"리더십유형"의 검색결과 입니다.

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"리더십유형" 검색결과 3,941-3,960 / 22,662건

심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하

심리학 분야는 직무 만족도, 직원 동기 부여, 리더십 및 의사 결정, 선택 및 평가, 훈련 및 개발, 조직 문화 등의 주제를 포함한다. I/O 심리학자들은 직원들의 성과, 생산 ... 상태로 유지할 수 있도록 지원한다.리더십 및 경영교육 : 리더급으로 채용된 직원은 의사소통, 의사결정, 문제해결 등 리더십 및 경영능력에 대한 교육을 받는다. 이 훈련은 그 ... 다.예를 들어, 현대 건설은 차세대 리더를 개발하기 위해 고안된 "리더십 개발 프로그램"이라는 프로그램을 가지고 있었다. 이 프로그램은 사내 연수, 해외 연수, 직무 로테이션

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용

았는데 행동이론의 경우에는 관찰 가능한 리더십 행동을 유형화하고 이러한 리더십이 어떠한 관계를 갖는지에 대해 초점을 맞추고 있다. 행동이론이 대두되었던 이유도 앞에서의 특성이론 ... 과목명: 청소년지도 방법론주제: 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평 ... 하세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특성이론1) 특성이론의 정의2) 특성의 특징2. 행동이론1) 행동이론의 정의2) 권위형, 민주형, 방임형 리더십 특징3. 상황이론1) 상황이론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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수문사) 간호관리학(개정 6판) 요약노트-[1] 간호관리의 이해(개념, 관리이론)

을 활용하여 함께 일하는 과정* 자원- 유필화: 조직에서의 인적(구성원들의 노동력: 재능, 노하우, 경험), 물적(유형 자원: 시설, 원재료, 공급품), 재무(조직 운영 자본 ... ), 정보(자료)자원 포함 관리: 조직의 목표를 달성하기 위하여 자원을 이용하는 과정2. 관리와 리더십의 차이- 서로 연관된 개념이지만 차이점이 있음- 사람은 리드되지만 활동, 일은 관리 ... 이 중요리더십- 다른 사람을 가이드하고 영향을 주는 능력- 리더: 다른 사람에게 영향력을 행사해 원하는 방향으로 일을 하게 하는 사람- 어떠한 그룹에서도 발휘할 수 있음: 인간관계에 더

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28 | 수정일 2023.04.05

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학점은행제 메가 석차 1등 A+ 리더십 [주제] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

리더십 과제■목 차■Ⅰ. 서론 ........................................................1Ⅱ. 본론 ... ........................................................11. 리더십의 정의 ............................................12. 동물 ... 병원 원장으로서 필요한 자질과 리더십 향상에 대한계획 수립 ................................................11) 비전 제시 능력 개발 방법

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.14

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다국적 기업(구글, 유튜브) 을 둘 이상 선정하고 해당 기업과 기업의 리더에 관하여 분석하기

은 다양한 유형의 리더는 예전이나 지금이나 언제나 존재해 왔으며, 사회적 상황에 따라 어떤 리더십이 더 효과적인지 달라질 뿐이다.따라서 내가 생각하는 가장 좋은 리더십이란, 우리 ... 하는 서비스를 제공하는 Google과YouTube를 선정하여 해당 기업의 리더와 그들의 리더십 스타일에 대해 자세히 살펴 보려고 한다.(1) 해당 기업의 리더들은 글로벌 리더인가 ... 속해 있는 조직이나 팀을 위해 스스로 일하도록 만드는 리더를 말한다. 더 나아가 글로벌 리더십은 이러한 리더들에 의해 수행되는 것으로, 글로벌 차원에서 사업의 전략적 방향을 설정

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2022.08.02

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

한 인재를 발굴하고 획득하는 데 큰 역할을 한다. 조직이 성공하기 위해서는 최고 수준의 인재를 확보하는 것이 중요하다. 이를 위해 인적자원관리 팀은 뛰어난 후보자를 찾아내고 유형 ... 을 한다. 이는 조직이 변화에 빠르게 대응하고 경쟁력을 유지하는 데 도움이 된다.인재 개발과 리더십 강화전략적 파트너로서, 인적자원관리 전문가는 인재의 개발과 리더십 강화에도 크 ... 게 기여한다. 조직 내에서 인재를 키우고 유지하는 것은 중요한 경쟁 우위를 창출하는 데 도움이 된다. 예를 들어, 기업 C사는 내부 리더십 개발 프로그램을 통해 잠재력을 가진 인재

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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무기가 되는 시스템

