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"리더십유형" 검색결과 3,981-4,000 / 22,662건

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    조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오
    하며, 리더십과 업무 역량 강화를 위한 지원 체계를 마련하는 것이 중요하다.다. 갈등 관리에 대한 종합적 제언앞서 제시한 두 가지 사례는 조직 내에서 흔히 나타날 수 있는 갈등 유형이 ... 면 직장인이 겪는 갈등 유형 중 약 40%가 상사와의 관계에서 비롯된다고 한다. 부하직원 입장에서는 과도한 업무 지시나 비합리적인 요구에 대해 불만을 품을 수 있고, 상사 입장 ... 하면 갈등 요인이 조기에 해소된다. 셋째, 상사를 대상으로 한 리더십 교육 프로그램을 도입하거나, 부하직원을 대상으로 한 직무 역량 교육을 실시하여 상호 이해도를 높일 수 있
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.10
  • 세종처럼 독후감 과제
    은 이러한 리더십을 바탕으로 15세기 조선의 기적을 이루어냈다.조선왕조를 살펴보면 두 가지의 왕의 유형이 있다. 군주가 정치를 주도하는 형과 신하들에게 끌려 다니는 형이다. 전자의 경우 ... 을 소개하고 ‘소통과 헌신의 리더십’이라는 부제답게 그가 신하들을 이끌어 어떻게 정치를 했는지를 소개하고 있다. 책에서 소개하는 세종의 모습은 세 가지 키워드로 압축된다. 신하 ... 들과의 소통, 백성에 대한 헌신 그리고 국가의 최고경영자로서의 리더십. 신하들과의 소통과 백성을 향한 헌신 모두가 세종이 리더십을 발휘할 때 가장 우선위에 두고 행한 것들이다. 세종
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.27
  • EQ(정서지능)의 개념과 각각의 하위 지능에 대해 설명하고, 정서지능의 한계점 그리고 오늘날 정서지능의 개념이 왜 중요하게 생각되는지 그 이유와 사례를 찾아서 설명하시오.
    은 스트레스 상황에서도 감정을 안정적으로 다루고 다른 사람과 원만한 관계를 유지하는 경향이 있기 때문에, 학교 교육부터 기업 리더십에 이르기까지 다양한 분야에서 EQ를 새로운 능력지표 ... 하였고, 이러한 능력이 지능의 한 유형으로 볼 만한 가치가 있다고 주장하였다. 이후 골먼을 비롯한 학자들은 정서지능을 보다 구체적으로 개념화하며 연구를 발전시켜 왔다.골먼은 정서지능 ... IQ나 전문 지식이 부족해도 뛰어난 성과를 무조건 담보해 주는 것은 아니라는 것이다. 한 예로 캐나다의 한 리더십 컨설턴트는 “감정은 순간적으로 나타나는 것이므로, 이를 잘
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03
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    [레포트]레포트 잘쓰는법"레포트 초보 탈출! A+ 받는 글쓰기 구조부터 문장까지"
    시과제 유형 파악이 레포트가설명형, 비교형, 분석형, 비판형중 어떤 목적을 가지고 있는지 파악“○○이 사회에 미치는 영향을 논하시오” →논술/설명형요구 조건 확인페이지 수, 참 ... : 주제 소개“오늘날 기업의 성과와 직원 몰입도 간의 연관성이 강조되고 있다.”2문단: 문제 제기“기존의 거래적 리더십은 한계를 보이며, 변혁적 리더십이 대안으로 부상하고 있다.”3 ... 문단: 글의 목적 명시“본 레포트는 변혁적 리더십이 조직몰입에 어떤 영향을 미치는지 이론 및 사례를 통해 분석하고자 한다.”중요:“이 글에서는~”, “다음과 같은 순서로~” 같
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.06
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    소그룹의 역사(채이석 現 소그룹 하우스 대표, 서울 비전교회 담임목사) 할인자료
    에 나타난 소그룹공동체에 관한 내용을 시대별로 정리했고,?한국교회에 소개된 여러 가지 소그룹의 유형들을 소개했으며,?나름대로 가지고 있는 장단점들을 분석하려고 시도 ... 하면서 소개된 소그룹은 한국교회가 다시 부흥할 수 있다는 기대감을 갖게 해주었고, 21세기 목회리더십의 대안으로 목회자들의 큰 관심을 불러일으킬 정도였다.?그러나, 現 시점에서 보 ... 어도 이를 치유할 실제적 '기술'이 만들어질 수 없었다. 한국 특유의 집단주의와 카리스마형 리더십으로 '땜질형 봉합'을 하는 정도에 그쳤다. 과거의 권위주의와 관료주의에 익숙한 지금
