"리더십유형"의 검색결과 입니다.

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"리더십유형" 검색결과 3,701-3,720 / 22,666건

변혁적 리더십과 거래적 리더십

하고, 새로운 부서를 창출하며, 존재하지 않았던 조직문화를 새로 만들어 내는 등 조직에서의 혁신을 주도하고 관리하는 등 현재의 빠르게 변화 해가는 환경과 조직의 실태에 적합한 리더십 유형 ... 변혁적 리더십변혁적 리더십은 미국의 대표적인 정치학자이자 ‘역사를 바꾸는 리더십’의 작가인 번스(Burns, J. M.)가 1978년에 최초로 사용했다. 번스는 리더가 조직 ... 으로 직위가 낮은 직원의 동기유발을 선호하는 거래적 리더십과의 큰 차이점이 존재한다.거래적 리더십이 직원의 상태에서 대화와 교환을 통하여 직원의 동기부여를 선호하는 것이 중점이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.13 | 수정일 2023.02.28

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MBTI의 강점과 한계

하여 개인을 뚜렷한 성격 유형으로 분류하는 것을 목표로 한다. 수년에 걸쳐 MBTI는 칭찬과 비판을 모두 얻었고, 지지자들은 개인적인 성장과 자기 인식에 대한 잠재력을 칭찬하는 반면 회의 ... 론자들은 그것의 과학적 타당성과 한계에 대해 우려를 제기했다.이 글에서는 마이어스-브릭스 유형 지표의 효용성과 한계를 살펴보고 자기발견과 팀 역동성을 위해 개인과 조직이 어떻게 ... 을 촉진하는 능력에 있다. 네 쌍의 대조적인 특성(외향-내향, 감각-직관, 사고-느낌, 판단-인식)에 기초하여 개인을 16개의 성격 유형 중 하나로 분류함으로써, MBTI는 사람

리포트 | 8페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.09.02

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독학사 행정학 4단계 조직행태론 기출문제 100(서술형포함)+정답 및 해설첨부

도출B. 한쪽 일방적 승리C. 업무량 증가D. 단순 역할 배분33. 조직행태론에서 ‘권력(Power)’과 ‘리더십(Leadership)’의 차이는?A. 권력은 영향력 기반 ... , 리더십은 목표 달성을 위한 영향력 발휘B. 동일C. 권력은 단순 업무 배정D. 리더십은 근속연수 기록34. 직무 만족과 조직몰입 간 관계로 옳은 것은?A. 직무 만족이 높을수록 조직 ... . 스트레스 감소 및 직무 만족 증가B. 근속연수 증가C. 단순 업무 증가D. 조직 구조 강화64. 조직 내 권력(Power) 유형 중 ‘전문적 권력(Expert Power)’은?A

시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.22

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사회복지 과제과련 토론(사회복지정책,사회복지조사,사회복지행정)

과 교육, 학습이 필요한 것이다.사회복지행정론성공적인 사회복지조직을 발전시키기 위해서 구성원을 관리자이자 동시에 리더로 개발시키는 것이 필요합니다. 다양한 리더십 모델 등을 통해서 학습자 본인이 생각하는 사회복지 현장에 필요한 리더십 유형 등에 대해서 토론해 봅시다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.14 | 수정일 2024.12.16

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카리스마 리더쉽에 관한 레포트

에게 전달하는 리더십”이라고 정의하고 있다.Ⅱ. 카리스마 리더의 행동1) 카리스마적 리더의 행동특성(1) 하우스, 퍼더 등에 의하면 카리스마적 리더들은 특정한 행동유형을 갖는 데 그것 ... REPORT주제 : 카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가? 또한 카리스마적 리더십은 조직에 어떤 문제를 일으킬 수 있는가?○ 년 도 :○ 학 ... 기 :○ 과 목 :○ 아이디 :○ 이 름 :○ 제출일 :제목 : 카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가? 또한 카리스마적 리더십은 조직에 어떤

