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"리더쉽에대해서" 검색결과 3,861-3,880 / 56,392건

  • 직업기초능력 교과목 프로파일 양식(서식) 할인자료
    ? 주변 환경에 대해서 유심히 관찰하고 기록 ? 특정한 문제상황에서 가능한 많은 양의 아이디어를 산출 ? 고정적인 사고방식이나 시각 자체를 변화시켜 다양한 해결책 발견 ? 발상 ... 개발능력 □자아인식능력 □자기관리능력 □경력개발능력 □자원관리능력 □시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력 □대인관계능력 □팀웍능력 □리더십능력 ... 의 전환을 통해서 다양한 관점을 적용 ? 다듬어지지 않은 아이디어를 보다 치밀한 것으로 발전 ? 핵심적인 아이디어를 식별 ? 사고의 오류가 무엇인지를 확인하여 제시 ? 아이디어간
    서식 | 4페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    프로이트 <정신분석입문> 독후감
    연상에 대해서 자세히 알 수 있었다(ex: 떠오르는 단어를 취사선택하면 안 된다는 등의 원칙.) 또한 오이디푸스 콤플렉스와 엘렉트라 콤플렉스만 알고 있었는데 그밖에도 다른 가족 ... 콤플렉스 등의 존재를 알게 되어서 매우 흥미로웠다. 그리고 리비도의 발달과정 등에 대해서 배우면서 인간에게 있어서 성적인 것이 차지하는 비중이 굉장히 크다는 것을 느낄 수 있 ... 었다.정신분석입문에 대한 전반적인 느낌은 프로이트가 위대한 학자란 것이었다. 기존의 정신의학은 정신질환의 원인이 유전이라고 주장하는 경향이 강하고, 환자가 그런 질병을 갖게 된 과거 경험에 대해서는 무관심하는 등 정신질환에 대해서 좁은 시각을 가지고 있었다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    식스시그마 사례연구 보고서를 작성하시오.
    에 직면할 수 있다. 이러한 도전 과제를 극복하기 위해서는 조직 내 리더십의 적극적인 역할과 지원, 직원들의 참여를 유도하는 동기 부여 전략, 데이터 관리와 분석 역량의 강화 ... 다. 2023년 국제식스시그마협회의 보고서에 따르면, 전 세계적으로 약 70%의 대기업이 식스 시그마를 도입하여 생산성 향상과 비용 절감에 기여하고 있으며, 이는 식스 시그마가 현대 ... 보여주는 대표적인 예로 손꼽힌다. 제너럴 일렉트릭은 1995년 잭 웰치(John Welch)의 리더십 아래 식스 시그마를 도입하여, 전사적인 품질 개선과 비용 절감을 이루어냈
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06
  • A+ 자료) 간호관리학실습 동기부여이론 실제 사례, 예시
    다고 하며 업무가 너무 벅차다 싶어서 업무조정이 필요하면 말하고 다른 간호사들은 연차가 있으니 다른 동기쌤들을 기준으로 생각해보는 것이 어떻겠는지 제안을 하시며, 언제든 어렵거나 힘든 일에 대해서 물어보면 알려줄테니 걱정 말라고 하시는 모습을 관찰함. ... 상황대응리더십 중 설득적 리더- 듀티를 짤 때에 틀을 잡아 놓은 후에 단톡방에서 간호사 선생님들의 의견을 반영하여 오프 수를 조정시켜주고, 원하는 오프를 맞춰주려고 노력하시려고 ... 이 편하실텐데 조직구성원들의 의견을 최대한으로 반영함으로써 모두가 그 근무표에 대부분 만족하며 책임을 가지고, 마음에 들지 않는 근무표에 대하여 생산성이 감소되지 않고 성실하게 임할
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 위더스 학점은행제 <경영헉개론> 과제
    회장은 사업보국뿐만 아니라 인재제일주의도 중요시했는데 의심이 가는 사람은 쓰지 말고, 한번 쓴 사람에 대해서는 절대로 의심하지 않는 철학에 따라 기업이 단순히 상품을 생산 ... 던 레코드로 사업 시도했었다. 60년대부터 70년대까지 5년의 간격으로 두 번의 레코드 사업을 추진했지만 실패했다. 많은 기대를 안고 시작한 사업이었지만 포기하기도 쉽지 않은 위기 ... 면 영속할 수 없다.”라는 좌우명으로 민주형 리더십을 추구하였다. 구본무 회장은 기업의 성과가 눈에 띄게 오르지 않아도 기업의 구성원들에게 지속적인 동기부여와 기업의 목표를 개개인
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요
