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"리더쉽에대해서" 검색결과 3,941-3,960 / 56,397건

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    간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.! 할인자료
    었다. 점점 일자리를 찾는 것에 적극적으로 활동하기 시작했고, 어떠한 직업에 있어서 심도 있게 관심을 가지기 시작했다. 미래에 대해서도 더 폭넓게 생각하고, 일할 때도 승진 등의 더 ... 을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론Ⅲ 결론Ⅳ 출처 및 참고문헌Ⅰ 서론"리더십"이라고 하는 것은 지도자가 얼마나 능력있게 지도하는가를 알 수 있 ... 은 그 이전 리더십의 상황이론 중 피들러의 모형을 먼저 보면 이해하기 쉽다. 그는 최초의 상황 모형을 만들었고 리더십의 유형, 상황에서 요구하는 조건의 관계에서 어떤 특정 상황
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.22
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    고전이론과 인간관계 이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용가능성에 대하여 서술하시오.
    다. 효율성을 발휘하기 위해서는 어느 정도의 규모가 필요한데 민간 조직은 대규모의 조직을 이룰 가능성이 낮고 그에 따라 업무를 나누기에도 번거로운 부분이 있다. 만약 민간 조직이 고전 ... 었다. 고전이론에 따르면 조직은 조직의 목표달성을 위해서 존재하며 구성원들은 조직의 발전에 기능적으로 기여해야 함을 강조한다. 또한 이를 위해 고전이론에서는 이러한 인적 자원 ... 만 고전이론은 인간을 기계의 일부로서 생각한다는 점에서 윤리적인 문제가 있으며 현대사회와 같이 많이 생산한다고 해서 직접적인 판매율 증대로 이어지지 않는 사회에서는 외부적인 환경
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
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    기업가와리더십 ) 소감문, 1968년, 맷방석 할인자료
    이 경험한 내용을 담고 있다. 본고에서는 맷방석이 무엇인지 살펴보고, 1960년대 한국 사회의 모습에 대해서 살펴본다. 나아가 문화 영화인 ‘맷방석’을 감상한 소감을 적어보고자 한다 ... 기업가와리더십소감문, 1968년, 맷방석기업가와리더십YouTube시청 후 소감문 제출: [1968년 제작 : 22분] '맷방석'(1) https://www.youtube.com ... /watch?v=50b3oO0b0Sk목차1. 서론2. 본론1) 맷방석이란2) 1960년대 한국 사회3) 문화 영화 ‘맷방석’ 소감문3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론유튜브
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.31
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    [ 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오. ]
    의 속성적 성과역량을 파악할 수 있다고 한다.구직자 대다수가 역량 검사를 거치는 것은 인사담당자들이 그것의 효용을 현장에서 체감하고 있기 때문일 것이다. 즉 역량 검사를 통해 검증 ... 년대 초반부터 강조되기 시작하였다. 따라서 시대가 원하는 역량의 종류와 수준을 파악하고 자신을 다듬는다면 취업시장에서의 승률이 한층 높아질 수 있을 것이다.2.본론역량은 특정 ... 들은 역량을 다양하게 분류했는데, 나는 제시된 역량 모델 간 유사한 맥락을 묶어 4가지 범주로 나눠보았다. 공통역량, 직무 지식에 대응하는 전문역량, 리더십역량 그리고 프로세스 역량이
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.04
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    [독후감] 상자 밖에 있는 사람(아빈저연구소) - 위즈덤하우스
    어떠한 가능성에 대해서도 뿌리 깊은 저항을 한 것입니다.내가 상자 안에 있게 됨으로써 나의 생각과 감정으로 인하여 사람과 일이 단절되고 폐쇄되어, 현실을 제대로 보지 못하고 그 ... , 법학, 교육학, 언어학. 경제학, 경영학 등 다양한 분야의 전공자들을 포함하는 학술협회이면서, 그 실제 적용을 위해서 글로벌 파트너들과 함께 조직을 운영하고 있다, 한국의 경우 ... 한국창의적리더십센터와 함께 “사회 경제 모든 문제의 근원은 인간에게 있고, 그 해결책 역시 인간에게 있다”는 철학과 사명으로 동 서양을 아우르는 리더십과 조직문화 개발에 관한
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.09
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    (방송통신대 평생교육경영론)학습조직구성의 요소를 쓰고, 주변의 조직하나를 선택하여(직장의 팀이 가장 좋고, 없을 경우 가족, 동호회, 동창모임등도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 부족하여 문제가 생기는지에 대하여 구체적으로 분석하시오.good
    와 체계가 갖추어지지 않은 상태고 구성원 대다수가 미래에 대해 불안해 할 수밖에 없는 상황에 놓여 있기 때문에, 이때 어떤 리더십을 발휘 하냐에 따라 조직의 운명이 달려있다. 이 ... 하여 문제가 생기는지에 대하여 구체적으로 분석하시오.학습조직은 1970년대 중반 로얄 더취 셀이 학습조직(Learning Organization) 개념을 기업경영에 도입하여 크 ... 등을 의미한다. 공유비전은 조직이 추구하는 방향이 무엇이며 왜 중요한지에 대해 모든 조직구성원들이 공감대를 형성하는 것이다.팀 학습은 조직원들이 개인의 역량을 합친 것보다 더 큰
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.13
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    커뮤니케이션 장애요인을 원인, 종류, 종류별 극복방법으로 나누어 설명하시오.
