"리더쉽에대해서"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽에대해서" 검색결과 3,761-3,780 / 56,378건

서번트리더십과 징비록을 읽고(독후감)

/?聽하라! 行動하라!1 - 1(『서번트리더십(제인스C.헌터, 시대의창, 2005』, 『징비록』(이동환, 현암사, 2013)을 읽고)2016년 서울 강남역 10번 출구, 알록달록 ... 라 다시 생산성이 상승되기 시작했다는 것이다.『서번트 리더십』에서는 '타인에게 관심을 보일 수 있는 가장 큰 기회는 바로 타인의 이야기를 경청하는 것이다'라고 말하고 있다. 특히 ... 하고 있다. 『징비록』에서 다룬 뼈아픈 역사 속에서도 경청의 중요성을 새삼 느낄 수 있는 안타까운 사례가 있다. 원균 장군이 거제 일대 절명도와 가덕도, 칠천도에서 왜군에게 연전연패

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.09

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조직행위론-신문이나 잡지의 저널 내용 소개하고, 본인의 생각을 작성하시오.

가 될 것이다.그리고 비정규직 같은 사회문제에서도 사회조직구조 안에서 이런 문제에 대해서도 각 부분의 지도자에게 소리 높여 목소리를 내는 것이 필요하다. 직원들의 처우를 개선 ... 조직행위론신문이나 잡지의 저널 내용 소개하고, 본인의 생각을 작성하시오.리더십과 조직구조혁신(leaders, 2021년 11월)◎ 저널 내용 소개SK그룹을 이끄는 최태원 회장 ... 이 되어 상대의 말을 귀담아들어 주는 것이 덕목이라고 생각한다고 한다. 즉 긍정의 심리를 가진다는 것이다.◎ 느낀 점이렇게 대기업에서도 조직구성원의 윗선의 사람들까지 구조 개혁

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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손자병법 독후감

해도 그것은 일시적인 일일 뿐 영원한 승리는 아니기 때문이다. 따라서 항상 겸손한 자세로 다음 기회를 노려야 한다고 가르친다. 마지막으로 리더의 자질에 대해서도 다루고 있는데 개인 ... 의 절반 이상이 전쟁 관련 내용이라는 셈이다. 그럼에도 불구하고 현재까지도 꾸준히 읽히는 까닭은 현대 사회와도 밀접한 연관이 있기 때문이다. 가령 조직 관리라든지 리더십 측면 ... 들의 사기를 진작시키고 동기 부여를 해줄 줄 알아야 한다. 아울러 솔선수범 리더십을 발휘해야만 조직원들로부터 신뢰를 얻을 수 있다. 이외에도 싸우지 않고 이기는 법, 상대방의 허점

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.16

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24년 2학기 마케팅원론 A+ 자료입니다.

의 사회적 책임(corporate social responsibility)이라고 한다. 요약하면 기업이 이해관계자 집단의 기대에 대해서 반응한다는 것이다. 사회적 책임을 다하 ... 는 기업은 자신의 활동과 정책을 사회적 환경에 연관시키는것이다. 오늘날 기업은 국가의 경제발전 및 경제사회의 구조에 큰 영향을 미칠 만큼 대규모화 되었고, 이를 통해 기업은 단순히 이윤 ... 이 직접 사회공헌활동을 수행하는 것이고, 두 번째는 기업과 관련된 단체를 통해서 간접적으로 수행하는것이고, 세 번째는 기업이 직접 출연한 재단을 통하여 직접적으로 수행하는것이

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.13

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기업의 인적자원관리 사례 고찰(현대모비스를 대상으로)_최종

는 가 이미 지난 2010년대 초반부터 이런 변화의 흐름을 읽고 SW 인재들을 선제적으로 충원하고 있었으나, 폭발하듯 증가한 SW 인재 소요에 대응하기 위해서 본격적인 인재확보 ... 을 이루는데 기여하기 때문이다. 리더십 향상에 코칭을 접목시킨 것도 결국 조직의 리더십과 문화가 같이 성장하면서 성과를 낼 수 있도록 하기 위해서이다. 리더십을 향상시키는 것은 개인 ... 하는 것이다. 이와 같이 인적자원관리는 생산성과 만족감, 그리고 능력 개발 등 3대 효과를 동시에 추구하는 성과 지향적이고, 인간중심적인 경영관리 기능인 것이다.이에 따라서 인적자원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.31

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리더가 Lewin의 조직변화3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술하세요.