    은 여러 가지가 있으며 그 중 하나는 ISO 9001을 통한 방식이다. ISO 9001이 무엇인지에 대해서 먼저 자세하게 조사해보았고 그 다음 과연 ISO 9001이 왜 필요한지에 대 ... 등이 있다. 그 다음 리더십과 관련해서리더십과 의지표명, 방침, 조직의 역할과 책임 및 권한이 있다. 운용과 관련해서는 운영 기획 및 관리, 제품 및 서비스의 요구사항, 제품 ... 지만 기업이 안정적으로 경영을 하고 수익을 창출하는 데에 있어서 필수적인 개념이다. 눈에 보이지 않게 어디서부터 만족시켜야 하는지 혹은 고객이 정말로 만족했는지에 대해서 가늠을 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+토론방법 및 노하우_경영학 8과목별 A+토론 내용, 학은제, 학점은행제, 경영학개론, 경제학개론, 마케팅원론, 광고학, 리더십, 무역학개론, 경영정보시스템, 국제경영
    합니다."6. 리더십/토론주제(1주참고)"LMX 이론에서 리더와 성원이 구분되어 있으나, 성원이 리더의 역할을 부여받을 경우 나타날 수 있는 문제점들에 대해서 자유롭게 토론하시오 ... 당하는 브랜드 두 기업이 이미지 타격을 입고 있다고 볼 수 있고 소비자 또한 구매시 범법행위로 이어질 수 있고 소비의 격차에도 부정적 인식을 줄 수 있어 위조품에 대해서는 제도 ... 에 대하여 경찰은 고발권이 없어 처벌이 어렵고 허위 광고에 대해서는 규제 법률인 ‘표시·광고의 공정화에 관한 법률(표시광고법)’ 규정에 따라 공정위가 전속고발권을 갖고 있다고 하
    시험자료 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.12 | 수정일 2023.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지지도감독론_내가 좋아하는 사회복지현장에서의 수퍼바이지 문제와 이것을 해결하기 위한 수퍼바이저 역할 찾기
    을 찾고 이에 대한 슈퍼바이저의 역할에 대해서 찾아볼 것이다. 2) 사회복지현장에서 수퍼바이지가 직면하는 문제점 찾기 슈퍼바이지는 슈퍼바이저와 달리 슈퍼비전과 관련된 지식과 기술 ... 을 찾고 슈퍼바이저는 그 문제점들에 대해서 해결하고 그 역할이 필요하다는 것이다. 나는 평소에 아동복지에 관심이 많아서 지역아동센터에서의 사회복지 현장을 선택하고 그에 대한 슈퍼바이지 ... 겠다. 그리고 특히 슈퍼바이지에 대한 모니터링도 필수적이다. 이렇게 지역아동센터를 통하여 슈퍼바이지의 문제와 이것을 해결하기 위한 슈퍼바이저의 역할에 대해서 자세히 살펴보았다. 앞으로 사회
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음) 구성원 성숙도 허시 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.! 할인자료
    어서 리더십이 중요하지만, 특히 의료기관에서의 리더십은 중요한 역할을 한다. 의료기관은 외부 환경 변화에 효과적으로 대응하면서 경쟁에서 우위를 확보하기 위해서 시간과 돈을 투자 ... 다양하다는 것은 다른 조직과 차이 나는 점이다. 성공적인 병원경영을 위해서는 구성원들의 직무에 대한 만족성과 몰입성을 끌어낼 수 있는 관리자들의 리더십 역량이 매우 중요하다.Ⅱ ... 조직이 계획한 대로 목표가 달성된다면 리더십은 중요하지 않겠지만 조직은 가변적인 요인들이 많아 리더십이 아주 중요하며 조직이 불안정할 때 더욱 중요한 역할을 한다. 모든 조직에 있
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.29 | 수정일 2023.05.25
  • 사회복지 행정론
    를 설명하고 있다. 이 이론의 특성은 지도자가 갖게 되는 권위의 원천과 관료제론이 가지게 되는 계층을 기반으로 만들어진 이론이다.지도자는 대규모 조직을 이끌기 위해서 카리스마적 리더십 ... 적으로 운영을 하면서 최대의 이익을 창출할 수 있는 방법에 대해서 고민을 하게 되었다.또한 노동자의 생산성을 극대화 시켜 이익을 공동분배를 하게 되면 고용주와 노동자 모두가 만족을 할 수 ... 있는지에 대해 표준조건을 만들어 내었다.일일 작업량과 표준화된 조건을 도구 성공에 대해서 높은 보상과 실패에 대한 책임,자신이 종사하고 있는 일에 대해 전문화를 통해 전문성을 보여
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    머니볼 영화 감상문