은 적게 버는, 시스템이 확립되지 않은 회사의 유형이라 할 수 있다.어느 날 저자는 책상에 있는 모형 비행기를 보며 회사의 경영이 비행기의 비행과 꼭 닮아 있다고 생각한다. 리더십 ... 하게 비행해야 하는 것처럼, 비즈니스 역시 각 요소들을 잘 제어하여 순항할 수 있도록 하는 시스템이 필요한 것이다. 먼저 가장 중요한 역할을 하는 조종간, 즉 리더십에 대한 논의 ... 가 필요하다.리더십전통적인 의미의 강력한 리더십의 시대는 지났다고 보여진다. 개인의 통솔력이나 지도력이 중요한 시기도 아닐 뿐더러 리더십 역시 시스템의 일환으로 활용되어야 하는 부분

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.04

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경영혁신(A+), 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

[ 경영혁신 ]? 주제 : 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신 ... 을 확인할 수 있다. 이에 따라 본론에서는 각 유형의 혁신 주체의 특성에 관한 비교, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 주체에게 필요로 하는 역량과 조건, 환경에 관한 의견을 제시하며 본인 ... 의 경험, 기업의 사례 등을 통해 정리해보는 시간을 가져보고자 한다.Ⅱ. 본론1) 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 관한 정의 및 비교, 설명① 아이디어 생산자 : 아이디어 생산자

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2022.07.20

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간호관리학실습 - 문재해결접근방법

다. 그렇지만 이러한 분위기 또한 파악하지 못한 것 또한 수간호사의 잘못이며, 수간호사 자신의 리더십 유형을 정하고 그 리더십 유형에 따른 리더십을 체계적으로 펼쳐야 할 것이 ... 는 선임간호사의 눈치를 보면서 어리둥절해하며, ‘(눈치를 보며) 무슨 일인데요?’ 라고 말하는 모습으로 관리자로서의 리더십이 전혀 보이지 않는다. 부임한 지 3개월밖에 되지 않

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.15

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평생교육기관의 우수 평생교육프로그램을 조사하고 분석하시오

어야 하는 리더의 모습은 어떠한 것인지 파악한다. 다양한 리더의 유형을 제시하면서 상황에 적절한 리더십을 습득하는 것이다. 그리고 실제로 리더십을 발휘할 수 있는 다양한 가상의 상황 ... 들을 설득함으로 인해서 결국 리더십이 발휘될 수 있게 하는 평생교육 프로그램의 방법이다.3)장단점해당의 프로그램이 가지는 장단점을 보면 다음과 같은 것이 있다.첫째, 지역사회의 환경 ... 과 사회적인 변화 등에 있어서 적절한 시도라고 생각한다. 단순히 일반적이고 보편적인 유형의 평생교육 프로그램을 제공하는 것이 아니라 자신의 지역사회에서 진정으로 사람들에게 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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(청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다

인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 단, 정치인이나 유명인물은 제외하시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더십은 무엇인지와 그 이유를 쓰 ... 시오. (30점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 이론적 정의2. 리더십의 심리학적 이론3. 주변인물 중 그 인물의 리더십 유형 기술4. 이상적인 리더십과 그 이유Ⅲ. 결론Ⅳ ... 에서는 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형을 제시하고 그 이유를 기술하겠다. 또한 자신이 생각하는 이상적인

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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벤처기업전략

, 서비스 제공방법 - 원가우위전략 생산공정혁신 , 판매관리비 절감 5창의성의 이해 창의성이란 ? 새로운 관계를 지각하거나 , 비범한 아이디어를 산출하거나 또는 전통적 사고유형 ... 에서 벗어나 새로운 유형으로 사고하는 능력 . 6구글의 20% 타임제 업무 시간의 20% 를 원하는 프로젝트에 사용 할 수 있는 제도 개인적 프로젝트가 정식 프로젝트로 승격 회사 ... 는 위험 - 금융기관 , 공급처 , 판매처 , 이해관계자 들과의 유대를 강화해 둬야 함 11벤처기업의 성공전략 비전과 추진력 있는 리더쉽 전략적 사고와 실천 기술과 경영조직의 혁신 공유

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.15

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[ 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. ]

? 능력과 성과 중심의 승진제도, 결과평가 보상체계(2) 자발적 네트워크의 존재 ? 사내 동호회 및 소모임 등(3) 갈등관리 ? 건설적 갈등관리; 인센티브 제공과 변혁적 리더십을 통하 ... ? 건설적 갈등관리; 인센티브 제공과 변혁적 리더십을 통하여갈등관리는 조직의 존립을 위해 필요한 하나의 핵심적인 과정이며 갈등을 해소하는 것 뿐만 아니라 이따금 갈등을 용인하는 활동 ... 시킨다. 건설적 갈등관리의 구체적 방법으로는 인센티브 제공, 변혁적 리더십의 활용 및 조직 혁신이 있다.2) 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향상호 신뢰와 같은 사회

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24

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(청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다

인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 단, 정치인이나 유명인물은 제외하시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더십은 무엇인지와 그 이유를 쓰 ... 이론5) 서번트 리더십과 슈퍼 리더십6) 긍정 리더십3. 주변 인물의 리더십 유형4. 자신이 생각하는 이상적인 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 인류의 사회생활 시작 ... 하여 기본적인 개념과 여러 리더십 이론들을 설명하고 나의 주변 인물의 리더십 유형을 파악해 보면서 내가 생각하는 이상적인 리더십에 대해 서술하도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 리더십