의 조직변화 3단계 모델을 활용해서 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떠한 전략과 시스템이 필요할지에 대해서 기술해보려고 한다.Ⅱ본론리더는 직원들이 더 발전할 수 있도록 격려 ... 를 해빙하고 신속하게 변화조치를 취한 후 기존 상태로 복귀하는 것을 방지하기 위해서 변화된 상태를 견고하게 동결합니다. 해빙 단계에서는 문제해결 필요성에 대한 공감대를 형성하고 조직 ... 에 대한 본격적인 추진이 필요하고 여덟 번째는 새로운 제도에 대한 정착을 하는 것이 가장 중요합니다. 변화되는 리더가 변화에 대한 강력한 의지와 전폭적인 지지를 통해서 변화 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.09.29

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조직행위론 ) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.

조직행위론주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.조직행위론주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례 ... 개인의 의사결정(Ind Decision) 이론2. 본론: 리더십의 성공사례와 실패사례(1) 성공사례: 차이잉원 대만총통과 정은경 질병관리청장(2) 실패사례: 이준석 선장과 청해진 ... 의 성과를 높게 달성하기 위해서라도 사람이 적재적소에 쓰이기 위해 기업과 조직은 성공적인 지도자 및 관리자가 될 수 있도록 서포트 해야 하는 목적이 있을 수밖에 없는 것이다.특히

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.05

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

하고, 그들의 역할과 책임을 명확하게 이해할 수 있도록 만든다.두 번째로 경영자는 정책 및 계획에 대해서 조직 구성원들에게 전달해야 한다. 명확하게 전달된다면 조직 구성원들은 조직 ... 을 미치게 된다.다섯 번째로는 구성원으로 기업문화는 조직 구성원들의 능력, 전문성, 가치관, 신념, 욕구, 동기, 행동 패턴 등에 의해서 나타난다. 즉, 조직 구성원들이 가지고 있 ... 하는 중요한 요소가 된다.일곱 번째로는 리더십 스타일로 리더의 개방적, 참여적, 유기적인 성격 등에 의한 리더십 스타일은 조직 구성원들의 행동양식과 조직의 상호작용은 물론이고 조직 분위기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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청소년의 태권도 참여 활성화 방안 (4)

에 긍정적인 영향을 미친다고 보고되고 있으며 특히 자립심과 리더십을 높이며 불안감을 낮추고, 공격성을 낮추는 효과가 있다 하였다(김석현, 서진교, 2004). 태권도는 아무런 제한 ... 을 통한 리더십 향상 및 장기 수련으로 이어질 수 있는 방안모색이 필요하며, 이로 인해 태권도장이 청소년을 위한유익한 문화 활동 공간으로 인식될 수 있도록 후속연구가 더욱 활발 ... 했으며, 연구결과 애착안정성의 소외감과 친사회적 행동의 협동하기, 친사회적 행동의 협동하기와 부정적자아존중감을 제외한 대부분의 변인들 간에 유의한 상관관계가 있는 것으로 나타났으며 둘째, 각

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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습관의 힘 독후감 입니다.

와 연구를 통해 이러한 전략과 방법이 어떻게 실제로 적용되는지를 보여줍니다.책에서는 개인적인 습관뿐만 아니라 조직 내의 습관 형성과 변화에 대해서도 다루고 있습니다. 저자는 기업 ... 에 어떤 영향을 미치는지에 대해 깊이 생각해보게 되었습니다.습관이 사회적인 영향력을 가지고 어떻게 사회적인 변화를 일으키는지에 대해서도 다루고 있습니다. 저자는 개인과 조직의 습관 ... 과 조직의 문화와 리더십이 습관의 형성과 변화에 어떤 영향을 미치는지를 설명하고, 성공적인 조직의 습관 형성 사례를 소개합니다. 이를 통해 나는 조직 내의 습관이 조직의 성과와 발전

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.30

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평생교육사의 능력개발을 위해서는 어떠한 방법이 있는지 토론해 보시오

의 기획과 분석, 평가 및 교수 업무 수행, 진행으로 규정한다. 구체적인 직무 범위를 살펴보면 평생교육 프로그램을 요구 분석하고 운영, 컨설팅, 개발, 평가와 학습자에 대해서 학습 ... 과 학습상담, 교육컨설틴 등으로 구분되는 직무를 맞게 된다.이처럼 평생교육사의 역할을 수행하기 위해서는 능력개발이 필요하다. 본론에서는 평생교육사의 능력개발을 위한 방법에 대해서 ... 들은 앞서 살펴 봤듯이 다양한 역량의 개발이 요구된다. 이를 위해서는 평생교육사들에게 정기적인 보수 교육을 제공할 필요가 있다. 가장 중요하다고 생각되는 교육은 리더십을 기를 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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의사소통 모델을 활용하여 의사소통에서의 의미왜곡을 해결하는 방안을 작성하세요.