    의 가치관과, 삶을 사유하는 방식에 대해서 정말 멋있다고 생각했다.그 뿐 아니라, 구단으로부터 외면받는 친구들을 팀에 합류시키는 대담함을 보이기도 하였다. 감독까지 야구는 숫자 놀음 ... 에서 대우받지 못했다.빌리 빈은 이러한 열악한 상황에서도 피터의 든든한 지원을 통해서 머니볼 이론을 꿋꿋하게 추진하게 된다.내가 감명받은 것은, 어린 시절에 돈을 쫓은 야구 선수로써 삶 ... 를 마주한다는 것은 정말 위대한 일이라고 생각한다.그리고 인상깊은 것은, 역할에 대한 책임을 두고 갈리는 구단 내부의 의견 차이를 극복하며 차근차근 새롭게 정립시키는 빌리의 리더십
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    성격심리에 대한 자기애해 및 통찰 레포트
    에서 장남으로 3살 터울의 남동생이 있다. 부모님은 대체로 허용적인 양육 방식으로 나를 키우셨지만 어머니가 학업에 대해서는 다소 통제적인 모습을 보이셨다. 어린 시절 안정적인 애착 ... 과목성격심리과제명자기이해와 통찰전공학번이름나의 특성(강점 및 취약성)성격강점검사(CST)로 알아본 나의 강점 영역은 낙관성, 유머감각, 리더십, 사랑, 사회지능으로 나타났 ... 한 조짐이 있어도 유머와 함께 팀원들을 안심시키는 리더십을 발휘할 수 있다. 하지만 이는 곧 무모함, 철저하지 못함, 산만함이라는 취약점과도 연결된다. 꼼꼼하게 계획을 세우고 일을 처리
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 서평_세컨드 펭귄을 읽고 나서_스타트업 업계에 필요한 기업형 인재에 대한 고찰
    고 동기 부여하며 올바르게 판단하고 의사 결정할 수 있는 리더십 역량저자는 스타트업에서 필요한 리더십대해서도 이야기 한다. 한 마디로 스타트업에서 리더는 포지션이나 직급이 아니 ... 펭귄은 계속해서 늘어나고 있는 것이 사실이다. 하지만 과연 창업만이, 퍼스트 펭귄이 되는 것만이 최고의 선택일지에 대해서는 심사숙고가필요하다.저자는 결국 성공하는 스타트업은 역량 있 ... 가 쉽지 않다는 것이다.대기업의 방식과 스타트업의 방식 중 어느 것이 더 적합하냐의 문제는 선택의 문제이다. 다만 스타트업은 작은 규모이기 때문에 지나친 위계를 부여해서 조직의 활력
    리포트 | 10페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.12.02
  • [간호지도자론 2022] (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖는다. 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자의 관리자 특성과 리더 특성 (2) 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지가 있다. 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시
    서비스의 질적 향상을 위해서 간호사들을 직접적으로 지휘ㆍ감독하는 수간호사의 리더십이 중요하다. 간호조직 내에서 수간호사의 리더십은 평간호사가 효율적인 업무수행을 할 수 있도록 하 ... ) 민을 상승시키며 이직율을 감소시키는 등 다양한 조직성과를 향상시키는 것이다.병원 조직은 고도의 전문직을 포함한 다양한 직종의 사람들이 함께 기능하는 곳으로 어느 조직보다도 리더십 ... 수간호사는 임상간호기능과 관리기능을 같이 수행해야 할 막중한 책임을 진 리더로서 역할을 하고 있다.간호조직에서의 리더십은 간호업무의 생산성과 효율성을 높여줄 수 있기 때문에 간호
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.13
  • 창업 프레젠테이션 자료
    - 가치사슬 개발 혁신자의 역할 : 부가가치 원천을 개발 촉진자의 역할 : 기존 구성원들에 대해서도 잠재력 능력을 개발하며 , 인재등용 협상자의 역할 : 갈등조정자 , 이해관계 균형 ... 해야 함 . 소통능력과 교감 : 외부로부터 필요한 자원을 조달하며 , 조직 내에서 협력을 끌어내는 데에 도움이 되어야 함 . 리더십 : 직원들의 잠재력을 최대한 끌어내는 리더십 역량 ... 전반경영자 : 기업 전체를 총체적인 차원에서 경영하는 사람 경영자의 역할 대표자의 역할 : 주력사업 분야 발굴 리더로서의 역할 : 임파워먼트 - 구성원 고취 / 변혁적 리더십
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20