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.31

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[A+ 리포트]인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

인력개발과활용 과제인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 ... 59713394 \h 3 Hyperlink \l "_Toc59713396" II. 본론 PAGEREF _Toc59713396 \h 31) 리더십역량32) 커뮤니케이션역량33) 인적자원 ... 다. 하지만, 이를 성공적으로 수행하기 위해서는 다양한 역량들을 조직내에서 조화가 이루어져야 목표를 달성할 수 있을 것이다. 인적자원관리에서 성공하기 위한 역량으로는 리더십 역량

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.07 | 수정일 2023.05.10

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창업가와 창업자 정신과 자질

, 방법 및 기술과 장비의 이용능력인간적 자질 : 동기부여 방법,리더십 등의 능력개념적 자질 : 환경 및 조직의 문제파악과 대쳐능력창업의 유형인수 창업기존 기업을 인수하여 사업을 시작 ... Chapter 8 창업유형과 창업자의 역량창업자의 정의사전적 정의=대업이나 기업 따위를 처음에 세우거나 시작한 사람-단순히 기업을 처음 시작한다는 의미+-새로운 사업을 위해 모험 ... , 가맹점 창설 및 관리 기법, 전문성과 경험 등을 활용할 수 있게 하는 것독립창업창업자가 새로운 기업을 설립하는 것창업자별 창업 유형기술창업자기술적 경험과 아이디어를 중심으로 사업

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.24 | 수정일 2024.03.25

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[A+] 간호관리학 리더십 포트폴리오 과제

으로 협력하고 서로를 배려할 수 있도록 만들어 줌으로써 21세기 글로벌 리더로 자라나게 한다.2. 프로그램3. 기대효과⊙ 다양한 유형의 리더십을 소개하고 자가진단을 함으로써 개인 ... 목차▶ 리더십의 의의▶ 특성이론▶ 리더십프로그램▶ Lewin의 리더십 이론▶ 리더십 역량모델▶ 리더십과 간호▶ 느낀 점[리더십의 의의]1. 리더십의 개념? 리더십은 모든 간호사 ... 에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적 기술? 리더십이라는 용어는 19세기 중반에 처음으로 사용되기 시작? 머튼 - “한 사람이 다른 사람에게 영향력을 미치는 사회적 거래”스톡

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오.

(리포트)사회복지실천론사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오.서론본론1) 사회복지실천에서 가치 갈등의 유형2) 윤리적 의사결정의 우선순위3) 가치 ... 에 대한 이해와 해결책에 대해 논의하고자 한다. 가치 갈등의 유형과 그 원인을 살펴보고, 윤리적 의사결정의 우선순위를 설정하는 방법에 대해 고민해보겠다. 마지막으로 다양한 가치 갈등 ... 을 해결하고 조화롭게 대처하기 위한 전략과 대처방안을 탐구하여, 사회복지실천의 효과적인 추진을 위한 방향을 제시하고자 한다.본론1) 사회복지실천에서 가치 갈등의 유형사회복지실천

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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콜센터 QA 관리사 필기 자격시험 요점정리 파트3 콜센터 교육 및 코칭

의 핵심을 이루는 능력으로 조직 내 주요 직무과제를수행하기 위해 반드시 필요한 요소* 리더쉽의 유형1. 분석형 리더쉽1. 통제와 내부에 초점2. 정보관리의 역할, 안정성을 강조3 ... 바운드와 아웃바운드의 이해와 특성3. 콜센터 핵심역량 및 역량구분4. 콜센터 리더십5. 콜센터 조직문화6. 콜센터 교육 및 훈련7. 코칭8. 피드백 스킬9. 콜센터 보고서콜센터 QA ... 의 명칭으로 운영된다.2. 콜센터의 유형1. 센터 분류별 유형전화센터CTI 콜센터CONTACTCENTERCRM FOCUSCENTER임무고객의전화문의에 응대인/아웃바운드 콜의 효율