, 2017 박보식 저, 리더십 이론과 실제 (이론과 실제,) 대영문화사, 2012 임창희, 홍용기 저, 리더십 이론과 실제, 비앤엠북스, 2011 공주대 국어교육과 교재편찬위원회 ... 저, 의사소통기술, 공주대학교출판부, 2010 다니엘 골먼, 피터 드러커 저 이한나 역, 조직의 성과를 이끌어내는 리더십, 매경출판, 2015 ... 등과 같은 비언어적 요소를 통해서도 이루어질 수 있다. 의사소통이란 인간관계에서 각각의 사람이 자신의 뜻과 생각(상징에의하여 정보 ? 생각 ? 감정)을 언어적, 비언어적부호로 바꾸

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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[태권도승단] 태권도장 위기 극복을 위한 관계기관의 역활

은 조직을 실질적으로 구성하고 변화를 추구하는 태권도 지도자들의 욕구 변화에 주목해야 할 필요가 있다.혁신 변화를 주도하는 변혁적리더쉽(Transformational)으로 204대 ... 확대2) 태권도 단체와 소통 플랫3) 세계화를 위한 브랜드 마케팅4) 관계기관의 태권도장에 대한 정확한 평가인증5) 기관의 통합6) 리더십의 구축7) 태권도장과의 쌍방향 커뮤니케이션 ... 신체의 조직력과 순환계에 커다란 영향을 주어서 백혈구 수가 늘어나고 적혈구 생성이 왕성해 짐에 따라 신체의 동적 건강을 증진 시키고, 자신의 수양과 인내로 극기해서 나아가

리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.05.11

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보육에 있어서 보육교직원, 특히 교사의 중요성에 대해 강의 내용을 중심으로 자신의 생각을 정리

들이 대부분의 시간을 어린이집에서 보내는 만큼 보육교직원의 자질과 인성은 매우 중요하다고 할 수 있다. 국가는 보육기관의 평가인증을 통해서 보육의 질을 높여나가고 있지만, 서류 ... 하면서 책임을 다하는 교직원이 되도록 노력해 나가는 모습을 볼 수 있게 된다. Ⅳ. 참고문헌 1. 최경선(2019). 보육교직원의 인성리더십에 관한 주관성 연구. 숙명여자대학교 대학원 ... 의 보육, 건강과 관리 및 보호자와의 상담, 그 밖의 어린이집의 관리·운영 등의 업무를 담당하는 자”로 정의하고 있다(영유아보육법 제2조). 영유아 권리존중보육을 실천하기 위해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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학점은행제 메가 석차 1등 A+ 생산관리 [주제] 식스시그마 사례연구 보고서 제출

해 업무를 효율과 수익 증가의 결과를 낳은 사례가 있습니다. 순천향대학교 사례를 통해 6시그마의 과정이 어떻게 병원 업무 개선에 적용이 되며 그 사례와 함께 성공 요인에 대해 알아보 ... 도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론(1) 6시그마의 정의와 개념6시그마는 1987년 모토로라사에서 정부용 전자기기 사업부에서 근무하던 Mikel J. Harry에 의해서 창안 ... 의 틀을 돌아보는 것을 강조하고 있습니다. 여기에는 CEO의 강한 리더십, 전략과의 연계, 최고의 인재확보와 같은 요인들을 추가로 고려해야 합니다. 먼저 CEO의 강한 리더십