  • (A+로 다가가는) 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    는 개인개발, 경력개발, 수행관리, 조직개발입니다. 앞의 요소 네 가지의 중요도는 회사 조직 간 복잡성, 인적 자원의 개선을 위한 회사 조직 간 적극성 등의 차이로 인해서 회사 조직 ... 적 활동을 포괄하지만, 대부분의 경우에는 비공식적인 현직훈련을 통해 이루어지게 됩니다. 경력개발은 미래의 기술 개발에 중요한 각자 개인의 활동, 가치 그리고 분석하고 초점을 맞추 ... 고 조직문화, 구조, 사명, 정책과 절차, 전략 그리고 리더십 사이의 조화를 증진하는 목적을 가집니다. 이러한 결과로 회사의 조직은 긴밀성과 기능성을 굉장히 높일 수 있습니다 조직개발
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2023.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    오늘날의 세계경제는 2차대전후 과학기술의 발달과 함께 급격하게 글로벌화 되었고 무국경시대의 시장 세계화가
    를 가져온다.리더십의 중요성을 보여줄 수 있는 사례로 마이크로소프트사를 예로 들 수 있다. 1990년대까지 IT업계의 1위를 놓치지 않았던 MS도 21세기에 들어 변방으로 밀려가게 되 ... 혁명시대의 한계 극복의 경영3) 고령화 사회에 대한 해결책으로서의 경영 ? 노인고용2. 혁신적 리더십과 조직문화를 통한 경영1) 리더십2) 조직문화Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론오늘 우리 ... 경영1) 환경보호의 경영(1) 개요과거에 많은 중소기업을 포함한 중견기업과 대기업은 환경보호와 안전보건을 필두로 많은 노력을 기울이지만 이 분야에 대한 성과 평가에 있어 항상
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    데일카네기 성공의 법칙 독후감
    은 데일 카네기가 정리한 성공의 법칙을 소개한다. 인간관계, 자기관리, 대화, 리더십 등 성공 노하우가 한 자리에 모였다. 총 45개의 소주 축제로 구성되어 있는데, 짧은 강의를 들 ... 서 이루어지지 않는다'는 사실이다 자세뿐만 아니라 다른 사람과의 관계도 중요해요. 자연스럽게 대부분의 자기계발서는 그런 부분에 초점을 맞추고 자신의 조언을 설파한다. 의사소통 기술, 인맥 ... 구축 방법, 호감을 얻는 방법, 리더십 자질 배양 방법, 성과 향상 방법 등을 알려주는 책이 주변에 얼마나 많다. 1년도 안 되어 독자들의 관심을 끌 만한 다른 책들은 얼마나
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    코로나-19 사태의 장기화로 인해 심각한 침체를 경험하고 있으며, 비대면 방식의 생활양식과 문화가 확산되면서 불균형과
    이 요구된다. 거래적 리더십과 변혁적 리더십과 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 반드시 여러 학자들의 이론이나 사례를 포함해서 작성하길 바랍니다.목차I ... 한 환경에서 가장 중요한 구심점은 바로 사람(인적자원)이다. 조직의 발전을 위해서 구조나 시스템, 기업문화 등에 있어근본적 변화가 필요하며, 경영자도 이제 맞춰 갖추어야 하는 리더쉽 ... 사태로 인해서 더욱 가속화된 사회의 변화를 먼저 간단하게 조망해보고, 경영자는 이러한 상황에서 어떠한 역할을 수행해야 하는 지에 대해서 나름의 생각을 자유롭게 기술해보았다.II
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 2019년도 2학기 간호지도자론 공통형
    에서 높은 목표를 세울 수 있는 역량(성취욕구), 구성원들이 자신의 일에 대해서 책임을 지려는 의지와 능력, 구성원들이 갖는 과업과 관련된 교육과 경험 등을 총칭한다. 즉, 성숙도 ... 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하 ... 의 개요②허시와 블랜차드 상황모형의 4가지 리더십 유형③허시와 블랜차드 상황모형의 구성원 성숙도 단계2)자신이 속한 부서 구성원의 성숙도 진단3)구성원의 성숙도를 진단하여 내가 속
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.20
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 28일 목요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감