    한 변수가 존재할 수 밖에 없기에 커뮤니케이션에는 여러 장애요인들이 발생하는데, 나는 지난 ‘리더십’ 교과과정을 통해서 그에 관련한 여러 정보들을 학습한 바 있으므로 이하의 본문 ... 리더십의 필수조건 중 하나는 직무현장에서 리더와 조직구성원 간의 커뮤니케이션이 얼마나 긍정적인 방향으로 형성되어있는가인데, 커뮤니케이션의 본질은 복수의 사람이 양방향으로 보이는 상호 ... 력의 한계 등으로 나타난다.(3) 상황, 수신자, 송신자와 관련된 장애요인커뮤니케이션에는 수신자와 송신자가 존재하기 마련이며, 이들이 처한 상황은 대부분 다르다. 이러한 상황
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.06
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    DAVID RUBENSTEIN의 CEO 인터뷰 (델타항공의 CEO, ED BASTIAN의 인터뷰를 중심으로)
    했습니다.결과적으로 현재 델타는 가격뿐 아니라 품질과 서비스를 통해서도 경쟁하며 자체 배급사와 정유소까지 가지고있는, Fortune지 선정 100대 기업 중 가장 빠르게 성장하는 기업 ... , 조종사 혹은 승무원의 음주 문제, Boeing과 Airbus사 사이에서의 선택의 문제에 대해서도 의견을 주고 받습니다.이후, Bastian은 Pricewaterhouse에서 펩시코 ... 자질에 대해서 이야기합니다. 그리고 그는 자신의 일에 만족하고, 가능한 오랫동안 같은 일을 하기를 원하고 있다고 말하며 인터뷰를 마칩니다.③ 인터뷰 전체 중 특별히 인상적인 부분
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.14
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    리더십 과제 좋은 점수 받음 - 현실적으로 각 분야(사회, 기업, 병원 등)의 바람직한 변화 관리와 그에 따른 각각의 저항과 관리 방안
    < 리더십 >1. 현실적으로 각 분야(사회, 기업, 병원 등)의 바람직한 변화 관리와 그에 따른 각각의 저항과 관리 방안경기 의정부 을지대병원 기숙사에서 숨진 채 발견된 20대 ... 여성 간호사가 입사 당시 병원과 불공평 근로 계약서를 작성한 사실이 드러났다. 전국 보건 의료 산업 노조 관계자들은 23일 을지대병원 앞에서 기자회견을 열고 간호사의 극단적 선택 ... 에 대한 진상 규명과 책임자 처벌 등을 촉구했다. 노조는 이날 간호사를 죽음으로 내몬 것이 직장 내 괴롭힘인 ‘태움’과 노예계약에 있다고 주장했다. 노조는 ‘을지대병원의 근로 계약서
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.02
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    인간행동과사회환경3공통 인간행동관한지식이 우리의 일상적인삶에 어떤도움줄수있는지 반두라Bandura 제시한 자기효능self efficacy 구체적으로 작성하세요00
    하고 있다. 이런 리더십을 발휘하기 위해서는 가급적이면 내 자신을 희생하고 봉사하려는 리더십을 갖추려고 노력하고 있다. 리더십이 빛나는 것은 내가 자발적으로 움직이고 행동을 보이 ... 관계 개선을 위하여 부지런히 노력하고 의사소통을 향상시켜야 할 것이다. 타인을 잘 이끌고 관리하는 리더십을 발휘하여 더욱 인간관계를 잘유지할 수 있도록 하여야 할 것이다. 개인 ... . 아이오와대학교 시절 학습이론가인 스펜스(Kenneth Spence)의 영향을 받아 행동수정이론·관찰학습·자기효능 등에 관해 연구하였다. 자기 효능감은 주어진 과제나 행동을 성공