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.14

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서

이 나온다. 그리고 다음날 입을 옷을 곱게 걸어 침대 옆 옷장에 걸어두는 장면은 70세가 되어도 첫 출근에 대한 사원의 몸과 마음가짐, 초심에 대해서 보여줬다.뒤이어 줄스가 벤에게 업무 ... 은 인사상담과 안전관리, 정원산정 및 작업환경 개선에도 활용된다.2) 채용 및 배치CEO 줄스는 30대의 어린 리더이지만 인력을 활용하는데 있어 매우 성숙하다. 리더십이란 절대 한 ... 과 뗄 수 없기 때문이다. 리더십도 마찬가지일텐데 인사제도를 설계하고 도입 및 운영하기 위해서는 우리 조직에 대한 이해가 무엇보다 선행되어야 할 것이다. 조직의 재화와 서비스, 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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전북대 스포츠 지도론 중간고사 정리(빈칸)

를 (교정할 수 있는 정보) 제공: 선수들의 행동에 대한 (원인을 정확하게 이해): (평가)식의 언급은 (자제): 인격에 대한 언급보다는 (행동에 대해서만) 언급? 일관된 의사소통 ... 하기? 코칭 철학을 계발하기 위해서는 : 자기를 (인식)하고 (목표)를 (설정)하는 것이 중요자기인식? 코치로서의 (자기 인식): 코치로서 (자신을 아는 것)은 (선수들이 나를 따르 ... 하고 추구할 수 있는 환경 제공- 절대적으로 맞거나 틀리는 선택이 거의 없기 때문에 보다 많은 코칭 기술이 필요코칭에서의 리더십? 리더십이란: (과정)을 (계획)하고 비전을 제시

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.03

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기업가정신과 리더쉽 ) 초 개인화 (Hyper Personalization)를 통한 브랜드 커뮤니티를 구성하기 위한 전략에 대해 논하시오.

정확히 고객 파악을 하고 공략을 할 수 있는 초개인화에 대해서 알아보고자 한다.2. 본론개인화는 제일 우선 AI랑 빅 데이터 기술을 활용해서 사용자의 실시간 행동 데이터 분석 ... 기업가정신과 리더쉽초 개인화 (Hyper Personalization)를 통한 브랜드 커뮤니티를 구성하기 위한 전략에 대해 논하시오.기업가정신과 리더쉽초 개인화 (Hyper ... 항목으로 이야기가 되는 것이 바로 개인화다. 서비스의 화면부터 해서 상품 추천, 메시지 등 다양한 측면의 기준이 되고 있다. 그러나 심리랑 환경의 변화가 수시로 발생하는 고객

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.27

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인생 4막 은퇴란 없다 윤병철 작가 도서 독후감

강의를 읽어보는 것은 처음이었고 은퇴준비, 노후준비에 도움이 될 것이라는 생각에 이 책에 대해서 한번 소개해볼까 합니다~ 항상 빛나는 인생과 미래에 밝게 빛날 수 있도록 인생설계 ... 를 위해서는 한번쯤 읽어볼 책이라고 생각합니다. 작가님께서는 경희대 영문학과 출신이며 금융업계 대한생명에 입사하셨다고 하죠. 빛나는 인생 4막을 위한 필요조건으로서 다양한 실천도구 ... , 4막 시기로 나눈다는 점이 인상에 남았습니다. 저는 20대로 배우고 준비하는 단계로서 인생 1막을 달리고 있어요. 긴 인생을 실천하기 위해서 인생성공공식을 스스로 고민해볼 수

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.07

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[a+취득자료] 사회복지 서비스나 활동은 공식적이고 조직화된 사회복지행정 조직을 통하여 계획되고 전달하여 진다. 이러한 사회복지행정조직의 활동에 제약이 되는 내부 외부 환경요소들을 예시하고 해소방안이 무엇인지 학습자의 의견을 제시해 주십시오

를 효과적으로 실현하기 위해서는 사회복지행정이 반드시 필요하다. 이어지는 본론에서는 이러한 사회복지행정에 대해 알아보고 사회복지행정조직의 활동에 제약이 될 수 있는 내부 및 외부 환경 ... 를 달성하기 요이하도록 관리자를 통해 수행되며 상호 의존적인 기능과 과업 및 관련 활동 등의 체계적 개입과정을 의미하며 광의의 개념에서는 조직의 대부분 활동 과정에 여러 가지로 기여 ... 다. 이것은 일의 주체인 사람에게 있어 스트레스를 받게 하는 요인이 될 수 있다.이러한 문제점 해결을 위해서는 크게 두 가지 방안이 필요하다. 첫째로 조직을 통한 방법이다. 조직을 통한

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.19

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