"4급일반관리직"의 검색결과 입니다.

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지역농협 자소서 자기소개서 노인 사업계획서 산업장 간호과정 직무급제 가족간호케이스 간호관리료차등제 사회복지행정론

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"4급일반관리직" 검색결과 361-380 / 14,204건

노인복지시설 창업과 경영-노인요양원 사업계획서

를 제공한다는 것에 있 습니다. 5. 서비스소개 일상생활서비스. 운동지원서비스, 개인활동지원서비스, 정서지원서비스, 의료지원 서비스 7. 팀 인력구조 요양보호사, 시설관리직, 일반사무 ... 과 더불어서 고령화 시대의 긍정적인 실버산업을 이끌게 될 것이라 내다보고 있습니다. 4) 사업 개요와 특성 자연속의 요양원은 노인들의 심신안정을 도와 정신 건강의 일반적인 의학 외 ... 의 애 로사항이 있다는 것을 알 수 있다. 일반적으로 시내를 벗어난 지역의 특성상 전문응 급의료진의 상주가 힘들며 이동시에 대한 시간적인 기본응급의 치료가 가능한 시간을 넘을 수 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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[공적조서][공적 조서] 스승의 날을 맞아 우수 보건교사에 대한 표창 상신용 공적 내용입니다. 보건교사 공적조서 작성에 어려움을 겪는 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

인사기록 요약서인 사 기 록 요 약 서1) 소속기관2) 직 위3) 직 급4) 성 명한글○○○5) 주민등록번호한자○○○6) 군 번(군인)7) 구 분□ 재직자 □ 정년퇴직 □ 명예 ... 를 실시하고, 검진 결과 가정과 연계한 건강 관리함.? 건강 문제를 가진 학생은 담임교사와 정보공유로 응급상황 발생을 사전에 방비할 수 있도록 관리함.4. 코로나19 등 감염병 예방 ... 퇴직 □ 의원퇴직 □ 기 타근 무 경 력재 직 기 간12)～ ( 년 월 일)8)～ ( 년 월 일)13)～ ( 년 월 일)9)～ ( 년 월 일)14)～ ( 년 월 일)10)～ ( 년

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.07

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2025년 한국기술교육대학교 인재개발직(9급) 일반행정 직무 합격 자소서

[2025년]한국기술교육대학교 인재개발직(9급) 일반행정직무 합격 자기소개서[목차]1. 본인이 가진 가장 뛰어난 점과 그렇게 판단한 이유, 한국기술교육대학교 업무수행에서 나타날 ... 와 그 실수를 다시 하지 않기 위해 노력한 경험에 대하여 기술해 주십시오.4. 학업, 팀프로젝트, 인턴활동 등을 추진하면서 시간과 일정을 효율적으로 관리하여 주어진 업무나 과제를 효과 ... , 팀프로젝트, 인턴활동 등을 추진하면서 시간과 일정을 효율적으로 관리하여 주어진 업무나 과제를 효과적으로 해결했던 경험에 대하여 기술해 주십시오.대학교 4학년 시절, 졸업논문 준비

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.30

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A+ 성인간호학 실습 사례보고서 양식

입원경위 외래 응 급 실 기 타 입원방법 도보 Wheel chair Stretcher 기 타 일반적 사항 (1) 주진단명 : (2) 발병일시 : 년 월 일 (3) 주 증 상 ... : (4) 수 술 명 : 수술날짜 : (5) 결혼상태 : 교육수준 : (6) 직 업 : 직 위 : (7) 종 교 : 경제적 수준(평균 월수입) : 원 (8) 신체계측 : 키 cm,체중 ... , 지역사회자원) 2) 긴장/ 대응양상 (1) 스트레스 요인 (2) 발병 전 스트레스 관리방법 (3) 발병 후 스트레스 관리방법 (4) 스트레스 관리에 대한 자원 (5) 스트레스

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.25

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의무실 운영관리 전문경력관 직무수행계획서

직 무 수 행 계 획 서1. 개요학생 및 교직원을 대상으로 건강관리 활동과 건강관련교육을 함으로써 학생 및 교직원 건강을 보호, 유지, 증진하고 궁극적으로 교육 성과를 극대 ... - 「약사법」 제50조, 동법시행령 제23조5호4.의무실 운영 필수시설 및 기구 목록보건실에 갖추어야 하는 필수 시설 및 기구 소요기준소요기준보유량일반시설 및기구 등1사무용 책상 ... 화하는데 있다.2. 의무실의 기능1. 건강상담실, 건강정보 제공, 프로그램 시행, 처치실, 안정실의 역할2. 학생과 교직원의 건강을 관리하며 건강관련 교육 핵심 장소3. 건강관리에 필요