    방송통신대 | 12페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.09.06
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    2025-동기부여이론 동기내용이론 동기과정이론 XY이론(도서관 정보선테경영론).hwpx
    한 부분을 차지하며, 리더십과 직원 관리 방식에 대한 새로운 시각을 제공한다.맥그리거의 XY이론은 Maslow의 욕구 5단계이론을 기반으로 해서 발전시켜 나간 것으로 인간본성에 대해 ... 고, 책임감을 가지고 목표를 달성하려는 내적 동기를 가지고 있다고 본다.가. X이론X이론는 전통적인 인간관을 가정하며, 인간은 일하기를 싫어하고 지시받은 사항에 대해서만 실행 ... 세요1. 서론동기부여(motivation)는 동기유발 혹은 동기화라고 하며, 개인이 행동하도록 만드는 욕망아다. 동기부여는 개인의 욕구 충족을 위해서 행동하는 과정이며 조직 차원
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.21
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    산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오
    ● 주제산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오, 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료서론모든 ... 이 속한 집단의 직업을 이해하고 사회조직에서 사람들과 인간관계를 이어나가기 위해서는 조직심리학은 반드시 필요한 학문이다. 심리학이라는 학문과 그에 관련 학문들은 모두 생존하기 위한 ... 해서는 필요하기 때문이다.본론산업조직심리학이라는 용어에 심리학이 존재하므로 심리학과의 관계를 한번 살펴볼 필요가 있다. 심리학은 크게 기초심리학과 응용심리학으로 나누어져 있고 또 작
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.28
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    조직행동론
    적으로 우리가 ‘조직행동론’을 공부하는 목적은 실제 조직 내에서 발생하는 여러 가지 문제점들을 파악해서 이를 적절한 이론으로 해석하고 분석한 다음 처방을 내놓기 위해서 입니다.이에 따른 ... 지만 문제점을 정의하는 단계에서 차원 별로 세분해서 문제점을 정확히 기술할 수 있어야 합니다.문제점이 정의되니 다음에는 분석을 합니다. 이 때 분석하는데 사용되는 툴은 어느 하나 ... 가 전지전능하지 못하기 때문에 상황에 맞게 선택해서 시험해가며 문제점의 원인을 밝혀내고 또 처방을 만들어 내야 합니다. 이처럼 어떤 한 이론이 모든 상황에서 만족할 만한 결과를 가져다
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.02
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    사회복지실천론_브릴(Brill, 1985)이 제시한 인간을 돕는 원조자의 자질론에서 자신에 대한 이해를 높이기 위한 훈련의 하나로 다음과 같은 항목을 제시하였다. 브릴이 제시한 항목에 대하여 학습자 자신에 대한 견해를 제시하고 과제 소감을 반드시 적어주세요.
