년 조직학자 ... 이자 리더십 연구자인 베스(Bass,B.M)에 의해 알려진 리더십 이론이다.변혁적 리더십은 매슬로우의 욕구단계설에서 시작되는 인간의 욕구를 고차원의 욕구로 바꾸어 주는 리더의 역할
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30 | 수정일 2021.10.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직내 의사소통의 개념과 과정을 설명하고 유형들을 비교하시오
    으로 의사소통의 역할은 중요하다. 효과적인 의사소통이 될 때 혁신의 비전이 공유될 수 있고, 변혁적인 리더십이 성공할 수 있다.[표] 효과적인 의사소통을 통한 의사결정 유형효과적인 의사 ... 은 리더십 유형과 맞물려 의사결정시 위 페이지의 표와 같은 다섯 가지 유형으로 구분된다(Gary A. Williams et al., 2001: 4-5).II. 의사소통의 과정의사 ... 조직내 의사소통의 개념과 과정을 설명하고 유형들을 비교하시오목차조직내 의사소통의 개념과 과정을 설명하고 유형들을 비교하시오I. 의사소통의 개념과 기능1) 의사소통의 개념2) 의사
    리포트 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기
    리더십의 개념을 생각하는 데에 어느정도의 시간이 걸렸다. 그래서 이론적으로 접근을 한다기보다는 변혁적인 리더십이 현대사회에서 어렵지 않게 찾아볼 수 있는 리더십유형이라는 점 ... 리더십주제: 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기목차I. 서론II. 본론1. 내가 평소에 이상적이라고 생각했던 리더십1) 변혁적 리더십에 대하여2. 해당 리더십 ... 과 관련하여 떠오르는 단어3. 내 주변인들이 변혁적 리더십에 대해서 생각하는 바III. 결론IV. 출처I. 서론인간은 본래 사회적인 동물이기 때문에 사회를 떠나가서 살아가는 것이 불
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
  • 간호지도자론 ) 개인의 의사소통유형 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1)가족, 2)친구, 3)직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화를 관 할인자료
    과 함께 장기요양등급 대상자들을 돌보는 상황에서는 다음과 같은 세 가지 리더십 유형이 리더의 개인적 특성으로 매우 중요하다.그린리프의 섬기는 리더십은 리더가 자신의 권한을 사용하여 직원 ... 간호지도자론1. ‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1)가족, 2)친구, 3)직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화 ... 를 관찰합니다. 그리고 관찰 결과를 바탕으로 1)가족, 2)친구, 3)직장(또는 낯선 타인) 각각에 대해 ①본인 의사소통 특성을 잘 설명한다고 생각하는 의사소통유형(4가지 중 1가지
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2025.02.28
  • 리더십연구 ) 리더에게 요구되는 여러 역할 중 현재 소속된(혹은 이전에 소속되었던) 조직에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 그 이유는 무엇인가 MBA 과정을 통해 학습한 이론 및 개념을 활용하여 응
    리더십연구아래 두 문제 모두에 대하여 각각 답하시오. 답안 작성 시, 반드시 MBA 과정을 통해 학습한 이론 및 개념을 사용하시오.리더십연구아래 두 문제 모두에 대하여 각각 답 ... ’ 으로 정의된다. 조직 구성원들을 동기부여 하는 것은 개인과 조직 전체의 유형적·무형적 성과 향상을 위해 중요하다. MBA 과정을 통해 학습한 이론 및 개념을 활용하여, 귀하가 소속 ... 되어 있으며 “학습자의 학습 의욕을 불러일으키는 일”을 뜻한다. 영남대학교 대학원 경영학 박사이며 IGM 세계경영연구원에서 근무하고 현재 GGL리더십그룹 대표인 정인호는 동기부여
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23
  • 사회복지행정론A+) 현대이론의 유형별 특징을 설명하시오