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.30

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핵심 인재 보상 기획안

을 받아 인사위원회 심사를 거쳐 핵심인력으로 선정 ▪ 선정된 핵심인재중 상위 10%는 S급, 60%는 A급, 30%는 B급으로 구분하여 보상체계도 차등화함1. 기존직원 및 경력직원4 ... 에 따른 연봉차이 강조)예) 일반인력 S 7% A 5% 조정시 핵심인재 S 14% A 10% 조정특별수당매월 정기지급 : 기본급의 최대 50% 이내성과급 (Incentive)단기 ... 로 경험제공해외파견해외지사 설립, 해외사업 추진시 우선 선발글로벌 마인드 제고 및 사업경험 체득교육직무 : 업무 관련 교육 및 리더십, 재무관리 등 경영일반 교육 학위 : 국내외 MBA

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.04

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성인간호학I실습 케이스스터디-급성 골수성 백혈병AML, 간호진단 5개, 간호과정 3개

이 정체되면 저염식이를 한다.6) 수분섭취-항암제 투여로 백혈구 파괴가 증가하면서 다량의 요산이 생성된다. 요산을 배설시키기 위해 수분을 충분히 섭취한다. 일반적으로 1일 3~4L ... ) 발병 전 스트레스 관리방법없음(3) 발병 후 스트레스 관리방법없음(4) 스트레스 관리에 대한 자원없음(5) 스트레스 관리에 대한 장애요인없음3) 주거환경(1) 환자 회복과 일상생활 ... . 간호사정 31. 문헌고찰 32. 일반적 사항 53. 신체검진 지침 114. 진단검사 185. 임상검사186. 약물 237. 특수치료248. 각종 평가 249. 문제 list 25

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.08.27

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학교조직 체계(학교조직의 구조와 구성)

는 지역교육지원청의 행정라인을 거친다.1/ 일반적 행정체계2/ 지방자치체계- 고등학교 -- 유, 초, 중학교 -(2) 학교조직구성1/ 교원- 관리직 : 교장, 교감- 보직교사: 중등학교 ... 학교조직 체계(학교조직의 구조와 구성)목차학교조직 체계(1) 학교조직 구조1/ 일반적 행정체계2/ 지방자치체계(2) 학교조직구성1/ 교원2/ 직원3/ 학교운영위원회4/ 각종 위원 ... 회5/ 학생자치위원회(3) 학교 조직 및 업무분담표1/ 초등학교 조직2/ 중·고등학교 조직(4) 학교조직의 하부구조1/ 교원조직2/ 학부모 조직3/ 학교운영위원회4/ 학생조직

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.11

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(인적자원관리 2학년) 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오

를 해고하거나 비정규직 채용을 늘리고 협력화, 외주화를 추진하는 ‘고용의 유연성’과 연봉제, 성과급제, 평가를 통한 차등보상을 도입하는 ‘임금관리의 유연성’으로 귀착된다. 그리고 ... , 비정규직 활용, 조기퇴직제, 임금 피크제 등이 확산되었다.성과주의 인적자원관리는 저성과자를 조직에서 강제로 퇴출시키려는 노동의 유연화와 맞물려 있다. 노동의 유연화는 저성과자 ... 불량원을 직접평가하는 기관장평가가 있다. 이를 구성원의 직위 및 직종에 평가자가 달라지고 있으나, 일반적으로 보면 관리자, 중간관리자, 직원으로 나누어 볼 수 있다.상사평가인 상위

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.22

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경영학(PPT)_정신건강 어플리케이션 소개 및 시장조사