    에 대해 어떻게 느끼고 생각하고 있나?먼저 본인의 외모에 대한 것으로는 특별하지는 않지만 그에 대해서 만족하지도 않는 수준이다. 과거에는 미적인 기준이 사회적인 분위기를 따라갔 ... 기에 본인도 역시 그러한 기준이 맞추어야 하는지 등에 대한 고민이 있던 적도 있었다. 그러나 그러한 고민은 한순간에 불과했고 지금은 본인의 외모에 대해서 만족하고 있다. 특히나 부모 ... 다. 그러나 본인의 경우에는 문제를 통해서 본인이 성장할 수 있을 것이라고 생각하기에 그것을 크게 걱정하지 않는다. 그렇지만 단점의 경우에는 다른 사람들의 문제에 대해서도 역시
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    정주영 시련은 있어도 실패는 없다 독후감
    았다. 우선 이건희 전 삼성그룹 회장이 반도체를 미래 먹거리로 알았듯이 정주영 전 회장도 자동차나 조선업 이런 나라에 꼭 필요한 기간 산업을 일찌감치 발전시키기 위해서 사업화를 한 ... 에 매달리고 달려들 때 각오가 남다를수록 실패할 때 괴롭고 주저앉을 가능성이 높다.하지만 정주영 회장은 우선 된다고 90퍼센트 생각하고 10퍼센트의 자신감을 더해서 절대 안 된다는 ... 어떻게 나서야 하는지 정주영 회장의 자세를 보고 알 수 있었다. 그리고 직원들과도 확실하게 신뢰 관계를 구축하는 리더십을 보였다. 인격적으로 훌륭한 사람이 아니었다면 기업 총수이고
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.22
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    칭기즈칸의 리더쉽
    때문에 성격을 고칠 순 없으니 꿈을 포기하라는 말을 많이 듣고 부모님의 반대도 심했다. 오래된 내 꿈을 포기하려던 와중에, 리더십과 삶 수업 과제로 우연히 ‘잭 웨더포드’가 지 ... 이 180도 변화하였다. ‘칭기즈칸’은 내가 생각했던 것처럼 교활하고 교만한 사람이 전혀 아니었다. 오히려 ‘칭기즈칸’은 관용의 대명사로 불릴만한 사람이었다. 그는 자신에게 충성 ... 적으로 평등하게 대우했다고 한다. 나는 이러한 점이 ‘칭기즈칸’이 아직도 많은 사람들에게 찬양받는 이유라고 생각한다. 나를 포함하여 아마 대부분의 사람들은 ‘칭기즈칸’처럼 최고
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.13
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    정치와 시민교육 제5장 소감문
    을 의미하는 산업자본주의를 서구만의 독특한 현상으로 보았다.동시에, 베버는 민주주의에 대해서도 의견을 내놓았다. 직접민주주의는 모든 참여자들의 상대적 평등을 필요로 하고 이는 사회 ... 한 수단을 갖고 있지 못하다. 베버에 따르면 정치에 관심이 있고 충분한 능력과 자질을 갖춘 사람은 소수에 불과하며, 관료 행정 및 의회 체제와 결부시켜 생각해볼 때, 오직 유능한 리더십
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.29
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로
    구어떻게 볼 것이고, 이를 어떻게 결정하고 행동할 것인지에 대해서도 철학은 기존 정신모델을 지키면서 새로운 정신모델 설정이 가능하게 하여 학습조직의 융통성, 효율성을 제고할 수 있 ... 교과목명: 전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역량모델 ... 에서 비전과 철학이 중요한 이유2. 학습조직에서 비전과 철학이 중요한 이유3. 경력개발에서 비전과 철학이 중요한 이유4. 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유1) 기업
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13
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    한국교원대 교육정책대학원 필답고사 답안지
    은 초등학교 돌봄교실의 돌봄전담사 파업에 대한 사설인데 글쓴이는 이를 민간위탁의 장단점과 연계하여 서술하고 있다. 교육 정책 영역에서 민간위탁 대 직영의 한 사례를 들고 장단점 ... 을 논의한 뒤 응시자의 견해를 제시하시오. (50점)교육 정책 영역에서 민간위탁 대 직영의 한 사례를 들자면 어린이집 및 유치원이 있다. 이들 두 기관은 민간위탁(민간, 사립) 및 직영 ... 으로 수월성 있는 교육이 실현될 수 있다는 점이다. 교육 수혜자의 입장에서 본다면, 원하는 양질의 교육을 직접 선택해서 받을 수 있는 자율성 보장도 장점으로 들 수 있다. 단점이라면 교육
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.19
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    A+/에릭슨erikson/심리사회적 발달단계/나의 성장 보고서/간호학과/인간성장과발달/인간성장과발달의이해
    적부터 굉장히 외향적인 성격이였다. 당시 친밀감이 많이 발달해서인지 지금까지도 사람을 잘 믿는 경향이 있다.2. 자율성 대 수치심 및 회의감 (1-3세)나는 말썽을 정말 많이 ... 에 자신감을 갖고 자라왔다.4. 근면성 대 열등감 (6-11세)작은 동네에서 자라온 나는 초등학교에 입학해서 만난 친구들은 내가 다니던 유치원, 학원에서 거의 만났거나 동네 안 ... 대 불신감 (0-1세)나는 한 가정의 장녀로 태어나 부모님의 기대와 욕심 속에서 욕구를 잘 충족시키며 성장하였다. 이로 인해 신뢰감이 성장하면서 친밀감이 굉장히 발달하였고, 어릴
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.26
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2025년 08월 28일 목요일
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