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 (70%↓) 2100원 | 등록일 2024.01.21 | 수정일 2024.04.30
  • 겸손의 힘 독후감
    통게렌 박사는 과도한 자기 중심과 자기 과시가 만연한 현대 사회에서 겸손이라는 미덕이 얼마나 중요한지 강조하며, 개인의 관계, 리더십, 사회 전반에 걸쳐 긍정적인 영향을 미치 ... 은 자아를 억제하고 주변 사람의 욕구와 안녕감을 챙기기 때문에 건강하고 풍요로운 관계를 형성할 가능성이 높다. 연구 결과에서도 겸손은 친구, 동료, 가족, 연인 등 모든 유형의 관계
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16
  • 리더의 격 독후감
    도 조직에서 말단으로 일을 해봤기 때문에 많은 상사 유형을 겪어보았는데 따르고 싶게 하는 리더가 있었고 인품도 안 좋고 윽박지르기만 좋아하는 상사도 있었다. 전자는 인품도 훌륭 ... 했고 승진도 엄청 빨랐던 것으로 기억한다. 저자는 리더십이 단순히 조직을 이끄는 사람들의 덕목이 아니라고 했다. 사회에서 누군가를 이끄는 사람은 리더라는 문구가 상당히 인상적이
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.31
  • 가천대학교 교양 가천리더십 A+ 자료, 퀴즈정답, 기출문제, 논술, 서술형 시험 대비
    가천대학교 가천리더십 매주 퀴즈문제와 기출문제최근 몇 년 동안 같은 퀴즈 문제를 출제함향후에도 주차만 달라지고 같은 퀴즈문제가 출제될 것이라고 예상2018년도 문제부터 최근 ... 한 ‘리더에게 나타나는 특성’이 아닌 것은?a. 소양b. 권한 (답)c. 참가태도d. 능력4주차1. 리더십 정의의 시대적인 변천 중 2000년대의 강조점에 해당하는 것은?a. 혁신 ... )d. 38%2 .성격으로 사람의 유형을 판단하는 방법이다. 성격이 급한데 업무중심적이면 무슨 유형인가?a. 호랑이형 (답)b. 사슴형c. 돌고래형d. 코알라형11주차1. 유교사상
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15
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    조직심리학 - 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.
    는 직원 행동, 성과 및 유지에 큰 영향을 미칠 수 있기 때문에 중요한 개념입니다. 조직 헌신은 종종 정서적 헌신, 지속 헌신, 규범적 헌신의 세 가지 기본 유형으로 분류됩니다. 각 ... 유형은 직원이 조직에 남아 있는 다양한 이유를 나타냅니다.1) 조직적 헌신의 유형정서적 헌신 : 이 유형은 조직에 대한 직원의 정서적 애착, 동일시, 참여를 의미합니다. 높 ... , 충성심, 조직에 대한 부채감에서 비롯될 수 있으며, 아마도 조직이 교육이나 개발에 투자하기 때문일 수 있습니다.2) 조직의 헌신에 영향을 미치는 요소리더십 및 관리 스타일
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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    Holland의 직업성격이론을 간략히 설명하고 자신의 직업생활 또는 일상생활에 나타나는 6가지 성격유형에 해당하는 행동을 2가지 이상 사례를 들어 서술하시오
    Holland의 직업성격이론을 간략히 설명하고 자신의 직업생활 또는 일상생활에 나타나는 6가지 성격유형에 해당하는 행동을 2가지 이상 사례를 들어 서술하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. Holland의 직업성격이론을 간략히 설명2. 자신의 직업생활 또는 일상생활에 나타나는 6가지 성격유형에 해당하는 행동을 2가지 이상 사례를 들어 서술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 자료Holland의 직업성격이론을 간략히 설명하고 자신의 직업생활 또는 일상생활에 나타나는 6가지 성격유형에 해당하는 행동을 2가지 이상 사례를 들어 서술하시오Ⅰ. 서론사회학자
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.11
  • ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)