며 , 정신질환의 직간접 비용이 전 세계 GDP 의 4 % 이상을 차지할 것으로 예측되고 2030 년까지 연간 6 조 달러 이상이 소요될 것으로 전망됨 ⋅ 미국에서 정신건강 카테고리 ... 으로 정신건강 자가평가 진행 ⋅ 사용자는 약 10 분 내외의 시간에 간편하게 본인의 정신건강 상태를 확인 ⋅ 결과 리포트 및 관리 조언을 통해 정신건강 전문가의 도움을 받을지 결정 ... ⋅ 정신건강 ' 변화 추이 그래프 ' 와 기록 기능을 제공하여 사용자가 자신의 상태를 꾸준히 기록하고 관리[ 서비스 이용 절차 ] 1. 닥터 리슨 ( Dr.listen ) 소개

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

ERP인사1급[인적자원 관리&개발]? 인적자원관리-인사관리- 테일러-: 조직이론의 기초직장중심, 차별적 성과급, 동작연구와 시간연구- 포드3S원칙(표준화, 전문화, 단순화) ... 세 단계 과정을 거침? 인적자원개발*인적자원개발의 개발기능: 인사평가, 교육훈련, 경력관리*커크패트릭의 4단계 평가 기준반응평가:느낌과 만족도학습평가: 지식기술의 수준 향상 정도 ... 로 감소*임금체계관리(기준내임금/기준외임금:작업시간외수당)기준내임금-연공급(필요가치기준>연공요소): 근속 연수에 따라서 임금수준을 결정-직무급(직무가치기준>직무의 상대적가치): 직무

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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지역사회간호학 - 보건교사 직업 조사 보고서

학교에 준하여 학교의사, 학교약사 및 보건교사를 둔다. ② 제1항에 따른 학교의사, 학교약사는 각각 그 면허가 있는 사람 중에서 학교장이 위촉한다. 4. 역할 및 기능 ① 관리자 ... . . . 목 차 1. 보건교사의 정의1 2. 자격조건1 (가) 보건교사 임용시험 절차 2 (나) 보건교사 임용시험 제한자2 3. 관련법3 4. 역할 및 기능4 5. 장점과 단점 5 ... 이수자이다. 보건교사란 간호사 면허증 및 보건교사 자격증을 취득하여 학교에 상근하는 보건의료전문가로 학교보건의 일선관리자로서 보건업무를 수행하고 있는 교사를 의미한다. 1953년

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2025.05.13

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간호사의 활동분야 및 의료 윤리 (생명과 나눔 에이플 받았습니다.)

-생명과 나눔 중간고사 레포트-간호사의 활동분야 및 의료 윤리목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 간호사의 활동분야1) 임상간호사2) 전문간호사3) 간호직공무원4) 산업관리장5) 보건교사6 ... %, 보건교사가 7.7%, 대학교수가 2.5%, 산업장 보건관리자가 1.8% 기타가 4.5%로 임상간호사가 많은 부분을 차지하기는 하지만 보건분야공무원, 보건교사, 산업장보건관리자 ... 질환관리와 보건교육, 예방접종, 병역업무 및 전염병균의 국내침입과 국외 전파를 막는 검역업무, 산업병 예방에 관한 산업 보건 업무, 환경 위생, 식품위생업무 등을 담당하고 있다.4

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.15

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고려해운 일반사무직 자소서 - 최종합격

고려해운 일반사무직 자소서- 최종합격■ 고려해운 최종합격 자소서■ 일반사무직 자기소개서■ 2023년 상반기1. 당사에 지원한 동기와 입사 후 만들고 싶은 회사의 모습을 설명 ... 하여 일반 사무직에 지원하게 되었습니다. 가치의 증진은 삶의 향상을 의미합니다. 그에 따라 저는 최적의 경로와 수송 방법을 통해 공간적, 시간적 가치를 창출하는 고려해운에 지원 ... 예측에서 업무 효율성과 효과성을 높일 것입니다. 이를 위해 전달 능력은 다양한 아르바이트 경험(전단지 배포, 창고 작업, 재고 관리)과 초등학교 아동 보육 봉사를 통해 향상

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.23 | 수정일 2023.12.27

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2023년 1학기 방송통신대 인적자원관리론 기말시험과제물)국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명 공직분류체계에 대해 설명 국가공무원 지방공무원 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명

2023 학년도 1 학기 기말시험(온라인과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:인적자원관리론?학번:?성명:?연락처:1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점)2 ... . 공직분류체계에 대해 설명하고, (10점) 3장 1절3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오. (30점)4. 기타 ... ompetitive service)과 제외직(excepted service), 일본은 일반직과 특별직, 그리고 우리나라는 경력직과 특수경력직으로 분류한다.이렇게 구분된 공무원은 그 직무 및