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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(간호지도자론) 1. ‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간

교과목명: 간호지도자론[과제명]1. ‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1)가족, 2)친구, 3)직장(또는 낯선 타인 ... )과 나누는 대화를 관찰합니다. 그리고 관찰 결과를 바탕으로 1)가족, 2)친구, 3)직장(또는 낯선 타인) 각각에 대해 ①본인 의사소통 특성을 잘 설명한다고 생각하는 의사소통유형 ... (4가지 중 1가지) 및 본인에게 해당하는 ‘하위 유형’은 무엇인지 모두 제시하고, ②그렇게 생각한 이유를 적되, 관련 대화 예시를 포함하여 설명하시오. 그리고 ③본인 의사소통

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.07

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한국방송통신대학교 간호학과 4학년2학기 중간과제물, 간호지도자론

은 성격처럼 형성되어 있는 일관된 의사소통유형을 사용한다. 따라서 우리는 자신의 의사소통 유형을 인시하고 성찰하며 바라는 방향으로 향상되도록 학습하고 훈련해야 한다.사티어의 일치 ... 의 책임을 타인에게 돌리는 유형이다. “당신은 항상 일 마무리가 깔끔치 않아요.”, “당신 때문에 엉망이 되었어요.” 이러한 비난형의 의사소통은 상대에게 적개심을 가지고 있지 않 ... 다고 하더라도 상대는 자존심에 상처를 입고 좌절과 분호, 우울을 느끼게 된다.(2) 회유형상대방의 의견을 받아들이면서 자신의 경험이나 생각은 억압하는 유형으로 모든 책임은 자신

방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.03.12

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품질경영기사 실기 암기자료 [전과목 모음집]

에 개정할 것-장기적인 방침하에 추진품질경영 7원칙 - 2023실기 1회 출제문제-고객중시-리더십-인원의 적극참여-프로세스접근법-증거기반 의사결정-개선-관계관리, 관계경영-방침관리 ... – 과정 결과 중시-목표관리 – 결과 중시품질사이클 3가지-시장품질, 제조품질, 설계품질시장이 요구해서 제품을 제조하고 설계품질관리 사이클 4가지-PDCA : Plan, Do, check, action제조물 결함 유형 3가지-설계상의 결함-제조상의 결함-표시상의 결함

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.09 | 수정일 2024.01.24

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청소년 리더십계발의 중요성, 지도방법, 생태학적 관점, 평가_레크리에이션을 중심으로(청소년지도방법 사례)

[목차]Ⅰ. 서론1. 선정한 청소년 기관Ⅱ. 본론1. 리더십계발의 중요성2. 리더십계발의 중요성과 레크리에이션3. 리더십계발의 중요성과 생태학적 관점Ⅲ. 결론1. 청소년문화진흥 ... 센터의 리더십계발 지도방법2. 리더십계발 지도방법의 평가3. 방문기관 프로파일[참고문헌]Ⅰ. 서론1. 선정한 청소년 기관이번 청소년지도방법론 과제를 위해 본 학생이 방문한 기관 ... 다. 일곱째, 청소년활동진흥을 위한 학교교육과 지역사회의 다양한 지원과 연계 및 협력체제 구축에 힘쓰고 있다.Ⅱ. 본론1. 리더십계발의 중요성청소년기는 리더십개발과 발달에 있어서 매우 중요

리포트 | 7페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.19

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 당신이 낸 채용공고문을 보고, 40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다.

지배인 선발에 있어 해당 지원자가 다수 직원들에 대하여 어떤 리더십을 보이는 유형의 리더가 될 것인지를 예측하고 해당 리더십이 조직에 효과적으로 적용될 수 있는지를 파악하는 것 ... 는 자세도 불안한 경우가 많다. 반대로 자세가 바른 사람은 삶의 원칙이 바른 사람들인 경우가 많다. 리더십 능력 리더십이란 부하들에게 긍정적 영향력을 통해서 자발적 추종을 불러일으켜 ... 조직이나 부서에서 원하는 목표를 달성하는 능력과 과정이다. 오늘날 리더십을 가진 지배인이라면 타인에 대한 소통, 칭찬, 배려, 열정이란 영향을 끼칠 수 있기 때문이다. 따라서 총

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.03

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[a+취득자료] 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

이러한 직무만족과 리더쉽에 대한 선행연구를 살펴보면 R. M. Stogdil1은 교육, 군사, 그리고 산업조직을 대상으로, 리더 유형과 직무만족, 집단 생산성, 집단응집력 등 ... 또는 조직에 남고자 하는 강한 욕망, 조직이 가지는 중요한 목표 및 가치관의 수용 등이라고 정의했다.리더십과 조직몰입에 대한 선행연구는 다음과 같다.하웰과 돌프만은 리더십 유형 중

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.27

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