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2020.12.16

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권위적,민주적,방임적 리더십 설명 사례 레포트

의 정의권위적 리더십의 정의권위적 리더십은 강한 동기부여를 해주는 리더의 특성이며, 목표 혹은 의지가 불분명한 직원 혹은 기업에 적합한 리더십 유형이다. 리더가 분명한 목적을 제시 ... 리더십 알아보기서론본론리더십의 정의권위적 리더십의 정의민주적 리더십의 정의방임적 리더십의 정의리더십의 사례권위적 리더십의 사례민주적 리더십의 사례방임적 리더십의 사례결론참고문헌 ... 서론현대사회에서는 매우 복잡한 상황적 특성으로 리더십의 중요성은 높아지고 있다. 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통목표를 달성하는 데 영향

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.29

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경영학 개론은 경영학의 총론과 같은 것인데, 어떤 내용들을 다루는지 논하라

의하는 것으로 외부고객이자 내부고객이기도 한 경영마인드의 타겟팅은 창조적인 경영활동을 통한 가치 활동과 희소성, 비모방성, 탁월성을 기반으로 한 핵심역량을 통해 수익성과 유형 및 ... 수 있고 이를 알아가는 과정이 바로 경영학의 수업이지 않았나 싶다. 경영인, 리더의 중요성은 현시대를 살아가는 우리 또한 많이 목도하게 된다. 이건희 회장의 서번트 리더십과 수퍼 ... 리더십이나 세계의 굴지기업 아마존 제프 베조스의 카리스마적 리더십, 그 밖에도 민주주의형, 파트너형 리더십이 무수히 많이 존재하는데 조직 구성원으로 하여금 자신의 이익을 넘어서 리더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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지역사회복지실천모델의 의의, 유형, 특징을 정리하여 서술하시오.

과제 4. 지역사회복지실천모델의 의의, 유형, 특징을 정리하여 서술하시오.Ⅰ. 서론사회복지실천모델은 사회복지사들에게 이론적 이해를 바탕으로 어떤 관점에서, 누구를 대상 ... 복지실천모델의 의의와 유형 및 특징에 관해 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 지역사회복지실천모델의 의의1) 지역사회복지실천의 개념지역사회복지실천은 지역사회에 기반을 두어 사회복지의 전문 ... 하게유형은 지역사회로부터의 배제와 지역 문제해결의 자주성을 확보하기 위해 민주적인 절차, 자발적인 협동, 토착적인 지도자의 개발, 교육 등을 강조한다. 교육적인 방법을 통해 주민

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.19

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연세대 미래(원주) 경영리더십 시험예상문제정리

상황이론을 필두로 목표경로 이론과 규범이론 등 다양한 이론들이 등장하기 시작했다 이후 80년대에는 리더십의 다양성시대라고 불릴 만큼 다양한 리더십 유형들이 등장했다. 변혁 ... [리더십 기말시험 예상문제]1. 리더십의 정의를 내리고, 리더십 연구의 흐름을 정리하시오.(와이섹에 게시한 백기복 교수님의 리더십 리뷰아티클을 참고하되, 거기에서 정리된 내용 ... 을 그대로 쓰는 것이 아니라 자신이 생각하는 리더십에 대한 정의 가 내려질 수 있도록 하세요.)지금까지 경영리더십을 통해 다양한 리더십 정의를 배웠다. 그런데 리더십의 정의는 연구자

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.26

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간호관리학 리더십 전략

을 검토해야한다.허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십이론 中 지시형 (telling): 높은 지시적-낮은 지원적 행동유형으로 대부분의 의사소통의 초점이 목표달성에 맞추어져 있으며, 리더 ... TITLE :리더십 전략과 목 명 :학 과 명 :학 번 :성 명 :담당교수님 :제 출 일 :? 간호직원들과 카카오톡을 맺기도 하고 서로의 관심사를 공유하면서 공통의 목표를 가질 ... 수 있도록 하는 상황에서 필요한 리더십 전략▷ 시나리오H 대학병원 1004병동은 태움이 심해 신규간호사들이 입사 한 지 얼마 되지 않아 사직하기로 유명하다. 이에 수간호사는 신규