    기유선택제? 인적자원모집=내부모집, 외부모집(사내공모제, 인턴십제도)* 면접의 형태구조화면접, 비구조화면접, 준구조화면접>준비된 질문이 있냐 없냐의 차이* 면접유형-스트레스면접 ... 도 우수할 것 판단- 연공오류: 연령이나 학력등이 영향*조직개발기본요소: 변화주도자, 변화대상자, 개입*조직개발기법의 유형-감수성훈련(T그룹훈련): 모든 관계집단의 참가자를 집단 ... 조력자업무적/단기적전통적*리더십이론-변혁적리더십: 카리스마를 가지고 조직의 변화를 가져올수 있는 목표를 제시하고 성취-거래적리더십: 지도자와 부하간의 비용과 효과의 거래관계를 통한
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
  • (A+)효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.* 과 목 명 : 리더십* 이 름 :* 제 출 일 :■ 목차 ■Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과업지향행동2. 관계지향행동Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... 다. 과거에는 이러한 유형리더십이 높이 평가를 받았다. 인간성은 나빠도 일만 잘하면 출세하고 대접받는 시대가 우리나라도 있었기 때문이다.이러한 리더의 특징은 조직 구성원들의 평가 ... 들 없이 리더는 존재할 수 없다. 조직 구성원은 리더에게 조직의 목적 달성을 위한 결정이나 판단을 맡긴다. 그리고 이러한 리더십 효과성의 판단기준은 리더십을 어떻게 정의
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.10 | 수정일 2021.01.05
  • 신앙의 눈으로 본 리더십
    , 학교, 교회, 공동체, 기업, 정치 등 생존과 삶에 지대한 영향을 주기 때문이다. 리더십은 인격과 성격 유형, 직위와 신분 등에 따라 다양성을 바탕으로 리더십을 정의하기도 하고 리더 ... 신앙의 눈으로 본 리더십 독서보고서1. 리뷰최근 리더십에 관한 논쟁이 활발한데 우리 삶의 한 축으로 중요한 관심사 중 하나가 되었다. 리더십에 관심을 두는 것은 자신의 가정 ... 의 영향력에 관해 리더십을 정의하기도 한다. 리더십은 개인, 단체 또는 조직이 많은 사람에게 영향력과 감화를 주어 변화를 가져오게 하는 것이다. 기독교적 관점에서 본다면 하나님
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 세대교차가 이뤄지는 조직에서의 커리어관리 방향
    를 인정하고 상호를 이해하기 위한 자세로 나아가야 한층 성숙해진 조직문화가 만들어 질것이라고 생각한다.2.2.1. 셀프 리더십 향상을 위한 팔로워십 유형 자가진단에 따른 발전 목표 ... 객관적인 자료로 본인을 파악하기 위해 자가진단 설문지를 통해 나 자신에 대해 알아보았다. 팔로어십 유형진단에서 본인은 실무형 팔로워에 해당했다. 실무형 팔로워는 시키는 일은 잘하지 ... 리더십 진단에서도 기대했던 이상치와 차이가 있음을 인지하게 되었다. 때문에 모범적인 팔로워로 나아가기 위해 본인만의 목표를 설정하고 나아가는 모습을 모여줌으로서 조직 구성원
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07
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    마거릿 대처의 리더십
    마거릿 대처의 리더십제출일자 : 2014.10.06. 월요일과목명 : 리더십론20090346 행정학과 4학년 강태헌목차Ⅰ. 서론1. 대처리즘2. 마거릿 대처Ⅱ. 본론1. 영국 ... 의 시대적 상황1) 저성장과 높은 실업률2) 저생산성과 고임금3) 불만의 겨울2. 성공적인 지도자 대처1) 영국병의 치유2) 포클랜드 전쟁3. 대처의 리더십1) 기회를 잡을 수 있 ... 는 능력2) 업무에 대한 지식과 지혜3) 이미지 관리와 상징성 활용4) 도전 정신5) 설명(explaining)과 추진력4. 대처 리더십의 한계Ⅲ. 결론☞ 참고문헌Ⅰ. 서론마거릿 대처
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.01
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    변화 지향 조직시민행동