    [A+리포트]사회복지행정론현대이론의 유형별 특징을 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대이론의 개요2. 현대이론의 주요 유형과 각 유형별 특징3. 현대이론의 적용 및 비판4. 나 ... 는 유용한 도구가 된다.이제 본론에서는 현대 사회복지행정 이론의 개요를 살펴보고, 주요 유형별 특징을 분석하며, 각 이론의 적용과 비판점을 고찰하고자 한다. 또한 이를 바탕으로 나 ... 겠다.2. 현대이론의 주요 유형과 각 유형별 특징현대 사회복지행정 이론은 크게 체계이론, 상황이론, 인간관계론, 신공공관리론, 성과관리론 등으로 구분할 수 있으며, 각각의 유형은 조직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22
  • 문화콘텐츠 ) 국가안보와 충무공 이순신의 리더십 할인자료
    문화콘텐츠드라마나 영화로 소논문- 리더관련한 주제로 작성- 리더 관련 드라마 : 슬기로운 의사생활, 미스터 션샤인, 이태원클라스 등등국가안보와 충무공 이순신의 리더십문화콘텐츠 ... 드라마나 영화로 소논문- 리더관련한 주제로 작성- 리더 관련 드라마 : 슬기로운 의사생활, 미스터 션샤인, 이태원클라스 등등국가안보와 충무공 이순신의 리더십1. 서론2. 본론3. 결론 ... 4. 참고문헌국가안보와 충무공 이순신의 리더십1. 서론 : 국가 안보는 국내외의 군사적 혹은 비군사적인 다양한 형태의 위협에 대응해 정치·경제·사회·문화·과학기술·군사·외교 등 전
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 할인자료
    다. 직장은 여태까지 내가 몸담았던 조직과는 다르다. 이는 조직 유형의 문제로 볼 수 있다. 오늘날 직장은 단순 돈을 버는 곳이 아닌 일과 인생을 배우는 곳이다. 따라서 직장은 어떤 곳 ... 몰입, 상호간의 의사소통, 리더십 등을 연구하는 셈이다. 위 인사심리가 개인 수준의 문제에 관련이 있다면, 조직심리는 조직내외의 사회적 혹은 집단적 영향과 관련되어 있는 분야 ... 제공. 재훈련 및 재배치: 평가 결과에 따라 추가 교육 및 적합한 부서로 재배치. 승진 및 경력 개발 승진 심사: 성과 평가, 리더십 역량 등을 종합적으로 평가. 경력 개발 계획
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
  • 한국정치_정당의 이해
    어 산업화의 성숙과 민주정치의 발전에 따라 정당을 파당시하는 경향은 극복②공익은 존재하는가? → 사회균열 = 정당이 대표하는 사회일반의 공익이 존재하는가?4. 정당 조직구조 유형 ... 과 분류정당유형의 분류는 뒤베르제의 연구에서 처음 체계화되어 이후 블론델, 키르히하이머, 파네비양코 등에 따라 정당의 이데올로기적 성격이나 당 활동의 성격과 연결, 발전하게 됨.1 ... 의 기구가 아니라, 과두제적 특성과 리더십의 중요성이 강조되는 관료적 조직. 정당은 항상 적과의 투쟁에 참여하기 때문에 상관의 지휘 감독과 복종이 따르는, 군대와 같이 위계화되고 관료
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.28
  • AlexKim_리더십_리더십이 조직에 미치는 영향과 동기부여를 위한 보상
    로 하기보다는 강한 추진력을 바탕으로 행동을 통해 성장과 발전을 유도하는 리더십유형이다. 이러한 리더십은 열악한 환경이나 즉각적인 결과가 필요한 조직에서 필요로 하는 리더십이다. 6 ... 리더십이 조직에 미치는 영향과동기부여를 위한 보상수업명:담당교수:학번:이름:I. 경영자의 직급별(최고 경영자, 중간 관리자, 일선 관리자) 리더의 예와그들의 리더십이 조직성과 ... 에 미치는 영향(1) 현대그룹 정주영 회장 (파워 리더십의 최고 경영자)대한민국에서 리더십에 대한 얘기를 하면 현대그룹 정주영 회장의 얘기가 빠지지 않는다. 그만큼 6.25 이후 매우
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
  • 간호4 간호지도자론 대화 관찰 결과를 바탕으로 가족 친구 직장 각각에 대해 본인 의사소통 특성을 잘 설명한다고 생각하는 의사소통유형 및 본인에게 해당하는 하위 유형은 무엇인지 모두 제시