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10

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사회복지실천기술론 레포트

[사회복지실천기술론]주제: 사회복지사로서 자신의 의사소통 유형을 분석하는 것은 중요합니다. 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에 대해 요약 제출하시오.Ⅰ. 서론의사소통 ... , 문제 해결, 정보 전달 등 다양한 목적을 달성하는데 중요하다. 효과적인 의사소통은 갈등 해결, 관계 형성, 문제 해결, 협업, 리더십 등 다양한 영역에 기여할 수 있다. 본 글 ... 에서는 본인의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 본인의 의사소통 유형 분석의사소통은 사람마다 다양한 형태로 이루어질 수 있다. 본인의 의사소통

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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경영혁신 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다

[경영혁신]• 주제 :1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성 ... 시키는 것에 영향을 준다.이에 따라 본론에서는 각 유형의 혁신 주체의 특성에 관한 비교, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 주체에게 필요로 하는 역량과 조건, 환경 등을 조사해보겠다.Ⅱ ... . 본론혁신의 주체의 유형① 아이디어 생산자: 시간 및 비용을 절약하도록 새로운 절차, 해결전략 등을 발견하는 역할을 수행하여 자신의 분야에 관한 깊은 지식, 광범위한 타 분야

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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정보화 사회에서의 성공적인 인간관계를 형성하기 위한 조사(과거와 정보화 사회에서의 인간관계에

과목명 : 인간관계론주제: 정보화 사회에서의 성공적인 인간관계를 형성하기 위한 조사(과거와 정보화 사회에서의 인간관계에 대한 비교, 앞으로 리더십을 지닌 효과적인 인간관계 형성 ... 을 위해 자신만의 노력해야 할 사항에 대해서 조사제목 : 정보화 시대의 갖추어야 할 미래 리더십을 중심으로- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정보화 사회에서 인간관계의 변화2 ... . 리더십을 지닌 효과적인 인간관계 형성을 위한 노력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 디지털 기술의 발전으로 인하여 문화, 경제, 인간관계 등 다양한 분야에 있어 변화를 이어오

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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73) 경영학에서의 창의성과 혁신의 차이점은 무엇인가요?74) 리더십 발전 프로그램의 필요성과 효과에 대해 논하세요. 75) 안톤 세이들의 유일성 제안 이론에 대해 설명 ... 세요. 82) 자본 구조 결정의 의미와 그 중요성을 설명하세요. 83) 리더십 개발 프로그램이 조직에 미치는 영향에 대해 논하세요. 84) 기업 환경 분석의 목적과 주요 단계에 대해 설명 ... 하세요. 85) 경영학에서의 혁신의 종류와 각각의 특징을 설명하세요. 86) 경영 참여의 중요성과 효과에 대해 논하세요. 87) 경영과 전략의 차이점을 설명하세요. 88) 리더십

자기소개서 | 298페이지 | 12,900원 | 등록일 2024.06.09

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인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안

고 받을 수 밖에 없기 때문에 인간관계에 있어 바른 리더십 정립은 매우 중요하다.인적 자본이 개인의 능력에 기초하는데 이러한 사회적 자본의 유형은 조직 내적 자본과 조직 외적 자본 ... 및 구성원관리와 같은 구체적 스킬을 확립해 나가는 것이 중요하다.이는 리더십 개발의 내용과 이어지는데 그 까닭은 인간사회는 종교나 정당, 행정과 기업, 학교, 등에서 서로 다른 ... 와 영향을 주고받으며 맡은 바 임무를 수행해 나가는 존재가 필요할 수밖에 없다. 따라서 리더가 지닌 리더십의 역량에 따라 인간관계가 좌우되며 인간관계와 리더십은 서로 영향을 주

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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