    -oriented OCB)은 조직시민행동의 한 유형으로, 기존의 작업 방식, 정책, 과정 등을 존중하면서도 변화를 규명하고 실현하는 구성원의 자발적이고 건설적인 노력을 의미합니다. 이 ... 조직시민행동에 영향을 미치는 주요 조직 환경적 요인으로는 리더십 스타일, 조직 문화, 보상 체계 등이 있습니다.리더십 스타일은 변화지향 조직시민행동에 중요한 영향을 미칩니다 ... . 변혁적 리더십이나 코칭 리더십과 같은 개방적이고 지원적인 리더십은 구성원들의 자발적이고 창의적인 변화 주도 행동을 촉진합니다. 이러한 리더십은 구성원들이 새로운 아이디어를 제안
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.16
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    기아자동차 생산직 자소서
    는 이유를 상세히 서술하였습니다.★ 이 자기소개서는 본인의 리더십 유형과 이를 잘 보여주는 실제 사례를 구체적으로 잘 다루고 있습니다.★ 이 기아자동차 엔지니어 생산직 자기소개서는 기아 ... 어야 하는 이유를 서술하시오.2.본인의 리더십 유형과 이를 잘 보여주는 실제 사례를 구체적으로 서술하시오.3.인생에서 가장 열정을 갖고 추구했던 목표와 그 과정에서 발견한 본인 ... .본인의 리더십 유형과 이를 잘 보여주는 실제 사례를 구체적으로 서술하시오.[함께 만들어낸 승리]리더십은 팀을 하나로 묶고, 각 구성원의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 돕는 능력
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.11
  • 조직행동론 ) 출생순서 유전적 요인 학습 요인 등 성격 형성 다양한 요인이 작용할 수 있습니다. 그렇다면 영화 및 드라마의 주인공, 또는 역사적 인물의 사례를 통해 성격 형성요인에 대한 자신의 생각을 말씀해 주세요. 할인자료
    역사적 인물의 사례를 통해 성격 형성요인에 대한 자신의 생각을 말씀해 주세요.1. 서론성격이란 영구적인 형태로 유형화된 개인의 기능을 가리키는 용어로서 타인에 의해 지각된, 개인 ... 의 사고, 감정 그리고 행동의 습관적인 방식을 의미한다. 이러한 성격은 타협을 통해 사고, 감정, 그리고 행동의 안정적인 유형을 공고화하고 욕구 충동들과 그것들을 억제하고 완화 ... 독단적이며 리더십을 보여줄 가능성이 높고, ②번 특성 관련 둘째 이하가 더 태평스럽고 협력적이며 인기가 있다. ③번 특성과 관련하여 첫째가 더 책임감이 있고 침착하며 성취지향
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.28 | 수정일 2024.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    PPT발표자료 감정리더쉽,섬김리더쉽,카리스마적리더쉽,슈퍼리더쉽 외 기타리더쉽
    의 개념과 사례 협력적 리더십의 개념과 사레 슈퍼리더십의 개념과 사례 참고문헌리더십의 중요성 ” 리더십 ” : 조직 구성원들을 선도할 수 있는 지도력 , 통솔력 … 리더의 유형과 역량 ... 리더십의 개념과 사례 섬김 리더십 , 카리스마적 리더십 , 슈퍼리더십 등목차 감성리더십의 개념과 사례 섬김리더십의 개념과 사례 카리스마적 리더십의 개념과 사례 변혁적 리더십 ... 에 적합한 다양한 리더십 이론의 등장 감성적 리더십 , 섬김 리더십 , 카리스마적 리더십 , 변혁적 리더십 , 협력적 리더십 , 슈퍼 리더십 등감성리더십의 개념 감성리더십
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05
  • 제주대학교 PR의 이해 퀴즈정리
    했는가, 문제 해결을 위한 조직화 활동을 하는가에 따라서 비공중, 잠재적 공중, 자각적 공중, 활동적 공중으로 유형을 구분하기도 한다. 비공중은 어떠한 것도 하지않는 공중이고 잠재 ... 했는지 공중들이 내리는 종합적, 누적적 평가를 말한다. 평판의 구성요소로는 사회적 책임, 비전과 리더십, 재무 성과, 근무환경, 제품/서비스, 감성적 공감이 있다. 이는 다양한 이해당사자들이 평가를 하게 되며, 조직의 일반적인 PR 활동은 평판관리에 속하기도 한다.
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 26일 화요일
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10:26 오전
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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