    유형을 적용할 수도 있음.2.본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등 ... )과 2)조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 자유롭게 기술하시오. (1페이지 이상, 10점)제목 : 의사소통유형리더십목차1. 개인의 의사소통유형(1) 나의 의사소통 ... 20242학기방송대간호지도자론개설학과간호학과교과목명간호지도자론개설학년4과제유형공통형간호지도자론1.‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일
    방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사로서 자신의 의사소통의 유형을 분석하고 발전방안에 대해 요약제출하시오
    간의 관계에 있어서는 리더십의 형태 또한 나타나기도 한다.초이성형 의사소통 유형갈등상황이 발생하게 되면 상황의 옳고 그름을 객관적으로 관찰하고 나는 합리적이고 효율적인 유형이 ... 사회복지실천기술론사회복지사로서 자신의 의사소통의 유형을 분석하고 발전방안에 대해 요약제출하시오1.서론오늘날 현대사회는 복지사회로 정의할 수 있다. 이렇듯, 우리사회는 복지사회 ... 를 진단하고 평가하여 문제를 해결하는 사회복지 전문인력을 의미하고 있다. 따라서 이상 본론에서 사회복지사로서 자신의 의사소통의 유형을 분석하고 발전방안에 대해 요약하여 과제를 작성
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.03
  • 간호관리 서번트리더십 번혁적리더십 문헌고찰과 사례 보고서 입니다.(A+)
    유형리더십을 모두 사용한다.변혁적 리더십이론은 급변하는 환경 속에서 조직의 생존과 경쟁력 강화를 위해 조직의 변화를 유발할 수 있는 리더의 능력에 초점을 두고, 변화와 혁신 ... 리더십 사례 보고서담당과목담당교수반, 학번이름제출일? 목차 ?Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성Ⅱ. 본론1. 문헌고찰1) 리더십의 개념2) 변혁적 리더십3) 서번트 리더십2. 리더십 ... 비교 분석3. 리더십의 임상 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성간호리더자는 간호단위를 운영, 조정하는 단위관리자로써 실무현장과 간호인력을 전반적으로 관리하며 병원
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.05.05
  • 간호관리학 - 리더십 보고서
    간호관리학 실습리더십 개인 보고서과 목 명간호관리학 실습담당교수00 교수님장 소기 간제 출 일제 출 자1. 리더십 2) 간호학생이 실습기간 동안 리더십을 발휘했던 사례를 들 ... 고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 방안을 제시한 보고서를 제출하시오.① 리더십을 발휘했던 사례리더십 이론에서 특성/성향 이론(trait theory)의 가정에 따르면 '리더 ... 늘 끊임없이 새롭게 만들어지기 때문이다. 이처럼 '리더'를 타고나지 않아도 내, 외적 동기부여를 통해 리더는 만들어질 수 있다. 나 또한 이번 실습을 나가기 전 리더십 보고서
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오
    교과목명: 리더십 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도2. 성공적인 리더십을 위한 ... 자아개념 개발Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 목표와 비전을 제시하고 구성원을 이끌어 가는 힘을 말한다. 유능한 리더는 자신의 영향력을 활용하여 구성원들에게 좋은 성과 ... 를 만들어 낼 수 있도록 이끌고 비전을 제시한다. 리더의 행동은 조직의 구성원들에게 직접적 혹은 간접적으로 영향을 주기 때문에 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서 행동, 가치관 등의 업무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09
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2025년 08월 25일 월요일
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