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.25 | 수정일 2023.05.26

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[학교사회복지론] 학교교육의 목적 및 학교의 기본 기능과 조직에 대해 서술하고, 앞으로 학교 환경 방향에 대해 논하시오

의 다른 한계점을 가지는데, 우선, 각 학교급의 독자적인 목적에 대한 부정 및 무관심은 모든 교육이 일반교육목적의 실현을 위한 수단으로 전락하게 되어 각 학교급 교육을 변질시킬 우려 ... 가 있다. 즉, 이런 경우 일반 목적을 어떻게 규정하든 간에 각 급의 교육활동은 특정 목적에 대한 수단으로 간주되며, 따라서 일반 교육목적은 각 학교급 교육의 과정 그 자체에 대해 ... 기능과 조직1) 학교의 기본 기능2) 학교의 기본 조직3. 앞으로 학교 환경 방향1) 교육의 새로운 패러다임2) 학교의 재구조화3) 교사의 역할 변화4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.07

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한국산업인력공단 자소서

2025년 하반기 한국산업인력공단 일반직6급 신규직원 채용 한국산업인력공단자소서 한국산업인력공단 2025년 하반기 일반행정 자기소개서 한국산업인력공단 일반행정 자기소개서 한국산업인 ... 력공단 일반행정 자소서 한국산업인력공단 일반행정 지원동기 2025년 하반기 한국산업인력공단 일반직6급 신규직원 채용 1. 우리 공단에 지원한 동기를 작성하고, 공단 인재상 중 본인 ... 한국산업인력공단자소서 한국산업인력공단 2025년 하반기 일반행정 자기소개서 한국산업인력공단 일반행정 자기소개서 한국산업인력공단 일반행정 자소서 한국산업인력공단 일반행정 지원동기

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.30

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1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정이 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

더 중요한 역할로 인식되고 있는 추세다. Ⅱ. 본론 1. 사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하시오. 사회복지행정의 개념 사회복지 행정은 관리자에 의해 수행되는 상호의존적인 과업 ... , 인간관계의 중요성, 삶의 의미 추구 등 사회복지 전문직의 가치를 반영해 나가고 있다. 일반행정의 개념 일반행정은 정치권력을 배경으로 공공정책을 형성하고 구체화하는 과정을 의미 ... 한다. 이는 공공정책의 정치성과 구체화의 관리성을 포함하고 있다. 일반행정은 주로 공공부문에 적용되는 영역으로 생각되며, 두 사람 이상이 모여 협동하는 행동으로서 목적을 달성하기

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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2025년 중소벤처기업진흥공단 일반직 경영기획 직무 합격 자기소개서

[2025년] 중소벤처기업진흥공단 일반직 경영기획 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 중진공 인재상을 바탕으로 본인을 한 문장으로 소개하고, 타인과 차별화된 본인의 경쟁력을 구체 ... 적인 사례를 통해 기술하시고, 중진공에 어떻게 적용할 수 있는지 작성하시기 바랍니다.(20점, 800자) * 중진공 인재상 4가지 : ?고객의 관점에서 일하는 인재, ?조직의 화합 ... 를 통해 기술하시고, 중진공에 어떻게 적용할 수 있는지 작성하시기 바랍니다.(20점, 800자) * 중진공 인재상 4가지 : ?고객의 관점에서 일하는 인재, ?조직의 화합을 생각

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.04.28

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임금관리규정

는 과장 -J7승 급03 -J6승 급04 -J5승급(일반)13 - 04 -대학원졸28 - 26 - 24 -4년대졸18 - 16 - 14 -2년대졸08 - 06 - 04 -J4승 급10 ... 급 및 연장, 야간, 특근, 월차, 기타수당은 전월 21일부터 당월 20일까지를"계산기간으로 한다.3.4 급호의 결정(1) 승급에 따르는 급호결정" 사원이 현재보다 상위의 직급 ... 지급기준" 상여금 지급기준은 기본급, 근속수당, 가족수당, 복지수당으로 한다."4.2 상여의 적용제외(1) 기한을 정하여 고용된 사원(2) 시간제 종사원(3) 고문 및 사외이사(4

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.15

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